INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

Relevanta dokument
INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

Frågor och svar från inflytandeworkshopen i Linköping den 27 oktober 2012

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan

DIVISION Kultur och utbildning

Yttrande - Handlingsplan 2017 regional kulturverksamhet - Kulturplan Sörmland

Kulturstrategi för Finspångs kommun

att med eleven i centrum och läroplanen som ramverk, gemensamt verka för ökad måluppfyllelse.

Kultursamverkansmodellen så funkar den!

Folkdansringen saknar den sociala dansen i planen och den musik som hör till.

Presidium Nämnd för arbetsmarknad, näringsliv och attraktivitet

Verksamhetsplan

Hur ser din landsbygd i Kronoberg ut 2018?

Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans

Centerpartiets svar på remissversion av Landstinget Dalarnas kultur- och bildningsplan

Enligt preliminärt snabbprotokoll från kongressen

Kultursamverkan för ett Sverige som håller ihop. Framtida inriktning och utvecklingsmöjligheter för kultursamverkansmodellen Ds 2017:8

Enheten för kultur- och föreningsstöd TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: KN 2016/1093

SAMHÄLLSFÖRÄNDRANDE BOKSLUT 2011

OM VI FICK BESTÄMMA ett projekt om Barnkonventionen och varför barns och ungdomars delaktighet måste stärkas

Handlingsplan för tillgänglighet till regionalt kulturliv för personer med funktionsnedsättning

VERKSAMHETSPLAN

FÖR DINA RÄTTIG HETER

Ung Kultur Dalarna. Kartläggning av nätverket Ung Kultur Dalarnas roll, behov och utvecklingsriktning

Kulturskolan och de regionala kulturplanerna. En genomgång av de regionala kulturplanerna 2018

Så gjorde vi lärdomar från kulturplanens dialogprocess

PROGRAM DIALOGMÖTE KULTUR 19/

Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti.

FÖRSLAG. 28 Åtagande styrtal 2011

Strategi för medborgardialog

VERKSAMHETSPLAN

KULTURSKOLAN OCH DE REGIONALA KULTURPLANERNA EN GENOMGÅNG AV DE REGIONALA KULTURPLANERNA 2015

Tre frågor till partidistrikten Stockholms län om Kultursamverkansmodellen.

Remissvar: Regional indelning - tre nya län

Kultur Skånes mötesplats Halvlek kulturplan, Victoriateatern i Malmö 2 september 2014

KICK KULTURALLIANS? VAD ÄR IDEELL KVALITET I CIVILSAMHÄLLETS KULTURSAMVERKAN VAD GÖR IDEELL KULTURALLIANS? EN POLITIK FÖR IDEELL KULTURALLIANS

Kulturens Open Space Kosta 24 januari 2014

Innehållsförteckning. 1 Direktiv 1.1 Bakgrund: Kultursamverkansmodellen 1.2 Innehåll i de regionala kulturplanerna 1.3 Kulturpolitiska mål

Kulturplan Kalmar län 2022, Kultur att växa i

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

Kommunförbundet Skåne. Resultat Workshop. Eslöv 29 september 2017 Samverkan idéburen sektor

Arbetsplan för Bryngelstorpskolans förskoleklass läsåret 2011/2012

Kulturella uttrycksformer för lärande och kommunikation

Projektbeskrivning. Projekt Kulturcrew Sydost Kultur Om ungas arrangörskap och inflytande

Samverkan för ett starkare kulturliv. Västmanlands regionala kulturplan på fem minuter

Scenkonst och musik UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE

Regional biblioteksplan

Ungdomspolitiskt handlingsprogram Nordanstigs kommun 2011

Kultur i ögonhöjd - för, med och av barn och unga. Strategisk plan för barn- och ungdomskultur i Stockholm remissvar

B H Ä R N Ö S A N D S B I B L I O T E K S P L A N

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014

Att göra ett bra jobb

Tjänsteskrivelse. Uppföljning av jag bor i Malmö

Dialogduk utskriftsanvisningar. ska må bra och trivas tillsammans: Vår överenskommelse för att alla. Vi i VÅR KLASS. må bra tillsammans, både när vi

Vi i VÅR KLASS a till! y L a på tt tänk iktigt a gduk? ad är en dialo gduk lassens dialo ör k uktioner f nstr DIALOGDUK

Medborgardialog. Tillämpningsanvisningar. Diarienummer: KS 2014/2334 Dokumentansvarig: Marie Flodin Beredande politiskt organ: -

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

Nu bildar vi region i Dalarna

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Varför kultur i Falkenbergs förskolor och skolor?

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

Projektbeskrivning Kronoberg Blekinge utvecklar scenkonsten

Nulägesrapport Demokrati och delaktighetsarbete i Haparanda kommun Jytte Rüdiger Vi har valt att avgränsa vårt arbete till två områden:

TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER

STRATEGI FÖR KULTURRÅDETS MEDVERKAN I DET REGIONALA TILLVÄXTARBETET OCH EU:S SAMMANHÅLLNINGSPOLITIK

Politisk styrgrupp. Projektledning Stadskontoret

Kultur- och biblioteksplan

ENGAGEMANGSGUIDER 2011 Nätverksträff 1 En sammanfattning

ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Ledningskansliet

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Forum Lärum: Hur höjer vi kunskapsresultaten i skolorna i Lerums kommun?

PROJEKTSKOLA 1 STARTA ETT PROJEKT

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Möjliggör utveckling. Skapar attraktionskraft.

Projektdirektiv Katrineholm 100 år Kommunledningsförvaltningen

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

MÅL FÖR DEN NATIONELLA KULTURPOLITIKEN

Södermöres Medborgarpanel

Beslutad i Landstingsstyrelsen

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

#FÖR VARJE BARNS RÄTT

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Policy för medborgardialog för Ängelholms kommun

Effektivt påverkansarbete

Principer för medborgardialog

Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd

Kommunikationsplan för Översiktsplan

Vision: God hälsa och tillväxt genom samverkan

Handläggare Datum Diarienummer Strömberg Annika KTN

Varför unga? Involvera unga i strategiarbetet inför programperioden !

ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA

ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA

STRATEGI FÖR BARN- OCH UNGDOMSKULTUR

Transkript:

INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Sörmland 2012

Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för i kulturplanerna, själva ska få komma till tals. Att deras idéer och tankar om kultur och expertis inom området att vara ung, tas tillvara eftersom unga inte bara är vår framtid, de är i allra högsta grad här och nu. Inflytandeprojektet Unga i Kulturplanerna är en del i att förverkliga och konkretisera Riksteaterns vision att utveckla och utöva formerna för morgondagens demokrati. Det är ett utvecklingsprojekt där Riksteatern har tagit fram metoder för ungas inflytande i och med kultursamverkansmodellen. Genom Inflytandeprojektet och de regionala riksteaterföreningarna får regionförbund och landsting hjälp med att ta reda på ungas åsikter om kultur. unga engagerar sig i och får större förståelse för kulturpolitik en uppstartad grupp av engagerade unga kan finnas tillgänglig för vidare arbete Informationen som kommer fram under inflytandeprocesserna kan även användas av kommuner och andra organisationer som arbetar med unga och kultur. Inflytandeprocesser innebär bland annat att: politiker kan fatta bättre beslut inom områden som rör unga och kultur eftersom de ungas egna synpunkter finns med i beslutsunderlaget ungas rätt till inflytande och delaktighet tillgodoses Inflytande eller delaktighet I det här projektet är inflytande målet och delaktighet metoden. Inflytande handlar om att ta tillvara de ungas tankar och idéer som en resurs och ett underlag till politiska beslut. Och delaktighet är att ta tillvara de ungas engagemang, i en aktivitet som får dem att utvecklas och uppleva något. 2

Projektplan Landstinget Sörmland, Regionförbundet Sörmland, Riksteatern Sörmland och Riksteatern beslutade att tillsammans genomföra en inflytandeprocess i regionen för att höra hur unga vill att kulturutvecklingen ska se ut i länet och samtidigt göra dem mer delaktiga. Beställare Åsa Kratz, ordförande i Landstingets Sörmlands nämnd för kultur, utbildning och friluftsverksamhet. Syfte och mål Syftet med inflytandeworkshopen var att få ungas synpunkter på kulturen i Sörmland inför kommande revideringar av den regionala kulturplanen. Det primära målet var att få svar på de frågor som ställts av beställaren men också att visa de unga att deras engagemang är viktigt för utvecklingen i regionen genom att förvalta de svar som kommer fram. Genomförande Det beslutades att inflytandeworkshopen skulle genomföras lördagen den 10 mars 2012 på Åsa Folkhögskola i Sköldinge, mellan Katrineholm och Flen. Målgrupp Deltagarna som rekryterades skulle vara mellan 16 och 26 år, kulturintresserade och helst representera alla kommuner och de kulturområden som tas upp i kulturplanen. Ansvarsfördelning Riksteatern stod för projektledning och processledare. Riksteatern Sörmland och Landstinget stod för kontaktytorna, den regionala och lokala kompetensen samt projektarbetet. Riksteatern Sörmland ansvarade tillsammans med Landstinget Sörmland för att hitta och bjuda in deltagare till workshopen och se till att de kunde ta sig till och från Åsa Folkhögskola. Regionförbundet stod för alla kringkostnader som deltagarnas resor, lokal och mat. Landstinget, Regionförbundet och Riksteatern Sörmland var likvärdiga avsändare i all kommunikation om projektet som t ex inbjudningar och pressmeddelanden. Landstinget var ansvarigt för att formulera de frågor som skulle besvaras och även för att det kom någon till dagen för att ta emot resultatet. Landstinget ansvarade för att resultatet av workshopen finns med i underlag för politiska och operativa beslut som rör unga och kultur. Landstinget ansvarade för återkoppling till deltagarna efter workshopen. Försäkring Deltagarna var försäkrade genom Riksteatern på väg till, under och på väg hem från workshopen. Projektgrupp Malena Wellander, Projektledare, Riksteatern Sörmland och Åsa Kratz, Landstinget Sörmland 3

Beställningen De frågor som Landstinget ville ha besvarade under workshopen var: Vad är kultur för dig? Om du fick bestämma över kulturen i länet, vad är det första du skulle göra? Vad är bra med kulturlivet i Sörmland? Vad är dåligt med kulturlivet i Sörmland? Diskussionsfrågor: Om ni skrev en kulturplan för Sörmland, vad skulle ni satsa mest på? Varför just det? På vilket sätt skulle det göras? Ge oss politiker tre konkreta tips på smarta kulturidéer värda att satsa på. Hur vill ni vara med och påverka kulturlivet? (Själva utöva, arrangera, uppleva som publik, aktivt delta i kulturpolitiken) Hur vill ni att politiker och tjänstemän ska kommunicera med er? Ge oss tre konkreta tips! Under rubriken Scenkonst, musik, teater och dans står det så här i Kulturplanen: För att främja barn och ungas rätt till kulturupplevelser, bildning och delaktighet är målsättningen att: - öka samverkan mellan Scenkonst Sörmland, skola och kulturskola samt kulturförvaltning för att skapa bättre möjligheter till fördjupning i anslutning till föreställningar och konserter, genom att utveckla kringarbete - öka delaktighet och inflytande i skolutbudet genom att inrätta referensgrupper av barn och ungdomar i kommunerna - i samarbete med kommuner och/eller andra lokala arrangörer ge fler skolföreställningar Är detta bra områden att prioritera? Hur tycker ni att man ska göra det? Finns det andra bättre sätt att samråda än genom referensgrupper? 4

Inflytandeworkshop på Åsa Folkhögskola Lördagen den 10 mars 2012 samlades 14 ungdomar från olika kommuner i Sörmland på Åsa Folkhögskola. Åsa Kratz, ordförande i nämnden för kultur, utbildning och friluftsverksamhet och Mikael Palo, förvaltningschef för Kultur & Utbildning representerade Landstinget Sörmland och Malena Wellander, Riksteatern Sörmland. Åsa Lundmark, Riksteatern Norrbotten och Malena Wellander, ledde workshopen. Resultaten från dagen finns i bilagan. Tävling I ett tävlingsmoment var uppgiften att samla in så många åsikter som möjligt från andra unga i åldrarna 16-26 år. Deltagarna delades in i fyra lag och fick var sitt kuvert med frågor att samla in svar på under en halvtimme. De fick använda facebook, chatta, sms:a, ringa, gå ut och fråga personer i omgivningen och allt annat de kunde komma på för att samla in svar. Varje svar skrevs upp på en post-it-lapp som sattes upp på väggen när de kom tillbaka. En intensiv dag Dagen började kl 10 och under de första timmarna fick ungdomarna lära känna sig själva och varandra genom olika övningar där det poängterades att det var de som grupp som tillsammans skulle ta fram ett resultat och lämna över till beslutsfattarna. Deltagarna fick en snabb kurs i kulturpolitik för att förstå vilket sammanhang de var i och hur deras svar skulle användas. De fick även reflektera över ungas inflytande hinder och möjligheter och sedan var det full fart. Vad är kultur? Alla deltagare fick i uppgift skriva upp på post-it-lappar vad de själva tycker är kultur. Efter ungefär fem minuter satte de upp sina lappar under den verksamhet de tyckte passade bäst utifrån kulturplanens indelning. Det fanns även ett öppet hörn där de kunde sätta upp de lappar som de inte tyckte passade in någonstans. När alla lappar hade sorterats och diskuterats fick de ta tempen på hur angeläget området kändes genom att placera ut sig på en tänkt termometer i rummet som började på noll och gick upp till heta 100 grader. Efter varje placering diskuterades området och erfarenheter kring det och deltagarna fick flytta sig på termometern om de ville. 5 Frågorna som skulle besvaras var: Om du fick bestämma över kulturlivet i länet vad är det första du skulle göra? Vad är bra med kulturlivet i Sörmland Vad är dåligt med kulturlivet i Sörmland? Hur vill du vara med och påverka kulturlivet? Utöva själv, arrangera, uppleva (som publik), delta i kulturpolitiken, inte alls, annat? Tillsammans samlade de in över 100 svar från andra unga i Sörmland! Svaren som de samlat in sorterades och sedan diskuterade alla deltagare tillsammans resultaten. Kulturcafé Nu var det dags att fördjupa svaren i ett kulturcafé där ungdomarna delade in sig i tre grupper. Varje grupp placerade sig vid ett bord med en fråga som de diskuterade. I den här delen var det viktigt att deltagarna tog med sig den information de samlat in i det tidigare tävlingsmomentet så att även alla de unga som svarat på de frågorna, fick höras i det som skulle bli ett underlag till politiska beslut.

Vid de olika borden diskuterades: Hur fungerar ungt inflytande idag? Det vill säga ungas rätt att påverka vilken kultur ni får tillgång till att utöva, arrangera, se på osv. Utifrån ovanstående, ge minst fem konkreta tips hur politiker, tjänstemän och andra äldre kulturmänniskor ska göra för att få med er. Ni kan också reflektera vad ni själv kan göra/förändra. Gör en analys på idén med referensgrupper med styrkor och svagheter. (Referensgrupper är en grupp elever som ska välja scenkonstutbud till skolorna dvs vilken musik, teater och dans som ska visas på skoltid för resten av eleverna) Gör en analys på två metoder till för ungt inflytande på scenkonst (eller någon annan kulturfråga) Ge fem förslag på kulturfrågor (förutom scenkonst i skolan) där man borde använda ungt inflytande mer! Om ni skrev en kulturplan vad skulle ni satsa mest på? Varför? Hur skulle det genomföras? Överlämnande och avslut Materialet samlades ihop på ett USB-minne som under högtidliga former lämnades över till Åsa och Mikael som lovade att ta hand om materialet och se till att det finns med i politikernas beslutsunderlag. De lovade även att återkoppla till deltagarna så att de får reda på vad deras insats gjort för skillnad. Sedan var det festlig avslutning med Pommacskål för att fira ett bra jobb! Mediebevakning Katrineholms-Kuriren var med under den sista delen av workshopen och skrev en artikel om ungdomarna och dagen. Artikeln publicerades även i Eskilstuna-Kuriren. Efter 30 minuters diskussion som dokumenterades av en av gruppmedlemmarna, projicerades alla svar på väggen och lästes upp i den stora gruppen. Deltagarna la till och förtydligade tills alla var nöjda. Då beslutade gruppen gemensamt att det skulle lämnas över som beslutsunderlag till politiker och tjänstemän. 6

Sammanfattning Resultat 14 unga från Sörmland gjorde sina och drygt 100 andra ungas röster hörda i kulturpolitiken. Samma deltagare har en ökad förståelse för kulturpolitik och kan finnas tillgängliga för fler engagemang. Många unga som inte träffat varandra tidigare har fått kontakt och på eget initiativ utbytt mailadresser och blivit vänner på facebook. Ett flertal nya kontakter och relationer, förutom med deltagarna, har skapats mellan andra unga, Landstinget och Riksteatern Sörmland. En facebook-grupp med unga som är intresserade av kultur har startats av ungdomarna själva. Utvärdering Samtliga deltagare har i efterhand fått en förfrågan att fylla i en webenkät om hur de tyckte att dagen varit och vad som kunde förbättras. En fråga de fick svara på var hur sugna de är på mer inflytande. De fick ange en siffra mellan 1 till 5 där 1 var inte alls och 5 var super. 82% svarade att de var supersugna (5), 9% valde 4 och 9% 3. Ingen angav ett lägre värde. Det de önskade till nästa gång var bl.a fler deltagare och att få hålla på längre tid. En deltagare föreslog övernattning och nattliga diskussioner. Värdefulla erfarenheter Det tar tid att samla deltagare och det fungerar inte med massutskick utan man måste ta personlig kontakt med potentiella deltagare och ha många namn eftersom engagerade ungdomar ofta har många åtaganden. Unga vill vara med och delta och ha inflytande över frågor som rör dem men vet inte alltid hur man gör och upplever ibland att vuxna inte släpper in dem. Fortsättningen Det här var bara en del i ett långsiktigt arbete med ungas inflytande. Nu återstår att ta hand om de relationer som byggts upp genom bland annat återkoppling till deltagarna om vad som hänt med deras material och att fortsätta det framgångsrika arbetet som påbörjats. Form: Annalena Caffa, zoor.se Foto: Åsa Kratz och Malena Wellander 7