Vi tryggar lärarnas intressen

Relevanta dokument
Lönerna och personalen i kommunsektorn

LÖNERNA OCH PERSONALEN I KOMMUN- SEKTORN

Särskilda bestämmelser om barnträdgårdslärarnas

BTLF. Barnträdgårdslärarförbundet

1 Ordinarie (förordnande tills vidare) 2 Visstidsanställd (inte vikarie) 3 Vikarie för tjänst/befattning 4 Tjänstledig 5 Deltidspensionerad

I denna verksamhetsberättelse avses med yrkesutbildning ungdomars och vuxnas yrkesutbildning samt yrkeshögskoleutbildning.

De Högre Tjänstemännen YTN r.f.

Med kommun avses i detta avtal även samkommun.

STADGAR FÖR NORDISKA LÄRARORGANISATIONERS SAMRÅD

Intensiv förhandlingsvår

2016 YLL Förbundet för undervisningssektorn vid universiteten. GRAFISK DESIGN Merkitys FOTOGRAF Sakari Piippo TRYCKERI Aksidenssi Oy, Helsingfors

Åbo en traditionsrik och modern skolstad! turku.fi/undervisning

Preliminära statsandelskalkyler för kommunerna 2014

Kuntaliitto Kommunförbundet

Specialundervisning 2013

LAGSTIFTNINGEN VERKSAMHETEN LEDARNA ANSVARET

Löner och arvoden i UKTA fr.o.m UKTA

Anordnarna av gymnasieutbildning 37/520/2010

FÖRESKRIFT 70/011/2000 AVTAL OM ATT ORDNA FRISTÅENDE EXAMINA OCH INGÅENDE AV AVTAL

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

ÅLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

2 495, , utbildning/gymnasieundervisning

Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL MOTIVERING

I METALL ÄR DU ALDRIG ENSAM.

Skolans klubbverksamhet stödjer den grundläggande utbildningen

Huvudtitel 29 UNDERVISNINGSMINISTERIETS FÖRVALTNINGSOMRÅDE

Piekkala (17) ÄNDRINGAR I DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN (UKTA)

För busspersonal. I denna broschyr presenteras löne- och andra avtalsvillkor i korthet. Kollektivavtalet gäller

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

ungdomsjobb hotas i Västra Götaland. - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg

Utbildningskontrakt och traineejobb

Världen finns nära dig

Kommunikation & påverkansarbete i OAJ

Yttrande över revisionsrapporten Granskning av elevernas garanterade undervisningstid och lärarnas arbetstider.

Löner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg

Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar

Med lagspel. ett starkare Metall. Metalls valförbund för samarbete VALPROGRAM METALLS VALFÖRBUND FÖR SAMARBETE. 22.

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

SIAFKA. Kollektivavtal för Serviceinrättningarnas arbetsgivarförening

om allmänna riksomfattande mål för gymnasieutbildningen och om timfördelningen i gymnasieundervisningen

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Meningsfull eftermiddag i skolan Information om skolans eftis- och klubbverksamhet

Ändrade avtalsbestämmelser i det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA )

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

Lärarnas Riksförbund 2016 Gävle kommunförening

Svar på motion (C) om körkortsutbildning 1. skolan VARMDO KOMMUN Förslag till beslut. BesI utsn ivå. Sammanfattning.

Månadslöner inom den privata sektorn

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Innehåll. 1. Inledning

SAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, arbete och pengar. Varför arbetar vi?

Dina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!

Kvartalsrapport 3 med prognos. September Barn- och utbildningsnämnd

Avbrott i utbildningen år 2011

Under presentationen kommer alla delarna i organisationsschemat att förklaras.

Utbildning och. 16 universitetsforskning

RP 51/2015 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om alterneringsledighet

ORDLISTA FÖR FOSTRAN OCH UTBILDNING

UTBILDNINGSSTYRELSENS UPPSKATTNINGAR GÄLLANDE NYBÖRJARE I UTBILDNING SAMT ANTALET STUDERANDE OCH ANTALET LÄROANSTALTER HÖSTEN 2009

Utbildning för framtidens jobb i Västsverige

MOTTAGNING AV LÄRARASSISTENT

RP 329/2010 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Vård- och omsorgscollege

UTBILDNINGSSTYRELSEN WERA webb-rapporteringstjänsten. Gymnasieutbildning, yrkesutbildning och yrkeshögskoleutbildning

ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående.

Första jobbet. Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel.

Erasmus för alla vanliga frågor (se även IP/11/1398)

S KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL KOLLEKTIVAVTALET FÖR AVAINTA ARBETSGIVARNA RF

ÄRENDEN SOM SKALL BEHANDLAS

Privata sektorns förtroendemannaval Valanvisningar för perioden

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

lastbils- och bussförare

Anvisningar för blanketten Elever och studerande på läroanstaltsnivå 2011

EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. En stor livsuppgift med låg livslön. en undersökning av lärarlönerna i. Östersund

Skapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare Skåne 1.0 Mats Runsten

Arbetslivs- och framtidsorienterad yrkesutbildning i Finland

Finlands största och mest inflytelserika näringslivsorganisation

ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN

Yrkeshögskolan ska utfärda yrkeshögskoleexamina och till dem hörande examensbenämningar

Kompetensbaserad utbildningrevidering av grunderna för yrkesinriktade grundexamina och övriga föreskrifter. Helena Öhman undervisningsråd

FRAMTIDSKONTRAKTET KUNGÄLV skäl att rösta på Socialdemokraterna

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Göteborgsregionens kommunalförbund. Kartläggning av förstelärare (grundskola) inom Göteborgsregionen

Den offentliga sektorns inkomster och utgifter kvartalsvis

TOLKNINGS ANVISNINGAR. till förbundets stadgar 5

Utbildningsprogrammet ljuddesign

Entreprenad och samverkan

En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem

Internationellt lärande i Norden och i Baltikum Nordplus ny programperiod Roswitha Melzer Informationsmöte Lund/

Den här broschyren är en sammanfattning av redovisningen för kalenderåret 2006.

Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige

GLOBALA FAKTA OM LÄSFÖRMÅGA

Arbetspapper rörande kollektivavtalad förstärkt företrädesrätt (KFF)

Lärarnas arbetstider i Norden Sommarkursen NLS/Anders Rusk

Jag känner mig trygg på min skola

TILLSTÅND ATT ORDNA UTBILDNING FÖR GRUNDLÄGGANDE YRKES- KOMPETENS FÖR LASTBILS- OCH BUSSFÖRARE

Sveriges bästa skolkommun 2010

Att möta demografiska förändringar, StjØrdal

UTBILDNING. hösten 2016

Transkript:

Vi tryggar lärarnas intressen Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ ansvarar för lärarnas intressebevakning. OAJ är landets enda fackorganisation som förhandlar om lärarnas löner, arbetstider och om andra viktiga anställningsvillkor. OAJ organiserar alla lärargrupper och över 95 % av landets lärare är med i facket. Kunskap för framtiden Utbildning är en av de viktigaste konkurrensfaktorerna i dagens samhälle. Att satsa på utbildning är att satsa i framtiden. För att lärarna ska kunna göra ett gott jobb, måste det finnas tillräckligt med resurser. Därför är OAJ:s uppgift att påverka och utveckla utbildningspolitiken i vårt land oerhört viktig.

Verksamhetsfältet OAJ:s medlemmar arbetar inom förskolverksamhet, grundläggande utbildning, gymnasieutbildning, yrkesutbildning, grundundervisning i konst, fritt bildningsarbete, yrkesinriktad vuxenutbildning, utbildning vid yrkeshögskolor och universitet samt som specialister för undervisnings- och bildningsväsendet. Till medlemskåren hör också lärarstuderande och lärarpensionärer. 75 % av OAJ:s medlemmar är kvinnor. Medlemskåren lärarpensionärer universitetslektorer lärarstuderande specialister för undervisnings- och bildningsväsendet lärare inom den allmänbildande utbildningen barnträdgårdslärare (förskollärare) lärare inom yrkesutbildningen Sammanlagt 120 000 medlemmar (år 2010)

OAJ och avtalen Lärarna är främst anställda av kommuner och samkommuner. Undervisningssektorn har ett eget kollektivavtal UKTA, medan barnträdgårdslärarna omfattas av det allmänt kommunala kollektivavtalet AKTA. Avtalen ingås på OAJ:s vägnar av Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU. Lärare och barnträdgårdslärare är också anställda av staten samt av privata skolor och daghem. Sammanlagt finns det ett tjugotal kollektivavtal för de olika lärargrupperna. Medlemmarna enligt arbetsgivare Privata undervisningssektorn EK 10 % Privata skolor, universitet, övningsskolor Privata sektorn SIAF 2 % Undervisningssektorn, daghem Staten 1 % Specialskolor Kommunen AKTA 11 % Barnträdgårdslärare Kommunen UKTA 76 %

FOSU är huvudavtalspart OAJ spelar en central roll i Akavas förhandlingsverksamhet. På lokal nivå är huvudförtroendemännen och förtroendemännen inom FOSU i regel lärare. Lärarna utgör den största gruppen inom Akavas offentliga sektor men också inom hela organisationen. OAJ är störst i Akava OAJ är med sina 120 000 medlemmar störst i Akava. I Finland finns tre centralorganisationer för löntagarna. Under de senaste åren har medlemsantalet ökat mest inom Akava. Akavas största medlemsorganisationer Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ Teknikens Akademikerförbund TEK Nya Ingenjörsförbundet UIL Finlands Ekonomförbund SEFE Försäljar- och marknadsförarproffsen SMKJ 0 20000 40000 60000 80000 100000 120000 Sammanlagt 537 000 medlemmar i 34 medlemsförbund (2009)

OAJ 4 riksomfattande distrikt med egna medlemsföreningar; OAJ-YSI, lärare inom den allmänbildande utbildningen OAO, lärare inom yrkesutbildningen BTLF, barnträdgårdslärare YLL, universitetslektorer Finlands Svenska Lärarförbund FSL är förbundet för svenskspråkiga lärare i den allmänbildande utbildningen Opsia är föreningen för specialisterna för undervisningsoch bildningsväsendet i kommuner och samkommuner SOOL är lärarstuderandenas förbund Undervisningssektorns Seniororganisation för lärarpensionärer 300 lokalföreningar 2500 förtroendemän i alla skolor och läroinrättningar finns fackliga ombud pedagogiska ämnesföreningar OAJ:s kansli i Helsingfors och 11 distriktsbyråer

Lärarstuderande De som studerar till lärare har ett eget förbund SOOL som bl.a. verkar för att utveckla lärarutbildningen och förbättra studieförhållandena. Till SOOL hör personer som studerar till barnträdgårdslärare, klass-, ämnes-, special- eller yrkeslärare samt till elev- och studiehandledare. De svenskspråkiga lärarstuderandena har en egen förening, FSLF. Lärarpensionärer En stor del av lärarna fortsätter ännu efter den yrkesaktiva tiden i Undervisningssektorns Seniororganisation som har förenings- och klubbverksamhet runtom i landet. Föreningen samarbetar med andra pensionärsorganisationer och deltar också i nordiskt samarbete. Intressebevakning på internationell nivå OAJ är medlem i lärarinternationalen Education International som företräder 30 miljoner lärare. Inom EU är det Europeiska Fackliga Samorganisationens Utbildningskommitté (ETUCE) som är den officiella förhandlingsparten. OAJ är också aktivt med i Nordiska Lärarorganisationers Samråd NLS.

Utvecklingssamarbete OAJ stöder lärarorganisationer i utvecklingsländerna. Tack vare OAJ har tusentals lärare i flera utvecklingsländer fått grundläggande facklig utbildning. I detta nu har OAJ biståndsprojekt i Togo och Gabon. OAJ deltar även i EI:s projekt i Centralasien. Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ Järnvägsmannagatan 6, 00521 Helsingfors tfn 020 748 9600, www.oaj.fi, oaj@oaj.fi 1/2010