1 Bakgrund - overgripande villkor for rektors beslutsfattande

Relevanta dokument
Bestämmelser om val till vissa styrelser samt dekan och prodekan vid Linköpings universitet

f) O l a /f Linköpings universitet

Ny arbetsordning för personalansvarsnämnden för Linköpings universitet

gb,aof9-0y 4 / 7e)./ 3

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

Diskussion om vilka punkter som är viktigast att ta upp i ett svar. Ärendet tas upp som en beslutspunkt på nästa möte.

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Instruktion för Nationellt kunskapscentrum för våld och andra övergrepp mot barn - Barnafrid

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

(fu z is) , Valanvisningar I.

IQ( cap /4

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Högskolestyrelsens arbets-, besluts- och delegationsordning

Arbetsordning för universitetsstyrelsen

Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde

Beslut om Riktlinjer för genomförande av kursvärderingar och hantering av fritextsvar vid Linköpings universitet

Universitetsdirektörens delegering till brandskyddskoordinator gällande brandskyddsarbetet vid Linköpings universitet

Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Arbetsordning med styrelsens delegationer för Tillväxtverket

Riktlinjer för rektors beslutsmöten, Reb

Delegeringsordning för valnämnden. Beslutad , 4

g_6 2_0,18-0,2 Rektors delegation av beslutanderätten i allmänna avtalsärenden samt avtalsfrågor rörande utbildning och forskning m.m.

Wf (6(11- ~ r2--b. Beslut om fastställande av instruktion och anknytningsavtal för Nationellt centrum för avancerade kulturstudier, ACSIS

INSTRUKTION FÖR KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Arbetsordning Högskolan Dalarna

ARBETSORDNING PROGRAMRÅDET FÖR SJUKSKÖTERSKEPROGRAM (PRS)

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Arbetsrutiner för SLU:s styrelse

Instruktion för institutionerna vid Linköpings universitet fr.o.m. 2012

Reglering av Expertgrupp för försöksdjursvetenskap Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )

Arbetsordning för Malmö högskola

LINKÖPINGS UNIVERSITET BESLUT Dnr LiU 624/00-10 Universitetsstyrelsen

Riktlinjer för styrdokument Dnr 1-306/2019. Gäller fr.o.m

Rapport avseende uppföljning av beslut fattade av styrelse eller av rektor

INSTRUKTION FÖR KOMMUNSTYRELSENS PERSONALUTSKOTT

Föreskrifter för utseende av ledamöter till fakultetsnämnden

Sidan 1 av Dnr Fastställd av högskolestyrelsen ARBETSORDNING

I UNIVERSITET LINKÖPINGS. Universitetsdirektörens delegering till prefekter och chefer gällande brandskyddsarbetet vid Linköpings universitet

ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ

direktupphandling pbb samt signering av avtalet om tillämpligt.

Reglering av Expertgrupp för etik Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )

Rektors delegation av beslutanderätten i ekonomi- och vissa förvaltningsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och

Arbets-, besluts- och delegationsordning

Organisationsplan för Högskolan i Halmstad

Oredlighet i vetenskaplig verksamhet

Kvalitetssystem Humanistisk fakultet. Humanistisk fakultet.

Kompletterande anvisningar för genomförande av val av programnämnder mandatperioden

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Universitetsdirektörens vidaredelegation av beslutanderätten i vissa allmänna avtalsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och forskning 2016

Uppföljning av Uppsala universitets hantering av en anmälan om oredlighet i forskning

Arbetsordning för forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet

Inrättande av specifika titlar och en särskild kompetensnivå för medarbetare som i huvudsak arbetar med fortlöpande miljöanalys

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

Beslut om Linköpings universitets miljömål

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

Arbetsordning vid Högskolan i Skövde

Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2011/1731

Policy för studentinflytande vid SLU

Arbetssätt för kommunstyrelsens arbetsutskott KS-2015/112

e 8 DWI(' pcio 160G 0( (144 Rektors delegation av beslutanderätten i ekonomioch vissa förvaltningsärenden samt avtalsärenden

HISTORISKT. Styrelsen fastställer nämndens verksamhetsplan för det kommande året och följer under året löpande nämndens arbete.

Fastställd av Högskolestyrelsen , senast reviderad Arbetsordning och delegering av beslutanderätt vid Konstfack

Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde

Föreskrift: Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2016/125

Anvisningar avseende redovisning och uppföljning av bisysslor for arbetstagare

Riktlinjer för rektors beslutsmöten (Reb)

Högskolan i Gävle Bil 7:1 Ledningskansliet H-G Johansson Dnr /04 Fastställt Högskolestyrelsen

Anmälan mot Högskolan i Halmstad avseende bristande studentinflytande vid rekrytering av akademichefer

Delegationsordning. Kultur- och fritidsnämnden

STYRELSENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (SOB)

KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS DELEGATIONSORDNING

Arbetsordning för högskolestyrelsen

Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Arbetsfördelning mellan styrelsen och verkställande direktören för Möja Konsumtionsförening

Studentinflytande vid rekrytering av rektor och prorektor

Datum Sida 1 (3)

R e gi on styr e l se n s ä r en d e b e r e d n i n g

Dekanus besluts- och delegationsordning (Fastställd av dekanus )

Universitetsdirektörens vidaredelegation av beslutanderätten i vissa allmänna avtalsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och forskning

Delegations- och verkställighetsordning för kultur- och fritidsnämnden i Norrköpings kommun

DELEGATIONSORDNING FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN

Dnr DELEGATIONSORDNING. Valnämnden Beslut VN

Regler vid rekrytering och befordran av lärare

Justitiekanslersämbetets arbetsordning

Handläggningsordning

Humanistiska fakultetsnämndens arbetsordning. Humanistiska fakultetens arbetsordning fastställd Dnr: FS

LiUs utredningsskyldighet enligt lagen (2001:1286) om likabehandling av studenter

Riktlinjer för överklagande vid Lunds universitet

Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen

Arbetsordning för Förvaltningshögskolan vid Göteborgs universitet

Delegationsordning för stadsledningskontoret, rotlar och partikanslier

REVIDERAD AV STYRELSEN

Ärendet Valnämnden föreslås anta delegations- och arbetsordning enligt bilaga.

Svensk författningssamling

Beslutsordning för Högskolan i Halmstad Beslutad av högskolestyrelsen , dnr Ersätter beslut av högskolestyrelsen

LINKÖPINGS UNIVERSITET Universitetsledningen. BESLUT Dm LiU Hantering av inkommande post - riktlinjer och rekommendationer

Transkript:

och inrattande av rektors besluts- Rektors iirendehanteringsordning mote 1 Bakgrund - overgripande villkor for rektors beslutsfattande Rektor forutsatts enligt LiUs arbetsordning kunna fatta beslut av betydelse for alia ets verksamheter, allt under forutsattning att besluten inte uttryckligen ankommer pa sstyrelsen, nagon av fakultets-/omradesstyrelserna eller pa personalansvarsnamnden eller disciplinnamnden. Beslut av rektor kan fattas pa ski Ida satt. Myndighetsforordningens krav pa foredragning maste dock alltid respekteras och foreskriven beslutsordning enligt hogskolelagen iakttas nar vetenskaplig eller konstnarlig kompetens kravs. Rektor har - som komplement till det tidigare inrattade ledningsradet - flo.m. 2012 inrattat tre strategiska rad, vardera for forskning, utbildning respektive samverkan. Radens uppgift ar att genom beredning av arenden som rektor hanskjuter ge rektor rad infor egna beslut eller forslag till sstyrelsen. Beslut av rektor fattas enligt arbetsordningen efter foredragning av beredningsansvarig. Med hansyn till ett arendets principiella betydelse kan rektor bestamma att aven sdirektoren eller andra anstallda personer vid et ska narvara vid beslutet. Om ett arende dessforinnan diskuterats i ledningsradet eller nagot av rektors ovriga rad ska notering harom goras i beslutet. Med hansyn till vad som redovisats ovan ska joljande galla riirande hanteringen av arenden dar beslut fattas av rektor eller sstyre!sen. 2 AIImanna utgangspunkter for alia former av arendehantering vid LiU Arenden som fodrar nagon form av bindande stallningstagande av et grundas antingen pa interna eller externa initiativ. Med internt initierade arenden asyftas bl. a. arsbundna arenden sasom utseendeoch valarenden, organisatoriska arenden, anstallningsarenden, agarfragor, utredningsarenden, upphandlingar, medelsansokningar, och forslagsarenden. Externt initierade arenden kan avse ansokningar, remisser, framstallningar, forhandlingsinviter, anmalningar, overklaganden eller andra krav pa et som staller ansprak pa beslut - av sstyrelsen, rektor eller andra bemyndigade. Bada arendegrupperna kan vidare i enskilda fall innehalla extremt tidsstyrda arenden - ansokningsfrister, angivna sista svarsdagar m.m. - eller vara av sarskilt bradskande natul Universitetsledni ngen

BESlUT liu-2012-01417 Slutligen - i vissa arenden (vanligen avtalsarenden) agerar rektor eller sarskilt utsedda personer framst i egenskap av firmatecknare och dar arbetet med arendet har skett pa institutions- eller fakultetsniva och vanligen efter en sarskild juridisk granskning. 3 Sarskilda villkor for arendehanteringen has rektor Hanteringen av sadana arenden som forutsatts maste avgoras genom beslut av rektor eller sstyrelsen ska pa satt som narmare utvecklas nedan inledas med foljande atgarder; postiippni/lg(externa arenden) anmalan till rektors ledningsmote i den man arendets beskaffenhet sa kraver, utseende av ansvarig handlaggare, diarieforing, tidplanering m.m. jor det fortsatta arbetet med arendet - vilket i forekommande fall maste inkludera engagemang fran rektors olika rad och hansynstagande till saval kraven pa facklig samverkan som sstyrelsens motestider. 3.1 Postoppning - all manna forutsattningar Postoppning ar en sammanfattande begrepp dar et tar emot externt initierade arenden genom mottagande av brev, forsandelser, e-postmeddelande eller mottagande meddelanden genom sadana sociala medier som et ar anslutet till. Formellt ansvarig mottagare ar i forsta hand LiDs utsedda registratorer, vilka har till uppgift att genomfora postoppning och darefter i samrad med berorda chefer utser den person som ska vara handlaggare for det enskilda arendet. 3.2 Handlaggaruppdraget och dess forutsattningar Arenden hos rektor maste som huvudregel fa en ansvarig ha/ldlaggare, vilken i princip foljer arendet hela vagen fram till joredragning och beslut och som under beredningens gting ansvarar jor fortlopande diariejoring, kommunicering, komplettering, sammanstallning och slutliga jorslag. En handlaggare ska ocksa normalt vara den person som kan Jamna information om arendet till berorda och andra intresserade. Beslut om vem som ska vara handlaggare jor visst arende hos rektor avgors av ul1iversitetsdirektoren eller den han utser. En handlaggare ska normalt inte vara detsamma som den person som fattar slutligt beslut i arenden. Huvuduppgiften for en handlaggare ar istallet att infor rektor eller sstyrelsen kunna tillhandahalla ett val utformat beslutsunderlag. En handlaggare kan vidare ocksa komma att agera som joredragande och vid beslut

tillsammans med rektor (eller sstyrelsens ordfarande) underteckna beslutet. 3.3 Beredning och kravet pa enhetlighet Handlaggarens arbete - beredningen av iirendet - bar sa langt majligt bedrivas pa ett Iikartat siilt, oberoende av vi/ken del av LiUs verksamhetsomraden som berars och oberoende av om hand/iiggaruppdraget /iiggs pa tjiinsteman inom s/edningen, pa siirskilt angivna tjiinstemiin in am sf6rvaltningen eller pa administrativa eller akademiska f6retriidare pa fakultets- eller institutionsniva. En vasentlig farutsattning ar slutligen att rektors beslut, oberoende av arendeslag och oberoende av vem som varit handlaggare och hur beredningsarbetet har genomfarts, ska utformas pa elt enhetiigt siilt en/igt sdirektorens niirmare bestiimmande. 4 Rektors beslutmote - forutsattningar och inrattande Rektors olika rad har enbart beredande uppgifter. Far LiU bindande beslut fattas i formell mening av rektor ensam eller i farekommande fall av sstyrelsen. Far vissa rektorsbeslut galler att de averhuvudtaget inte faregatts av nagon beredning i rektors rad. Detsamma galler i de fall dar rektor framst agerar i sin funktion av fifllldtecknare, jfr ovan under punkt 2. Rektors respektive sstyrelsens beslut kan paverka alla delar av ets verksamheter. Besluten har genomgaende ekonomiska, personalmassiga eller juridiska konsekvenser. Genom radens verksamheter sakerstalls vasentliga behov av relevans och farankring av rektors och styrelsens beslut. Genom rektors delegationsordning klargars fortlapande farutsattningarna far ett decentraliserat beslutsfattande inom LiU, samtidigt om utrymmet akar far rektors strategiska ledning av et i samverkan med fakulteter och institutioner. Detta behaver ocksa bekraftas genom en mer formaliserad hantering av rektors slutliga beslut. 4.1 Inrattande Fr.o.m. den 1 januari 2013 inrattas, som en del av arendehanteringsordningen far rektorsbeslut, rektors bes/utsmote. Vid rektors beslutsmate ska varje arende som kraver rektors beslut slutligt avgaras av rektor efter faredragning av ansvarig tjansteman. Det galler saval arenden som beretts av rektors rad som arenden i avrigt som rektor avgar. Rektor kan i visst fall besluta om en annan ordning - framst i sadana fall dar rektor formellt bekraftar avtal och andra rattshandlingar i egenskap av firmatecknare eller i sarskilt bradskande situationer. Aven arenden som formellt avgars av sstyrelsen ska anmalas vid rektors beslutmate. Linkopings

4.2 Motestid Rektors beslutsmote genomfors veckovis, i forsta hand under terminstid pa sarskilt angiven veckodag och tid, i den ordning rektor narmare bestammer. 4.3 Deltagare Vjd rektors beslutmote ska, utover rcktor och sdirektoren eller den som sdirektoren utser samt den person som for varje arende ar ansvarig foredragande, chefsjuristen samt rektors sekreterare narvara (den sistnamnda som protokollforare). Vidare har studentkarerna vid LiU ratt att gemensamt utse en studentrepresentant att delta vid rektors beslutsmoten. Rektor kan harutover aven kalla andra personer att narvara vid beslutet. 4.4 Anmalan av beslutsarende och villkor for tillganglighet Beslutsarenden ska anmalas till rektors sekreterare senast fern (5) arbetsdagar fore rektors beslutsmote for upprattande av dagordning for rektors beslutsmote. Dagordningen for varje beslutmote gors tillganglig for motesdeltagarna pa sarskilt anvisad web-plats och ska ocksa kunna hallas tillgangliga for samtliga anstallda inom LiU, om rektor for visst fall inte beslutar annat. Forslag till beslut jamte andra handlingar av betydelse i varje enskilt arende ska hall as tillganglig i den ordning som rektor bestammer. Beslut i detta arende har traffats efter foredragning av undertecknad chefsjurist och i narvaro av sdirektor Kent Waltersson. Detta beslut ska inforas i Linkopings s regelsamling och upphaver rektors beslut fran den 1 september 2000 rorande rektors foreskrifter for ets ledning och beredning av beslut inom et (dnr LiU 1132/00-10, LiU RS U11:00-10). Helen Dannetun Rektor Kopia till USB Eli Hjorth Reksten Un iversi tetsforval tningens kansl i Marie Ekstrom Lorentzon (LiUs regelsamling)

Dekaner Kanslichefer Prefekter LiUs administrativa chefer De lokala fackliga organisationerna Studentkarerna lnternrevisionen LiU-Nytt (FalkI6f) U niversitetsledni ngen