Stockholms läns landsting i Landstingsstyrelsen PROTOKOLL 2/2016 LS 2016-0039 Personalutskott Torsdagen den 25 februari 2016 Kl 10.00-12.00 9-16 Sammanträde med landstingsstyrelsens personalutskott Datum för justering: 2016-02-25 Peter Carpelan Plats Jens Sjöström Skärgårdssalen, Landstingshuset Närvarande ledamöter Peter Carpelan ordförande (M) Charlotte Broberg (M) Rickard Wessman (M) Jessica Ericsson (L), i:e vice ordförande Stefan Bergström (C) Jens Sjöström (S), 2:e vice ordförande Robert Johansson (S) Susanne Nordling (MP) Håkan Jörnehed (V) Närvarande ersättare Pia Helleday (M) Ninos Maraha (L) Aram El Khoury (KD) Dag Larsson (S) Malin Karlsson (MP) Ej närvarande ledamöter Ej närvarande ersättare Cecilia Löfgreen (M) Pehr Granfalk (M) Erika Ullberg (S) Gunilla Roxby Cromwell (V) Politiska tjänstemän Jonas Lilleberg Eriksson Veronika Eriksson Patrik Lind Jenny Norell Lars Nordgren Ulrika Vestin Tjänstemän Maria Englund Lena Halvardsson Rensfelt Henrik Gaunitz Karin Mikaelsson Sekreterare Karin Mikaelsson
Stockholms läns landsting 2 Landstingsstyrelsen PROTOKOLL 2/2016 LS 2016-0039 Personalutskott Torsdagen den 25 februari 2016 9 Justerare och justeringsdag Ordförande Peter Carpelan och 2:e vice ordförande Jens Sjöström valdes att justera dagens protokoll. Protokollet ska justeras den 25 februari 2016.
Stockholms läns landsting 3 Landstingsstyrelsen Personalutskott PROTOKOLL 2/2016 Torsdagen den 25 februari 2016 LS 2016-0039 10 Kollektivavtal om lön och anställningsvillkor 2016 för unga 16-18 år LS 2016-0086 Maria Englund föredrog ärendet. Ärendebeskrivning I ärendet behandlas kollektivavtal om lön och anställningsvillkor för ungdomar som under sommaren 2016 bereds sommarjobb inom Stockholms läns landsting. Beslutsunderlag Landstingsdirektörens tjänsteutlåtande den 12 februari 2016 Kollektivavtal om lön och anställningsvillkor för ungdomar som under sommaren 2016 bereds sommarjobb inom Stockholms läns landsting. Förslag och yrkande Ordförandens förslag om bifall till landstingsdirektörens förslag. Proposition Ordföranden frågade om personalutskottet bifaller förvaltningens förslag. Personalutskottet biföll förslaget. Personalutskottets beslut att godkänna kollektivavtal om lön och anställningsvillkor för ungdomar från 16 år till och med 18 år som under sommaren år 2016 bereds sommarjobb inom Stockholms läns landsting. Särskilt uttalande S-ledamöterna lät till protokollet anteckna särskilt uttalande, bilaga 1.
Stockholms läns landsting 4 Landstingsstyrelsen PROTOKOLL 2/2016 LS 2016-0039 Personalutskott Torsdagen den 25 februari 2016 11 Införandet av Framtidens hälso- och sjukvård Henrik Gaunitz informerade om införandet av Framtidens hälso- och sjukvård.
Stockholms läns landsting 5 Landstingsstyrelsen PROTOKOLL 2/2016 LS 2016-0039 Personalutskott Torsdagen den 25 februari 2016 12 Konsekvenser för medarbetarna vid införandet av Framtidens hälso- och sjukvård Maria Englund informerade om konsekvenser för medarbetarna vid införandet av Framtidens hälso- och sjukvård.
Stockholms läns landsting 6 Landstingsstyrelsen Persona I utskott PROTOKOLL 2/2016 LS 2016-0039 Torsdagen den 25 februari 2016 13 Kompetensförsörjningsstrategin - knäckfrågor Maria Englund informerade om knäckfrågorna i kompetensförsörjningsstrategin.
Stockholms läns landsting 7 Landstingsstyrelsen Personalutskott PROTOKOLL 2/2016 LS 2016-0039 Torsdagen den 25 februari 2016 14 Den utökade presidiegruppens studieresa till Västra Götalandsregionen Ordföranden gav en kort rapport om besöket till Västra Götalandsregionen.
Stockholms läns landsting 8 Landstingsstyrelsen Personalutskott PROTOKOLL 2/2016 LS 2016-0039 Torsdagen den 25 februari 2016 15 Övrigt Inga övriga ärenden förelåg.
Stockholms läns landsting 9 Landstingsstyrelsen PROTOKOLL 2/2016 LS 2016-0039 Personalutskott Torsdagen den 25 februari 2016 16 Nästa möte med personalutskottet Nästa möte med personalutskottet äger rum den 14 april 2016.
Stockholms läns landsting Bilaga 1 Personalutskottet SOCIALDEMOKRATERNA SÄRSKILT UTTALANDE Gällande" Godkännande av kollektivavtal om lön och anställningsvillkor för ungdomar som under sommaren 2016 bereds sommarjobb inom Stockholms läns landsting" 1(1) 2016-02-25 Ärende 2 LS 2016-0086 Socialdemokraterna tycker att en viktig del i att vara en attraktiv arbetsgivare är att erbjuda en god arbetsmiljö. När det gäller uppgifter för sommarjobb (Kollektivavtal sommarjobb) är det angeläget också då dessa personer blir ambassadörer för att jobba inom sektorn. Det sker bland annat genom goda arbetsförhållanden. Arbetsmiljön och riktlinjer kring anställningen borde på ett tydligare sätt framgå i avtalet. Även formerna för handledningsuppgifterna som sker av den ordinarie personalen borde förtydligas. Här skulle det vara en fördel om detta togs fram centralt som ett stöd för verksamheterna. I förslaget till kollektivavtal vore det också önskvärt med förtydligande kring arbetsuppgifter för sommarvikarier.