Kongressen fastslog vägen framåt

Relevanta dokument
Välkommen till Rådsmöte 2014

Lagskydd av titeln fysioterapeut samt byte av yrkestitel för sjukgymnaster

Utbildningspolitiskt program

I den här skriften får du som är förtroendevald eller medlem inspiration, tips och råd på hur du kan rekrytera medlemmar.

Förbundsmötet beslutade

DIK:s stadga. Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015

Din lön och din utveckling

Uppvaktning Riksdagens Socialutskott

SULF:s KONGRESS. Lathund för kongressombud. /Sveriges universitetslärare och forskare

Kongressen föreslås besluta

sjukgymnasternas ödesfråga? jobbar sex sjukgymnaster på fem etableringar.

Remissvar Kompetens och ansvar (SOU 2010:65)

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

Psykisk ohälsa inom första linjens vård

Vårdförbundet avdelning Blekinge

Ledamot i avdelningsstyrelse

STADGAR FÖR SVERIGES DÖVAS RIKSFÖRBUND

Din lön och din utveckling

Stadgar antagna vid kongressen 2014

Kongress mot Vision 2018 för Hälsa och Helhet

Styrelsemöte i LSR Distrikt Stockholm måndagen den 27 januari 2014

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

Utskottsindelning på förmöten motioner och rapporter Gul markering = föreslås till direktbehandling av samtliga förmöten - 33 st

Demokratihandbok. Februari Version 9. Del 6. Innehållsförteckning

Fysioterapi den bästa medicinen!

Verksamhetsberättelse Distriktsstyrelsen i Västerbotten Verksamhetsår

Förbundsmötet beslutade. Förbundsstyrelsen föreslår. Motion med förslag

Förbundsstyrelsen föreslår. att arbeta offensivt för att utveckla tillämpningen av det individuella lönesystemet för dessa yrkeskategorier.

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

Ledning av verksamhet fokus på forskning och evidensbaserat arbetssätt

Stadgar för Lärarnas Riksförbund. gäller från och med

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

Stadgar för Sveriges Dövas Riksförbund

Valberedningens förslag för val inför kongressen 2013

FÖRENINGSINFO. Audionomerna. 10 år. i SRAT. En del av SRAT

Kongressen Kongresscirkulär nr 2/ Så gick det till på kongressen

Stadgar för RFSL Sundsvall

Stadgar för Afasiförbundet i Sverige

Naturvetarnas kongresskola 2018

Inför kommunal maxlön, svar på motion (V)

MOTION 1 Svenska Brukshundklubbens kongress

Proposition om medlemsavgifter och inkomstförsäkring för

Återkoppling av övriga tidigare kongressbeslut från 2016

Motion av Jonas Lindberg m.fl. (V) om införandet av akademisk specialisttjänstgöring för sjuksköterskor

Organisationsutredningen

Tack för den här gången

Stadgar för Motormännens Riksförbund

Stadgar för Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund Antagna av 2012 års kongress

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Regionråd 2015 TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR. 23 oktober 2015, version 1

Så här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar

Verksamhetsberättelse

Förbundsstyrelsens förslag till beslut Dagordning... 5

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)

för riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Löneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom

Proposition om visioner, mål och inriktningar

Proposition om förbundets organisation 1 (14)

Hur säkerställer vi att cancerpatienter får ta del av nya behandlingsmöjligheter på jämlikt vis? Referat från Almedalsseminarium 3 juli 2018

Stadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig

Tips och råd vid lönesamtal

nya namn i LSR:s nästa styrelse

Januari Välkommen till nya kontoret. In i den den fackliga världen Möte med 50 fackliga ordföranden och Ordf i LO, TCO och Saco

STADGAR. för INSTITUTET FÖR BIOMEDICINSK LABORATORIEVETENSKAP. antagna år 1995 i Stockholm

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

LEVNADSVANEPROJEKT. Medlemsundersökning bland sjukgymnaster. Raija Tyni-Lenné. Projektledare

Proposition om villkorspolicy

Årsmöte Vårdförbundet avdelning Stockholm. Onsdagen den 9 oktober kl

Delta i valet av förtroendevald En självklar rättighet!

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

Ideologi och ledarskap är en mycket uppskattad utbildning som väl fyller sitt syfte.

Löneprocess inom staten

Karin Molander Danielsson Lärarrepresentant

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer.

DAG- OCH ARBETSORDNING

Stadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet

Förbundsstyrelsen föreslår

Distriktsråd Minnesanteckningar

Lönekartläggning lönar sig. Kön ska inte avgöra lön

Stadgar. Förbundet Sveriges Dövblinda, FSDB. Stadgarna senast ändrade vid Förbundet Sveriges Dövblindas kongress 2015

Datum Protokoll från personalnämndens sammanträde. Tid: kl Rum 310, Rådhus Skåne, Kristianstad

Kjell-Åke Halldén Sekreterare

Lönesamtalet. Att tänka på

MILJÖPARTIET DE GRÖNA

Tid: 1/10 kl 16: Wilandersalen (M-huset) på Universitetssjukhuset Örebro

STADGAR. för INSTITUTET FÖR BIOMEDICINSK LABORATORIEVETENSKAP. antagna år 1995 i Stockholm

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet. att avslå första att-satsen. att bifalla andra att-satsen. att bifalla tredje att-satsen

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund

Att bifalla motionen Utskottet bifaller FS förslag Att bifalla motionen. Att avslå motionen Utskottet bifaller FS förslag Att avslå motionen

Förbundsmötet beslutade

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Motion nr 205 Utveckla PRO:s HEMFÖRSÄKRING. PRO Haga-Malmaberg - Västerås, Västmanland. Område: PRO:s organisation Underområde: Försäkringar

Ledarnas kongress 2016 Beslutspunkter

Sveriges Kommuner och Landsting. verksamhet som angår oss alla

Fysioterapeuternas lönepolitiska program

Bilaga 1 Protokoll Förbundsmöte

Vissa frågor om behörighet för personal i hälso- och sjukvården och socialtjänsten

Transkript:

Aktuellt foto: ulrika hembjer Beslutsamma. Ledamöterna beslutade bland annat att kvalitetsindikatorer ska tas fram för sjukgymnastens arbete liksom en rekommenderad lägsta lön. Kongressen fastslog vägen framåt Det blir ingen höjning av den akademiska nivån på specialistordningen till master. Förslaget avslogs av kongressen. Däremot beslöts att namnfrågan ska utredas vidare. Ett byte av yrkestitel kan ske tidigast 2013, efter nästa ordinarie kongress. Kongressens andra dag ägnades åt att fatta beslut om propositioner och motioner, det vill säga styrelsens respektive medlemmarnas förslag till kongressen. Både propositioner och motioner presenterades i oktobernumret av Fysioterapi (nr 10, 2008). Förbundsstyrelsens förslag till vision och övergripande mål för LSR:s verksamhet under den kommande kongressperioden antogs av kongressen, som väntat utan egentlig debatt. Kongressens nya arbetssätt, där kongressombuden under första kongressdagen diskuterade och finjusterade förslagen i olika utskott, ledde till att debatten generellt blev både livligare och mer detaljerad än vid tidigare kongresser. Debatten tog lite extra fart när det blev dags att besluta om propositionen med titeln Professionens plats i samhället. Många kongressombud talade om behovet att tydliggöra sjukgymnastens arbete, inte minst när det gäller lönesättning och sjukgymnastens roll i landstingens olika vårdvalsmodeller. Flera ombud, bland annat Marianne Sandström från Västerbotten, efterlyste därför användbara kvalitetsindikatorer för sjukgymnastens arbete, och det blev också kongressens beslut att sådana ska tas fram av LSR. Beslutet gäller också, efter ett yrkande från primärvårdssektionens Lena Hedin, kvalitetsindikatorer som visar hur väl en verksamhet arbetar efter evidens. Ett oväntat kongressbeslut var det som togs om den akademiska nivån på specialistordningen. Propositionens förslag var baserat på det som översynsgruppen för specialistordningen kommit fram till: Att den akademiska nivån bör följa Bolognaprocessens intentioner om en harmonisering av Europas högskoleutbildningar och därför höjas till mastersnivå, motsvarande två års heltidsstudier. Men kongressen ville alltså annorlunda och valde att behålla nuvarande magisternivå, trots att mycket talar för att denna nivå kommer att försvinna ur utbildningssystemet inom fem-tio år. Med formuleringen att under mandatperioden fortsätta att i samråd med universitet, högskolor och sjukgymnaststudenterna fortsätta att utreda utbildningens längd, innehåll samt dimensionering av antalet utbildningsplatser lämnades ändå möjligheter till att i framtiden förändra specialistordningens akademiska nivå. Men förbundsstyrelsens och översynsgruppens framåtblickande perspektiv mötte alltså inget gensvar på kongressen. Man ska dock komma ihåg att LSR egentligen inte äger utbildningsfrågan, det gör högskoleverket i slutändan, men kongressens beslut handlar om i vilken riktning förbundets påverkansarbete ska bedrivas och hur proaktiv LSR ska vara i 16 Fysioterapi nr 1/ 2009

specialistordningsfrågan. Inte alltför proaktiv, enligt kongressen. En annan fråga som diskuterades livligt var en lägsta lön som rekommendation/krav i de lokala löneförhandlingarna. Många ombud ansåg att det är enda vägen till högre löner, medan förbundsstyrelsen framhöll risken för inlåsningseffekter, det vill säga att en lägsta lön tenderar att fungera även som lönetak, vilket kan påverka den individuella lönesättningen negativt. Kongressen beslutade till sist att ge styrelsen i uppdrag att beräkna vad som borde vara en lägsta rekommenderad lön för sjukgymnaster. Man beslutade också att de lokala förtroendevalda ska verka för att det finns målbeskrivningar på arbetsplatserna så att man kan mäta måluppfyllelse och använda det som argument för högre lön när det blir dags för lönesamtal. fakta Kongressen beslutade Att anta förslaget om vision och övergripande mål Att medlemsavgiften ska fortsätta följa konsumentprisindex Att distriktsorganisationen och den lokala fackliga verksamheten ska ses över, och att samarbetet med sektionerna ska effektiviseras. Att förbundsstyrelsens mandatperiod förlängs till fyra år. Att kvalitetsindikatorer ska tas fram för att tydliggöra sjukgymnastens arbete och hur väl verksamheterna följer evidens. Att en lägsta rekommenderad lön ska tas fram för att kunna användas i den lokala lönesättningen. Att inte höja den akademiska nivån på specialistordningen, utan behålla magistersnivån. Att den tryckta tidskriften Advances in Physiotherapy upphör som medlemsförmån 2009. Medlemmarna får istället tillgång till en elektronisk version. Att konsekvenserna av att byta yrkestitel och namn på förbundet ska utredas vidare. Ett beslutsförslag ska presenteras vid nästa kongress 2012. Att styrelsen tillsammans med sektionerna ska arbeta vidare med frågan om formaliserad vidareutbildning för att få till stånd fler differentierade befattningar. Läs alla kongressbeslut på www.sjukgymnastforbundet.se Förslaget om att förlänga styrelsens mandatperiod till fyra år klubbades igenom utan diskussioner. Kongressen beslutade också att tidningen Fysioterapi ska fortsätta och vidareutvecklas som en fri och obunden förbundstidning, medan tidskriften Advances in Physiotherapy upphör som medlemsförmån från och med 2009. Den kommer i fortsättningen att ges ut i elektronisk form istället. En proposition som heller inte utlöste någon längre debatt var den med titeln En ändamålsenlig organisation. Kongressen biföll förslaget om att se över distriktsorganisationen och den lokala fackliga verksamheten. Likaså biföll kongressen att sektionernas och rådens organisation och arbetssätt ska ses över under den kommande kongressperioden. Så var det namnfrågan. Som väntat debatterades det eventuella bytet av yrkestitel flitigt. Den har varit uppe då och då under de senaste tjugo åren, så även vid förra kongressen. Förbundsstyrelsens proposition till årets kongress gick ut på att styrelsen ska utreda följderna av ett byte av yrkestitel och namn på förbundet, och utarbeta ett förslag att besluta om vid en extra kongress per capsulam, vilket innebär att kongressen inte behöver samlas utan fattar beslut via till exempel brev. Ewa Hedenberg från Stockholm ansåg att man skulle lägga ner frågan en gång för alla. Anna Hertting invände att det inte går eftersom förslaget lär dyka upp som motioner även i framtiden. Ewa Larsson från Uppsala ansåg att det inte behövs en dyr extrakongress för att besluta i namnfrågan utan yrkade på att frågan ska behandlas vid nästa ordinarie kongress. Utskottet som hanterade frågan och styrelsen jämkade sig till sist: Det förslag som antogs innebär att förbundsstyrelsen förutsättningslöst ska utreda de förbundspolitiska och ekonomiska förutsättningarna för byte av yrkestitel till fysioterapeut, byte av namn på förbundet samt även konsekvenserna av att behålla yrkestiteln sjukgymnast. Ett förslag till beslut ska presenteras vid nästa ordinarie kongress 2012. En av motionerna tog upp frågan om ett mellansteg på C- och D-nivå för vidareutbildningar, med stark klinisk förankring inom vissa specialistområden. Motionärerna Anna-Maj Öhlund och Robert Wiklund från Norrbotten samt Pia Borg Hallberg och Gert Krohn från Blekinge anser att nuvarande system för sjukgymnaster innehåller ett för litet antal befattnings-klassificeringar. De anser att ett mellansteg skulle höja både status och lön på sikt. Motionärerna fick medhåll från flera kongressombud och kongressen beslöt efter lång debatt att förbundsstyrelsen ska arbeta vidare med frågan via sektionerna. Förbundet ska kraftfullt verka för att löneavtalens intentioner om differentiering kopplas till sjukgymnasters olika kompetenser och inriktning. Riktlinjerna för de närmaste fyra åren är utformade av kongressens olika beslut. Nu återstår för den nya styrelsen, som tillträder i januari, att börja sitt arbete med att verkställa besluten. Nästa kongress hålls 2012. Hilda Zollitsch Grill Fysioterapi nr 1/ 2009 17

Bengt Sundbom, distriktsombud Västerbotten Utskotten främjade dialog Vid LSR:s förra kongress gick ordförandeklubban som en stångjärnshammare och ledamöterna hann knappt uppfatta vad som beslutades, berättade förbundsdirektör Mats Einerfors vid inledningen av Kongress 2008. I år diskuterades därför alla propositioner och motioner i olika utskott innan de gick till beslut. Ett demokratiskt initiativ som fick högt betyg av kongressdeltagarna. Bengt jobbar inom den palliativa hemsjukvården i Skellefteå. Detta var hans andra kongress. Det ger en fördjupning, man ser detaljer i förslagen som man lätt missar annars. Vilka intryck tar du med dig? Både Anna Ekström från Saco och LSR:s Anna Hertting höll jättebra anföranden! Och så är det kul att se att det kommer nya unga kongressombud. De vardagliga frågorna, som lägsta lön och arbetsgivarens vär dering av yrket. I namnfrågan är jag lite kluven men är nog för ett byte av yrkestitel ändå. Inför Kongress 2008 var ett önskemål från LSR:s lokala förtroendevalda att i större utsträckning kunna påverka innehållet i beslut som skulle fattas. Därför infördes ett utskottsarbete. Tanken med utskotten är att underlätta dialog och diskussion, genom att alla ledamöter får en chans att stöta och blöta alla viktiga frågor i mindre grupper innan besluten tas, sade Mats Einerfors. Strax därpå strömmande de cirka åttio ledamöterna ut från aulan och in i olika grupprum för att under några timmar diskutera förbundets viktigaste framtidsfrågor. Utskotten var indelade i olika ämnesområden: Verksamhet och Ekonomi, Organisationsfrågor, Uppvärdering av professionen, Utbildningspolitiska frågor samt Stadgefrågor. Ledamöterna hade före kongressen fått välja det område man var mest intresserad av. Diskussion. I utskottet för organisationsfrågor diskuterades namnfrågan både hett och länge. En av dem som tog chansen att påverka sina hjärtefrågor var Ingrid Tjärnlund, distriktsombud från Västerbotten. Hon var på kongress för första gången och valde att delta i utskottet för Utbildningspolitiska frågor. När proposition 5, om framtidens sjukgymnastutbildning, diskuterades menade hon att LSR borde utreda hur många utbildningsplatser som ska finnas i framtiden. Det utexamineras alldeles för många sjukgymnaster idag och det diskuterar vi mycket ute i verksamheterna i Västerbotten. Vi är övertygade om att det stora antalet utexaminerade påverkar vår löneutveckling till det sämre! sade Ingrid Tjärnlund. Majoriteten av de andra ledamöterna i detta utskott höll med, vilket ledde till att man tog fram en alternativ skrivning av propositionen, där denna fråga beaktas. Efteråt var Ingrid Tjärnlund nöjd. Nu har jag sagt vad jag kom hit för att framföra och kan sova gott i natt! Min roll är ju att framföra de synpunkter som finns på hemmaplan. Andra frågor som belystes i utbildningsutskottet var längden på sjukgymnastutbildningen, lämplig vidareutbildning för handledare samt antal framtida specialiteter för sjukgymnaster. En motion om att vara mer noggrann i språkbruket kring yrkestiteln sjukgymnast respektive ämnet sjukgymnastik diskuterades också. I utskottet för Organisationsfrågor, pågick 18 Fysioterapi nr 1 / 2009

om framtidsfrågor Birgit Rösblad Anna-Maj Öhlund, distriktsombud Norrbotten Ingrid Tjärnlund Peter Tenghamn långa och heta diskussioner om proposition 7, byte av yrkestitel. Trots skilda ståndpunkter enades ledamöterna till slut om att föreslå en ny alternativ skrivning i propositionen. I denna ville man tydliggöra att förbundsstyrelsen under kommande mandatperiod förutsättningslöst ska utreda konsekvenserna av ett byte av titel till fysioterapeut och av att behålla den nuvarande titeln. Utskottet ansåg också att ett eventuellt beslut att byta titel tidigast bör tas vid nästa kongress. Peter Tenghamn, Distriktsombud i Skåne, var inte positivt inställd till en ny yrkestitel. Vårt namn står sig starkt där jag arbetar. Nu tog vi fram en alternativ skrivning, som täcker fler aspekter och att en förändring i så fall sker i fler steg. Om medlemmarna sedan Demokrati. Studentstyrelsen kom också till tals. Dialog. I utbildningsutskottet samtalade man om sjukgymnastprogrammets längd och antal utbildningsplatser med mera. ändå beslutar att de vill byta namn, så har jag all respekt för det. Att på detta sätt få påverka inriktningen på förbundets framtida arbete, fick högt betyg i utvärderingen efter kongressen. Deltagarna svarade på frågan Tycker du att arbetet i utskottet kändes meningsfullt? Svaren gavs utifrån en tio-gradig skala där 1 stod för Inte alls och 10 stod för Mycket, och medelomdömet blev 8,9. Deltagarna svarade även på frågan Vad anser du om din möjlighet till delaktighet under kongressen? Svaren gavs utifrån en tio-gradig skala där 1 betydde Otillräcklig och 10 betydde Utmärkt, och medelomdömet blev då 8,7.. Lois Steen Vivanco Anna-Maj jobbar med neurologisk rehabilitering på Sunderby Sjukhus. Årets kongress var hennes andra. Det gav större delaktighet. Vår grupp, som diskuterade uppvärdering av professionen, fick igenom många av våra synpunkter till den slutversion som kong ressen antog. Men man skulle behöva guidning i hur man tar sig an utskottarbetet. Kanske ska ordförande utses i förväg? Vilka intryck tar du med dig hem? Det blir debatten om uppvärdering, som jag tycker blev intressant. Det är just uppvärderingsfrågan. Jag tycker namnbytet egentligen är en mindre fråga. Fysioterapi nr 1 / 2009 19

foto: anders gunnartz Heidrun Henrik Klemens, distriktsombud Halland Heidrun jobbar med företagshälsovård i Varberg och var med på kongress för tredje gången. Det var ett jättebra arbetssätt! Vilka intryck tar du med dig hem? Jag tar med mig intrycken från utskottsdiskussionerna. Jag är distriktsordförande i Halland och vi har snart vårt höstmöte, såg kommer att avrapportera allt då. Namnfrågan, som jag tycker ska bordläggas. Den behöver utredas mer, det kostar för mycket att byta namn och det är ju spartider. Hellre löneskola och studiecirklar än pengar till namnbyte. Ny styrelse tar plats Anna Hertting blev omvald och fortsätter en period till som LSR:s ordförande. Helena Pepa valdes till vice ordförande och Kristina Nilsson och Lennart Dückhow omvaldes som styrelseledamöter. Nya i styrelsen är Åsa Dedering, Carina Löfgren, Lena Thorselius, Elisabeth Haraldsson och Eva Storulv (se presentationer i Fysioterapi nr 10, 2008). Fika och massage. Att var på kongress kan ibland vara krävande. En fikapaus och lite nackmassage är guld värt! 20 Fysioterapi nr 1 / 2009

foto: ulrika hembjer Catharina Bäcklund, Sektionen för habilitering och pediatrik Prat och papper. Mellan besluten passade många på att mingla med kollegor och samla på sig material för opinionsbildning. Tidigare ordförande blev hedersmedlem Raija Tynni-Linné utsågs vid kongressen till hedersmedlem i LSR. Hon tog rörd emot den stora röda blombuketten av Anna Hertting. Jag känner mig så stolt och hedrad, sade hon och torkade sig i ögonvrån. Raija Tynni-Linné var ordförande för LSR under åren 2000-2005. Numera är hon verksamhetschef vid Sjukgymnastkliniken Karolinska Universtietssjukhuset i Solna och Huddinge och docent vid Karolinska Institutet. Att vara hedersmedlem innebär, förutom äran, att man får ett livslångt medlemskap och är befriad från medlemsavgiften. Trivsam trängsel. Samling vid registreringen. Lyssnande tjänstemän. Sven-Erik Skoogh och Liisa Mast, följer utskottsdiskussionen. foto: ulrika hembjer Catharina, som var kongressombud för tredje gången, är doktorand i kostvetenskap vid Umeå universitet. Att arbeta i utskott var bra, det ger en möjlighet att ventilera frågorna ordentligt. Men det blev lite obalans mellan utskotten eftersom vissa utskott hade många fler frågor att behandla. Startsträckan i arbetet, med val av ordförande och så vidare blev väl lång. Ordförande kan man ju utse i förväg. Vilka intryck tar du med dig hem? Att det går att påverka och att allas åsikter är viktiga. Utbildningsfrågorna ligger mig varmast om hjärtat. Fysioterapi nr 1 / 2009 21