Den hållbara staden bildas i en process, där delaktighet är en nödvändig utgångspunkt



Relevanta dokument
» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA. - vision, grundtanke & förhållningssätt

Kompetensområden och kompetensnivåer. vid miljöförvaltningen

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Plan för hållbarhet. Ett uppdrag att tydliggöra hållbarhetsperspektiven i VEP:en. Ange namn på verksamheten

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Förskolan Mårbacka Barn- och utbildningsförvaltningen

Strategi för verksamhetsutveckling

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Vi växer för en hållbar framtid!

Verksamhetsplan Arbetsåren

Skolinspektionens uppdrag Skolinspektionen granskar förskolan. Skolinspektionen

Gårdstensbostäder 16 års samhällsbygge i Gårdsten Vinnare av SABOs Hållbarhetspris Michael Pirosanto

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kvarnen 2013

Miljöpolicy Policy. Hälsa Sjukvård Tandvård

Verksamhetsstrategi 2015

BFL - Bedömning för lärande istället för av lärande

Svalövs Bästa Förskola

Vision för. Höörs kommuns. Barn- och ungdomspolitik

Socialdemokraterna BOLLNÄS

ETT HÅLLBART VÄRMDÖ ÖVERSIKTSPLAN VÄRMDÖ KOMMUN TIO DELMÅL INOM MILJÖOMRÅDET BILAGA TILL ÖVERSIKTSPLANEN

Synpunkter kring framtidens skola - Annedalsskolan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

De åldersindelade samlingarna/grupperna gör att varje åldersgrupp har större chanser till utveckling

Chefs- och ledarskapspolicy

Hitta rätt Ett material för ensamkommande ungdomar

Demensriktlinje. Socialförvaltningen Vård och Omsorg

Trollflöjtens/Bullerbyns arbetsplan

Systematiskt kvalitetsarbete

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

I Ur och Skur Vattendroppens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsarbete för förskolan Stjärnsund period 3 (jan mars), läsåret

Förskolan Lillåsens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö

Låt barnen leka och lära om barns rättigheter och miljö med Retoys pedagogiska Lekväskor!

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Kvalitetsredovisning för Fäbogårdens förskola 2012/2013

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Matematikutvecklingsprogram Vingåkers kommuns förskolor

Lärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2013/2014 Förskolan Ängen Barn- och utbildningsförvaltningen

Postadress: Trosa kommun, Trosa Tel: Fax: E-post:

Innehållsförteckning

Tjörns Bostads AB budgetdokument 2016

Regnbågens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

ARBETSPLAN FÖR MJÖLBY KOMMUNS FÖRSKOLOR läsåret Normlösa förskola Mantorp

Lokal arbetsplan Läsåret 12/13. Stavreskolans Äldrefritids

Östgötakommissionen. Ett regionalt uppdrag. Region Östergötland

Hållbarhetspolicy. Norrenergi

STRATEGISKT PROGRAM FÖR HAMMARÖ KOMMUN

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Samhälle, samverkan & övergång

Utvärdera kvalitetskrav

Vi jobbar tillsammans. Ledar- och medarbetarpolicy

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Grön flagg Nu är Stensjöns handlingsplan godkänd för Grön flagg!

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Kvalitetsredovisning Förskolan Baronen läsåret

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

INSPIRATIONSMATERIAL. - Politiker & tjänstemän

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET

Hållbarhetspolicy. Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015.

Skapande skola, Kulturrådet Handlingsplan 2009 Gävle Kommun

T r o l l k a r l e n s h a t t

Kostnad och kvalitet i förskolan Revisionsrapport

Förskolan Bråstorps plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Samverkan BVC-bibliotek för barns språkutveckling - forskning och best practice

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Lyckan 2013

Kvalitetsredovisning Läsåret Laxå kommuns Förskoleverksamhet

Hälso- och friskvårdspolicy

Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan

Pinnhagens kvalitetsredovisning

Plattform för den politiska majoriteten på Orust Samverkan för ett mer hållbart och jämlikt Orust

Arbetsplan förskolan Vällingklockan/Arken

[FOKUSOMRÅDE LÄRANDE & UTVECKLING]

Ägardirektiv för Sundbybergs stadshus AB och dess dotterbolag 1


Uppföljning, utvärdering och utveckling

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Verksamhetsplan för förskolan

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Examinatorsutbildning 2013 Introduktionsutbildning. SIQs MODELL

Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete I vårt systematiska kvalitetsarbete ingår följande;

Särskilt stöd i förskolan

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tillsynsrapport för enskilda förskolor 2010 i Eslöv kommun

Idé & framtid. LEdarna sveriges chefsorganisation Ledarna 1

Fråga Referens, JA hela staden Ej svar %

Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Riktlinjer Charlotte Johansson Dokumentansvarig Förvaring Dnr Ylva Sanfridsson Dokumentinformation

Odenplans förskolor. Förskolebarns framtidstro vår utmaning

Önnegårdens förskola. - med en gemensam barnsyn.

Medborgarlöften och lokal samverkan. Förebygg.nu

Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL VERKSAMHETSPLAN BLÅKLOCKVÄGENS FÖRSKOLA 2014/2015

Transkript:

Den hållbara staden bildas i en process, där delaktighet är en nödvändig utgångspunkt

Ett kontinuerligt samhällsbygge

Samhällsbygget Gårdsten 1997-2012 En kommunal fastighetsägare som medvetet bedriver ett socialekologiskt samhällsbygge

Gårdstens utmaningar 1997 En Betongförort i förfall Hög vakansgrad Hög andel brott Hög arbetslöshet och fattigdom Anonymitet i mångfalden Kraftigt bristande samhällsservice och välfärd Låg vi-känsla och stolthet

Människors livsöden och livets resa Ali flydde från kriget i Libanon Adem flydde från kriget i Bosnien Asha flydde från kriget i Somalia

Aktivera & Mobilisera de mänskliga resurserna!

Fakta om Gårdsten Invånare: drygt 8 000 Lönesumma genomsnitt: 138 263 kr (Gbg 285 265 kr) Läge: 13 km nordost om Göteborgs centrum Antal hyresrätter: 2.736, byggda 1969-1972 Antal bostadsrätter: 339, varav 189 i småhus Antal äganderätter i småhus: 110 (inkl. Kryddhyllan) Höjd över havet: 100 m 86 % av boendet

Motiverade boende som tar aktiv del i områdets utveckling och i bolagets yttersta beslut

En ägare som i uppdraget ger utrymme och även ekonomiska möjligheter till åtgärder som är lönsamma ur ett helhetsperspektiv

Besjälad, medveten ledning som lever som den lär

Medarbetare

Engagerade, kunniga medarbetare som har regelbunden nära dialog med de boende Medarbetare

Varsam Renovering Medarbetare

Varsam, teknisk och estetisk renovering av byggnader med både professionella krafter och boendemedverkan Medarbetare Varsam Renovering

Medarbetare Energiproduktion Varsam Renovering

Bred produktion av förnybar energi Medarbetare Energiproduktion Varsam Renovering

Medarbetare Energiproduktion Varsam Renovering

Helhjärtat arbete för ett tryggt, bonära vardagsliv (varor, service, sysselsättning, kommunikationer) Medarbetare Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering

Jobb- & Utbildningsfix Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering Medarbetare

Okonventionellt agerande för jobb och utbildning på en diskriminerande arbetsmarknad Jobb- & Utbildningsfix Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering Medarbetare

Naturliga mötesplatser ute & inne Jobb- & Utbildningsfix Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering Medarbetare

Naturliga mötesplatser ute & inne Naturliga trivsamma mötesplatser, ute och inne vild och odlad natur Jobb- & Utbildningsfix Medarbetare Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering

Individuell mätning Naturliga mötesplatser ute & inne Jobb- & Utbildningsfix Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering Medarbetare

Individuell mätning Naturliga mötesplatser ute & inne Jobb- & Utbildningsfix Individuell mätning bidrar till att de boende känner delaktighet och ansvar i den globalt viktiga klimatfrågan och får egen vinning Medarbetare Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering

Naturliga mötesplatser ute & inne Kretslopp Individuell mätning Jobb- & Utbildningsfix Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering Medarbetare

Naturliga mötesplatser ute & inne Kretslopp Individuell mätning Kretslopps-tänkande med material återvinning i stort och smått Jobb- & Utbildningsfix Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering Medarbetare

Naturliga mötesplatser ute & inne Kretslopp Individuell mätning Samhällsbyggande Samhällsengagemang Jobb- & Utbildningsfix Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering Medarbetare

Naturliga mötesplatser ute & inne Kretslopp Individuell mätning Jobb- & Utbildningsfix Samhällsbyggande Samhällsengagemang Gårdstensbostäder är en nationell och internationell kraft för lokalt hållbart samhällsbygge Medarbetare Rikt vardagsliv Energiproduktion Varsam Renovering

HållbarhetsPrisman - processverktyg och redovisningsmetod för social- ekologiskt samhällsbyggande Gårdstensbostäder utvecklar i tre parts samverkan

Trycksak på 60 sidor (skiss)

Hållbart samhällsbyggande 1. Energi, klimatpåverkan 2. Hushållning med materiella resurser 3. Gemensam, fysisk boendemiljö 4. Kultur, skapande, lek 5. Personlig utveckling, välbefinnande 6. Vård, omsorg, hälsa 7. Lokal ekonomisk livskraft

Principiella byggstenar Viktigt med en huvudaktör med legitimitet Sammanhang i förhållande till Staden Utgå från de tre dimensionerna Skapa en gemensam färdriktning med helhetssyn Professionalitet med uthållighet Det skall vara viktigt, vara på riktigt och för alla Tydliga mål och effekt utvärdering, som genererar fortsatt lustfyllt inkluderande Områdets välfärdsförutsättningar i förhållande till Staden

"Att plocka de lägst hängande frukterna, en efter en" Tack för att ni lyssnade! Michael Pirosanto 0706-35 63 16 Katarina Ahlqvist 0706-35 03 06