En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!



Relevanta dokument
En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Rekrytering och urval av personal

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Facebook-skola, steget vidare

Att arbeta som personlig assistent

Så undviks sanktionsavgifter

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Rekrytering och urval av personal

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

/32. Friskolor

Hjälp - tiden räcker inte till!

Att åldras med utvecklingsstörning

För dig som är chef inom socialtjänsten

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Nyvalda och omvalda 2014

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Ledarskap - ta nästa steg

Momsdag för kommuner

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Tolka och förstå små barn

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Statistik som resurs

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Ipad i förskola och skola

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Skapandets betydelse för barns utveckling

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Microsoft Office i fokus

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Personlig presentationsteknik

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Skolans krav på dokumentation

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Tolka och förstå små barn

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

UTVECKLINGSPROGRAM NYVALDA OCH OMVALDA 2006

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

Kommunens möjlighet och skyldighet att styra sina bolag

Transkript:

2010-05-26 10/66 Samtliga nämnder/styrelser Landstinget Kommunala bolag/stiftelser En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter! De relativt nya lagreglerna om förbudet att lämna ut uppgifter som kan röja enskilds bostadsadress, telefonnummer, anknytningsnummer samt uppgifter om enskilds hälsa De relativt nya sociala medierna som Facebook m fl BAKGRUND/SYFTE Skyddet för uppgifter som växel och reception typiskt sett har tillgång till har förstärkts under senare år Du som arbetar inom tele- och receptionsservice förutsätts, som alla andra med administrativa uppgifter inom den kommunala verksamheten, ha erforderliga kunskaper om offentlighet och sekretess. Du måste därför informera dig om dessa regler som gäller till skydd för t ex uppgifter som direkt eller indirekt kan röja den enskildes bostadsadress, hemtelefonnummer och mobilnummer. Vidare måste du känna till vilka sekretessregler som gäller till skydd för uppgifter om enskilds hälsa och andra liknande uppgifter om frånvaroorsak.

Inom växel och reception finns mängder med personuppgifter rörande den kommunala personalen. Du förutsätts kunna avgöra vilka uppgifter som du är skyldig att lämna ut och vilka du är skyldig att hemlighålla. Detta innebär att du måste vara väl förtrogen med vilka personalkategorier som erhållit ett förstärkt sekretesskydd och vilka uppgifter som detta skydd i första hand tar sikte på. Du som ansvarar för tele- eller receptionsservice hanterar i allt större utsträckning uppgifter som även rör den egentliga verksamheten. Därför måste du ofta också ha översiktliga kunskaper om vilka regler som gäller om offentlighet och sekretess inom kommunens olika verksamhetsområden som t ex skola, socialtjänst, miljö- och hälsoskydd, teknisk verksamhet, överförmyndare m fl. Vi går igenom den nya offentlighets- och sekretesslagen så du lär dig hitta dina paragrafer. Sist men inte minst, svarar inte sällan televäxel/reception för publicering av uppgifter om den kommunala verksamheten på Internet. Därmed förutsätts du även ha kunskaper om personuppgiftslagens relativt nya regler som vidgat gränserna för vilka uppgifter du får lägga ut på nätet. Vi avslutar med vilka regler som gäller om du som är anställd i reception/växel väljer att publicera uppgifter på externa webbplaster som t ex Facebook, Twitter, You Tube m fl. Mot denna bakgrund har föreliggande program utarbetats som ger dig tillfälle att höja din kompetens på sätt som stämmer med de förväntningar man har rätt att ställa på en modern och väl fungerande receptions- och växelservice. TID Onsdag 29 september 2010 PLATS Sundsvalls KonferensCenter, Esplanaden 29, Sundsvall

MÅLGRUPP Kursen vänder sig i första han till personal med uppgifter inom växel- och receptionsservice. Men även du som kanske bara då och då tjänstgör i växel/reception och i övrigt arbetar med allmänna kansliuppgifter är välkommen eftersom vi till stor del går igenom grundläggande regler om offentlighet och sekretess för i princip all kommunal verksamhet. PROGRAM MEDVERKANDE DOKUMENTATION AVGIFT Bifogas Axel Danielsson, konsult med inriktning på styrning och ledning av kommuner och landsting samt med mångårig erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal verksamhet. Axel är författare till handboken Kommunal Nämndadministration och en mycket erfaren utbildare av anställda och förtroendevalda inom den kommunala sektorn. Relevant lagtext utdelas vid utbildningsdagens början. Konferensavgift 1.750 kronor (exkl. moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN OBS! Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Region Gävleborg, 827 80 LJUSDAL, på vår hemsida www.regiongavleborg.se eller via denna länk senast 24 augusti 2010. Anmälan är bindande efter sista anmälningsdatum, med hela kursavgiften. Givetvis går det bra att överlåta platsen till en kollega, om du får förhinder.

INFORMATION Närmare upplysningar om konferensen lämnas av Olle Larsson, tel 0651-183 93. Praktiska upplysningar Elisabeth Karlsson, tel 0651-183 92 eller Lena Hansson, tel 0651-182 48. KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERNORRLAND REGION GÄVLEBORG May Andersson Direktör Olle Larsson Utbildningschef OBS! Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till kursen. Bilagor Program Anmälningsblankett

2010-05-26 10/66 En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter! De relativt nya lagreglerna om förbudet att lämna ut uppgifter som kan röja enskilds bostadsadress, telefonnummer, anknytningsnummer samt uppgifter om enskilds hälsa De relativt nya sociala medierna som Facebook m fl TID Onsdag 29 september 2010 PLATS Sundsvalls KonferensCenter, Esplanaden 29, Sundsvall 09.00 Samling, kaffe 09.30 Om sekretessen Vilken typ av sekretess gäller för uppgifter i kommunens televäxel? Vad menas med absolut, stark respektive svag sekretess? Kan växeln eller receptionen vägra att lämna ut uppgifter om personalens adresser eller hemtelefonnummer? Kan man vägra att lämna ut namnet på en viss befattningshavare, t ex på en socialsekreterare eller en förtroendevald? Kan man vägra att lämna ut mobiltelefonnumret till en kommunanställd eller förtroendevald?

Kan man vägra att lämna ut vilken anknytning en viss namngiven person har om personen i fråga begär det? Kan man vägra att lämna ut frånvaroorsak? Kan man vägra att lämna ut var en anställd eller en förtroendevald befinner sig? Är man tvungen att på begäran lämna ut uppgift om samtliga kommunanställdas e-postadresser? Vilka personalkategorier har särskilt skydd enligt sekretesslagen? Kan man vägra att lämna ut namnet på den personal som är utsatt för personförföljelse? I vilken utsträckning skyddas anhöriga till dem som utsätts för personförföljelse? Är personnumret alltid hemligt? Vilka uppgifter i en televäxel är normalt sekretessbelagda? Får man öppna sk personadresserad post? Gäller speciella regler för post som är ställd till förtroendevalda? Får man lämna ut uppgifter om förtroendevalda? Är det tillåtet att med automatik registrera vem som ringer till respektive från kommunen? Är det tillåtet att spela in telefonsamtal? Är det tillåtet att kunna avläsa på t ex display vem det är som ringer? Måste man skriva under en förbindelse om tystnadsplikt om man arbetar i växel eller reception? Vilka sekretessregler gäller för dig som arbetar i en för flera förvaltningar gemensam reception? Under vilka förutsättningar får man fråga om vederbörandes

identitet i samband med en begäran om utlämnande av en allmän handling? Om offentligheten Måste man ha vissa öppettider när allmänheten kan ta del av handlingar och information? Får man publicera uppgifter om den kommunala personalen på nätet? Vad innebär i praktiken förvaltningslagens regler om öppethållande? Under vilka förutsättningar får man stänga en växel eller reception? Får man hänvisa till andra myndigheter fast man har tillgång till den information som efterfrågas t ex genom intranät eller Internet? Finns det en skyldighet att lämna ut uppgifter muntligen t ex via telefon eller kan man kräva att vederbörande får nöja sig med att ta del av uppgifterna i skriftlig form genom att t ex läsa ett protokoll i kommunalhusets reception? Kan man vägra att lämna ut en allmän handling? Räknas ett inspelat telefonsamtal som en allmän handling och vad innebär det i så fall? Vilka handlingar är allmänna och offentliga i en reception respektive televäxel? Måste allmänna handlingar registreras? Vilka frågor måste besvaras av personal i växel/reception? Under vilka förutsättningar får man göra sig av med allmänna handlingar? Måste man lämna kopia på allmän handling? Får man ta betalt för kopior på handlingar? Hur bråttom är det att lämna ut en allmän handling?

Vem har formell rätt att vägra att lämna ut en handling? Kan man överklaga ett beslut om att vägra att lämna ut en allmän handling? På vilka grunder kan man påstå att en handling är hemlig? Måste man hemligstämpla hemliga handlingar? Är man skyldig att på begäran översända en handling via posten, fax eller mail? Vad innebär förvaltningslagens regler om skyldigheten att ta emot e-post och svara via e-post? Får man publicera kommunens interna telefonkatalog på Internet och i så fall på vilka hemsidor? Vilka regler gäller för publicering av uppgifter på de sk sociala medierna som t ex facebook? HÅLLTIDER 09.00 Samling, kaffe 09.30 Start 12.00 LUNCH 13.00 Program 14.30 Kaffe 15.00 Program 16.00 ca Avslutning MEDVERKANDE Axel Danielsson, konsult med inriktning på styrning och ledning av kommuner och landsting samt med mångårig erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal verksamhet. Axel är författare till handboken Kommunal Nämndadministration och en mycket erfaren utbildare av anställda och förtroendevalda inom den kommunala sektorn.

Anmälningsblankett Kursnummer: 10/66 anmäler nedanstående... deltagare till: En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter 2010-09-29 Sundsvalls KonferensCenter Anmälan skickas till Utbildningsavdelningen Region Gävleborg 827 80 Ljusdal fax 0651-126 59 tel 0651-180 00 e-post utbildning@regiongavleborg.se Senast 2010-08-24 Var god texta Förnamn Förnamn Efternamn Efternamn Befattning Befattning Postadress Postadress Postnr/ort Postnr/ort Tel Tel E-post E-post Specialkost Specialkost OBS! Viktigt att fakturaadressen överensstämmer med de krav din kommun ställer inkl koder och referenser Faktura adress Adress. Datum Underskrift Telefon