Läromedelsförteckning



Relevanta dokument
Kursplan. Kurskod EBD330 Dnr EHV 2001:69 Beslutsdatum Driva - Förvalta en etablerad verksamhet

Kursplan 1(5) Ekonomihögskolan. Kurskod EBD322 Dnr EHVd 2004:8 Beslutsdatum Etablering av affärsprocesser.

Kursplan 1(3) Ekonomihögskolan. Kurskod EBD310 Dnr EHV 2000:51 Beslutsdatum Företagandets ekonomi att skapa, driva och förnya

Läromedelsförteckning

Ekonomihögskolan Dnr: EHV 2008/237/514 KURSPLAN. Driva och Förvalta en etablerad verksamhet. Enterprising and Managing an Existing Business

Läromedelsförteckning

Läromedelsförteckning

Läromedelsförteckning

Kursplan 1(7) Ekonomihögskolan. Kurskod EBD310 Dnr EHVd 2006:23 Beslutsdatum Företagandets ekonomi att skapa, driva och förnya

Läromedelsförteckning

KURSPLAN. Ledarskap och organisation, fortsättningskurs. Leadership and Organization. Svenska Ledarskap och organisation 30

Course syllabus 1(7) School of Management and Economics. FEN305 Reg.No. EHVc 2005:6 Date of decision Course Code. Företag och Marknad I

Kursplan. Personal- och kompetensutveckling, 20 poäng. Human Resource Management and Development, 20 points. Kursen läses som fristående kurs.

Kursplan. Kalkylering och internredovisning. Cost Accounting, Basic Course. Företagsekonomi. Målet för kursen är att ge de studerande:

Kursplan. Omvårdnad fördjupade yrkesspecifika studier i vårdmiljö. Kursen ingår i sjuksköterskeprogrammet.

Ekonomihögskolan Dnr: EHV 2008/236/514 KURSPLAN. Företagandets ekonomi att skapa, driva och förnya

KURSPLAN. Ledarskap och organisation, fortsättningskurs. Leadership and Organization. Institutionen för samhällsvetenskap Dnr: SVI 2008/29-514

Läromedelsförteckning

Kursplan. Företagsekonomi, allmän kurs. Business Administration, General Course. Företagsekonomi. Kursen ges som fristående kurs.

KURSPLAN. Strategisk ledning. Strategical Management. Institutionen för samhällsvetenskap Dnr: SVI 2008/31-514

Kursplan. Företag och Marknad I. Business and Market I. Företagsekonomi. Kursen ges som fristående kurs. Målet för kursen är att ge de studerande:

Kursplan. Inst. för pedagogik 158/ / Kurskod PEA219 Dnr Dnr. Beslutsdatum Reviderad

Kursplan. Institutionen för samhällsvetenskap. Kurskod LOL541 Dnr 2001:11D Beslutsdatum Samhällsvetenskap. Poängtal 20.

INNEHÅLLSFÖRTECKNING Företagsekonomi tillämpad inom den agrara näringen II FÖ hp våren 2015 Ekonomistyrningsavsnittet m.fl.

Kursplan. Sociologi med arbetslivsinriktning, 10 poäng. Sociology of Work , tills vidare. Kursen ges som fristående kurs

EKONOMIHÖGSKOLAN KURSPLAN Dnr:EHVd vid Högskolan i Växjö :36

FOLKHÄLSA III, INRIKTNING FYSISK AKTIVITET, 30 HÖGSKOLEPOÄNG PUBLIC HEALTH III, DIRECTED TOWARDS PHYSICAL ACTIVITY, 30 CREDITS

Kursplan 1(5) Ekonomihögskolan. Kurskod FEA338 Dnr EHVd 2004:36 Beslutsdatum Företagsekonomi för systemekonomer, 1-15 poäng

Ekonomihögskolan Dnr: EHV 2008/245/514 KURSPLAN. Företag och Marknad I. Business and Market I. Ekonomihögskolans styrelse. Företagsekonomi.

Kursplan. Media and Communications Studies, 1-40 points. medie- och kommunikationsvetenskap. Medie- och kommunikationsvetenskap 1-40 p

Kursplan. Institutionen för samhällsvetenskap. Kurskod LOL521 Dnr 2006:46au Beslutsdatum

Ekonomihögskolan Dnr: EHV 2008/172/514 KURSPLAN

Kursplan. Institutionen för samällsvetenskap. Kurskod SPB521 Dnr 1999:10D Beslutsdatum Socialpsykologi, poäng.

Kursplan. Institutionen för samhällsvetenskap. Kurskod LOL521 Dnr 2004:20au Beslutsdatum

Kursplan. Kurskod SAB471 Dnr 60/ Beslutsdatum Pedagogik för handledning inom vård och omsorg

Name: Swedish as a Second Language, points

HÖGSKOLAN I VÄXJÖ KURSPLAN Dnr:LNE Linjenämnden för ekonomisk /92:130 utbildning

Kursplan 1(2) Ekonomihögskolan. Kurskod GVA311 Dnr EHV 2002:154 Beslutsdatum Poängtal 10. Nivå Kursplanen gäller från

Kursplan. Kursen ingår i sociala omsorgsprogrammet. Antagen till sociala omsorgsprogrammet

Kursplan. Institutionen för samhällsvetenskap. Kurskod LOL521 Dnr 2000:13D Beslutsdatum

SC1203, Organisationsteori och ledarskap, 15,0 högskolepoäng Organization and Management Theory, 15.0 higher education credits

Kursplan. Ledarskap och organisation, fortsättningskurs, poäng. Leadership and Organization, General Course, points

Kursplan Militärt ledarskap och Pedagogik

G2E, Grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav, innehåller examensarbete för kandidatexamen

Samhällsvetenskaplig grundkurs II, 30 högskolepoäng Basic Course in Social Sciences II, 30 Credits

Kursplan. Utvärderingsmetodik, temastudier samt projektkunskap och projektledning, 20 poäng. Evaluation methods and project management

Företagsekonomi, allmän kurs. Business Administration, General Course. Business Administration until further notice

SE Kännedom om ITP. Kännedom om ITP Collectum AB Februari 2009

Academicum Kompetenslista

Hälsa, lärande och trygghet Health, Learning and Confidence

Kursplan. Företagsekonomi, grundkurs, 30 högskolepoäng Business Administration, Basic Course, 30 Credits. Mål 1(6) Mål för utbildning på grundnivå

Arbetsordning för delkursen Strategiskt personalarbete 7,5 hp, AVGB41 (ingår i kursen Arbetsvetenskap B)

Terminsplanering i Historia årskurs 6-9 Ärentunaskolan

Kursplan. Inst. för pedagogik. Kurskod PEA 222 Dnr 130/ Beslutsdatum Kursens benämning IKT och multimedia- en lärande miljö?

UTBILDNINGSLEDARSKAP (25 sp)

Kursansvarig lärare: Robert Jonsson, e-post:

SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN. Grundnivå/First Cycle

Individual written examinations at the end of each course section, plus seminars, papers and a minor scientific report. Admission requirements:

Företagsekonomi A, Företagets affärer och styrning, 30 högskolepoäng Business Administration, Corporate Business and Control, Basic Course, 30 Credits

Kursplan. Mål 1(5) Mål för utbildning på grundnivå. Kursens mål. Handelshögskolan vid Örebro universitet

Kursplan. Institutionen för samhällsvetenskap. Kurskod LOL511 Dnr D Beslutsdatum Ledarskap och Organisation, grundkurs, 1-20 poäng

Utbildningsvetenskapliga fakulteten

Utbildningsvetenskap, 20 poäng (21-40 p) Education Sciences, Intermediate level, (30 ECTS- credits)

G2F, Grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav. Ett godkänt betyg på kursen kommer att ges till studenter som:

Kursplan. Institutionen för samhällskunskap. Kurskod GIX 521 Kursens benämning. Dnr 2003:64au Beslutsdatum Samhällskunskap 1-40 poäng

KURS- OCH TENTAMENSSCHEMA 2016/2017 INTERNATIONELLA CIVILEKONOMPROGRAMMET

Kort presentation av valberedningens förslag

Ekonomiprogrammet poäng Planeringsdel Läsåret 2006/2007

Kulturanalytiker i arbets- och samhällsliv I Termin 5 inom Kulturanalysprogrammet

Högskolan i Gävle Institutionen för ekonomi Organisation B 5 p. Förändringen

Dnr: K U R S P L A N Ledarskap och organisation, fortsättningskurs Kurskod Beslutsdatum Beslutande organ Gäller från Undervisningsspråk Ämne

AFFÄRSPLAN. LandstingsService i Östergötland

Uppdragsutbildningsenheten anordnar uppdragsutbildning i. Värdebaserat ledarskap 7,5 högskolepoäng, Vt 2016

IDG120 IDROTTSVETENSKAP SPORT MANAGEMENT I, 30 HÖGSKOLEPOÄNG Sport Science Sport Management I, 30 higher education credits

Stockholms Stad. Brukarundersökning inom verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning

Kursplan. Kurskod PSB525 Dnr 2003:1D Beslutsdatum Psykologi, allmän inriktning, poäng. Kursen ges som fristående kurs.

UTBILDNINGSPLAN. Marknadsföringsprogrammet, 180 högskolepoäng. The Marketing Programme, 180 Higher Education Credits

COURSE SYLLABUS. Establishment of Business Processes. School of Management and Economics Reg. No. EHV 2007/360/514. Course Code EB3011

Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå

Service Manager for future tourism

EKONOMIHÖGSKOLAN KURSPLAN Dnr:EHVd vid Högskolan i Växjö :10

PROTOKOLL Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott

Arbetsordning för delkursen Strategiskt personalarbete, AVGB41:2, 2014

Grundkurs i ledarskap under påfrestande förhållanden. Kursens benämning. Delkurs 1: Introduktion till ledarskap under påfrestande förhållanden (7,5hp)

Beteendevetenskap Basics in the Behavioural Sciences

Kursplan. Sociology, General Course , tills vidare. Kursen ges som fristående enstaka kurs. Målet för kursen är att ge de studerande

Kursplan. Företagsekonomi A, 30 högskolepoäng Business Administration, Basic Course, 30 Credits. Mål 1(6) Mål för utbildning på grundnivå.

Lennart Carleson. KTH och Uppsala universitet

Kursplan för kurs på grundnivå

KURSPLAN Historia I, 30 högskolepoäng

HANDELSHÖGSKOLANS FAKULTETSNÄMND. Avancerad nivå/second Cycle

Allas delaktighet om förankring av ett kvalitetsutvecklingsprogram

Studiehandledning Ledarskap och vårdutveckling 7,5hp Leadership and care development 7,5 credits

Kursbeskrivning. Översättning inom näringsliv och förvaltning, 7,5 hp. Översättning kandidatkurs, GN, 30 hp (TTA440)

Kurskod: OM2051 Utbildningsområde: Vårdområdet Huvudområde: Omvårdnadsvetenskap Högskolepoäng: 7,5

Examinerade inom ämnet/huvudområdet: Vid lärosäte: På nivån:

Namn: Företagsekonomi Styrning och Strategi (SOS) Högskolepoäng: 7,5 hp. Datum: till

Ronneby 16 oktober Inspirationsdag

Kursplan. Dnr 2002:14D Beslutsdatum Medie- och kommunikationsvetenskap, poäng. Media and Communication, General Course, points

ATPB43, Arbetsterapi - Människan och arbetslivet, 7,5 högskolepoäng Occupational Therapy in working life, 7.5 credits Grundnivå / First Cycle

Transkript:

1(2) Läromedelsförteckning Ekonomihögskolan Kurskod EBD330 Dnr EHV 1:69 Beslutsdatum 1-05-31 Kursens benämning Driva Förvalta en etablerad verksamhet Poängtal 20 Andersson, G Ax Johansson Kullvén Smith, D Shah, U Avison D E Bakka Fivelsdal Lindkvist Schein, E H Ehn, B Löfgren, O Bergman Klefsjö Företag och marknad. Samarbete och konkurrens, Lund, Företag och marknad. Flexibilitet och förändring, Lund, Kalkyler som beslutsunderlag, Lund, Den nya ekonomistyrningen, Stockholm, Liber Ekonomi Resultat, balans och likviditet, Lund, The Information Systems Development Cycle: A first cours Informationsystem, McGraw Hill Organisationsteori; Struktur, kultur, processer, Liber Hermods, Malmö Organizational Culture and Leadership, San Francisco, Jossey-Bass Kulturanalys. Ett etnologiskt perspektiv, Stockholm, Liber Förlag Kvalitet från behov till användning, Lund, 130

2 Axelsson, B Rentzog, O Berger, P Luckmann, T Kompetens för konkurrenskraft. Källor, drivkrafter och metoder för kompetensutveckling i företag, Stockholm, SNS Förlag Processorientering. En grund för morgondagens organisationer, Lund, Modernity, Pluralism and the Crisis of Meaning. The Orientation of the Modern Man, Gütersloh, Bertelsmann Foundation Publishers 74 Asplund, J Om undran inför samhället, Argos Förlag 120 Pater, R Davidsson, B Christensen, S Kreiner, K Eklund, K Andersson, A Olsson, O Forskningsmetodikens grunder, att planera, genomföra och rapportera en undersökning, Lund, Projektledning Att leda och lära i en ofullkomlig värld, Bjärred, Academia Adacta Vår Ekonomi, Stockholm, Prisma Mikroteori, Lund, Bernitz, U Standard Avtalsrätt, Juristförlaget Bernitz, U Finna rätt i juristens källmaterial och arbetsmetoder, Stockholm, Juristförlaget Malmström, Å Sigeman, T Agell, A Civilrätt, Malmö, Liber Förlag Artikelkompendier: Nationalekonomi Informationsvetenskap Företagsekonomi Juridik Referenslitteratur Bolman, L G Deal, T E Wahl, A m fl Nya perspektiv på organisation och ledarskap, Lund, Det ordnar sig. Teorier om organisation och kön, Lund, Observera! För all litteratur gäller senast utgiven upplaga!

1(3) Läromedelsförteckning Ekonomihögskolan Kurskod EBD330 Dnr EHVd 1:90 Beslutsdatum 1-06-27 Kursens benämning Driva Förvalta en etablerad verksamhet Poängtal 20 Företag och marknad. Samarbete och konkurrens, Lund, Företag och marknad. Flexibilitet och förändring, Lund, Andersson, G Kalkyler som beslutsunderlag, Lund, Studentlittera-tur Ax Johansson Kullvén Den nya ekonomistyrningen, Stockholm, Liber Ekonomi Smith, D Resultat, balans och likviditet, Lund, Studentlittera-tur Shah, U Avison D E Bakka Fivelsdal Lindkvist Schein, E H Ehn, B Löfgren, O Bergman Klefsjö The Information Systems Development Cycle: A first cours Informationsystem, McGraw Hill Organisationsteori; Struktur, kultur, processer, Liber Hermods, Malmö Organizational Culture and Leadership, San Francisco, Jossey-Bass Kulturanalys. Ett etnologiskt perspektiv, Stockholm, Liber Förlag Kvalitet från behov till användning, Lund, 130

2 Axelsson, B Rentzog, O Berger, P Luckmann, T Kompetens för konkurrenskraft. Källor, drivkrafter och metoder för kompetensutveckling i företag, Stockholm, SNS Förlag Processorientering. En grund för morgondagens organisationer, Lund, Modernity, Pluralism and the Crisis of Meaning. The Orientation of the Modern Man, Gütersloh, Bertels-mann Foundation Publishers 74 Asplund, J Om undran inför samhället, Argos Förlag 120 Pater, R Davidsson, B Christensen, S Kreiner, K Eklund, K Andersson, A Olsson, O Forskningsmetodikens grunder, att planera, genom-föra och rapportera en undersökning, Lund, Student-litteratur Projektledning Att leda och lära i en ofullkomlig värld, Bjärred, Academia Adacta Vår Ekonomi, Stockholm, Prisma Mikroteori, Lund, Bernitz, U Standard Avtalsrätt, Juristförlaget Bernitz, U Finna rätt i juristens källmaterial och arbetsmetoder, Stockholm, Juristförlaget Malmström, Å Sigeman, T Agell, A Kroenke, D Hatch, R A Carlsson, M Lönnqvist, R Civilrätt, Malmö, Liber Förlag Management Information Systems, McGraw Hill, New York, 1994 Att arbeta med företagsanalys, Liber Ekonoi, Malmö, 0 Resultat, balans och likviditet, övningsbok,, Lund, 1998 Artikelkompendier: Nationalekonomi

Informationsvetenskap Företagsekonomi Juridik 3 Referenslitteratur Bolman, L G Deal, T E Wahl, A m fl Nya perspektiv på organisation och ledarskap, Lund, Det ordnar sig. Teorier om organisation och kön, Lund, Observera! För all litteratur gäller senast utgiven upplaga!