Entreprenörshandboken



Relevanta dokument
Entreprenörshandboken

Entreprenörshandboken. En guide till dig som jobbar för Gavlegårdarna

Handbok för entreprenörer

Entreprenörshandbok AB Alingsåshem

Att jobba för HFAB. Handbok för entreprenörer

Entreprenörshandboken för nyproduktion. En guide till dig som jobbar för Gavlegårdarna

Vår handbok för entreprenörer.

Service i toppklass! En handbok för dig som jobbar för oss hos våra hyresgäster. Vi gör det ännu bättre att vara göteborgare

Handbok för entreprenörer

RENEWS HANDBOK RENEW SERVICE AB

GRUNDEN I VÅR VERKSAMHET INNEHÅLL

Här hittar du stöd för hur du som entreprenör och samarbetspart hanterar olika saker och situationer, enligt det sätt vi arbetar utifrån.

Handbok. För entreprenörer

Handbok. För entreprenörer

Handbok för entreprenörer

KFAB och KIAB. Förord. Professionellt bemötande. Entreprenörshandbok 3. 2 Entreprenörshandbok

HANDBOK FÖR ENTREPRENÖRER

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Struktur Marknad Individuell

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Brogårdsbladet. Skanska etablerar sig. På Gång. Nr 3, februari Februari: Planeringen av mini-tvåorna i hus 35 blir klar.

Handbok för entreprenörer

PRAO åk 8 vecka 13 och Vecka 14 är Påsklov och eleverna är också lediga annandag Påsk vecka 15!

Samtal kring känsliga frågor

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

NÄR DU ARBETAR FÖR OSS...

Till dig som boende på Lillsidan Lillsidans omvårdnadsboende

HANDLINGSPLAN FÖR KFUM GÖTEBORG DÅ BARN MISSTÄNKS FARA ILLA

DU KAN VÄLJA SAMARBETE.

Verktyg för Achievers

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Brismarksgården. Information till den enskilde och anhöriga

Lerum Enkätundersökning 2010

DU REPRESENTERAR MKB FASTIGHETS AB

INNEHÅLLSFÖRTECKNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING

SWECO AB (publ) Org nr Gjörwellsgatan 22, Box 34044, Stockholm Tel: Fax: E-post:

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

Bävernytt. ordförande h a r o r d e t. Din lokala nyhetskälla. Nr 1 - Feb Du som Medlem är Inbjuden till:

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

Namn: Skola: E-post: Telefon:

Namn: Skola: e-post: Telefon:

gör vårt boende trevligare

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Parkeringstillstånd för rörelsehindrade. Parkeringstillstånd för rörelsehindrade STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Syftet med. affärsplanen

Varmt välkommen till Brf Västgötagatan 22

Enkätsvar Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm

Resultat: EcoEffect Enkätundersökning för Brf Toppsockret

Dags för kompletterande STAMBYTE. Mamsellstigen 4

Granskningsrapport. Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF

När livet gör oss illa Mitt i vardagen inträffar händelser som vänder upp och ned på tillvaron!

Vad tycker du om ditt äldreboende?

Till dig som är medlem i Bostadsrättsföreningen Wahlberget 2015

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Till dig som bor på Liljegården Liljegårdens omvårdnadsboende

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Handledning för entreprenörer

Bo tillsammans i hyreshus och bostadsrättsförening

Fastställd av styrelsen Uppförandekod för Indutrade-koncernen

Grafisk form: Frida Nilsson Barns och ungdomars rätt på sjukhus

Grafisk form: Frida Nilsson Barns och ungdomars rätt på sjukhus

Bybladet. Oktober 2015

Resultat- och. utvecklingssamtal

Lathund mall för utvecklingssamtal med spelare 10 år och äldre

Plattsättning Kakel & Klinker Inredning

Täby kommun som leverantör. Boendestöd för dig med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning

Mäta effekten av genomförandeplanen

Hälsa och balans i arbetslivet

Dunderbergsgatan vx individochfamilj@nybro.se Hemsida

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Barn- och utbildningsförvaltningen. Sju Nycklar för framgång

Varför en vision? Och det roliga arbetet börjar nu!

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Vad tycker du om din hemtjänst?

Brukarundersökning Äldreboende Mail: Webb:

Vision. Förväntansdokument. Ordningsregler. Läsåret

6-stegsguide för hur du tänker positivt och förblir positiv.

5 vanliga misstag som chefer gör

Resultatrapport. Järfälla Kommun Äldreomsorg

nya värden för ditt företag

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare

KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31. KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 2/31

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

En liten guide till kvinnohälsa

Enkät rörande boende för äldre i Krokoms Kommun

CronholmsNytt. CronholmsNytt är ett reklamutskick av Mäklarefirman A. Cronholm AB. Tema: Homestyling - en trend som har kommit för att stanna

Ansökan om parkeringstillstånd för rörelsehindrad

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN EMMABODA FIXAR FIBER!

Till dig som bryr dig

Idéskrift. Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet

SÅGSTUVÄGEN 4-30 INFORMATION OM RENOVERING AV DITT HUS

Vi behöver hjälp med att måla våra utemöbler. Vill Du hjälpa till med detta, anmäl Dig då till vicevärden. Styrelsen.

Transkript:

Entreprenörshandboken

Tryck: Gävle Offset Formgivning: Ralf Fredriksson/Gavlegårdarna Illustrationer: Anette Hedberg/AH Form 2009/01 Andra upplagan 2012/10

4 5 6 7 8 10 13 14 17 18 20 23 Entreprenören, en samarbetspartner Gavlegårdarna. Gävles största bostadsföretag Hem för dig Varumärket Gavlegårdarna Gavlegårdarna vision, fokusområden och kärnvärden Våra hyresgäster ser dig som en representant för Gavlegårdarna Gavlegårdarnas nycklar finns på Kundcentrum Ett trevligt uppträdande är en självklarhet Parkering Snyggt och städat när du är färdig Kvalitetskontrollera ditt eget jobb, tydlig rapportering till hyresgästen och rapport till oss Informera hyresgästen

Entreprenören, en samarbetspartner Du håller Gavlegårdarnas Entreprenörshandbok i din hand. Här beskriver vi hur vi vill att samarbetet med dig och ditt företag ska fungera. Som anlitad entreprenör är du mycket viktig i vårt arbete för att skapa och behålla goda relationer med hyresgästerna. Att våra hyresgäster trivs, är trygga och känner att de har möjlighet att påverka sitt boende är livsviktiga frågor för dem och därmed också för oss. Du kommer att möta människor i deras privata hem och livsmiljö och det är viktigt för oss att du bemöter dem på ett förtroendefullt och positivt sätt. Vi har stort förtroende för dig och ser fram emot ett gott samarbete. Ett samarbete som är till nytta och glädje för båda parter. Varmt välkommen till oss! Cathrine Holgersson VD Gavlegårdarna 4

Gavlegårdarna - Gävles största bostadsföretag Gavlegårdarna är Gävle största bostadsföretag med cirka 15 800 lägenheter. Bolaget är dessutom ett av Sveriges äldsta allmännyttiga bostadsföretag, med mer än 90 års historia. Vi har bostäder belägna både centralt och i kommunens omgivningar. Lägenheterna finns i både flerfamiljshus och radhus, i såväl kulturhistoriska som nyproducerade fastigheter. Vi erbjuder bostäder som passar alla skeden i livet. Vi har studentbostäder, ungdomsbostäder och bostäder för äldre. Många av våra lägenheter är belägna i bostadsområden där boendemiljön särskilt lämpar sig för barnfamiljer. Vi har ett brett utbud av hög kvalitet, där tillgängligheten ska vara god. Att vår service är av hög kvalitet vet vi från våra NKI-undersökningar (Nöjd Kund Index). Som entreprenör hos oss bidrar också du till vår starka position och våra goda omdömen. 5

Hem för dig Vår vision är Hem för dig. Som entreprenör och samarbetspartner till oss är du en viktig del i arbetet med att skapa en god livsmiljö för våra hyresgäster. Vårt ansvar är inte bara bostaden eller fastigheten utan hela livsmiljön. Tillsammans ska vi se till våra hyresgästers bästa. Vi ska arbeta professionellt, med sunt förnuft och en positiv attityd. Vår gemensamma målsättning är att vi tillsammans gör ett bra arbete och alltid har hyresgästernas bästa för ögonen. Höga krav Vi ställer höga krav på oss själva. Det ska vi göra, inte minst för att ständigt arbeta för att bli bättre. Som entreprenör hos oss är det lika viktigt att också du svarar upp mot dessa höga krav. De arbeten som våra entreprenörer utför sker ju på uppdrag av oss för våra hyresgästers räkning. Därmed har våra kunder rätt att ställa samma höga krav på kvalitén på arbetet som man har rätt att ställa på arbeten utförda av vår egen personal. Många företag vill offerera när vi går ut med en förfrågan. Konkurrensen om uppdragen hos oss är hård så när du anlitas av oss ska du veta att du är noga utvald. 6

Varumärket Gavlegårdarna Ett starkt varumärke är viktigt för Gavlegårdarnas långsiktiga överlevnad och det: skapar lojala hyresgäster gör det lättare att attrahera bostadssökande ökar trygghetskänslan hos de boende attraherar och motiverar medarbetare ökar förtroendekapitalet hos intressenter Allt det vi och våra samarbetspartners gör i vardagen påverkar vårt varumärke. När du och ditt företag gör ett bra jobb hos oss, blir våra hyresgäster nöjda, och förtroendet för Gavlegårdarna stärks. Då kan både du och vi vara stolta över din insats. Konkurrensen med andra hyresvärdar, men också med andra boendeformer som bostadsrätter och egna hem, ökar ständigt. 7

Gavlegårdarnas vision och fokusområden Vår vision Hem för dig förpliktigar en hel del. Vi säger ju också att vi inte längre förvaltar hus och betong utan människors livsmiljö. Vad menar vi egentligen med det? Jo, boendet är en av de viktigaste ingredienserna i människors liv. Och när det gäller boendet så är det ju inte enbart den egna lägenheten som är viktig. Trygghet och trivsel i bostadsområdet är minst lika viktigt. Tillgänglighet för äldre och funktionshindrade är andra faktorer som också är av stor vikt. Den affärsplan som anger bolagets framtida inriktning anger följande fokusområden för de kommande åren: människors sociala behov gynna en hållbar livsmiljö gynna mångfald förnya stadsdelar och bostäder Som professionell partner med utpräglat kundfokus kommer du att bidra till förverkligandet av vår vision. Våra kärnvärden För att beskriva hur vi ska förhålla oss till varandra i Gavlegårdarna och vilka grundläggande värderingar som ska styra våra beteenden, Vi har valt att ta fram några kärnvärden som tydliggör detta. Gemenskap Pålitlighet Hjärta och hjärna Framåtanda Vi vill gärna att dessa kärnvärden också ska gälla för våra relationer med dig som entreprenör och samarbetspartner. 9

Våra hyresgäster ser dig som en representant för Gavlegårdarna När du kommer till hyresgästen presenterar du dig givetvis, legitimerar dig och berättar vad du ska göra och hur lång tid du beräknar att arbetet tar, och om du behöver lämna lägenheten och återkomma senare. Redan när du presenterar dig är det viktigt att du talar om att du arbetar för Gavlegårdarna. Hyresgästen ser dig som en representant för Gavlegårdarna. Därför är ditt uppträdande viktigt inte bara för det företag du kommer ifrån utan även för oss på Gavlegårdarna. Vår personal lägger stor vikt vid att uppträda sympatiskt och professionellt och alltid ha våra hyresgästers bästa för ögonen. När du arbetar för Gavlegårdarna utgår vi från att du uppträder på samma sätt. Legitimation Gavlegårdarnas krav är att alla entreprenörer har en SIS-godkänd legitimation.var alltid beredd att visa legitimation om hyresgästen begär det. 10

Gavlegårdarnas nycklar finns på Kundcentrum Huvudnyckel och maskinistnyckel som du behöver för ett arbete hämtar du på vårt Kundcentrum, Södra Kungsvägen 25. Nycklar kan hämtas och lämnas från klockan 07.00 till 16.00 måndag till fredag. Vid utlåning kvitteras nyckeln av er personal som då skriver under på att: nyckeln ska förvaras på ett betryggande sätt inte låna ut eller tillverka kopior eller på annat sätt ändra nyckeln. omgående meddela förlust av nyckel och på uppmaning uppvisa eller återlämna nyckel. För att du ska få hämta ut nycklar krävs det att ditt företag auktoriserat dig personligen för att låna Gavlegårdarnas nycklar. För att få låna nycklar behöver du också en godkänd legitimation. Vid förlust av nyckel kommer Gavlegårdarna att debitera ansvarig entreprenör för samtliga kostnader som kan uppstå. 13

Ett trevligt uppträdande är en självklarhet När du arbetar hos våra hyresgäster förväntar vi oss att du representerar oss på ett bra och förtroendeskapande sätt. Hel och ren är en självklarhet, ett motto som alltid gäller hos våra anställda och anlitade entreprenörer. Det är heller inte lämpligt att ha kläder med provocerande utseende eller framtoning. Rasistiska symboler och budskap accepterar vi aldrig. Rökning är självklart inte tillåtet inomhus eller på våra hyresgästers balkonger, snusning är okej om du tar hand om prillan. Hyresgästers toalett får endast användas om hyresgästen gett sitt tillstånd, och det är inte tillåtet att vistas i andra rum än där arbetet utförs. Lås alltid dörren, även under den tid du arbetar i lägenheten om hyresgästen inte är hemma. Det är ju inte säkert att du hör om någon ovälkommen smyger sig in. Om mobiltelefonen ringer under arbetstid och när hyresgästen är hemma, försök att hålla samtalet så kort som möjligt och ring upp igen när du lämnat lägenheten. 14

Parkering De parkeringsbestämmelser som gäller inom en fastighet, gäller även för våra entreprenörer. Om du använder någon form av servicebil, parkera den i så fall så att den inte hindrar utryckningsfordon, färdtjänst eller andra transporter. För servicebilar finns speciella tillstånd att hämta hos oss, som visar att du jobbar för Gavlegårdarna. Vänligen tänk på följande: stäng alltid bommen om sådan finns parkera inte på gräsmattor kör sakta i området om arbetet pågår under längre tid, kör fram och lasta i eller ur men parkera på områdets parkeringsplatser 17

Snyggt och städat när du är färdig Det är viktigt att du städar efter dig om det har blivit skräpigt eller smutsigt under arbetet. Ta med allt skräp från lägenheten och fastigheten. Det får inte slängas i hyresgästens sopor eller i miljörummet på gården. Vid större arbeten kan det vara lämpligt att täcka arbetsstället med täckplast eller liknande, för att skydda hyresgästens möbler och annat i lägenheten. Täck även dörröppningar till andra rum om jobbet dammar. Om det inte är lämpligt att ta av sig skorna under ett arbete är skoskydd en bra lösning för att inte smutsa ner. Elsäkerhet All elektrisk utrustning som maskiner, arbetsbelysning, personlig utrustning och el-material ska vara i fullgott och säkert skick. Se också till att alla el-arbeten och installationer är säkra under hela arbetets gång och inte innebär någon risk för hyresgästen eller andra. Lånade utrymmen De utrymmen du lånar tillfälligt som lager för din utrustning och ditt material ska städas noggrant när arbetet avslutats. Utrustning och material får endast lagras där du får tillstånd av förvaltaren. Sekretess Vi värnar självklart om våra hyresgästers integritet. Som anlitad entreprenör har du precis som våra fasta medarbetare tystnadsplikt för det du ser och hör hos våra hyresgäster. Det är egentligen bara fråga om sunt förnuft och respekt för andra människor. 18

Hälsningar från hantverkar n Kvalitetskontrollera ditt eget jobb När ditt uppdrag är färdigt ska du alltid kontrollera ditt eget arbete noggrant. Ser det bra ut? Fungerar allt som det ska? Gå igenom allt på plats, fyll i och pricka av alla punkter på din blankett för egenkontroll. Ditt arbete kommer att stickprovkontrolleras av Gavlegårdarna och återrapporteras till det företag som är ansvarigt för arbetet. Vid arbeten med målning, golv eller vattenskador får hyresgästen alltid en kvalitetsenkät efter utfört arbete. Där ser vi hur nöjd hyresgästen är med det arbete du och dina kollegor gjort, hur kontakten och bemötandet varit från alla inblandade. Tydlig rapportering till hyresgästen och rapport till oss Lämna Gavlegårdarnas besökskort Hälsningar från hantverkar n i lägenheten eller personligen om hyresgästen är hemma. Ange också på besökskortet vart hyresgästen kan vända sig med eventuella frågor. Besökskort finns att hämta på vårt kundcentrum. Om du avbryter jobbet tillfälligt för att komma tillbaks senare är det viktigt att hyresgästen får veta det. Prata med hyresgästen eller använd besökskortet så att hyresgästen vet när du kommer tillbaka. Om du av någon anledning inte kan komma tillbaka på den utlovade tiden är det viktigt att du ringer hyresgästen och meddelar det. När ditt arbete är helt färdigt ska du avrapportera till beställaren på Gavlegårdarna. 20

Jag har påbörjat arbetet i din lägenhet idag. Arbetet beräknas vara färdigt under vecka Kontakta mig om du har några frågor. hantverkarens namn entreprenör datum telefon AntecKningAr Trapphusinformation AB Gavlegårdarna, Box 456, 801 06 gävle, 026-17 27 00, www.gavlegardarna.se När du gör ett lite större arbete i en fastighet ska alla som bor i huset informeras om vilket arbete som ska göras, hur lång tid det tar och hur det eventuellt påverkar de boende. Vi har en färdig mall som du kan använda till sådan information. Det är viktigt att informationen skrivs ut med Gavlegårdarnas logga på. Ta kontakt med den förvaltare som ansvarar för fastigheten så får du hjälp med det material du behöver. Gör också upp med förvaltaren hur aviseringen ska gå till. Avisering Underhållsarbeten ska aviseras till hyresgästen minst sju dagar innan du påbörjar arbetet genom att du ringer eller lämnar besökskortet till hyresgästen. All skriftlig kommunikation med hyresgästen, t ex avisering, uppgifter om när du kommer och går och när jobbet är klart, gör du på vårt besökskort Hälsningar från hantverkar n. Besökstider Vi vill att våra hyresgäster ska kunna börja sin dag i lugn och ro och kunna ha ett så normalt liv som möjligt även när det pågår ett arbete i lägenheten. Därför är det viktigt att du inte går in i en lägenhet före 07.00 och inte arbetar efter 17.00 om du inte har kommit överens med hyresgästen om något annat. 23

Välkommen som entreprenör hos Gavlegårdarna Vi ser fram emot ett gott samarbete och vill gärna ha dina förslag och synpunkter på hur vi kan göra ett bra jobb ännu bättre. Jag har läst Gavlegårdarnas entreprenörshandbok, förstått vad ni förväntar er av mig och mitt arbete och accepterar villkoren.... Underskrift... Namnförtydligande... Företag Skriv på, riv av och lämna till din närmaste chef/arbetsledare som sedan omgående skickar in till ansvarig person på Gavlegårdarna.

AB Gavlegårdarna Box 456 801 06 Gävle Besöksadress S Kungsvägen 25 tel: 026-17 27 00 fax: 026-17 28 00 info@gavlegardarna.se www.gavlegardarna.se