Asien är redo för innovation! Av: Luc Rens, Research International, Kina & Gail Mackenzie, Research International, Australien



Relevanta dokument
SIFO Radioundersökningar Rapport II 2008

SIFO Radioundersökningar. Rapport II 2007

ORVESTO Näringsliv 2008

ORVESTO Näringsliv 2008

SIFO Media Nytt februari 2008 Om ORVESTO Konsument 2007:3 m.m

Rapport III 2007 RADIOLYSSNANDET I HELA RIKET SAMT LOKALA OMRÅDEN. Undersökningsperiod för SIFO Rapport III 2007: Hela riket 19/3-1/4, 16/4-10/6 2007

SIFO Radioundersökningar. Rapport IV 2007

SIFO Radioundersökningar Rapport III 2008

SIFO Radioundersökningar. Rapport I 2008

Det ekonomiska läget i Europa - Maj Jan Bergstrand

Interkulturell kommunikation och ledarskap. Att leda framgångsrikt i en mångkulturell/internationell miljö

Allt som krävs för en ren, säker och effektiv fordonsverkstad

Inköpsetik Affärsetik.

Vård och omsorg på dina villkor! Vårdkvalitet i samverkan. Gösta Bucht, professor emeritus i Geriatrik Talesperson för vård och omsorg, SPF

Lean inom Skolan - Världsklass kräver ett annat sätt att tänka -

SS-ISO Hållbar Upphandling - Vägledning. En översikt av standarden GreenS

Lärande för hållbar utveckling

ORVESTO Konsument 2006:1 Nya Räckvidder

Sveriges internationella forskningssamarbeten hur bör de utvecklas? Hans Pohl

Kan rätt hantering av immateriella tillgångar leda till ökad lönsamhet?

Mötesplats Open Access april 2007

Delårsinformation HL Display-koncernen januari - juni 2012

Lön, lönekostnad och arbetskraftskostnader i olika länder för arbetare inom tillverkningsindutrin år

Komma igång. Pro Focus UltraView. Denna guide finns tillgänglig på olika språk på BK Medicals hemsida.

Att synliggöra kvalifikationer ett svenskt ramverk för kvalifikationer

Avtalet gäller alla WTC-medlemsföretag i Malmö, Lund och Helsingborg. Vill du veta mer, gå in på

Pseudoteam Grupp Team. Beroende och tillhörighet Skenbart oberoende och kamp Tillit och struktur Arbete

Journal. KNX En Standard Ett Verktyg 300 Tillverkare tals Produkter

Argentina Denmark Italy Russia Slovakia Australia Netherlands Dormer Tools International Middle East, Far East Spain Brazil Austria Bolivia, Panama,

Vågar du prata om kulturella skillnader i ledarskapet?

Att lära av Pisa-undersökningen

Världsekonomin och vi - December Jan Bergstrand

Receptet för framgångsrik livsmedelsexport. 15 Januari 2014

%LUJLWWD5HVYLN 7UROOKlWWDQIHEUXDUL. om näringslivets syn på energiforskning

Lean inom IT En Introduktion

Använd dig av fördelarna i Norgrens unika On-line tjänster!

Made in Sweden?

Orsaker till och effekter av arbetstidsförlängning

Svenske erfaringer med gas til transporter. Anders Mathiasson, Energigas Sverige Köpenhamn, 20 mars 2012

Exportsuccé, innovativ och hållbar 10 fakta om MÖBELNATIONEN SVERIGE

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, Stockholm

Arbetstidsförlängning en ny trend?

Utbildning för bättre etablering

Livsstil, hälsa och delaktighet En kickoff för Agenda 2030 arbetet i Kalmar län Oscarsgymnasiet, Oskarshamn 16 November 2017

SOUNDGATE. Uppkopplad med SoundGate

FRAMTIDEN BÖRJAR I SKOLAN. Håkan Bergman

scales - översikt Mikael Exempel Testdatum: Rapport framtagen: Online Assessment Online Assessment

HÄLSA OCH HYGIEN I U-LAND -Blir världen friskare?? Johan von Schreeb Karolinska Institutet

Säkerhetsdatablad Enligt 1907/2006/EG, Artikel 31

Finländska dotterbolag utomlands 2012

Nya Dataskyddsförordningen, GDPR. Advokat Josephine Borg

Sverige tappar direktinvesteringar. Jonas Frycklund April, 2004

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Antal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land. Källa: CSN (10)

Utträdesåldern från arbetslivet. ett internationellt perspektiv

Transnationella strategier och det svenska högskolefältet

Antal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land. Källa: CSN (10)

Wholesaleprislista - IQ Telecom

Fordonsgas ur ett nationellt perspektiv. Michelle Ekman, Energigas Sverige

Skatteverkets meddelanden

"Allting ska göras så enkelt som möjligt men inte enklare." (A. Einstein)

REKORDGENERATIONEN HUR BLIR LIVET SOM 65+?

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

NYHET. NYHET: Megamat RS LÄTTGÅENDE SKJUTDÖRR. PATERNOSTERVERK Ett kompaktlager, som spar utrymme, tid och pengar! AUTOMATISK KEDJESPÄNNARE

Välfärdssamhället. Bo Rothstein The Quality of Government Institute Statsvetenskapliga institutionen Göteborgs universitet.

INVESTERINGAR I LÄRARYRKETS ATTRAKTIVITET STEFAN LÖFVEN, MAGDALENA ANDERSSON, IBRAHIM BAYLAN 18 AUGUSTI 2014

Teknisk support. Knowledgebase. Webchat

Satsa på infrastrukturen en lösning på många utmaningar

Hållbar upphandling. Staffan Söderberg hållbarhetskonsult amap.se iso26000.info

Marknad Johan Tegeback

Marknadsstatistik & Trähusnytt #1 16 januari 2014

Marknadens och konsumenternas krav. Lena Dahl

SUUNTO SK-8 DIVE COMPASSES ANVÄNDARGUIDE

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Termoventiler 4H_SE.indd H-SERIEN

Besvärligt men inte hopplöst - ungdomsarbetslösheten och krisen

Säkerhetsdatablad Enligt 1907/2006/EG, Artikel 31

Välkommen till VIA Egencias Resebeställarutbildning 2013 Ewa Solfors Lundberg Lillemor Santana Sara Hermansson

Finländska dotterbolag utomlands 2016

Vad drar man in på vid finansiell kris

Sveriges bytesbalansöverskott. Martin Flodén Handelshögskolan i Stockholm 7 februari, 2006

BNP länder större än Island, genomsnittlig årlig tillväxt

Fordonsgasutvecklingen i Sverige. Michelle Ekman, Energigas Sverige EnergiTing Sydost 2011, Växjö

Så väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen

Bakterier. Har funnits i 3.5. miljarder år. Överstiger antalet människor med en faktor Utgör 60 % av jordens biomassa

Planera, bygg, väx. En guide till hur man lyckas med Nu Skins affärsmöjlighet

Utrikes födda i Linköping

Centrala studiestödsnämndens författningssamling

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, Stockholm

a-kassan MYTER, FAKTA OCH FÖRSLAG

Internationell konvention (SÖ 1979:6) om skeppsmätning med därtill hörande internationella skeppsmätningsregler

F8 Arbetsmarknad och arbetsmarknadspoli5k

Fitnesslösningar för hotell och spa

AERO 20 AERO

Skyddsnätsystem. en flexibel kantskyddslösning vid takbygge

PTS främjar konkurrensen på bredbandsområdet.

OECD-FAO prognos för nötköttsproduktionen fram till 2025 samt resultat från Agri benchmark om svensk nötköttsproduktion i ett världsperspektiv

Stockholms besöksnäring. Augusti 2015

Stockholms besöksnäring. Oktober 2015

Stockholms besöksnäring. Juni 2015

Transkript:

Asien är redo för innovation! Av: Luc Rens, Research International, Kina & Gail Mackenzie, Research International, Australien Sammanfattning När du förstår de underliggande behoven hos asiatiska kvinnor som använder nya produkter och tjänster får du en överblick över vilka innovationer som kan bli framgångsrika för ditt företag. Genom att utforska de innovationer som kvinnor i regionen nämnt, får du insikt i hur du kan locka kvinnor i Asien med innovativa och önskvärda produkter. För att din innovation ska vara framgångsrik måste du kunna identifiera och förstå de nyckelfaktorer som driver på utvecklingen. Vi delar in dessa faktorer i kultur, produktkategori och personliga behov hos asiatiska kvinnor Genom att be asiatiska kvinnor beskriva innovationer som de har tagit till sig under de senaste åren har vi i den här texten kunnat skapa en innovationskompass. Kompassen gör det enklare att utveckla strategier och metoder för innovation inom APAC-regionen. APAC är redo för innovationer! Kvinnor i åldersgruppen 25 45 år omges av innovationer. De har lagt märke till tekniska genombrott som Ipod och Google, eftersom dessa har förändrat sättet som deras barn tänker och beter sig på. Kvinnor använder dock innovationer som inte är lika kända. Dessa innovationer är svåra att dra sig till minnes eftersom de har blivit en del av kvinnornas liv och gjort livet enklare och rikare. Vi vet alla att kvinnor har många till synes inkompatibla mål att nå. Deras behov drivs ofta av samhällets förväntningar, omvårdnad om familjen och av självkänsla. Därför bör innovationer hjälpa kvinnorna att hantera och balansera dessa konkurrerande krav och behov. Tiden räcker aldrig till, de måste visa omtanke och ge omsorg åt barn och familj samtidigt som de vill ägna tid åt sig själva. Kvinnor vill få ökat självkänsla, men deras övergripande mål är ofta att vara en god hustru och en omtänksam mor. De vill vara oberoende och utveckla en unik personlighet, utan att ge avkall på sin feminina sida och på moderskapet. SIFO RESEARCH INTERNATIONAL 114 78 STOCKHOLM BESÖKSADRESS VASAGATAN 11 TEL 08 507 420 00 FAX 08 507 420 01 INTERNET www.sifo.research-int.se ARGENTINA, AUSTRALIA, AUSTRIA, BELGIUM, BRAZIL, CANADA, CHILE, COLOMBIA, COSTA RICA, CZECH REPUBLIC, DENMARK, EL SALVADOR, FINLAND, FRANCE, GERMANY, GHANA, GREECE HONG KONG, HUNGARY, INDIA, INDONESIA, ISRAEL, ITALY, IVORY COAST, JAPAN, KENYA, KOREA, MALAYSIA, MEXICO, NETHERLANDS, NEW ZEALAND, NIGERIA, NORWAY, PERU, PHILIPPINES POLAND, PORTUGAL, PUERTO RICA, RUSSIA, SINGAPORE, SOUTH AFRICA, SPAIN, SWEDEN, TAIWAN, THAILAND, TURKEY, UK, UNITED ARAB EMIRATES, URUGUAY, USA, VENEZUELA, ZIMBABWE RESEARCH INTERNATIONAL SWEDEN AB ORGANISATIONSNUMMER.: SE556060122001

De vill bli framgångsrika och kunna visa upp materiella framgångar och statussymboler. Samtidigt är de anspråkslösa och människoorienterade. De flesta kvinnor vill ha tydlighet och stabilitet. Det betyder ofta att de tar till sig innovationer relativt långsamt. Många kvinnor vill dock av och till fly från vardagen och koppla av. De vill gärna ta små risker för att uppleva något nytt. Ibland vill de även göra allt och uppleva allt. Vid dessa tillfällen tycks de i större utsträckning acceptera oklarheter och kaos. För nya produkter och tjänster är det därför viktigt att hitta rätt balans mellan självkänsla, förväntningar från den sociala miljön och den lilla tid som finns tillgänglig. Det finns tre faktorer som avgör om en innovation blir framgångsrik och om kvinnorna lockas av den. Dessa faktorer fastställer också hur innovationerna ska marknadsföras bland kvinnor på specifika marknader: Följande tre nyckelfaktorer påverkar innovationer och fastställer hur de ska marknadsföras: Kvinnokulturen i det aktuella landet Produktkategorin Kvinnornas personliga behov och önskningar Kvinnokulturen Vi har identifierat fyra olika typer av kulturella attityder som rör acceptansen av innovationer. 2

Välkomna förändringar/passa in De här kvinnorna tycker om att prova nya saker. De betraktar inte tydlighet som en nödvändighet eller så står de inför en ny värld, som i Kina. I denna kollektiva kultur tar kvinnor enkelt till sig innovationer. I en kultur där kvinnor vill passa in, följer man opinionsbildarna snabbare än i en individualistisk kultur. Innovationerna ska bygga på konsumenternas uppfyllda och icke-uppfyllda behov. De här kvinnorna definierar innovationer som mindre extrema och som något som förbättrar. Stabilitet och tydlighet/passa in På dessa kollektivistiska marknader är kvinnorna mindre öppna för förändringar. De vill vara beskyddande och de är stolta över sina traditionella roller. Det är viktigt att den som utvecklar innovationer förstår och respekterar kvinnornas kultur, och när det är möjligt förbättrar och förstärker den befintliga och traditionella upplevelsen. Detta gäller framför allt om kvinnorna är mindre nöjda med denna upplevelse (ouppfyllda behov). Stabilitet och tydlighet/sticka ut I denna kultur vill kvinnorna bli framgångsrika utan att ge avkall på sin vårdande roll. Det vill ha den optimala balansen. Kvinnorna i Korea vill bli framgångsrika och kunna visa upp materiella framgångar, men de vill göra det på ett diskret, feminint och elegant sätt. En innovation på den här marknaden måste hitta den perfekta balansen. Välkomna förändringar/sticka ut Det är självklart att en mer individualistisk kultur frammanar mer individualistiska beteenden och innovationer är ofta en del av dem. Dessa kvinnor vill alltid eller ibland se och uppleva allt. På en sådan marknad ska innovationer bidra till att visa personliga prestationer, framgång och status, samtidigt som kvinnans vårdande roll alltid ska respekteras. De olika kulturerna reagerar olika när nya produkter och tjänster introduceras på markanden. I sin innovationsprocess bör man alltid ta hänsyn till hur kvinnokulturen påverkar kvinnornas acceptans av nya produkter och tjänster. 3

Kategori Kategorier med högt exponeringsvärde eller som är mycket åtråvärda kräver mer exceptionella och synliga innovationer. Dessa innovationer ska ta hänsyn till behoven av självkänsla och social status. Inom de här kategorierna vill kvinnorna anpassa upplevelsen för att visa sin personliga identitet. Eftersom de är rotade i lokal smak, traditionell kultur och fysiologi, måste innovationer inom kategorier som livsmedel, livsmedelsförsäljning, städning och personlig hygien ta hänsyn till traditionella och autentiska värden. Detta leder ofta till små inkrementella förbättringar av produkter och tjänster. De olika kategorinivåerna är följande: Hög exponering: T.ex. teknik, mobiltelefoner, lyxprodukter, designermode, bilar etc. Medelhög exponering: T.ex. finans, bank, försäkringar. Låg exponering: T.ex. livsmedel, detaljhandel, hygien, städning Olika tillvägagångssätt och exempel per kategori: Lägre exponering Små förändringar och förbättringar av produkter, tjänster eller processer Ökad funktionalitet och bekvämlighet 4

Förstärkt eller förbättrad upplevelse Högre exponering: Produkt eller tjänst som förändrar livsstil och vanor Anpassning Ny design använder design för att öka värdet Genombrott drivs på av ny teknik Genom att använda de kategorier med högre exponering visar kvinnorna sin framgång och status, medan de kategorierna med lägre exponering är mer diskreta och ofta kopplade till omvårdnad av familjen eller av sig själv. Personliga behov och önskemål I de deltagande länderna har vi identifierat nio faktorer som driver på innovation bland kvinnor i åldersgruppen 25 45 år. En innovation måste inte innehålla samtliga faktorer, men det är viktigt att åtminstone inkludera några av dem. Vi anser att plattformar kan kombineras för att ge eller skapa en ny revolutionerande idé. Många av dessa pådrivande faktorer är även relevanta över kategorier och marknader. 1. Ökad, förbättrad och konsekvent kvalitet. De här innovationerna förväntas leverera bättre kvalitet. Produktförbättringar är självklart en viktig pådrivande faktor inom innovation, men de uppfattas inte alltid så. Enligt kvinnorna är produktförbättringar inte verkliga innovationer, men de gör livet enklare och mer bekvämt. Detta motiveras med att förbättringarna riktar sig till kvinnornas ouppfyllda behov eller möter deras missnöje kring de befintliga produkterna. 2. Bekvämlighet. Det finns många förpackningar och produktinnovationer som utvecklas för enkel användning och enkel förvaring. För många kvinnor som har ont om tid är praktiska livsmedel och bekväma förpackningar en viktig pådrivande faktor för innovation. Det räcker dock inte med att bara ha en praktisk produkt. Kvinnor vill ha kvalitetsprodukter som är snabba och enkla att tillreda och som gärna får vara mer hälsosamma. 3. Hälsa och välmående. Speciellt när det gäller livsmedel och drycker vill kvinnor ha autentiska och rena produkter, men de uppskattar även produkter med specifika hälsofördelar. Vissa innovationer ger ökade hälsofördelar, däribland produkter med låg fetthalt. För andra innovationer är dock nyckeln att gå bakåt istället för framåt. Användningen av autentiska material eller processer ger en känsla av hälsa. 4. Intensiv sensorisk upplevelse som sträcker sig över kategorier. Här ingår nya produkter som skapar en intensiv upplevelse genom att stimulera alla eller minst ett av våra sinnen. Den nya produkten är ofta annorlunda tack vare förbättrad eller intensifierad prestanda. 5. Roliga och spännande upplevelser för barn. Ibland vill kvinnor fly vardagen och bara njuta. Designen på produkten eller förpackningen ska överraska och väcka fantasin hos kvinnor, och framför allt hos deras barn. Att exempelvis berätta en spännande historia exempelvis på förpackningen är ett mycket bra sätt att få barnens uppmärksamhet och väcka deras intresse. Nya förpackningsformat kan skapa nya konsumtionstillfällen, framför allt hos barn och tonåringar som inte är så stela i sina konsumtionsbeteenden. Ibland uppmuntrar de även 5

sina mödrar att pröva något nytt. De här innovationerna kan förändra kvinnornas beteende via deras barn. 6. Anpassning. Kvinnor vill ha produkter som är riktade till dem och möter deras specifika behov. Framför allt i fråga om tjänster kräver kvinnorna att upplevelsen ska vara anpassad och personlig. Det är mycket viktigt att ge dem en känsla av att innovationen är riktad till deras personliga behov, genom att låta dem anpassa tjänsten. Främst när det gäller skötsel av hushållet söker kvinnor efter lösningar som uppfyller deras personliga behov. Innovationen förväntas då ta hänsyn till just kvinnornas personliga behov. Kvinnor anser att deras behov är specifika och att de skiljer sig från männens behov. De vill ha produkter och förpackningar som avspeglar denna skillnad, som med den blåa förpackning som passar män kontra den rosa dryck som är avsedd för kvinnor. Kvinnornas behov skiljer sig tydligt åt från männens och därför verkar det logiskt att detta även ska avspegla sig i nya produkter. 7. Förenkling och minskad komplexitet. Kvinnorna anser att enkla tekniska framsteg ska förbättra upplevelsen av produkten. Kvinnor känner till ny teknik och nya produkter som mp4, PS3 och GPS, men de känner sig mindre inspirerade av de här produkterna eftersom de inte är lika teknikinriktade. Kvinnor intresserar sig mer för teknik som gör livet enklare. Innovationer bör förenkla produktens funktion och användning. De vill ha innovationer som är enkla och användarvänliga, t.ex. vill kvinnor att allt ska gå att nå med ett enda klick. 8. Vertikal integration allt i ett. Kvinnor förväntar sig förbättrade produkter genom kombinationen och integrationen av funktioner och fördelar. Allt-i-ett-produkter ger värde för pengarna för upptagna mammor som vill sköta familjen och hushållet på ett effektivt sätt. 9. Innovationer som anknyter till lokala vanor. De innovationer som anknyter till lokala vanor ger kvinnorna en möjlighet att väcka traditionella sedvänjor till liv genom att ta till sig modernare element. Kontakta Laura Westerdahl, SIFO Research International för mer information: l.westerdahl@research-int.com 6