LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD



Relevanta dokument
RP 133/2008 rd. I denna proposition föreslås det att bestämmelserna

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Vi utökar bara mängden verkningsfull förebyggande verksamhet!

Till producenterna av företagshälsovårdsservice

Ifyllningsanvisningar för blanketten SV 114 TTHr, utredningarna SV 111 TTHr och SV 113 TTHr samt ansökningsblanketten för företagare SV 110 TTHr

Lag. RIKSDAGENS SVAR 167/2001 rd

FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING

FÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS VERKSAMHET OCH KVALITET I FINLAND ENKÄT 2019

Företagarblanketter för privata serviceproducenter Anvisningar för hur man ansöker om ersättning för företagshälsovård för företagare.

Arbetarskyddets verksamhetsprogram. Godkänt av samkommunstyrelsen / 64

Betryggande välfärd från LPA

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Aktuella välfärdshälsningar. Vörå Märta Strömberg-Nygård

LPA-trygghet för nya företagare

Företagshälsovårdens verksamhetsplan för Ekenäs stad för åren

Aktuellt om LPA-tryggheten våren Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt LPA

Sjukförsäkringslagen ändras: upprätthållande och tidigt stödjande av arbetsförmågan

Vad gör du när du misstänker yrkessjukdom eller om det inträffar ett olycksfall? Essi Manner/Märta Strömberg-Nygård

Företagshälsovården behövs för jobbet

KÄTEVÄSTI KURSSILLE ENKELT PÅ KURS:

Till arbetsgivare och producenter av företagshälsovårdstjänster

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

RP 171/2016 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av sjukförsäkringslagen

Kvalitetsbedömning av företagsfysioterapeutens verksamhet

Verksamhetsprogram strategi för arbetarskyddet

Aktuellt om LPA-tryggheten våren Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt LPA

LPA-trygghet när du blir äldre

Aktuellt om LPAtryggheten. Början av år 2017

Anvisningar för ansökan om ersättning för företagshälsovård för företagare

Skyddskläder och personlig skyddsutrustning enligt arbetarskyddslagstiftningen

LPA-trygghet även för fritiden

RP 67/2010 rd. Lagen avses träda i kraft den 1 januari 2011.

M Å B R A A V J O B B E T LÄROPLAN BEHÖRIGHETSGIVANDE UTBILDNING INOM FÖRETAGSHÄLSOVÅRD (15 SP)

FÖRHANDSUPPGIFTER FÖR ARBETSPLATSUTREDNINGEN

Må bra av jobbet. Arbetshälsoinstitutet

Ersättningarna som främjare av företagshälsovårdens effektfullhet

Personal och juridiska ärenden/

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Aktuellt om LPAtryggheten. hösten 2018 LPA. Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt

LPA-trygghet och avbytarservice

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Tillgänglig arbetsmiljö

Allmänt Förutom blanketten uppgörs ett skriftligt, gårdsvist avtal om företagshälsovården mellan lantbruksföretagaren och hälsocentralen.

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Upprätthållande, uppföljning och tidigt stödjande av arbetsförmågan

UPPFÖLJNING AV SJUKFRÅNVARO

Tillgänglighet. Checklistan baseras på utvalda delar av Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS):

VERKSAMHETSPROGRAM FÖR ARBETARSKYDDET. Målet med arbetarskyddet. Arbetarskyddsorganisationen

LPA-trygghet vid nedsatt arbetsförmåga

Verksamhetsprogram strategi för arbetarskyddet

Tillgänglig arbetsmiljö

Möjlighet till specialistkonsultation i avtalet för företagshälsovård, fullmäktigemotion

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

Guiden har sammanställts av Arbetshälsoinstitutets socialarbetarna Irmeli Koskinen och Pirjo Ghazanfari.

Guide för yrkessjukdomspatienter

Manuell hantering i arbetet

M Å B R A A V J O B B E T LÄROPLAN BEHÖRIGHETSGIVANDE UTBILDNING INOM FÖRETAGSHÄLSOVÅRD (15 SP)

BEHANDLINGEN AV ANMÄLNINGAR OM YRKESSJUKDOMAR OCH ANDRA ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR

Till läraren. Avbytarservice (rubrikbild 1) Syftet med avbytarservicen är (bild 2)

Medicinska kontroller i arbetslivet. Härdplaster, Leif Aringer

REHABILITERINGSPOLICY

Sambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa

Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag

Folkpensionsanstalten Avdelningen för hälsovård och utkomstskydd

Projektet Masto. för att minska arbetsoförmåga som beror på depression

LFÖPL-försäkrade - vem är kunder i företagshälsovården för lantbruksföretagare? Utbildning för företagshälsovårdare

Arbetsgivarens perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering

AVTAL OM ATT BETALA ERSÄTTNING FÖR FÖRETAGSHÄLSOVÅRD FÖR FÖRETAGARE TILL EN PRIVAT SERVICEPRODUCENT GENOM REDOVISNINGSFÖRFARANDE

LPAs roll i företagshälsovården för lantbruksföretagare och. Märta Strömberg-Nygård Korsholm

Blanketter inom företagshälsovården tydligare innehåll och utseende

Nordisk försäkringstidskrift 1/2012. Den glömda försäkringen

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Aktuellt om LPA-tryggheten början av år Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt LPA

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Verksamhetsplan för verksamhetsperioden Företagshälsovårdens tjänster till Helsingfors stads organisationer

Informationsmöte för privata producenter av företagshälsovårdstjänster

REHABILITERINGSPOLICY

Arbetspensionsutbildning 2018 SAK AKAVA STTK

Anvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten

Försäkringskassan informerar. Arbetsskadeförsäkring

Arbetsmiljöpolicy för Hjo kommun

Finansieringen av sjukförsäkringen har uppdelats i en sjukvårdsförsäkring och en arbetsinkomstförsäkring.

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Trygghetsanställning

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Försäkringsvillkor för frivillig OFLA-arbetsskadeförsäkring

Företagshälsan i Sävsjö erbjuder dig och ditt företag den experthjälp du behöver

LPA-trygghet för försäkrade

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Utvecklingsanställning

REKOMMENDATION OM FÖREBYGGANDE AV MISSBRUKSPROBLEM, HANTERING AV MISSBRUKSFRÅGOR OCH VÅRDHÄNVISNING PÅ ARBETSPLATSER

SJÖFARTSBRANSCHENS HÄLSOVÅRDSAVTAL

ARBETSMILJÖ- LAGEN ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ARBETSMILJÖ- VERKET. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016

Avträdelsestöd Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt LPA

Tidig samverkan i rehabiliterings- och sjukskrivningsprocessen. Bedömning/behandling vårdgivare. Information om medicinska förutsättningar för arbete

Transkript:

Arbetshälsoinstitutet LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Arbetshälsoinstitutet Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård

MÅLSÄTTNINGEN MED FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN Förebygga arbetssjukdomar och symptom för dem som arbetar inom lantbruk. Främja och upprätthålla deras arbetsförmåga och hälsa. Återställa nedsatt arbetsförmåga genom att påverka arbetsmiljön, arbetsgemenskapen och de personer som arbetar inom jordbruket. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 2

LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Anslutningen till företagshälsovården är frivillig för lantbruksföretagarna. För personer i arbetsförhållande skall arbetsgivaren ordna med företagshälsovård. Ca hälften av de lantbrukare som har lantbruket som huvudsyssla har anslutit sig till företagshälsovården. Lantbruksföretagarnas företagshälsovård har i huvudsak ordnats vid hälsovårdsstationerna. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 3

FÖRETAGSHÄLSOVÅRD ÄR KONTINUERLIG VERKSAMHET verksamhet för att upprätthålla arbetsförmågan Avtal om företagshälsovård Verksamhetsplan GÅRDSBESÖK HÄLSOUNDER SÖKNING skolning i förstahjälp 1 2 ÅR sjukvård ARBETSMILJÖ INTERVJU HÄLSOUNDER SÖKNING hänvisa till rehabilitering 1 2 ÅR sjukvård verksamhet för att upprätthålla arbetsförmågan Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 4

BÖRJA MED FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Avtal om företagshälsovård skriftligt allmänna arrangemang, tjänsternas innehåll och omfattning. Företagshälsovårdens verksamhetsplan skriftligt görs upp för 3 5 år framåt granskas årligen företagshälsovårdens mål, behov som grundar sig på arbetsplatsens omständigheter samt åtgärder som orsakas av dessa. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 5

UTLÄMNANDE AV UPPGIFTER TILL LPA 1/2 Lantbruksföretagarens uppgifter utlämnas till LPA:s register över gårdsbesök för att erhålla nedsatt premie på OFLA försäkringen personuppgifter, produktionsinriktning, anslutningsdatum till företagshälsovården, kommande gårdsbesök samt deltagare, utfört gårdsbesök samt deltagare förbindelse, att gårdsbesök utförs med minst fyra års mellanrum. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 6

UTLÄMNANDE AV UPPGIFTER TILL LPA 2/2 Vid varje gårdsbesök anhålls det om tillstånd, att få överlåta uppgifterna om gårdsbesöket till LPA:s register över gårdsbesök de centrala hälsoriskerna i arbetsförhållandena förslag till åtgärder hur åtgärdsförslagen genomförts. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 7

UTREDNING OM ARBETSFÖRHÅLLANDEN I utredningen om lantbrukarens arbetsförhållanden ingår såväl gårdsbesök som intervju om arbetsförhållande. Först gör man ett gårdsbesök. Efter ca två år följer man upp arbetsförhållande genom en intervju i samband med hälsoundersökningen. Enligt den goda företagshälsovårdspraxisen utförs gårdsbesök med fyra års mellanrum. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 8

GÅRDSBESÖK Gårdsbesöket görs av företagshälsovårdaren, en sakkunnig inom lantbruket och vid behov av en företagshälsovårdsläkare och/eller en fysioterapeut. Företagaren får en skriftlig feedback över gårdsbesöket som stöd för utvecklingen av arbetsförhållanden. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 9

GÅRDSBESÖK Vid gårdsbesöken bedöms bl.a. följande faktorer: fysikaliska faktorer dvs. buller, belysning, temperaturförhållande, vibration biologiska faktorer dvs. virus, bakterier, kvalster, mögel kemiska faktorer dvs. damm, gaser och kemikalier olycksfallsrisker i arbetet och barnens säkerhet ergonomin dvs. arbetsställningar och metoder arbetets fysiska och psykiska belastning beredskapen till första hjälp behov och användning av personlig skyddsutrustning. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 10

HÄLSOUNDERSÖKNING Intervjuer och undersökning som utförs av företagshälsovårdaren: längd, vikt, blodtryck syn, hörsel, laboratorieprov fysisk prestationsförmåga psykiskt välmående vaccinering exponeringsundersökningar behovet av rehabilitering. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 11

HÄLSOUNDERSÖKNING Läkarundersökning enligt behov: arbetsrelaterade sjukdomar och/eller behövlig medicinering speciell risk att insjukna i arbetet t.ex. buller eller damm utredning av arbetsförmågan utredning av rehabiliteringsbehovet. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 12

VERKSAMHET FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA ARBETSFÖRMÅGAN Mål: att upprätthålla och återställa den fysiska konditionen, det psykiska välbefinnandet samt de sociala färdigheterna. Upprätthålla yrkesskickligheten. Företagshälsovården ger råd och handledning åt lantbruksföretagarna hur verksamhet för att upprätthålla arbetsförmågan kan verkställas. Företagshälsovården inbegriper synvinkeln för verksamhet att upprätthålla arbetsförmågan i sina egna åtgärder. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 13

SJUKVÅRD INOM FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN Förutom förebyggande företagshälsovård kan företagaren sluta avtal om sjukvård. Sjukvården omfattar: vård på allmänpraktiserande läkarnivå given av företagsläkaren vård som ges av företagshälsovårdaren vård som består av specialistläkares konsultationer för att utreda arbetsförmågan och vårdmöjligheter behövliga laboratorie och röntgenundersökningar. Sjukvården ersätts till 50 %. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 14

SAMARBETSGRUPPENS UPPGIFTER Att planera och följa upp verksamheten inom företagshälsovården samt informera om denna. Möten 1 2 gånger per år. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 15

PARTERNA I SAMARBETSGRUPPEN Företagshälsovården, producentorganisationen, FPA, LPA, ProAgria rådgivningsorganisationen, övriga. Företagshälsovården fungerar som sammankallare. Ordförande och sekreterare kan cirkulera. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 16

LANTBRUKARE DU KAN PÅVERKA FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN Var en aktiv kund och håll kontakt med företagshälsovården. Framför Dina önskemål och behov till personalen vid företagshälsovården. Utgör arbetshälsofrågorna en del av verksamheten på Din gård (kvalitetssystem)? Samlas samarbetsgruppen inom lantbrukets företagshälsovård regelbundet? Via gruppen kan Du påverka hur företagshälsovården fungerar just för Dig! Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 17

VAD KOSTAR FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN? I den av hälsovårdscentralen anordnade företagshälsovården är gårdsbesök och arbetsmiljöintervjuer avgiftsfria för lantbruksföretagaren. Lantbruksföretagaren betalar 40 % av följande kostnader för den förebyggande verksamheten: hälsoundersökningar samt laboratorie och röntgenundersökningar förstahjälputrustning och skolning verksamhet för att upprätthålla arbetsförmågan. fortsätter... Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 18

VAD KOSTAR FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN? Resekostnaderna ersätts delvis. Lantbruksföretagare som anslutit sig till företagshälsovården får 20% nedsättning på sin arbetstids OFLA arbetsskadeförsäkring. Kostnaderna för företagshälsovården är avdragsgilla i lantbruksbeskattningen. Företagshälsovårdens kostnader för företagaren är i medeltal 50 100 euro per år. Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 19

LAGAR OCH FÖRORDNINGAR Lag om företagshälsovård 1383/2001, 1117/2005 Statsrådets förordning om principerna för god företagshälsovårdspraxis samt om företagshälsovårdens innehåll, yrkesutbildade personer och sakkunniga och den utbildning som krävs av inom företagshälsovården 1484/2001 Statsrådets förordning om hälsoundersökningar i arbete som medför särskild fara för ohälsa 1485/2001 Lag om olycksfallsförsäkring för lantbruksföretagare 1026/1981 med förändringar Lag om pension för lantbruksföretagare 1280/2006 Lag om ersättning av statens medel för vissa kostnader för lantbruksföretagares företagshälsovård 859/1984 Sjukförsäkringslag 1224/2004, 1113/2005 Folkhälsolag 66/1972 med förändringar Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 20

TILLÄGGSUPPGIFTER Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård (Mytky) www.ttl.fi/lantbruket Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt (LPA) www.lpa.fi Arbetsskyddsdistrikten www.tyosuojelu.fi/se Arbetshälsoinstitutet, Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård 06/2007 21