Asylsökande per vecka 2014 2016 (t.o.m. vecka 7 2016) Källa: Migrationsverket
Sverige tillsammans Förändring av befolkningen efter kön och ålder, fördelat på inrikes/utrikes födda 2014 2020
Sverige tillsammans Rekryteringsbehov 2013-2022 inom kommun och landsting Källa: Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden, SKL (2015)
Sverige tillsammans Kommunmottagandet i Norrbottens län år 2015 Anm.: Befolkningen i respektive län 1:a halvåret 2015. Källa: Migrationsverket och SCB.
Sverige tillsammans Bostadbyggnadsbehovet i Sverige 2015-2025 är 700 000 bostäder
Asylsökande ensamkommande barn veckovis 2014 2016 (t.o.m. vecka 7 2016) Källa: Migrationsverket
Sverige tillsammans Behörighet till gymnasieskolans yrkesprogram elever som avslutat åk 9 2014/2015
Sverige tillsammans Deltagare i etableringsuppdraget
Ålder och utbildningsnivå bland deltagarna i etableringsuppdraget Utbildningsnivå, dec 2010 okt 2015 Åldersfördelning i oktober 2015 Procent Källa: Arbetsförmedlingen.
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Sverige har relativt hög arbetslöshet jämfört med vissa andra länder men högst sysselsättningsgrad Arbetslöshet 15 74 år Sysselsättningsgrad 15 74 år 12 Procent av arbetskraften 75 Procent av befolkningen Plats 1 till 5 Sverige EU 28 10 70 Tjeckien Storbritannien Tyskland Ungern Malta 8 65 6 60 4 55 2 Plats 1 till 5 Sverige EU 28 Tjeckien Storbritannien Tyskland 50 0 Ungern Malta 45 Källa: Eurostat.
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Sysselsättningen ökar främst bland utrikes födda Antalet sysselsatta inrikes och utrikes födda, 15 74 år 1000-tal 2 250 2 000 1 750 1 500 1 250 1 000 750 500 250 0 Inrikes födda kvinnor (vänster axel) Inrikes födda män (vänster axel) Utrikes födda kvinnor (höger axel) Utrikes födda män (höger axel) 1000-tal 700 600 500 400 300 200 100 0 Sysselsättningsgrad inrikes och utrikes födda, 15 74 år Procent av befolkningen 75 70 65 60 55 50 45 40 Inrikes födda kvinnor Inrikes födda män Utrikes födda kvinnor Utrikes födda män Anm.: Säsongrensade och utjämnade värden. Källa: SCB, AKU
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Hög arbetslöshet bland utomeuropeiskt födda utan gymnasieutbildning Utomeuropeiskt födda, 25 74 år Procent av arbetskraften 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Förgymnasial utb. Gymnasial utb. Eftergymnasial utb. Anm.: Årsdata 2005 2015. Källa: SCB, AKU.
Korta vägen till arbete Skyldighet att ta ett arbete och möjligheten att få ett arbete Rätt jobb inte bara ett jobb tillvarata kompetens genom individualiserade insatser, utbildningsmöjligheter och matchning. Arbete först språkinlärning i ett sammanhang Tidiga insatser utnyttja asyltiden för att korta etableringstiden Parallella processer kortar vägarna validera, komplettera och praktisera parallellt med studier i svenska Utbildning en investering
Några tidigare aviserade/genomförda förslag Ny lagstiftning om gemensamt mottagande. Tidigare insatser för att stärka kunskaperna i svenska, göra kompetenskartläggningar och ge samhällsinformation. Satsningar på folkbildningen och civilsamhället för insatser riktade mot asylsökande och nyanlända. Individanpassade insatser i etableringsplanerna. Mer individanpassad sfi. Fler utbildningsmöjligheter Översyn av etableringsuppdraget. Etableringslotsarna avskaffade. Se över Arbetsförmedlingens förslag om förenklade anställningsstöd. Ändrade regler för flera anställningsstöd. Samarbete med arbetsgivarna, s.k. 100-klubben med möjlighet till snabbspår, yrkeskompetensbedömning, arbetsmarknadsutbildning, validering av kunskap, instegsjobb, nystartsjobb, arbetspraktik och arbetsträning med handledning. Satsning på praktikplatser inom statliga myndigheter. Korta vägen. Valideringsdelegation. Ökade anslag till UHR och Socialstyrelsen för snabbare validering. Satsning på kompletterande högskoleutbildningar.
Snabbspår inom yrken med kompetensförsörjningsbehov Exempel på delar i snabbspåren Tidig bedömning och validering av nyanländas erfarenhet och kompetens Praktik som ger erfarenhet och meriter på den svenska arbetsmarknaden Yrkessvenska Kompletterande utbildningsinsatser vid behov Insatser inom snabbspåren sker parallellt där man kombinerar yrkessvenska, praktik, validering och vid behov kompletterande utbildningar Språkstöd, handledare och mentorer på arbetsplatserna
Färdiga snabbspår Kockar 21 legitimationsyrken inom vården främst läkare, sjuksköterskor, farmaceuter och tandläkare Lärare och förskollärare Slaktare och styckare snart även bagare Tjänstemän inom byggsektorn som byggingenjörer Tekniker och ingenjörer inom fastighetsbranschen Lastbilsförare Tekniker, civilingenjörer och högskoleingenjörer Målare
Högutbildade/Personer med kompetens inom bristyrken Individualiserade etableringsplaner Snabbare validering Kompletterande utbildningar Snabbspår Yrkessvenska Parallella processer Foto: Maskot/Folio
Nyanlända med gymnasieutbildningar Foto: Martina Huber/Regeringskansliet Individualiserade etableringsplaner Kunskapslyftet fler utbildningsmöjligheter Förslag om branschskolor bereds 2000 platser inom yrkesvux för elever i sfi, svenska som andraspråk och särvux Snabbspår Yrkessvenska Parallella processer
Nyanlända med kort formell utbildning Individualiserade etableringsplaner Fler utbildningsmöjligheter Rätt till behörighetsgivande kurser inom Komvux Bygga vidare på yrkesfärdigheter och informell kompetens Kortare yrkesutbildningar utan gymnasiekrav Utredning yrkesskola/regionalt yrkesvux Etableringskurs på folkhögskolor Snabbspår Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och kommunerna Fler jobb med lägre utbildningskrav och moderna beredskapsjobb Sociala företag
Sent anlända ungdomar Översyn av regelverk och stödinsatser för nyanlända ungdomar Kvalitetsuppdrag till Skolverket Gymnasieutredningen: utveckling av introduktionsprogrammen
Sverige tillsammans Flyktingsituationen innebär stora möjligheter för det svenska samhället Få igång stor bostadsproduktion som ändå behövs Klara arbetskraftsförsörjningen Stärka befolkningsunderlaget i utflyttningsorter Driver på den digitala utvecklingen Utveckla matchningen på arbetsmarknaden, bl.a. genom utbildning som är inriktad mot arbetsmarknadens krav och behov av arbetskraft Stärka Sveriges konkurrenskraft genom tillskottet av kompetens, språk och erfarenheter