Företagarens vardag i Luleå 2014



Relevanta dokument
Företagarens vardag i Karlstad 2014

Företagarens vardag i Stockholm 2014

Företagarens vardag i Malmö 2014

Företagarens vardag i Umeå 2014

Företagarens vardag i Uppsala 2014

Företagarens vardag i Göteborg 2014

Företagarens vardag i Örebro 2014

Företagarens vardag i Falun och Borlänge 2014

Företagarens vardag i Gävle

Företagarens vardag i Helsingborg 2014

Företagarens vardag 2014

Företagarens vardag i Linköping 2014

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Företagarens vardag i Helsingborg 2015

Företagarens vardag i Sundsvall

Företagarens vardag i Falun och Borlänge 2015

Företagarens vardag i Uppsala

Företagarens vardag i Gävle

Företagarens vardag i Umeå

Företagarens vardag i Linköping 2015

Företagarens vardag i Malmö

Företagarens vardag i Göteborg 2015

Företagarens vardag i Stockholm

Företagarens vardag i Karlstad

Företagarens vardag i Siljansbygden

Företagarens vardag i Luleå

Företagarens vardag i Kristianstad 2015

Företagarens vardag i Örebro

Företagarens vardag i Borås

Företagarens vardag 2015

Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag

Företagarens vardag i Umeå 2016

Företagarens vardag i Falun och Borlänge 2016

Företagarens vardag i Jönköping 2016

Företagarens vardag i Malmö 2016

Småföretagen spår ljusa tider

Företagarens vardag i Göteborg 2016

Företagarens vardag i Karlstad 2016

Företagarens vardag i Kristianstad 2016

Småföretagen spår ljusa tider

Företagarens vardag i Örebro 2016

Företagarens vardag i Linköping 2016

Företagarens vardag i Stockholm 2016

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Det prioriterade hållbarhetsarbetet

Utbildningspaket för ny- och omvalda politiker

Undersökning svenska företag: Synen på att rekrytera personer med funktionsnedsättning

Allt samlat på ett och samma ställe En användarmanual för vår affärsplattform MyBusiness

Piratpartiet Total, 2566 intervjuer. Alla Kön Ålder Utbildning. Man Kvinna år år år 60- år % % % % % % % % % %

De viktigaste valen 2010

En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige

RAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014

Enkätresultat, Medarbetare - Övrig personal, gymnasieskolor

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

Studenternas bostadssituation några resultat från en pågående undersökning

Osäkerheten påverkar företagen mindre nu än 2009 Verkstadsbarometern Q3 2011

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Våga Visa kultur- och musikskolor

Kompetens och jämställdhet i styrelser

Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden

De viktigaste valen 2010

Allmänheten om kollektivavtal

Skattebarometern 2019

Enkätresultat, Medarbetare - Lärare i gymnasieskolan

Frihet viktigast för småföretagarna

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

Medarbetarenkät 2014

Svenskt Näringsliv: Undersökning kring allmänhetens förtroende för näringslivet. Februari 2004

Företag i välfärden om drivkrafter och vinstdebatt

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

Företagens villkor och verklighet 2014

Är du ett med din företagsidé?

Oron i vård- och omsorgsföretagen. Rapport från undersökning i Vårdföretagarpanelen 25 maj-3 juni 2015

Rapport Småföretagarnas tankar om företagarrollen. Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel september 2011

Novus Unga om vården. Vårdförbundet Lina Lidell

Våga Visa kultur- och musikskolor

Göteborgarna mest ansträngd ekonomi i landet

Smarta företag. En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera Smarta företag TNS

RAPPORT ÖGONSJUKDOMAR, DECEMBER 2013

Tempen på bussbranschen. Riksrapport 2018

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

Enkät öppna data Föreningen Sambruk, Morus konsult AB och Linköpings Universitet

Eget företag - Dröm och verklighet

Hur hittar du som konkursförvaltare allt som är av värde?

193 genomförda intervjuer. Svarsfrekvens 55%. Fältperiod: till

Kunskap är rikedom! Aros Congress Center i Västerås den 30 november 2016

Fortsatt långsam ökning av andelen företag med kvinnor i styrelsen

Medarbetarenkät / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012

Kunskap är rikedom! Aros Congress Center i Västerås den 30 november 2016

Den inre marknaden och företagen i Mälardalen

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare

STORA BESÖKSDAGEN. Suzan Östman Bäckman Vingåkers Kommun

Redovisningsbyråer. Bra och dåligt i företaget Checklistor. Ingående checklistor. 1 Tjänster 2 Kunder 3 Konkurrenter 4 Marknadsföring

Sveriges ungdomar om framtiden; Från YOLO till oro.

RAPPORT December 2014

Den europeiska socialundersökningen

Småföretagare i Västra Sverige tycker om skatter

Företagens villkor och verklighet 2014

Transkript:

En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag i Luleå 2014 www.pwc.se/sma-medelstora-foretag

SammanfattningResultat av den nationella undersökningen: Valåret 2014 är här. Hur villkoren för Sveriges småföretagare ska förbättras är förmodligen en fråga som kommer att diskuteras intensivt under valrörelsen. Idag finns en bred enighet om att småföretagen är en viktig del av Sveriges utveckling. Det är här många av jobben skapas, det är här nästa storföretag utvecklas och det är här som en stor del av innovation och utveckling sker. Småföretagens villkor är av stor betydelse för oss. Vi jobbar dagligen med många av dem. 2012 genomförde vi en undersökning för att ta reda på hur företagarna själva såg på sin situation. Vi ville kartlägga de främsta hoten för tillväxt, de främsta utmaningarna och vilka prioriteringar de ansåg sig behöva göra. Nu har vi gjort en uppföljning av den undersökningen. Tyvärr ser vi i svaren att stressen ökar och att många tycker att det har blivit svårare att driva företag. Men vi ser också att företagen ligger i startgroparna för rekryteringar och då inte minst av ungdomar. Vi ser också att glädjen i företagandet är den största drivkraften. Genom att lyfta angelägna områden för småföretagen vill vi bidra till en fortsatt dialog om hur vi kan förbättra situationen för svenska företagare. Frågorna är viktiga. Inte bara för dem själva utan för hela samhället. Resultat av den nationella undersökningen: 29 procent tycker att det har blivit svårare att driva företag de senaste fyra åren. Högst upp på önskelistan: 88 procent vill ha enklare regler för företag. Bara 1 av 5 tycker att politikerna prioriterar företagarfrågor. Ohälsan ökar, 4 av 10 har sömnproblem på grund av stress. Vart femte företag har utsatts för ekonomisk brottslighet. Trots allt: glädje är den viktigaste anledningen till att driva företag.

Luleå expanderar och längtar efter frihet men stressar mest i landet Företagarna i Luleå siktar framåt. Betydligt fler här än i övriga landet planerar för att deras företag ska växa under året. 55 procent kommer att expandera under 2014 och 2015, jämfört med 48 procent i landet totalt. Framför allt kommer företagen i länet att utöka den befintliga verksamheten (78 procent), även om flera också planerar att leta sig in på nya marknader och att etablera sig på fler orter i Sverige. Trots att företagen i regionen hör till dem som planerar att expandera mest ligger målen för rekrytering något under rikssnittet. Däremot är Luleå den region där flest planerar att anställa ungdomar, 60 procent av företagen med rekryteringsbehov anger att de kommer att rekrytera personer mellan 20 och 25 år. Luleå är den region i landet där flest svarar att de framför allt driver företag för frihetens skull. 36 procent av företagarna här anger frihet som ett viktigt skäl jämfört med 27 procent i övriga landet, vilket gör att det hamnar i topp på listan över drivkrafter i länet framför att det är roligt. Samtidigt svarar nästan varannan (49 procent) av länets företagare att de arbetar så mycket att de inte hinner sköta sin hälsa vilket är bland den högsta siffran i landet. De har också svårt att hinna sköta sin privatekonomi, och mer än var femte (21 procent) har blivit utsatt för ekobrott. Här är företagen mest benägna att anställa ungdomar (snittet 53 %) 1. Luleå 60 % 2. Falun och Borlänge 59 % 3. Uppsala 56 % Här hinner företagarna inte sköta sin hälsa (snittet 40 %) 1. Luleå 49 % 2. Umeå 47 % 3. Falun och Borlänge 47 % Har ni planer på att expandera under 2014 2015? 12% 55% 33% Ja Nej Vet ej

?? Instämmer inte alls Instämmer helt Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familj Jag arbetar så mycket att jag inte hinner sköta min hälsa I vilken utsträckning instämmer du i följande påståenden? Jag känner mig ensam i min roll som företagare 16% 29% 23% 32%?? 31% 20% 33% 16% 32% 29% 27% 12% Instämmer -36% inte -29% alls 21% Instämmer 14% helt Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familj -45% 16% 29% -24% 15% 23% 16% 32% Jag arbetar så mycket att jag inte hinner sköta min hälsa -54% 31% -21% 20% 15% 33% 9% 16% (Vet ej: 1%) Jag känner mig ensam i min roll som företagare -57% 32% 29% -21% 13% 27% 9% 12% (Vet ej: 1%) -36% -29% 21% 14% 80% 60% 40% 20% 0% 20% 40% 60% 80% -45% -24% 15% 16% -54% -21% 15% 9% (Vet ej: 1%) -57% -21% 13% 9% (Vet ej: 1%) 80% 60% 40% 20% 0% 20% 40% 60% 80%

Företagarnas önskelista 2014 Vad skulle företagarna behöva för att kunna leva upp till sin fulla potential? Utifrån svaren i undersökningen har vi tagit fram årets önskelista från företagarna i Luleå. 1. Enklare regler På första plats kommer, precis som i resten av landet, en önskan om ett enklare regelverk för mindre företag. Hela 89 procent tycker att den här frågan är viktig eller mycket viktig. 2. Ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets övriga aktörer På andra plats kommer en önskan om mer samarbete mellan näringsliv och samhällets övriga aktörer. Åtta av tio (82 procent) av företagen i Luleå tycker att det här är en viktig eller mycket viktig fråga. 3. Ökat samarbete mellan företag Nästan fyra av tio (39 procent) av företagarna i länet anger att de känner sig ensamma i sin roll som företagare, säkert en anledning till att 79 procent önskar sig ett ökat samarbete mellan företag. 4. Fler kvinnor som företagare I Luleå anser 78 procent att det är viktigt att fler kvinnor blir företagare, vilket ger frågan en fjärdeplacering på listan jämfört med rikssnittet på 65 procent. 5. Ökat erfarenhetsutbyte med andra företagare Det är inte bara ökat samarbete mellan företagare som efterlyses, även ett ökat erfarenhetsutbyte företagare emellan är något som 60 procent av företagen i länet önskar sig. Betydligt fler än rikssnittet på 41 procent. Dessutom anger de som svarar att de skulle behöva ökade kunskaper i IT och teknik (40 procent), marknadsföring och försäljning (40 procent) samt skatteregler (39 procent). Hur viktiga anser du följande förändringar är för företagande i Sverige framöver? Inte alls viktigt Mindre viktigt Viktigt Mycket viktigt Enklare regelverk för mindre företag 5% 5% 25% 64% (Vet ej: 1%) Ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets aktörer 3% 12% 45% 37% (Vet ej: 3%) Ökat samarbete mellan företag 8% 12% 51% 28% (Vet ej: 1%) 40% 20% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Vilket eller vilka av följande områden känner du att du skulle behöva mer kunskap om 36% för att kunna driva företaget på ett optimalt sätt? Flera svarsalternativ möjliga. Erfarenheten från andra företagare Marknadsföring och försäljning IT och teknik Skatteregler Din bransch 28% 27% 40% 40% 39% 37% 60% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Kontakt Claus Thingvall Kontorschef Luleå, PwC 010-212 71 25 claus.thingvall@se.pwc.com Riksrapporten baseras på 500 intervjuer från småföretag med 2 50 anställda. Utöver riksrapporten har tolv lokala rapporter tagits fram. I lokalrapporten har mellan 75 och 100 intervjuer gjorts. Det totala antalet intervjuer för lokal- och riksrapport uppgår till 1100 intervjuer. De intervjuade är främst ägare till företaget men i vissa fall har även vd utfrågats. Undersökningen ägde rum i februari och mars 2014 via telefonintervjuer. Urvalet är slumpmässigt och undersökningen har administrerats av Novus. 2014 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. Att mångfaldiga innehållet helt eller delvis är förbjudet enligt lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk. Förbudet gäller varje form av mångfaldigande genom tryckning, kopiering etc.