OPF-KL Omställningsstöd och pension för förtroendevalda. Förtroendevaldas pensioner



Relevanta dokument
Reglemente för arvoden och ersättningar till förtroendevalda

Pensionsriktlinjer för förtroendevalda

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

A. Bestämmelser om omställningsstöd för förtroendevalda

Antagande av pensionsbestämmelser för förtroendevalda, OPF-KL, Dnr 00469/2014

1(13) Bestämmelser om omställningsstöd och pension till förtroendevalda (OPF-KL) Styrdokument

Riktlinjer för omställningsstöd och pension till förtroendevalda beslutad av kommunfullmäktige (KS/2014: ) Personalavdelningen

OPF-KL. Omställningsstöd och pension för förtroendevalda

Regler för omställningsstöd och pension för förtroendevalda

BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL)

BESTÄMMELSER OM PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA

16. Komplettering av riktlinjer för pension för förtroendevalda Dnr 2015/

Anvisningar för löneväxling, pension och omställning

Muntlig information kl

INFORMATION OM OPF-KL

Kompletterande beslut om pension och omställningsstöd till förtroendevalda

Kommentar till Förslag till bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

Pensionspolicy. Örkelljunga kommun. Antagen av kommunfullmäktige Uppdaterad , 68. I samarbete med

POLICY. Datum Pensionspolicy

Pensionspolicy för Västerviks kommun

Omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

Revisionsberättelser samt ansvarsprövning för år 2013 avseende AB Vårljus, Brännbacken Återvinning AB och Kommunalförbundet Norrvatten

Bestämmelser om omställningsstöd

Tillämpningsanvisningar för OPF-KL

Kommentar till Förslag till bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

Beräkning och redovisning av skulder och kostnader för pension till förtroendevalda

Tillämpningsanvisningar Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL) Antagna av regionstyrelsen

REGLEMENTE OM ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I TIDAHOLMS KOMMUN

6. Bestämmelser om omställningsstöd och pension till förtroendevalda (OPF-KL) Dnr 2013/

Ekonomi Nytt. Nr 11/ Dnr SKL 15/3320 Nils Mårtensson

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL) KS 2014/

Datum: Kommunledningskontoret Handläggare: Julia Eisele Direktnr: Beteckning: KS

Arvodesreglemente Bilaga 3 A Kommunfullmäktige KA 2014/291 Sid 1/18

Pensionsriktlinjer för anställda

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda i Region Halland (OPF-KL)

Tillämpningsanvisningar. avseende OPF-KL för förtroendevalda

Riktlinjer för pensioner till förtroendevalda

BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) Antagna av kommunfullmäktige , 118

Tillämpningsanvisningar för OPF-KL och PBF

Varje ny mandatperiod betraktas som ett nytt tillträde av uppdrag.

Bestämmelser om omställningsstöd för förtroendevalda

Tillämpningsanvisningar för bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL 18)

Omställningsbestämmelserna gäller för de politiker som avses i 4 kap. 1 Kommunallagen som fullgör uppdrag med sammanlagt minst 40 procent av heltid.

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda OPF-KL

Bestämmelser om omställningsstöd och pension till förtroendevalda (OPF-KL) (ARGUS 40). KS

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 021.2

Bestämmelser om omställningsstöd och pension till förtroendevalda (OPF-KL) Antaga av kommunfullmäktige , 129

Tillämpningsanvisningar OPF-KL 18

Riktlinjer för pensioner till förtroendevalda

1 (7) Personalkontoret Pensionspolicy. Antaget av kommunfullmäktige:

Beslut om lokalt antagande av bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

Pensionspolicy för Strängnäs kommun

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 021.2

Pensionsvillkor. Kaisa Rothoff Personalenhet (pension) tfn

Kommunstyrelsen 2015-mm-dd xx åååå-mm-dd Kommunstyrelsen. 81 Personalavdelningen

Förtroendevald har yttersta ansvaret för verksamheten

Pensionspolicy för Strängnäs kommun

Din tjänstepension i Alecta

Riktlinjer. Omställningsstöd och pension till förtroendevalda, OPF-KL

Tillämpningsanvisningar Bestämmelser om omställningsstöd, pension samt familjeskydd till förtroendevalda (OPF-KL18)

Tillämpningsanvisningar för pensionsbestämmelser PBF och OPF- KL i Region Östergötland

Information om pension och försäkringar för förtroendevalda. Anna Norman Personalavdelningen

Tillämpningsanvisningar avseende OPF-KL och PBF för förtroendevalda i Hjo kommun

Personalutskottets sammanträde

Ekonomi Nytt. Nr 11/ Dnr SKL 15/3320 Nils Mårtensson

Riktlinjer avseende bestämmelser om omställningsstöd och pensioner till förtroendevalda (OPF-KL och PBF)

Tillämpningsanvisningar OPF-KL. helsingborg.se. Kontaktcenter Postadress Helsingborg Växel

1(7) ANTAGEN KF Pensionspolicy för

Bestämmelser om omställningsstöd och pension till förtroendevalda (OPF-KL). (ARGUS 28) KS

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för

Pensionsregler för förtroendevalda i Växjö kommun

PENSIONSPOLICY FÖR Rådek KB med tillhörande bolag

Tillämpningsanvisningar för OPF-KL och PBF

Kommunfullmäktige åååå-mm-dd xx. Personalavdelningen

Lokalt regelverk för Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda, OPF-KL, i Kungsbacka kommun

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda i Sundsvalls kommunkoncern (OPF KL/Sundsvall)

Tillämpningsanvisningar för OPF-KL

Omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

Pensionsreglemente för

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda

Omställningsstöd och pension för förtroendevalda

Bestämmelser om omställningsstöd för förtroendevalda

Svedala Kommuns 5:06 Författningssamling 1(10)

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

Redogörelse för ändringar i överenskommelse om Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL) m.m.

Upprop och anmälningar om förhinder

KALLELSE. Nr Ärenden Handl. Sid

Arvodesreglemente Bilaga 3 A Kommunfullmäktige KA 2018/521 Sid 1/18

Bällstarummet, kommunalhuset, Vallentuna. 87 Antagande av bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (KS 2014.

BESLUT. Datum Dnr Regiondirektören beslutar i enlighet med bifogade tillämpningsanvisningar

LILLA EDETS KOMMUN ~~. ~~/ Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevald (OPF-KL)

19 Dnr 0086/18. Tillämpningsanvisning OPF-KL (Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda

Bestämmelser om omställningsstöd och pension till förtroendevalda (OPF-KL)

AKK2016/ Tillämpningsanvisningar OPF-KL. Kommunstyrelsen. Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner

regel plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda ...

Omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

Riktlinje för pension och omställning 1 (12)

Tillämpningsanvisningar för. OPF-KL18 Älvsbyns kommun

Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda

Transkript:

OPF-KL Omställningsstöd och pension för förtroendevalda Förtroendevaldas pensioner Sundbybergs stad 2014-03-24 Kirsten Enocksson Seniorkonsult, KPA Pension kirsten.enocksson@kpa.se Telefon: 08-665 48 33

Agenda Kort om dagens pensionsregler - PBF Det nya förslaget till regelverk - OPF-KL Att ta ställning till

PBF-KL Bestämmelser om pension för förtroendevalda Gäller förtroendevalda med uppdrag på 40% eller mer Rätt till livslång pension from 50 års ålder Inget krav på att söka/ta nytt arbete (före 65 år) Förmånliga regler för inkomstsamordning (före 65 år) 12 år för full pension Förmånsbestämda pensioner löfte om pensionens storlek till den förtroendevalde Bruttoförmåner innehåller allmän pension Skuldföring av totala pensionen i samband med pensionsuttag

PBF avgång efter 50 år 50 år 65 år Visstidspension Uppdragstid 12 år för full pension Medelinkomst Arvodet de 2 åren före avgångsåret Nivå Ca 65 % Samordning m förvärvsink Fribelopp? Ålderspension Uppdragstid 12 år för full pension Medelinkomst Arvodet de 2 åren före avgångsåret Nivå Ca 70 % inkl allmän pension Samordning Med allmän pension

PBF avgång innan 50 år 50 år 65 år Avgångsersättning Livränta Uppdragstid Påverkar utbetalningens längd, 1-5 års utbetalning Inkomst Årsarvodet vid avgången Nivåer 80 % år 1, 70 % år 2-5 Samordning m förvärvsinkomst Fribelopp? Uppdragstid 30 år för full livränta Medelinkomst Arvodet de 2 åren före avgångsåret Nivåer ca 15 % Samordning Nej

OPF-KL Omställningsstöd och pension för förtroendevalda Gäller för den som nytillträder efter valet 2014, eller som inte tidigare har haft pensionsgrundande uppdrag Regler som mer liknar de anställdas Livsinkomstprincipen och arbetslinjen Tidsbegränsade omställningsstöd vid avgång före 65 år Krav på egen aktivitet i syfte att hitta nytt arbete Kommunen hanterar Avgiftsbestämd ålderspension för samtliga förtroendevalda, även fritidspolitiker Löpande skuldföring av pensionsavgifter i kommunens balansräkning

OPF-KL Avdelning Omställningsstöd Förmåner Aktiva omställningsinsatser Ekonomiskt omställningsstöd Förlängt ekonomiskt omställningsstöd Pensionsbestämmelser Avgiftsbestämd ålderspension Efterlevandeskydd Sjukpension Familjeskydd

Omställningsstöd Gäller förtroendevalda med uppdrag på minst 40%

Aktiva omställningsinsatser Förtroendevald som inte fyllt 65 år vid avgången Minst 4 års sammanhängande uppdragstid, med uppdrag på sammanlagt minst 40% av heltid Respektive kommun och landsting/region ska ta ställning till lämpliga aktiva omställningsinsatser vilken kostnadsram som ska gälla

Ekonomiskt omställningsstöd Minst 1 års sammanhängande uppdragstid, med uppdrag på sammanlagt minst 40% Varje uppdragsår ger rätt till 3 månaders ekonomiskt omställningsstöd Max utbetalning 3 år, dock längst till 65 år Krävs egen aktivitet för att hitta annan försörjning År Nivå Samordning med förvärvsinkomst 1 85 procent Ingen 2 85 procent 1 prisbasbelopp undantas 3 60 procent 1 prisbasbelopp undantas 2014-03-25

Utbetalningstid - ekonomiskt omställningsstöd Tid i uppdraget 1 år 3 mån 2 år 6 mån 3 år 9 mån Utbetalningstid 4 år 12 mån - 1 år 5 år 15 mån 6 år 18 mån 7 år 21 mån 8 år 24 mån 2 år 9 år 27 mån 10 år 30 mån 11 år 33 mån 12 år 36 mån 3 år

Förlängt ekonomiskt omställningsstöd Minst 8 års sammanhängande uppdragstid, med uppdrag på sammanlagt minst 40% Utbetalas tidigast från 61 år och endast i direkt anslutning till att ekonomiskt omställningsstöd upphör Beviljas och betalas ut för 1 år i taget, Utbetalning som längst till 65 år Krävs egen aktivitet för att hitta annan försörjning Nivå Samordning med förvärvsinkomst 60 procent Samordnas fullt ut 2014-03-25

Kvalifikationstid Möjligt att träffa överenskommelse om kvalifikationstid och eventuell kostnadsfördelning av omställningsstöden Kan vara lämpligt om den förtroendevalde går från uppdrag i kommun till landsting/region, eller tvärtom Kommun Uppdragstid 4 år Landsting/region Uppdragstid 4 år

Pensionsbestämmelser

Avgiftsbestämd ålderspension Gäller även fritidspolitiker 30 ibb 7,5 ibb Pensionsavgift i % av pensionsgrundande årsinkomst T o m LAS-åldern 30% 4,5% Efter LAS-åldern 4,5% 4,5% Ingen nedre eller övre åldersgräns Pensionsavgifterna avsätts varje år till en pensionsbehållning i kommunens balansräkning Pensionsbehållningen räknas årligen om mht inkomstbasbeloppets förändring Pensionsavgift som är lägre än 1,5 % av inkomstbasbeloppet/år betalas istället ut direkt till den ftv

Avgiftsbestämd ålderspension Gäller även fritidspolitiker 30 ibb Pensionsavgift i % av pensionsgrundande årsinkomst T o m LAS-åldern 30% Efter LAS-åldern 4,5% Utbetalning tidigast from den tidpunkt allmän pension kan betalas ut, f n 61 år Livslång utbetalning 7,5 ibb 4,5% 4,5%

Varför pensionsbehållning? Inkomstskattelagens definition av tjänstepensionsförsäkring (57 kap. 7 IL) gör det inte möjligt att betala pensionsavgiften till en pensionsförsäkring Med tjänstepensionsförsäkring avses en pensionsförsäkring Med tjänstepensionsförsäkring avses en pensionsförsäkring som har samband med tjänst och som den försäkrades arbetsgivare åtagit sig att betala samtliga premier för

Efterlevandeskydd Gäller även fritidspolitiker Den avgiftsbestämda ålderspensionens pensionsbehållning betalas ut som efterlevandeskydd vid förtroendevalds dödsfall Som efterlevande räknas 1. make/maka, registrerad partner, sambo 2. barn under 20 år Betalas ut månadsvis i 5 år, eller om ålderspensionen redan börjat betalas ut i max 20 år totalt

Sjukpension Gäller endast förtroendevalda med uppdrag på minst 40% Beräknas på pensionsgrundande inkomst året före sjuk- eller aktivitetsersättningen Sjukpensionens storlek motsvarar den månadsersättning anställda kan få enligt AGS-KL* Betalas ut under tid med rätt till sjuk- eller aktivitetsersättning Fullmäktige kan besluta om fortsatt utbetalning, längst till 65 år Inkomst under 7,5 pbb Inkomst över 7,5 pbb Inkomst över 20 pbb 15 % 65 % 32,5 % 0 % * AGS-KL: Avtalsgruppsjukförsäkring - kommuner och landsting Inkomst över 30 pbb

Familjeskydd Gäller endast förtroendevalda med uppdrag på minst 40% Familjeskydd betalas ut till efterlevande Bestämmelserna kommer att tas fram senare och blir troligtvis likalydande med familjeskyddet i AKAP-KL* Tillsvidare gäller bestämmelserna om efterlevandepension enligt PBF eller PRF-KL * Pensionsavtalet för anställda i kommunen som är födda 1986 eller senare

Pensionsskuld PBF OPF-KL Avgiftsbestämd ålderspension Visstidspension

Ändringar i PBF? Är det möjligt att göra ändringar i/avveckla PBF för dem som idag omfattas av regelverket? Vilka ändringar kan i så fall vara rimliga? Hur besluta om dessa ändringar?

Att tänka på Anta OPF-KL? From vilken tidpunkt? Ev ändringar i OPF-KL? Behov av att justera arvodesreglementet? Hur jobba med aktiva omställningsinsatser och vad får det kosta? Egen aktivitet i syfte att hitta annat arbete hur följa upp? Överenskommelse om kvalifikationstider och kostnadsfördelning? Pensionsinformation nytt i OPF - hur? Pensionsmyndighetens anvisningar för ansökan mm

KPA Pensions seniorkonsulter Hjälper er med komplexa och strategiska pensionsfrågor Politiker Plus ny tjänst Pensionsinformation direkt till de förtroendevalda Pensionspolicy och uppdatering av policy Konsekvensanalys av nytt regelverk Jämförelse och värdering av olika pensionsplaner mm