Asylsökande per vecka 2014 2016 (t.o.m. vecka 7 2016) Källa: Migrationsverket Arbetsmarknadsdepartementet
Sverige tillsammans Förändring av befolkningen efter kön och ålder, fördelat på inrikes/utrikes födda 2014 2020 Arbetsmarknadsdepartementet
Sverige tillsammans Rekryteringsbehov 2013-2022 inom kommun och landsting Källa: Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden, SKL (2015) Arbetsmarknadsdepartementet
Sverige tillsammans Kommunmottagandet i Västra Götalands län år 2015 Anm.: Befolkningen i respektive län 1:a halvåret 2015. Källa: Migrationsverket och SCB. Arbetsmarknadsdepartementet
Sverige tillsammans Bostadbyggnadsbehovet i Sverige 2015-2025 är 700 000 bostäder Arbetsmarknadsdepartementet
Asylsökande ensamkommande barn veckovis 2014 2016 (t.o.m. vecka 7 2016) Källa: Migrationsverket Arbetsmarknadsdepartementet
Sverige tillsammans Behörighet till gymnasieskolans yrkesprogram elever som avslutat åk 9 2014/2015 Arbetsmarknadsdepartementet
Sverige tillsammans Deltagare i etableringsuppdraget Arbetsmarknadsdepartementet
Sverige tillsammans Hälso- och sjukvården Ökat tryck på t.ex. primärvården och tandvården Ska erbjuda hälsoundersökning till alla asylsökande Många av de asylsökande och nyanlända har eller kommer drabbas av psykisk ohälsa och det innebär påfrestningar på psykiatrin Brist på tolkar Kompetensförsörjning en utmaning inom hela vården Arbetsmarknadsdepartementet
Sverige tillsammans Extra stöd med 11 miljarder kronor 9,8 miljarder kronor till kommuner och landsting för att hantera den rådande flyktingsituationen 200 miljoner kronor till det civila samhället i syfte att stödja dess insatser för asylsökande och nyanlända, varav 75 miljoner till studieförbunden 20 miljoner till idrotten 10 miljoner till trossamfund 961 miljoner kronor tillförs anslaget för ersättningar och bostadskostnader för asylsökande Arbetsmarknadsdepartementet
Sverige tillsammans Flyktingsituationen innebär stora möjligheter för det svenska samhället Få igång stor bostadsproduktion som ändå behövs Klara arbetskraftsförsörjningen Stärka befolkningsunderlaget i utflyttningsorter Driver på den digitala utvecklingen Utveckla matchningen på arbetsmarknaden, bl.a. genom utbildning som är inriktad mot arbetsmarknadens krav och behov av arbetskraft Stärka Sveriges konkurrenskraft genom tillskottet av kompetens, språk och erfarenheter Arbetsmarknadsdepartementet
Läget just nu Nästan 163 000 asylsökande Antal inskrivna 180 000 varav anläggningsboende 100 000 35 400 ensamkommande barn och ungdomar Fortsatt högt tryck mot Europa Högre nu än förra året Boendefrågan akut
Migrationsverkets utmaningar 2016 Korta handläggningstiderna Få beslut är enkla Växtverk, +100% Anpassning till ny lagstiftning Omställningsförmåga, 70 000 140 000 Återvändande ny enhet Stort mottagningssystem stöd och meningsfull väntan Säkerhet
Unikt samarbete Ankomstcentral BUV Göteborgs Stad, Mölndals Stad & Migrationsverket Under samma tak Transitboende, socialt omhändertagande och ansökan om asyl Juni 2016 Effekt av krisen höjd kvalitet
Hur kan Migrationsverket stötta kommunerna? Ersättningsfrågor nya webbsidor Ny organisation och mer personal inom områdena statlig ersättning för asylsökande och för nyanlända
Praktiskt om statlig ersättning 6-8 månader Betydligt snabbare vid evakueringskostnader Kontrollräkna! Stäm av dossiernummer noga Skicka ansökan till rätt enhet Skicka in kompletta underlag
Organiserad sysselsättning Svenskundervisning Samhällsinformation, app Självhushåll Praktik Organiserade mötesplatser
Lagändringar Gränskontroller infördes 12/11 2015. Id-kontroller infördes 4/1 2016. Alla kommuner ska ta ansvar för mottagandet av nyanlända, 1/3 2016 Tidsbegränsade tillstånd, våren 2016. Asylsökandes dagersättning dras in om inte frivilligt återvändande, 1/6 2016.
Sverige tillsammans 2016 Mikael Nordström Enhetchef för Boende och stadsutveckling
Boverket - myndigheten för samhällsplanering, byggande och boende Boverket är förvaltningsmyndighet för: Frågor om byggd miljö, hushållning med mark- och vattenområden Fysisk planering, byggande och förvaltning av bebyggelse Boende och bostadsfinansiering Foto: Hans Ekestang
Boverkets arbete med flyktingsituationen Boverket.se uppdateras kontinuerligt. Arbetar med vägledningstexter efter ändringarna i plan- och byggförordningen som ska underlätta etableringen av tillfälliga anläggningsboenden. Webbseminarium den 12 februari om de ändrade reglerna. Webbseminarium i höstas om plan- och bygglagen och Boverkets byggregler kopplat till flyktingsituationen, finns att se på boverket.se. Stöttar kommuner och länsstyrelser flyktingsituationen@boverket.se eller via telefon 0455-35 31 49.
Vilka siffror talar Boverket om?
Kommunernas bosättningsansvar Kommunernas stora utmaning: Få fram bostäder till cirka 21 000 nyanlända personer under 2016. I många kommuner är bostadsmarknaden mycket ansträngd. Gemensamt för de flesta kommuner är att det finns få lediga lägenheter och det inte byggs tillräckligt Foto: IBL Bildbyrå
Utnyttja befintliga beståndet Lösningar på kort sikt för att få fram bostäder till de cirka 21 000 nyanlända: Snabba flyttkedjor Migrationsverket/kommuner Modulhuslösningar i samarbete med Migrationsverket Snabba ändringar av byggnader Överväga temporära förturssystem Få loss bostäder hos privatpersoner
Boverkets seminarium Utgångspunkt ur regionala bostadsanalyser diskutera samhällsplaneringens möjligheter: Foto: Morgan Karlsson Förutsättning för ökat bostadsbyggande Vad innebär det att bygga med tidsbegränsat bygglov? Tillfälliga bostäder i form av modulbyggnader Aktualisering av översiktsplaner Väcka frågor för fortsatt diskussion i kommunerna
350 Anvisade 2015-2016 och EBO (PUT) 2015 - Hallands län 300 250 200 150 Anvisning 2015 Anvisning 2016 EBO (PUT) 2015 100 50 0 Falkenberg Halmstad Hylte Kungsbacka Laholm Varberg Källa: Migrationsverket
1200 Anvisade 2015-2016 och EBO (PUT) 2015 - Västra Götalands län 1000 800 600 400 Anvisning 2015 Anvisning 2016 EBO (PUT) 2015 200 0 Källa: Migrationsverket
Sverige tillsammans Skövde Michael Leufkens Marknadschef Nordvästra Götaland
Arbetsmarknadsläget 2015-2017 Stark jobbtillväxt framförallt i storstadsregionerna Många jobb tillkommer inom den privata tjänstesektorn, handel, hotell och restaurang Stark tillväxt i den offentliga tjänstesektorn Sysselsättningen och arbetskraften ökar Arbetslösheten beräknas sjunka från 8,0 procent till 6,5 procent
Utmaningar på arbetsmarknaden På kort sikt: Många arbetsgivare har rekryteringsbehov, men hittar inte alltid den kompetens de söker. I ett starkt konjunkturläge blir bristsituationerna större. Bristen berör då fler yrken och branscher. På längre sikt: Generationsväxling på arbetsmarknaden. I stora delar av landet lämnar betydligt fler av åldersskäl (pension) än som tillträder.
Arbetsmarknaden på 5 till 10 års sikt Goda jobbmöjligheter på 5 till 10 års sikt Inom många yrken blir inte tillgången på arbetskraft tillräcklig. Gäller yrken på såväl högskolenivå som yrkesinriktade gymnasiala utbildningar Kommande pensionsavgångar leder till många ersättningsrekryteringar Finns det personer tillgängliga vid ersättningsrekryteringarna? Bristande intresse från ungdomar samt fel dimensionering av utbildningsplatser leder till brist inom flera yrkesgrupper Nettoinvandringen mildrar effekten av generationsväxlingen
Möjligheter och utmaningar Befolknings- och arbetskraftstillväxten i yrkesaktiva åldrar 16-64 år utgörs helt av utrikesfödda. Skillnader i sysselsättningsgrad i Sverige 81,4 % inrikes födda 65,5 % utrikes födda 58,2 % utomeuropeiskt födda
Yrken och grupper med stor brist på arbetskraft på 5 och 10 års sikt Högskolenivå Övriga utbildningsnivåer Förskollärare och fritidspedagoger Bil- och lastbilsmekaniker Gymnasielärare Ingenjörsyrken IT-yrken Läkare Lärare i grundskolan Sjuksköterskor Specialpedagoger Tandläkare Bussförare CNC-operatörer Flertalet byggyrken Kockar Lokförare Maskinreparatörer Tandsköterskor Undersköterskor
Antal inskrivna nyanlända arbetslösa med eftergymnasial utbildning Västra Götalands län, 16-64 år, januari 2016 Utbildningsinriktning Antal med eftergymn utbildning Företagsekonomi och handel 546 Hälso och sjukvård, samt socialt arbete 493 Pedagogik och lärarutbildning 398 Konst, humaniora m.m. 394 Teknik och teknisk industri 362 Juridik och rättsvetenskap 221 Fysik, kemi, biologi och matematik 194 It/systemvetenskap 185 Samhällsbyggnad och byggteknik 134 Samhälls- och beteendevetenskap 134 Hotell, restaurang, turism, personliga tjänster, transport 77 Jord, skog och fiske 71 Journalistik och informatik 37 Säkerhet, miljöskydd och militär utbildning 15 Miljö, natur och djurskydd, renhållning 12 Övriga 14
Antal deltagare i etableringsuppdraget i Västra Götaland fördelat på kön 5000 4500 4000 3500 4737 3562 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 kvinnor män
Deltagarnas åldersfördelning i Västra Götaland och riket, december 2015 33% 35% 16% 15% 21% 21% 18% 19% Antal 68 Antal 1213 Antal 1692 Antal 2847 Antal 1546 8% 8% Antal 696 Antal 150 1% 1% 2% 2% <19 år 20-24 år 25-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år > 60 år Riket Västra Götaland
Deltagarnas utbildningsbakgrund i riket, och Västra Götaland januari 2016 35% 30% 32% 31% 29% 25% 25% 20% 22% 21% 16% 15% 14% 10% 5% 5% 5% 0% Förgymnasial utbildning kortare än 9 år Förgymnasial utbildning 9 (10) år Gymnasial utbildning Eftergymnasial utbildning, kortare än två år Eftergymnasial utbildning, två år eller längre samt forskarutbildning Riket Västra Götaland
Uppdrag och samarbeten Tidig kompetenskartläggning på anläggningsboende Praktikantprogrammet 100-klubben - Sverige tillsammans Snabbspår - samarbete med arbetsmarknadens parter Kompetensförsörjning Matchning Ta tillvara nyanländas kompetens Utveckla kompetens hos lågutbildade
Samarbete med kommunerna
Kronans Apotek samverkar med AF om praktikplatser Äntligen jobb
Vår verktygslåda för att stärka, utveckla, matcha: Generella verktyg Praktik Förberedande utbildning Arbetsmarknadsutbildning Motiverande samtal Allmänförberedande utbildning Korta vägen - högskoleinsatser Yrkessvenska Ungdomar Folkhögskolesatsningen Yrkesintroduktion Praktik Arbetsmarknadsutbildning Utbildningskontrakt Traineejobb Funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga Flexibla anpassningsmoduler Stöd till tolk i samband med utbildning Nyanlända arbetssökande Instegsjobb, Nystartsjobb SFI och Svenska som andraspråk Komvux, Folkhögskola Arbetsmarknadsutbildning med SFI / Yrkessvenska Arbetsträning med handledare Praktiskt basår Samhällsorientering
Tack! michael.leufkens@arbetsformedlingen.se 010-486 62 31
Sverige tillsammans 2016-03-15 Åsa Strand
Kunskapsresultat Behöriga till gymnasieskolan: 85 procent av eleverna födda i Sverige 26 procent av eleverna som kommit till Sverige de senaste fyra åren Elever som når gymnasieexamen på tre år: 69 procent av eleverna med svensk bakgrund 43 procent av eleverna med utländsk bakgrund
Utmaningar för skolorna Många nyanlända med kort varsel Placering ofta där tidigare erfarenhet saknas Kompetens och resursfördelning kring mottagande, organisation och undervisning. Kunskaps- och värdegrundsuppdrag Tillgång till lärare i svenska som andraspråk, modersmålslärare och studiehandledare på modersmål Tekniska möjligheter, t ex fjärrundervisning Reformer kring nyanlända elevers utbildning Helheten kring eleven där flera myndigheter, organisationer, närsamhället, fritidsaktiviteter mm behöver samverka. Barnets perspektiv i migrationsprocessen.
Nya bestämmelser i Skollagen Ändringar i Skollagen,1 januari 2016, obligatoriska skolformer: Definition av nyanländ elev Bedömning av elevens kunskaper Rektorsbeslut om placering inom två månader Delvis förberedelseklass
Framgångsfaktorer Mottagande och organisation som utgår från styrdokument och aktuell forskning Inkluderande förhållningssätt Flexibel resursfördelning och organisation utifrån elevernas olika förutsättningar och behov (standardlösningar undviks). Utvärdera och ompröva Riktlinjer och tydlig ansvarsfördelning i hela styrkedjan Strategier för kompetensutveckling och tillgång till lärare i svenska som andraspråk, modersmålslärare och studiehandledare på modersmålet
Skolverkets stöd 2016-2019 Generella insatser Riktade insatser till ett urval av huvudmän
Några tips Telefonlinje med knappval nyanlända. 08-527 332 00 Frågor via e-post: nyanlanda@skolverket.se www.omsvenskaskolan.se Skolverkets webb: www.skolverket.se/nyanlanda
Den rådande flyktingsituationen Socialstyrelsens insatser
Socialstyrelsens verksamhetsidé Socialstyrelsen värnar hälsa, välfärd och allas lika tillgång till god vård och omsorg. Vi verkar för en god vård och omsorg genom att styra med regler, kunskap och statsbidrag samt genom uppföljningar och utvärderingar.
Socialstyrelsens insatser för socialtjänsten Stödtelefon för socialtjänstens personal 075-247 4545 HVB-föreskrifter Informationsinsatser kring familjehem Konsekvensanalys Fyra nya regeringsuppdrag
Socialstyrelsens insatser för hälso- och sjukvården Hälsoundersökningar Åldersbedömningar Tillgång till tolk Fördjupad analys av läget
Ett nytt system för vägen till svensk legitimation* Ett mer effektivt och enhetligt system Fler får möjlighet att få legitimation En snabbare väg till legitimation Förbättrad information på webben * för hälso- och sjukvårdspersonal utbildad utanför EU/EES
Kontakta oss Svarsfunktion för socialtjänstens frågor med koppling till flyktingsituationen: Telefon 075-247 45 45 måndag kl. 13 15, tisdag fredag kl. 9 11 eller ställ frågor via webbformulär För andra frågor, ring växeln 075-247 30 00 Se även www.socialstyrelsen.se
Behov av insatser framåt? Hur kan Socialstyrelsen underlätta ert arbete?
Tack! Mer information finns på: www.socialstyrelsen.se
Korta fakta om IVO En myndighet under Socialdepartementet Budgeten är 638 miljoner 2016 Cirka 700 medarbetare och en regionaliserad verksamhet Tillsyn av hälso- och sjukvård och hälso- och sjukvårdspersonal samt socialtjänst och LSS-verksamhet Tillstånd för enskilda verksamheter enligt socialtjänstlagen och LSS, samt för viss hälso- och sjukvård Under ett år resulterar arbetet på IVO i: Ca 20 000 tillsynsbeslut Ca 3 300 inspektioner Ca 2 500 beslut som rör tillståndsprövning
IVO och flyktingsituationen Det stora antalet ensamkommande barn påverkar både tillståndsprövning och tillsynsverksamheten Ansökningar om tillstånd att starta HVB hem har ökat kraftigt Alla HVB hem och Stödboenden ska tillsynas minst en gång per år
Detta gör IVO Underlättar för verksamheter utan att ge avkall på barnens säkerhet Effektiviserar och prioriterar i vår tillståndsgivning Uppmärksammar regeringen på kommunernas situation
Kontaktuppgifter: Maria Björklund, enhetschef socialtjänst maria.bjorklund@ivo.se Växel 010-788 50 00 www.ivo.se
Hur ser det ut i Skövde?
Vision Skövde 2025 Skövderegionen är känd i landet som en välkomnande och växande region där människor möts, verkar och mår bra.
Läget i Skövde Senaste åren haft avtal med migrationsverket att ta emot 120 personer/år. Vårt mottagande har varit betydligt större 2016 ska vi ta emot 94 personer enligt den nya bosättningslagen Utmaning att finna bostäder, kommunen samverkar med Skövde bostäder och privata fastighetsägare för att hitta boenden
Så jobbar vi Ordinarie linjeorganisation och beslutsvägar gäller Bra struktur på sektor socialtjänst Egna boendeplatser Migrationsråd Scenariobeskrivning med fokusområden Ingen tillfällig situation utan ser det som en verksamhetsförändring
Fokusområden Strategiutveckling Strategi för att stödja nyanlända i arbetet med att hitta en egen bostad Strategi för att stödja vuxna till arbete Strategi för meningsfull fritid/sysselsättning för målgruppen Analys av konsekvenser för samtliga verksamheter Migrationsrådet har fått uppdrag att ta fram scenariobeskrivningar
Skaraborg Skövde har det ansträngt i Skövde men det finns kommuner i Skaraborg som har det svårare, t ex Götene, Karlsborg, Hjo, Tidaholm, Gullspång Skaraborgs kommunalförbund har uppdraget att samordna utvecklingsarbetet gällande integration Kommunalförbundet har tidigare inte haft det uppdraget
Lyckat exempel: SFI Turbospår Snabbspår för akademiker (15 veckor) Flex Distansundervisning på SFI-nivå för att kunna kombinera t ex jobb/studier Snabba spåret Svenska som andraspråk, heltid 1 år. För akademiker/studiemotiverade elever
Resultat efter halvårsuppföljning av snabba spåret Av 14 elever är ingen arbetslös efter 6 månader 64,2% har någon form av anställning (deltid/heltid/egen företagare) 28,6% fortsatta studier 7,1% annan sysselsättning (ex sjukskrivna, föräldralediga) uppföljning gjord december 15
Lyckat exempel: Speed dating Samarbete mellan Skövde kommun och Arbetsförmedlingen Genomfördes hösten 2015 24 st lärare, mestadels från Syrien, deltog. Samtliga har idag anställning som serviceassistenter. En arbetsform som lyder under Arbetsmarknadsenheten.
Sverige tillsammans Arbete / Utbildning Ana Sánchez och Ullrica Ramsin
Uppdrag och samarbeten - Nationellt Tidig kompetenskartläggning på anläggningsboende Snabbspår - samarbete med arbetsmarknadens parter 100-klubben - Sverige tillsammans Kompetensförsörjning Matchning Ta tillvara nyanländas kompetens Utveckla kompetens hos lågutbildade
100-klubben De företag som vill ta emot minst 100 nyanlända erbjuds en särskild ingång till Arbetsförmedlingen (100-klubben). Arbetsförmedlingen har skapat ett nytt telefonval på sin nationella telefonlinje för arbetsgivare. Inom tre dagar kommer företagen att bli uppringda. Under ett personligt möte ska företagens behov och önskemål diskuteras för att därefter identifiera sökanden och skapa ett för företaget skräddarsytt paket.
Snabbspår Snabbare vägar in på arbetsmarknaden för nyanlända som har utbildning och yrkeserfarenhet som efterfrågas på arbetsmarknaden. Snabbspåren är framtagna inom identifierade bristyrken på nationell nivå
EXEMPEL Inskrivning och kartläggning Verifiering av meriter Utlåtande UHR/Socialstyrelse Individuella förutsättningar Bedömning YRKESKOMPETEN SBEDÖMNING 3 veckor Validering på hemspråk eller med stöd av tolk Komplettering Arbetspraktik Kompl.utbildning Arbete Efterfrågad kompetens matchas Yrkessvenska/SFI
Vår verktygslåda för identifiering av kompetens: Validering Praktik Yrkeskompetensbedömning Validering enligt branschmodell Meritportföljen Dessutom hjälper vi till med proceduren för Bedömning av utländska betyg och utbildning
Matchning Bristyrken Snabbspår Kompetens Validering Språkpraktik Pröva på Vägledning Behov Order Arbetsgivarnas behov
Mötesplatser Underlag för att fatta egna beslut Jobbmöjligheter Min väg till arbete
Vår verktygslåda för att stärka, utveckla, matcha: Generella verktyg Praktik Förberedande utbildning Arbetsmarknadsutbildning Motiverande samtal Allmänförberedande utbildning Korta vägen - högskoleinsatser Yrkessvenska Ungdomar Folkhögskolesatsningen Yrkesintroduktion Praktik Arbetsmarknadsutbildning Utbildningskontrakt Traineejobb Funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga Flexibla anpassningsmoduler Stöd till tolk i samband med utbildning Nyanlända arbetssökande Instegsjobb, Nystartsjobb SFI och Svenska som andraspråk Komvux, Folkhögskola Arbetsmarknadsutbildning med SFI / Yrkessvenska Arbetsträning med handledare Praktiskt basår Samhällsorientering
Projektet Mötesplatser och information finns idag i Alingsås Kunderna möter Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket, Pensionsmyndigheten, Skatteverket samt Sveriges kommuner och landsting under samma tak. Målet är att förenkla processen för nyanlända och att öka effektiviteten för berörda aktörer. En nyligen genomförd utvärdering visar på stora framgångar.
Mötesplatser och information - Alingsås en av fyra pilotkommuner
Sverige tillsammans - Tyréns erbjuder plats för 30 nyanlända
Samarbete med Västra Götalands Regionen Projekt INTRO PLUS Målgruppen är läkare och sjuksköterskor med utbildning utanför EU/EES
Mål Skapa kunskap och förståelse för hur svensk vård och omsorg fungerar Träna svenska språket i grupp i syfte att diskutera utmaningar du kommer att möte på arbetsplatsen och i mötet med patienten och kollegor Kunna kombinera SFI med svenskundervisning som är riktad till sjukvårdspersonal Att tidigt i processen få en inblick i hur den svenska vården fungerar och vilka yrkesroller som finns, vem gör vad på ett sjukhus/närhälsan Förbereda och stödja deltagarna inför Socialstyrelsens introduktionskurs som arbetsförmedlingen kommer att upphandla. Öka förutsättningarna för att klara socialstyrelsens kunskapsprov
Samarbete med Folktandvården Stor brist på tandsköterskor i området Visst överskott av tandläkare i storstadsområdet Samarbete kring att ge tandläkarna en kompletterande utbildning så att de kan gå in och jobba som tandsköterskor i väntan på att de ska bli klara med sin svenska legitimation som tandläkare
Modersmålsstödjare Målet Att ta tillvara på den kompetensen som kommer till oss Vi har drygt 300 lärare från andra länder. Behov i skolan att få in språkkunskap och kulturell kompetens för att kunna stödja nyanlända elever och föräldrar.
Vår samverkan börjar synas
Pilotprojekt i textilbranschen hösten 2015 14 deltagare från Syrien, Afghanistan, Palestina och Eritrea har haft två veckors fördjupad kartläggning på halvtid i Göteborg och sedan tre veckors yrkeskompetensbedömning i Borås. Två erbjöds praktikplatser och ytterligare två fick jobberbjudanden Partner och åtagande: Arbetsförmedlingen - yrkesvägledning Utbildningsföretaget Astar - fördjupad kartläggning (Meritportföljen) Proteko yrkeskompetensbedömning (YKB) Borås yrkeshögskola - lokaler och lärare ACG Nyström AB, som tillhandahåller och säljer maskiner för textilindustrin - delar av undervisningen Textile Fashion Center i Borås, mötesplats och kreativt centrum för textilindustrin inte formellt en partner, men har bidragit till att marknadsföra deltagarna mot intresserade arbetsgivare
Projekt Språk i arbete Ett samverkansprojekt med Mölndals kommun och SFI som riktar sig mot kvinnliga analfabeter. Praktiskt arbete varvas med SFI, läraren är på plats. Vi har precis avslutat en grupp med afghanska kvinnor och ska nu ha en grupp med somaliska kvinnor.
Tack! ullrica.ramsin@arbetsformedlingen.se ana-maria.sanchez-nieto@arbetsformedlingen.se
Civilsamhället i samhällsomvandling
Det offentligas karaktärsdrag: Lagar och regler Förordningar, föreskrifter Politisk påverkan Tydlig hierarki Byråkrati Rättssäkerhet Jämlikhet Rättvist för alla Förutsägbarhet Spårbarhet Förtroende ömsesidighet tillit Social ekonomis karaktärsdag: Sträva mot en idé Realisera ett ideal Värdebaserat Meningsfullhet Gemenskap Likasinnade För andra och för mig Lust före plikt Tillsammans Allmänt gott Ordning fungera för alla Värde, mening, ideal Länsstyrelsen februari och mars 2016
Vad är social ekonomi? (Civilsamhället) 86% av befolkningen mellan 16-84 år 200 000 idéburna organisationer i Sverige Organiserade verksamheter som primärt: har samhälleliga ändamål har demokratiska värderingar och bygger på en idé eller värdegrund är organisatoriskt fristående från offentliga sektorn De bedrivs huvudsakligen i form av: Föreningar, kooperativ, stiftelser sociala företag och liknande sammanslutningar Verksamheter inom den sociala ekonomin har allmännytta eller medlemsnytta, inte vinstintresse, som främsta drivkraft. (definitionen av social ekonomi antogs av Kulturdepartementet 1999) Länsstyrelsen februari och mars 2016
Vad är social ekonomi Kärt barn har många namn Folkrörelsen Civilsamhället Ideell sektor Tredje Sektorn sektorn Social Ekonomi Idéburen sektorn Länsstyrelsen februari och mars 2016
3e samhällskontraktet Starka lokala aktörer Ofrivillighet Beroende Folkrörelse Organisering av medborgarnas inflytande Styrning 1900 Avtal Överenskommelser Mängd aktörer - 1800 2000 - Länsstyrelsen februari och mars 2016
Regional politik för social ekonomi 2012 beslutade regionfullmäktige att överenskommelse mellan VGR och den sociala ekonomin skulle upprättas och genomsyra hela regionens verksamheter Antagen 25 nov 2014 - Underskriven 5 dec 2014 Beredning tillsatt 2015 ( 8 politiker samt 8 från social ekonomi) Uppdraget är att Initiera, samordna samt följa upp och återrapportera handlingsplanen för Överenskommelsen 2015-2017 Sociala ekonomins råd med handlingsprogram. Ekonomiska medel. Politisk vilja att stödja föreningslivet, genom stöd, projekt, bidrag. Översyn våren 2016. Länsstyrelsen februari och mars 2016
Vad är överenskommelsen Nationell överenskommelse Regional överenskommelse Europeiska koden Lokala överenskommelser Plattform för samverkan På olika nivåer Grundprincip: Vi vill arbeta tillsammans Länsstyrelsen februari och mars 2016
Nationella överenskommelsen De sex principerna Länsstyrelsen februari och mars 2016
Överenskommelser Nationellt Social (2008) Integration (2010) Bistånd (2015) Regionalt Skåne (2009) Örebro (2013) V Götaland (2014) Samtal pågår i Västmanland och Värmland Lokalt Uppsala 2001/2012, Botkyrka 2009, Örebro 2010, Norrköping 2012, Linköping 2012, Stockholm 2012, Göteborg 2012, Trelleborg 2012, Kumla 2014, Laxå 2014, Sollentuna 2015, Västerås 2015 Malmö, Västervik, Borås, Värmdö, Vilhelmina, Nordanstig, Kristianstad, Hjo, Sigtuna, Härryda, Lidköping, Uddevalla Länsstyrelsen februari och mars 2016
Målbild 2017 En arbetsorganisation En struktur för spridning, information och dialog Social ekonomi är samarbetspart inom regionens alla verksamhetsområde Flera överenskommelser har slutits i form av IOP och samverkansavtal Lokala överenskommelser har startat i Västra Götaland till grund för lokal och delregional verksamhet Nya relationer har lett till nya utförare och leverantörer av olika tjänster Länsstyrelsen februari och mars 2016
Forts Målbild 2017 Upphandlingsförfarande som underlättar för sociala ekonomins aktörer Ett ökat medvetande i Västra Götalandsregionen om den sociala ekonomins potential En kunskapsbas till nytta för utveckling och innovationer utifrån alla aktörers erfarenheter och medverkan i processen Personer som står långt från arbetsmarknad har fått nya möjligheter till arbete och sociala nätverk En ökad delaktighet och förståelse för varandras unika uppdrag Länsstyrelsen februari och mars 2016
Goda exempel Röda korset som tar emot traumatiserade flyktingar Svenska kyrkan på sjukhusen Hospice Gabriel i Lidköping Regional utveckling kring platsutveckling Psykisk ohälsa/kroniska sjukdomar/akutsjukvården Upphandling/IOP Flyktingkonferensen: Kultur, kompetenshöjande insatser, organisering, lokaler i närområdet, arbete och samhällsorientering, slöjd, idrott, funktionsnedsatta mm. Många projekt. Fortgår. Länsstyrelsen februari och mars 2016
Mer goda exempel Vårdcentraler i samverkan med frivilligcentraler, sjukhus och idrott (kroniska sjuka med flera) Kollektivtrafiknämnden sänder trafikförsörjningsplanen till Hela Sverige Skall Leva (HSSL) Validering av flyktingars informella kompetens; Ljungskile folkhögskola, Kultur i Väst, Regionteater Väst, Västarvet, hemslöjden, Räddningsmissionen med flera Regionteater Väst, syrianer som dansar och lär ut. Slöjd och flyktingar, Kultur i Väst med flera Handikappidrott; sportskola för barn och unga, Göteborgs Handikappidrottsförbund. Konst på museer Länsstyrelsen februari och mars 2016
Kulturnämndens insatser 2 miljoner; en från kultur och en från regional utveckling samverkan Barn och unga idrott Regional spridning 50 000 Egen delaktighet Möjliga Långsiktiga strukturer Länsstyrelsen februari och mars 2016
Ännu ett gott exempel! http://youtu.be/511cudz_wzk Länsstyrelsen februari och mars 2016
Tack! Anna-Lena Holberg Ordf. beredningen för överenskommelsen anna-lena.holberg@lerum.se 073-676 40 60 Birgitta Adler, regionutvecklare birgitta.adler@vgregion.se 076-100 46 68 Länsstyrelsen februari och mars 2016