Kompetensförsörjning ur ett regionalt perspektiv vad ställer inomregionala skillnader för krav på arbetet med kompetensförsörjning? Tillväxtverket 11 december 2012 Barbro Lundmark barbro.lundmark@regionvasterbotten.se 1
Västerbotten, vad tänker du på? 2
Källa: Norrmejeriers hemsida 3
Berättarlänet Sara Lidman Torgny Lindgren PO Enquist Bernhard Nordh Bild från DN:s hemsida 4
Framgångsrika idrottskvinnor och -män IFK Umeå IKSU Innebandy Maria Pietilä Holmner Anja Pärson Ingemar Stenmark Stig Strand Björn Ferry Heidi Andersson Teodor Pettersson Assar Rönnlund Per Elofsson Skellefteå AIK 5
Ortsnamn London Lybäck Västerås Ensamheten Kina Gotland Amerika Kräkångersnoret Abborrträskliden Haddingen Kåddis Snipp, Snapp, Snorum, Hej, Basalorum Skellefteå kommuns hemsida 6
Sorsele Västerbottens län 260 000 invånare - 3 % av Sverige 55 000 km 2-1/8 av Sveriges yta 4,7 invånare per km 2 Malå Storuman Norsjö Vilhelmina Lycksele Skellefteå Dorotea Åsele Vindeln Robertsfors 13 mil Umeå Skellefteå 13 mil Umeå-Lycksele 19 mil Dorotea- Sorsele 29 mil Dorotea- Skellefteå 37 mil Umeå- Tärnaby Bjurholm Vännäs Nordmaling Umeå Sverige : 9,5 miljoner invånare 450 000 km 2 22,6 invånare per km 2 7
En åttondel av Sverige 8
Befolkningsförändringar 30 juni 2011 30 juni 2012 9
Utmaningar www.regionvasterbotten.se Demografisk utmaning i mindre kommuner Andelen som ska försörja hela befolkningen minskar Stora pensionsavgångar och små ungdomskullar innebär brist på arbetskraft Brist på kvinnor i barnafödande ålder Källa: Konjunkturläge Västerbotten, våren 2012 10
Utmaningar www.regionvasterbotten.se Demografisk utmaning i större kommuner Andelen som ska försörja hela befolkningen minskar Utflöde av unga människor efter avslutade studier Stora ungdomskullar kommer samtidigt ut på arbets- och bostadsmarknaden 11
Rekryteringsbehov i Västerbottens län 12
Resultat: yrkesgrupper 10 yrkesgrupper med störst rekryteringsbehov 2020 Yrke Sysselsättning 2008 513 Vård- och omsorgspersonal 17 115 122 Drift- och verksamhetschefer 2 466 522 Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 5 291 832 Fordonsförare 3 524 341 Säljare, inköpare, mäklare m.fl. 3 228 713 Byggnadshantverkare 2 598 712 Byggnads- och anläggningsarbetare 2 613 828 Montörer 2 696 422 Kundinformatörer 1 288 311 Ingenjörer och tekniker 3 014 Sysselsättning 2020 Rekryteringsbehov 2020 Pensionsandel av behov 2020 18 810 5 553 77% 4 062 2 487 40% 6 873 2 292 34% 4 487 1 759 50% 3 987 1 596 58% 3 268 1 371 57% 3 302 1 371 55% 3 709 1 331 27% 2 214 1 103 18% 3 290 1 093 83% 13
Åldersavgångar och tillträdande ungdomar Källa: Af 2015 2020 Åldersavgångar Tillträdande ungdomar Åldersavgångar Tillträdande ungdomar Bjurholm 157 126 274 206 Dorotea 234 115 422 200 Lycksele 931 625 1646 1102 Malå 283 159 516 277 Nordmaling 531 322 929 564 Norsjö 531 322 929 564 Robertsfors 571 260 1035 482 Skellefteå 5322 3803 9536 6519 Sorsele 200 100 355 182 Storuman 472 273 853 470 Umeå 7248 10145 12771 16896 Vilhelmina 514 295 930 523 Vindeln 455 247 782 446 Vännäs 640 319 1139 587 Åsele 244 94 424 166 Västerbottens län 18334 17207 32543 29184 14
Mål 1: 75 % av 20 64-åringarna ska ha ett arbete Sveriges mål: väl över 80 % Norrbotten Västerbotten Västernorrland Jämtland 77 % 77 % 77 % 78 % 15
Mål 2: Minst 40 % av 30 34-åringarna ska ha avslutad högre utbildning Sveriges mål: 40-45 % Norrbotten Västerbotten Västernorrland Jämtland 42 % 50 % 41 % 41 % 16
Mål 3: Andelen elever som hoppar av gymnasieskolan ska vara lägre än 10 % Sveriges mål: mindre än 10 % Norrbotten Västerbotten Västernorrland Jämtland 14 % 11 % 16 % 13 % 17
Mål 4: Minska andelen som riskerar fattigdom Sveriges mål: andelen utanför arbetskraften ska vara väl under 14 % Norrbotten Västerbotten Västernorrland Jämtland 19 % 16 % 18 % 18 % 18
Kommunalt skolväsende Tas för given, ingen tillväxtfråga Hur liten kan en skola bli? - Ammarnäs: 9 elever F-6, 9 mil till Sorsele - Dikanäs: 23 elever F-9, 10,5 mil till Vilhelmina - Saxnäs: 55 elever F-9, 9 mil till Vilhelmina Omstruktureringar i alla kommuner - svåra politiska diskussioner - erfarenhetsutbyte mellan kommuner - skolans uppdrag att erbjuda utbildning av god kvalitet 19
Gymnasiesamverkan 2005 påtalade inlandskommunerna - antalet gymnasieelever minskar - interkommunal ersättning stiger - ny reform Gy 2007 Gymnasieutredningen, som resulterade i: - Gymnasieantagningen i Vindeln - Samverkansavtal mellan kommunerna - Årlig samrådskonferens om utbudet - Samarbete mellan ekonomer, bl a länsprislista - Information om gymnasieutbildningar Färre sökande till yrkesprogrammen Umeå och Skellefteå utvecklar yrkesutbildning för vuxna 20
Västerbottensvux De små kommunerna erbjuder ett större utbud än någonsin samverkan Nätverk av rektorer, som tillsätter arbetsgrupper i särskilda frågor Samverkansavtal mellan kommunerna ValiWeb kartläggningsverktyg för validering Gemensam ansökan Yrkesvux och Yrkesvux lärling Gemensam upphandling av utbildning 21
Universiteten Boomen just nu Omstrukturering pågår. UmU prioriterar: - Forskningsanknytning - Internationalisering - Värna mastersnivån och högre utbildning - Samverkansinslag i utbildningarna Kortare yrkesinriktade utbildningar försvinner Utlokaliserad utbildning minskar Möjlighet till livslångt lärande 22
Läget på arbetsmarknaden Varselmöte mitten av november - läget är allvarligt, men inte dramatiskt - inte så djup lågkonjunktur men mer långvarig - främst tillverknings- och exportindustri Småföretagarbarometern den 27 november - företag i Västerbottens län har den bästa konjunkturutvecklingen i landet - en inbromsning har skett Tillväxthinder - den internationella lågkonjunkturen - bristen på arbetskraft - 40 % tvingats tacka nej till nya order Vad kan vi göra lokalt och regionalt? - anpassa utbildningssystemet utifrån företagens behov - rekrytera kompletterande arbetskraft 23
Det fattas oss folk Äldre arbetstagares kompetens - projekt Generations - projekt Best Agers inom Östersjöprogrammet Människor från andra länder - Social insats eller tillväxtfaktor? - fördubblad invandring 2013-20 % är flyktingar - aktiv inflyttningspolitik Svaga grupper - vissa invandrargrupper, psykiska funktionshinder, långtidssjukskrivna 24
Kunskapsunderlag och behovsanalyser 39 000 anställningar till och med 2020 - upprepa vart tredje år Utveckla en arbetsmodell som kopplar samman lokal och regional nivå Kritiska röster om Af:s prognoser samarbeta om gemensamma bilder Baspaket, ja! 25
Struktur för kommunikation med och mellan arbetsliv och utbildningsanordnare Länsgrupp kompetensplattform förankring och samhandling Branscharenor college, Uppsala, Värmland är förebilder Transportbranschen i slutet av februari Samarbete mellan myndigheter nationellt - kom med alla! - samordna er! Samarbete mellan myndigheter regionalt 26
Tack! 27