TJEJLYFTET EN DEL INOM EKERÖ IK FOTBOLL



Relevanta dokument
Verksamhetsplan 2013 Flickor födda -00/99 EIK Fotboll

Arvet har vi också fått från Sim-GIF och Varbergs Sim & Livräddningssällskap som vid en sammanslagning 1977 bildade Varbergs Sim.

Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy

NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR

Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.

POLICY - Umeå City IBF -

Blå tråden är framtagen för att.

IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer

Välkommen till AFG. BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt.

POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM

Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

ÅRSPLAN SÄSONGEN 2014

RF:s anvisningar för barn- och ungdomsidrott

NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN

IFK Luleå vill vara framgångsrika och föredömliga även utanför fotbollsplanen.

Mål- och policydokument

Verksamhetsplan UEK

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Policy värdegrund vision mål riktlinjer. för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb

Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF

GREBBESTADS IF. Barn- och ungdomsfotboll. Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar. Fastställd

Idrottslyftet. år 6. Svenska Fotbollförbundet

Utvecklas med Ekerös största folkrörelse

Ungdomsrådet - rekrytering

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

Löfströms gymnasium Elitidrottsinriktning med profil innebandy

Innehållsförteckning. Version

Sundbybergs Idrottsklubbs Föreningspolicy

Svenska Basketbollförbundet tar sikte på Vi vill växa för att kunna utvecklas ännu mer!

Handslag för ett framtidsparti

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun

Varför finns Ishockeyn vill?

NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs

Enkät till föreningar, december Enkäten skickades ut till 92 föreningar. Totalt 59 föreningar har svarat på minst en fråga.

HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP

ÖSTERSUNDS FK AKADEMI

Simklubben Elfsborgs policy gällande FÖRÄLDRAENGAGEMANG. och riktlinjer gällande att ha barn som deltager i tävlingsverksamheten

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden

Luleå kommun/buf sid 1/6 Ängesbyns förskola Förskolechef Britt-Louise Eklund ÄNGESBYNS FÖRSKOLA

Politiska inriktningar och ambitioner för Nordanstigs kommuns förvaltningar och helägda bolag

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Korsholms kommuns Personalstrategi

VERK SAM HETS PLAN Friskis&Svettis Östersund

Volontärbarometern 2009

Inledning. Organisation

Mall för Volontärpolicy

TRÄNARFILOSOFI OCH SJÄLVVÄRDERING FoU-rapport 2006:7. På basen av detta och den erfarenhet som du har av dig själva, i din gren

ÖSS. Vi ger vind åt seglardrömmar! Vision, värdegrund och arbetssätt

Verksamhetsinriktning. för. IFK Lidingö Friidrottsklubb

IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden

Utvärdering av svensk fotbolls arbete med förening. Standardrapport

RÖDA TRÅDEN Gemensamma värderingar och riktlinjer för ungdomsverksamheten i Dösjöbro IF

Projektbeskrivning Föreningslyftet 2016

Rapport: Kanotslalombana - En näridrottsplats

ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GLÄNTAN

WIF hockey.

Barn- och ungdomspolicy

Vasa Gymnastik Framtagen efter Rädda barnens projekt High- five Idrott för alla five

Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder

Syftet med. affärsplanen

Luleå kommun/buf sid 1/5 Ängesbyns förskola Rektor Annika Häggstål ÄNGESBYNS FÖRSKOLA. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Policydokument. Styrelsen Njurunda Simsällskap

SPONSRING )0$,&: 2013

Den Nya Randiga Tråden ESKILSTUNA CITY Fotbollsklubb Riktlinjer och mål

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

, Örslösa. Sida 0/24 VERKSAMHETSPLAN. Örslösa-Söne IK 2015

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till föräldrar

NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

Policy för Täfteå IK skidor - Motionärer

Dokumentet är också valberedningens underlag i valberedningsprocessen inför varje årsmöte.

Visions och målprogram för Junior och Idrottskommittén Haverdals GK

PLAN ARRANGEMANG

Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden

S-studenters långtidsplan fram till 2020

Idrottsprogram Nicklastorp. Golfklubb Framtaget av Idrottsteamet:

Ledare - ska gå "Grönt Kort" kurs (gäller tre år), lämna in begränsat belastningsregister (se plan för tryggare

Falköpings FK:s. verksamhetsidé

Olikheter är en styrka

IF HALLBY FOTBOLL. IF Hallby Blå vägen

Rapport från projektet: Att ha roligt i forsen

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Innehåll. Mål- och verksamhetsplan 2014 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Västergötland

LEDARE. Ledare inom Lycksele SK,s verksamhet ansvarar för:

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola

Åsiktsutbyte om Hjältarna i vardagen = Skolmåltidspersonalen!

Viksbergs GKs idrottsprogram -07

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

Saga innebandy uppsala

VERKSAMHETSDOKUMENT FOTBOLLSVERKSAMHET

Våga Visa kultur- och musikskolor

Handslaget. - en viktig del för ökad integration

IDROTT SOM LANDSBYGDS- UTVECKLARE I VÄSTERBOTTENS LÄN

UTBILDNINGSHANDLEDNING Ungdom

Vision för. Höörs kommuns. Barn- och ungdomspolitik

Utvecklas med Ekerös största folkrörelse

Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom

SNIFFNING Vi tolererar inga former av sniffning av lättflyktiga lösningsmedel eller gaser i samband med föreningens aktiviteter eller liknande.

Transkript:

TJEJLYFTET EN DEL INOM EKERÖ IK FOTBOLL Bakgrund Dam- och flickfotbollen i Sverige har under en längre tid utvecklats mycket både vad gäller antalet spelare och föreningsmässigt. Det ser också ut som att denna utveckling kommer att fortsätta. Tjejlyftet grundades med bedömningen att dam- och flickfotbollen på Mälaröarna inte har utvecklats i samma takt som i övriga Sverige och att det fanns risk för en negativ utveckling. Syfte Inom Tjejlyftet vill Ekerö IK Fotboll skapa kontinuitet, kunskap och sammanhållning inom tjejfotbollen. Verksamhetsidé Tjejlyftets verksamhetsidé är, att genom fotboll skapa glädje och kamratskap som både på kort- och lång sikt ska bidra till en positiv utveckling både fysiskt, mentalt och socialt. Tjejlyftet ska verka för att alla tjejer som vill, från 6 år till vuxna ska ges möjlighet att spela fotboll. Verksamheten vilar på att alla skall känna sig trygga, sedda och respekterade. Vision Tjejlyftets vision är, att genom fotboll skapa en positiv individuell grund, både fysiskt, mentalt och socialt, att ha med sig hela livet. Mål Tjejlyftets långsiktiga mål är: Att fler än 40% av alla tjejer i åldern 6-15 år på Mälaröarna spelar fotboll Att fler än 20% av alla tjejer i åldern 16-18 år på Mälaröarna spelar fotboll Att se till att Ekerö IK blir Stockholms bästa förening inom tjejfotboll Att lägga grunden för att Ekerö IK ska kunna bedriva seniorverksamhet inom damfotboll Att skapa en modell som kan bli en förebild inom tjejfotbollsverksamhet Genomförande För att Tjejlyftet ska kunna uppnå sina mål har följande områden setts som strategiskt viktiga på kort och lång sikt: - Kommunikation av Tjejlyftet - Rekrytering, utbildning och stöttning av ledare - Rekrytering av spelare - Skapa samarbete med samhället (kommun, skola) och andra intressenter (sponsorer m.fl.)

Kommunikation av Tjejlyftet Tjejlyftet tror på att en öppenhet i kommunikationen gentemot föräldrar, spelare, ledare och andra intressenter, skapar de bästa förutsättningarna för en positiv utveckling av tjejfotbollen på Mälaröarna. Den kommunikation som görs skall också överensstämma med den övergripande kommunikation som görs via Ekerö IK, exempelvis varumärket. Tjejlyftets verksamhet, vision och mål ska kommuniceras till alla intressenter för att stödja de som redan är eller de som vill vara verksamma inom tjejfotbollen på Mälaröarna. Detta skapar en trygghet hos alla som är engagerade i tjejfotbollen inom Ekerö IK. Alla har ett ansvar att föra fram Tjejlyftet men också att kritiskt granska vår verksamhet. Tjejlyftet vill vara en förebild inom tjejfotbollen i Stockholm och med strävan att hela tiden utveckla verksamheten för att nå den vision och mål som Tjejlyftet arbetat fram. Forum för att kommunicera Tjejlyftet är, förutom den spontana dagliga kontakten med berörda intressenter: - Fotbollsskolan - Uppstartsmöten av nya träningsgrupper - Deltagande i fotbollssektionens styrelsemöten inom Ekerö IK - Deltagande vid ledarträffar - Deltagande vid föräldramöten - Artikel i Mälarönytt - Skapa Facebookgrupp - Egna aktiviteter ex.vis Tjejlyftets dag, träffar med bara ledare inom tjejfotboll etc. Tjejlyftet ska se till att kommunicera att Ekerö IK erbjuder gemenskap runt fotbollen där alla ska ha möjlighet att utvecklas. Erbjudandet ska riktas till alla, oavsett ålder och kompetensnivå. Fotboll Gemenskap Utveckling

Rekrytering, utbildning och stöttning av ledare En grundförutsättning för att uppnå vision och mål, är att bra och engagerade ledare rekryteras till träningsgrupperna och som sedan utbildas och stöttas löpande. Likaså att de som redan idag är verksamma inom tjejfotbollen inom Ekerö IK, får fortsatt utbildning och stöttas löpande. Öppenhet och viljan att alltid vilja lära utgör grunden för Tjejlyftet. Alla ledare skall vara välutbildade fotbollsledare, men de ska också ha kunskaper inom gruppdynamik. Gruppen, spelarnas behov och förväntningar ska vara vägledande inom hela Tjejlyftets utbildningssystem. Aktiviteter som Tjejlyftet kommer medverka i är följande: - Rekrytering av nya ledare - Hjälpa till att starta upp nya träningsgrupper (övningar, Sportnik, fördelning av roller etc) - Se till att samtliga ledare genomgår Ekerö IKs ledarutbildningar - Skapa en fadderverksamhet för att löpande vara bollplank till ledare - Ta fram checklista för ledare (hur göra på träningar etc.) - Utbilda alla ledare till så att de blir Tjejlyfts-certifierade - Ta fram en träningsplan (teknik, spelförståelse etc.) som genomsyrar en röd tråd genom alla åldersgrupper Tjejlyftet måste vara en verksamhet under ständig utveckling. Därför behövs också ett inflöde av nya idéer och kompetenser. Tjejlyftet ska skapa en vilja hos utomstående att vilja engagera sig i Tjejlyftet och dela med sig av egen kunskap. Tjejlyftet ska vara attraktivt och erbjuda bästa tänkbara förhållanden och möjligheter för ledare och spelare. Vi ska ta vara på ideologi, miljö för utveckling och glädje till fotbollen. Detta är avgörande för att attrahera nya ledare och att befintliga ledare stannar kvar. Tjejlyftet består idag av följande personer: - Mats, Löfgren, Ledare F-98 - Claes Kindstrand, Ledare F-98 - Olle Skogh, Ledare F-00 - Linda Larsson, Ledare F-00 - Maja Molin, Ledare F-01 - Fredrik Tamker, F-02 - Tomas Hjelte, Sportchef och styrelsemedlem i fotbollssektionen - Joel Zachrisson, Huvudtränare Skå IKs damtrupp, ansvarig för teknik och träning inom Ekerö IK

Rekrytering av spelare Tjejlyftet står för att verksamheten inom Ekerö IKs tjejfotboll skall vara en målinriktad breddverksamhet. Tjejlyftet ska verka för att Ekerö IK ger möjlighet för alla tjejer, från 6 år till unga vuxna, att spela fotboll. Bredden skall ses som förutsättning för att skapa en bra verksamhet. Detta ska bland annat göras genom att aldrig sätta något tak på verksamheten och ge alla tjejer samma möjlighet till en kamratskapande fotbollsverksamhet med glädje. Med målinriktad bredd menar Tjejlyftet att man ska inte vara rädda för att nå även bra fotbollsmässiga resultat, även fast alla får vara med, genom att vara målinriktade i sitt sätt att arbeta. Tjejlyftet ska även verka för att en flexibel utvecklingsmiljö med utgångspunkt på individen skapas. Exempelvis nivåanpassade träningsmoment. I vårt närområde ska Ekerö IK vara det självklara förstahandsvalet för tjejer som vill spela fotboll. Tjejlyftet har inte något emot att spelare och ledare även utanför Mälaröarna attraheras men ska inte ske genom aktiv rekrytering. I konkurrens, men även i samverkan, med andra klubbar vill Tjejlyftet göra Ekerö IK välkända och synliga för framtiden inom tjejfotbollen. Exempel på aktiviteter som Tjejlyftet kommer medverka i för att öka antalet tjejer som spelar fotboll i Ekerö IK är följande: - Ständigt kommunicera till alla i verksamheten att ALLA får vara med och att vi VILL att de ska vara med - Genom ledare i befintliga träningsgrupper göra aktiviteter som får fler att börja spela fotboll. Exempelvis sätta upp mål på storleken på träningsgruppen, informera i skolan om att vi söker fler tjejer Skapa samarbete med samhället (kommun, skola) och andra intressenter (sponsorer m.fl.) Idrotten har ett stort genomslag på individen och samhället. Tjejlyftet ska verka för att ge alla tjejer en möjlighet att bygga både en stark fysisk (fotboll) och mental (självkänsla, självförtroende mm) hälsa. Tjejlyftet vill att alla tjejer skall få en starkare självbild och tro mer på sig själva. Tjejlyftet ska också se till att främja att bra kamratskap hos individen, ska ges minst lika stort värde som idrottsliga prestationer. Tjejlyftet vill medverka till förståelse att alla människor har lika värde, tjejer som killar. Alla skall respektera varandra, fair-play och nolltolerans inom fotbollen. Ta avstånd från våld och mobbning. Ta avstånd från skadegörelse och klotter. Ta avstånd från snatteri och stöld. Skjuta upp alkoholdebuten. Ta avstånd från droger och dopning. Förstå att multietnisk samverkan föder kreativitet.

Inom Tjejlyftet ska vi se våra olikheter, skilda intressen och åsikter som en styrka. Vi ska kunna ta allt med ett leende och ha respekt för varandras särart. Jämlikhet är en självklarhet och vi ska aldrig acceptera att ledare eller spelare diskrimineras av något skäl. Alltsammans detta gör att Tjejlyftets existensberättigande ligger i att vi är till nytta i första hand för individen men också för samhället och andra intressenter. Varje spelare och ledare inom tjejfotbollen i Ekerö IK, föräldrar, samhället (kommun, skola), sponsorer och eventuella samarbetspartners ska känna att de får tillbaka ett stort mervärde. Tjejlyftet ska verka för att bygga långsiktiga relationer med inte bara spelare, ledare, och föräldrar, utan även samhället och andra intressenter (sponsorer etc.). Aktiviteter som kommer att göras för att skapa samarbete med dessa är: - Informera skolor om Tjejlyftets verksamhet och hitta samarbeten med idrottslärare, kuratorer och rektorer. - Informera kommunen och hålla en kontinuerlig kontakt om Tjejlyftets utveckling - Samla, informera och hitta samarbeten med sponsorer inte bara på Mälaröarna utan även andra företag som vill synas inom tjejfotbollen - Kontakta Stockholms och Svenska Fotbollsförbundet för att söka information om deras arbete inom tjejfotbollen och möjlighet till olika ekonomiska bidrag - Ta fram ett avtal som undertecknas av spelare Slutord Varför gör vi detta: För att alla tjejer som vill spela fotboll på Mälaröarna skall ges möjlighet till detta och att samtidigt få känna kamratskap och glädje till idrotten. Individen ska känna trygghet och få en utveckling både idrottsligt och socialt. Tjejlyftet tror på att framförallt tjejer utvecklas positivt när de tillsammans i grupp med andra når framgång och känner glädje. Tjejlyftets ledstjärnor: Tjejlyftet vill att verksamheten samlas runt ett antal ledstjärnor; ENGAGEMANG, GEMENSKAP, MÅLINRIKTAD, TRYGGHET och UPPMUNTRAN Genom dessa ledstjärnor skapas kontinuitet, kunskap och sammanhållning. Tjejlyftet ska verka för det roliga i kamratskapande idrott där varje individ skall känna sig trygg, sedd och respekterad. Tjejlyftet inom Ekerö IK står för en rolig, trygg och kamratskapande fotbollsverksamhet på Mälaröarna där ALLA får vara med -- Detta för varje individs idrottsliga och mentala utveckling för livet!