Schematisk beskrivning av styrelsens förslag till aktierelaterat incitamentsprogram 2009 1
Styrelsen för Rezidor föreslår för 2009 ett erbjudande med möjlighet till villkorad tilldelning av aktier i förhållande till en viss procentandel av lönen Högst 30 ledande befattningshavare erbjuds deltagande Tilldelning av aktier är villkorad och skall värdemässigt begränsas i förhållande till en procentuell andel av lönen, vilken varierar beroende på den ledande befattningshavarens position Notera att deltagande inte förutsätter att den ledande befattningshavaren köper Rezidoraktier och är inte heller kopplad till årlig intjänad bonus (såsom tidigare år) Aktier intjänas under en 3-årsperiod baserat till 25% på utvecklingen i EPS och till 75% på relativ TSR Tilldelning baserad på EPS är avhängig uppnåendet av 3-åriga utvecklingsmål maximal tilldelning av aktier uppnås om utveckling i EPS är 20% per år 20 % tilldelning uppnås om utveckling i EPS är 0% Tilldelning baserad på TSR sker till 75% i förhållande till den del som Rezidors TSR procentuellt överträffar en grupp med jämförbara hotellbolag och till 25% i förhållande till den del som Rezidors TSR procentuellt överträffar de bolag som ingår i OMXS 30 index maximal tilldelning av aktier uppnås om index TSR är + 8% per år 20% tilldelning uppnås om TSR är lika med index TSR På aktierna belöper vinstutdelning under den 3-åriga intjänandeperioden (men utbetalas endast på de aktier som tilldelas)
TSR-baserad tilldelning sker till 75% i förhållande till den del som Rezidors TSR under en 3-årsperiod procentuellt överträffar en grupp av jämförbara hotellbolag 1 som använts i 2007 och 2008 års program och till 25% i förhållande till den del som Rezidors TSR procentuellt överträffar de bolag som ingår i OMXS 30 index TSR hotellbolag-jämförelsegrupp (75% av TSR-baserad tilldelning) Bolag Accor SA Choice Hotels International Intercontinental Hotels Group Interstate Hotels & Resorts Marriott International Inc Millennium & Copthorne Hotels NH Hotels Orient-Express Hotels Shangri-La Asia Ltd Sol Melia Starwood Hotels & Resorts Deltagande bolag i OMXS 30 Index (per mars 2009; 25% of TSR-baserad tilldelning) Bolag ABB Alfa Laval Assa Abloy AstraZeneca Atlas Copco (A & B) Boliden Electrolux Eniro Ericsson Hennes & Mauritz Investor Lundin Petroleum Nokia Nordea Bank Sandvik Scania SEB Securitas Skanska SKF Ssab Svenskt Stal Svenska Cellulosa Svenska Handelsbanken Swedbank Swedish Match Tele2 TeliaSonera Volvo 1 Dock uteslutande bolag som nu avnoterats till följd av uppköp
TSR-baserad tilldelning baseras på Rezidors överträffande av Index TSR enligt tidigare prestationsaktieprogram (PSP). Den föreslagna prestationsnivån för maximal tilldelning (+8% årligen) motsvarar en prestationsnivå för Rezidor som ligger i den övre kvartilen Intjänande för Relativt TSR 100% % intjänande 20% 0% +8% per år Överträffande av 3 års Index TSR för Rezidor För båda TSR-jämförelser är Index definierat som TSR-medianen bland de bolag som ingår i jämförelsegruppen
Maximal intjäning av EPS-baserad tilldelning uppnås vid en 3-årig tillväxt i EPS om 20% per år EPS intjänandekurva 100% % intjänande 20% 0% 0% 20% Rezidors 3-åriga nominella utveckling i EPS
Följande tilldelningsnivåer 1 (baserat på aktiekursen vid tidpunkten för tilldelning) föreslås för PSP 2009 Funktion Verkställande direktör Finanschef Föreslagen tilldelning för PSP 2009 (värde i procentandel i förhållande till grundlön) 50% Affärsområdeschefer Utvecklingschefen 35% Varumärkeschefen Övriga deltagare ur bolagsledningen Resterande deltagare 25% 15% 1 2009 års program är begränsat till att omfatta maximalt 1.7 miljoner aktier. Tilldelning kommer att minskas proportionellt om aktiekursen på tilldelningsdagen (baserat på genomsnittlig aktiekurs under föregående fem handelsdagar) resulterar i att fler än 1.7 miljoner aktier (inklusive de aktier som används för att täcka sociala avgifter och andra kostnader hänförliga till programmet) krävs för att upprätthålla föreslagna tilldelningsnivåer.
Maximala kostnaden för 2009 års program kan komma att uppgå till ca 2,5 MEUR (jfr. 5,4 MEUR för 2008) och förutsätter återköp av ca 1,7 miljoner 1 aktier Uppskattade kostnader för 2009 års program Scenario Antaganden tilldelning intjänandenivå (av max) Tilldelning av Prestationsaktie Uppskattad kostnad för Rezidor Sociala avgifter 2 Total kostnad för Rezidor 1 20% av max 394 TEUR 102 TEUR 496 TEUR 2 (förväntat) 30% 591 TEUR 153 TEUR 743 TEUR 3 (maximalt) 100% 1 969 TEUR 509 TEUR 2 478 TEUR (1) Baserat på en aktiekurs i februari 2009 om 15 kronor (2) Baseras för enkelhets skull inte på ett uppskattat värde på aktien under kvalifikationsperioden