Medborgarkontor i Sala kommun



Relevanta dokument
Servicecenter Tyresö kommun

UKOMMUNSTYRELSENS KONTOR

Södertälje l<ommun FÖRSLAG PÅ ETABLERING AV ETT INFORMATIONSCENTER I SÖDERTÄLJE KOMMUN

Kommunstyrelsen. Ärende 10

1(9) Lönepolicy. Styrdokument

Riktlinje fo r sala.se KOMMUNSTYRELSEN

Svar på medborgarförslag om lärarsekreterare till skolan

En jämställdhetsanalys behöver inte vara lång och krånglig. Med några få rader kan man som regel svara på de frågor som ställs i checklistan.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOITET. Sammanträdesdatum Svar på medborgarförslag om att Sala kommun ansluter sig till skattekollen

Införande av gemensam växelfunktion för stadens bolag och nämnder remiss

Avrapportering, KS-VOO , Malmö stads strategi och handlingsplan för ehälsa

Beslut om att inrätta funktionen tjänsteman i beredskap samt revidering av kommunens ledningsplan för extraordinär händelse

Remissvar En förvaltning som håller ihop. KS

Näringslivsstrategi för Nynäshamns kommun

Bredbandsutbyggnad i Söderköpings kommun

Svar på motion om införande av studerandemedarbetare inom kommunen

Uppdragsplan för näringslivskontoret

Kontaktcenter Servicecenter-Medborgarservice-Informationskontor

Handläggare Datum Diarienummer Åsa Morén KNS att besvara barn- och ungdomsnämndens skrivelse med föredragningen i ärendet.

Program för e-förvaltningsutveckling i Norrköpings kommun

Yttrande över betänkandet Slag i luften En utredning om myndigheter, mansvåld och makt (SOU 2004:121)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum

Digital strategi för Strängnäs kommun

Kontorsarbetsplatser och mötesplatser för Upplands Väsby kommun - projektdirektiv

Information om motion om revidering av nämndernas arbetsordning i Luleå kommun

Revisionsrapport Granskning av Trelleborgs kommuns lönesättning ur ett jämställdhetsperspektiv

Riktlinjer för säkerhetsarbetet i Gullspångs kommun. Antagen av kommunfullmäktige

Sammanträdesdatum Anita Neuhaus, ordförande (S) Maj-Britt Magnusson (S) Barbro Lundkvist (M) Karin Wretling (V) Bruno Karlsson (L)

Strategi. Luleå kommuns strategi för jämställdhetsintegrering

KOMMUNSTYRELSENS KONTOR

Riktlinjer för systematiskt säkerhetsarbete och säkerhetsorganisation för Malung-Sälens kommun.

Motion om att samordna resurser på landsbygden och upphandla Lokala Utförare (LUT:are)

Riktlinjer för prövning av bisyssla

Handlingsplan för jämställdhetsintegrering

Kundfokus för ökad användning av kommunala e-tjänster. Esmail Salehi-Sangari, LTU & KTH Maria Ek Styvén, LTU Anne Engström, LTU Åsa Wallström, LTU

Riktlinjer för lönesättning

Riktlinjer för Kungälvs kommuns styrdokument

Förvaltningens förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar om effektmål 2016 för de egna verksamheterna enligt bilaga.

Riktlinjer för löneprocessen i Nybro kommun

Sammanträdesprotokoll

Kommunövergripande riktlinjer för säkerhet och krisberedskap i Östra Göinge kommun mandatperioden

ÅRSREDOVISNING Miljönämnden

Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet

Knivsta kommuns strategi för e-kommun KS-2011/101

Remissyttrande - Reformerade stöd till barn och vuxna med funktionsnedsättning (Ds 2015:58)

BiLD KVALITETSREDOVISNING. Verksamhetsövergripande

Barnperspektiv i alla beslut Motion den 25 mars 2011 av Rolf Wasteson (V) och Agneta Johansson(V)

Ekonomiska konsekvenser av att ingå i finskt förvaltningsområde KS-2014/1343

Friskvårdsbidraget 2015 underlag för diskussion

Kommittédirektiv. Ett myndighetsgemensamt servicecenter för en effektivare statlig administration. Dir. 2010:117

Virtuellt Medborgarkontor

Verksamhetsplan 2015

Arbetsvillkor fo r personal inom ekonomiskt bista nd

Regional strategi för ehälsa i Västernorrland

Avseende förslagens konsekvenser för krisberedskapen både för berörda myndigheter som för vård- och omsorgssektorn i sin helhet

FAGERSTA KOMMUN LEDNINGSSTRATEGI

Medborgarförslag gällande tillgången till föreningslokal iransta

Nämndernas verksamhetsplaner 2014

Enkät / Attitydundersökning Skånska kommuners integrations- och mångfaldsarbete. Beredningen för integration och mångfald oktober 2009

KS 19 6 NOVEMBER 2013

Arbetstagarorganisationernas svar på remiss beträffande organisationsförändring

Kommunernas konsumentverksamhet

Ansökan om från Coompanion i Västmanland om anslag för 2013 års verksamhet

Förbudet gäller dock inte diskriminering som har samband med ålder.

Bengt Svenson. Svenska Kommunförbundet /Landstingsförbundet

Datum Dnr Fortsatt utveckling av kliniska prövningar

Verksamhetsplan för Huddinge brottsförebyggande råd 2014

Ekonomi- och personalutskottet SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Torbjörn Ekelund (FP), ordförande Karl-Erik Kruse (S) Christer Laurell (C), vice ordförande

Yttrande över remissen om kommunallagen - En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24

Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen

Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering

Bearbetad övergripande policy för internationella kontakter efter remiss.

Utreda förutsättningar för Upplands Väsby kommun att bilda finansiellt samordningsförbund.

Stadsledningskontoret

Strategi för Corporate Social Responsibility

MEDBORGARPANEL Nummer 1 - Juli 2013 Tillgänglighet i vården

Sammanträdesdatum

Delegering av beslut i personalärenden

BOSTADSFÖRMEDLINGEN HJÄLPER DIG ATT HITTA NYTT HEM

Chefer till nationella avdelningar

Checklista inför beslut, BP1 JA NEJ

Framställan om initiering av förstudie för GIS-samordning

SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen. Del 2. Kommunens ekonomi väger tyngre än de äldres behov

Kungälvs kommun - Kommunrevisionen. Informationsverksamheten Granskningsrapport. KPMG AB Antal sidor:

Länsrapport 2014 Stockholms län. Kommunernas del Tillsyn enligt tobakslagen (1993:581)

Ansökan om försäljning av fastighet Heby Morgongåva, 15:8

Lokalt kollektivavtal om löneförhandlingar enligt Ramavtal om löner m.m (RALS ) Parter

SKTFs personalchefsbarometer. Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 2009

Plats och tid: Nämndhuset, Nynäshamn, lokal: Landsort , kl 08.30

Ansökan om medel för vidareutveckling av stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående (2008)

Polisanmälda hot och kränkningar mot enskilda personer via internet

Handläggare Datum Diarienummer Eva Sterte KSN Ansökan om bidrag till verksamheten från NyföretagarCentrum Uppsala.

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Landstinget i Värmland. Granskning av Landstingets kommunikation med medborgarna. Rapport KPMG AB. Antal sidor:

Tillgänglighet i vården Rapport 12-10

Verksamhetsberättelse

Utbildningspolitisk strategi för Nacka kommun Styrdokument för förskoleverksamhet UTBILDNINGSPOLITISK STRATEGI FÖR NACKA KOMMUN 1

Planerade interna kontroller Förslag till beslut. Sammanfattning av ärendet. Beslutsunderlag

Margareta Irenaeus Mars Revisionsrapport Personal- och kompetensförsörjning. Botkyrka kommun

Delårsrapport arbetsmarknadsnämnden

Transkript:

~ SALA Bilaga KS 2011/61/1 ~ KOMMUN KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING SALA KOMMUN Kommunstvrelsens förvaltning Ink 2011-03- 1 6 Dj</;, Ii J ö + IAklbjlaga t 1 (6) 2011~03 15 SKRIVELSE Medborgarkontor i Sala kommun Bakgrund Kommunstyrelsen har för att förbättra den kommunala servicen till medborgarna gett kommunchefen i uppdrag att lämna förslag på ny nämnds- och förvaltningsorganisation. Vid avstämningar i KSAU har framkommit att inrättande av ett kommunalt servicejmedborgarkontor är intressant att prioritera. Arbetet med att ta fram ett beslutsunderlag ska bedrivas i samarbete med berörda parter och enligt beslutad projektorganisation. Det som beskrivs nedan är antaganden som i nästa skede antingen verifieras, förkastas eller justeras. Vad vill vi uppnå med Medborgarkontoret? Medborgarkontoret ska vara det naturliga sättet för medborgarna att söka inledande kontakt med kommunen oavsett vilket verksamhetsområde det handlar om. Medborgarkontoret ska ge information och vägledning, svara på frågor, ta emot felanmälningar och klagomål och handlägga enkla rutinärenden. En kartläggning har tagits fram över andra kommuners vanligaste medborgarkontakter och lämpliga arbetsuppgifter för ett medborgarkontor. Genom medborgarkontoret vill vi erbjuda medborgarna bättre tillgänglighet till kommunen genom att de kan vända sig till ett ställe där de kan få hjälp och svar på sina frågor utan att behöva söka sig runt i organisationen. Genom att medborgarkontoret tar hand om de enkla rutinfrågorna och ärendena kan specialisterna i förvaltningarna ägna sig åt mer kvalificerad handläggning. Medborgarkontoret ska bidra till ett mer gränsöverskridande arbete inom kommunen och dessutom stimulera samverkan och utveckling. Etablerandet av medborgarkontoret är ett led i kommunens arbete med att skapa en 24-timmars kommun där medborgarna kan utföra många tjänster själva via hemsidan. Undersökningar från utlandet och andra kommuner visar att ca 80 % av medborgarkontakterna med offentlig verksamhet gäller okomplicerade ärenden. En stor del av dessa kontakter är information och generell vägledning eller rådgivning. En annan stor del är administrativ hantering, som till exempel anmälan, ansökan, tidsbokning med mera. SALA KOMMUN Box 304 73325 Sala Besöksadress: Stora Torget 1 Växel: 0224-550 00 Fax: 0224-188 50 kommun.info@sala.se www.sa!a.se

ptj(i SALA ~ KOMMUN 2(6) Utformande av medborgarkontoret En stor del av de kontakter som medborgarna har med kommunen sker via telefon, e post, eller besök på hemsidan. I framtiden räknar vi med att dessa kontakter kommer att bli ännu vanligare, och att många ärenden kan uträttas med hjälp ave-tjänster. Fokus i medborgarkontoret bör vara att hantera frågor m.m. som kommer in den vägen. Medborgarkontoret inrättas i Information Salas lokaler i kommunhuset. Entren till kommunhuset kommer att ske via medborgarkontoret. Enklare frågor hanteras av personalen i medborgarkontoret vilket innebär att det inte finns behov för besökare att besöka handläggare för enkla rutinärenden fortsättningsvis. Medborgarkontoret föreslås vara öppet mellan klockan 8 och 17 måndag till fredag. Medborgarkontoret ska inte ha lunchstängt. Inledningsvis bedöms inte att det finns behov av kvällsöppet. Detta kan omprövas om det visar sig finnas behov. Medborgarkontoret föreslås att organisatoriskt placeras under kommunstyrelsen och kommunstyrelseförvaltningen som en egen organisatorisk enhet. Ett antal nya tjänster som handläggare och en tjänst som chef behöver inrättas. Dessa befattningar föreslås utlysas internt. Inom kommunen finns anställda som med kompletterande utbildning väl fyller de krav som ställs. De som anställs inom medborgarkontoret ska framförallt kännetecknas av att ha god serviceanda, vara problemlösare och ha förmåga att söka och förmedla information. Det är en fördel om de har erfarenhet från olika verksamhetsområden. Vilka övriga befintliga funktioner som är riktade till medborgarna, som ska överföras och/eller kontinuerligt finnas bemannade på medborgarkontoret ska vidare utredas. Exempelvis ska energirådgivning och skuldsanering belysas förutom koppling till service kring de e-tjänster som kommer att utvecklas. Arbetet i medborgarkontoret Verksamhetsiden för medborgarkontoret är att ge god och effektiv service till medborgarna samt stödja och underlätta arbetet för kommunens enheter och verksamheter. Medarbetarna i medborgarkontoret ska "ge svar direkt". I de fall de inte kan svara själva ska de ta reda på svaret och återkomma till medborgaren alternativt hjälpa dem vidare till rätt handläggare. Personalen kommer bland annat använda webben (internet, intranätj, telefon och ärendehanteringssystem för att fullgöra sina arbetsuppgifter. Utbildning behöver ske i service och bemötande, kommunkunskap och verksamhetskunskap innan medborgarkontoret börjar sin verksamhet. Kommunikation mellan förvaltningar och medborgarkontoret Medborgarkontoret måste ha god kunskap om förvaltningarnas verksamheter, och i sin tur kunna ge god information tillbaka till förvaltningarna om de frågor som medborgarna ställer. Nuvarande organisation med webbredaktör och informatörer ska användas för att hålla webben och medborgarkontoret uppdaterade.

3(6) Ekonomi En budget för personal och iordningsställande av lokal behöver avsättas. 1.2 Mkr till utökade personal och driftskostnader samt 400 kkr för lokalanpassning Införandeplan Beslut om inrättande av medborgarkontoret föreslås fattas av kommunstyrelsen i april och att en genomförandeplan presenteras i september 2011. Därefter inleds rekrytering av chef och medarbetare, medborgarkontoret beräknas kunna öppna 1 januari 2012. KSAU föreslår KS besluta; Att inrätta ett medborgarkontor fr o m 1 januari 2012 Att i arbetet med den strategiska planen 2012-2014 anvisa 1.2 Mkr till personal och driftskostnader samt 400 kkr för lokalanpassning Att en genomförandeplan tas fram till kommunstyrelsens sammanträde i september 2011.,~ Kom~~tyrelsensförvaltning ll V'~ <.-.::., ~ J. Olof Frlrrfim.j. mmunchef

4(6) 201H3-1S Bilaga 1 Att undersöka och kartlägga Undersökningar från andra kommuner och offentliga verksamheter visar att många kontakter som medborgarna har med till exempel kommunen är att betrakta som ganska enkla och ofta rör rutinfrågor och rutinärenden. Syftet med vår kartläggning är att undersöka vilka tjänster som medborgarkontoret initialt kan bidra till för att utveckla service och bemötande i medborgarnas kontakt med kommunen och dess olika beslutsfattare. Kartlägga vilka medborgarkontakter som sker idag, omfattningen och hur de hanteras. Kartlägga ärenden som är lämpliga att hantera i ett medborgarkontor. Ge förslag på vilka ärendetyper som bör hanteras i ett framtida medborgarkontor. Identifiera vilka förutsättningar som krävs för att det ska vara möjligt. Identifiera hot och risker som kan påverka genomförandet. Ge förslag på hur medborgarkontoret bör organiseras och finansieras. Ge förslag på hur införande av medborgarkontor kan ske. Ge förslag på målsättningar för medborgarkontor. Kartläggningen ska utgå från medborgarnas behov av service och omfattar alla typer av frågor som kan komma ifråga vid besök, telefonsamtal eller e-post. Kartläggningen ska behandla kommunens och de kommunala bolagens ansvarsområden. Omvärldsanalys Medborgarkontor Att inrätta någon form av medborgarkontor för att förbättra och underlätta medborgarkontakterna är ingen ny företeelse. De första medborgarkontoren etablerades i Sverige för 20 år sedan. Den bärande iden med medborgarkontor är att på ett ställe i kommunen samla samhällsinformation och service på ett för medborgarna lättillgängligt sätt. I medborgarkontoret arbetar generalister som ska kunna ge information, rådgivning och service över ett brett fält. De ska även lotsa den enskilde vidare till specialiserade tjänstemän i mer kvalificerade ärenden. Ambitionen har varit att samla all samhällsservice på ett ställe. De tidiga medborgarkontoren inledde därför samarbete med försäkringskassan, arbetsförmedlingen och i viss mån polisen. Utvärderingar visar att detta samarbete sällan blivit långvarigt. Deltagande i medborgarkontor kräver ofta finansiella åtaganden som har varit svåra att motivera eller realisera. Istället för ett mer omfattande samarbete med statliga myndigheter har flera medborgarkontor idag inlett samarbete med till exempel skattemyndigheten i samband med deklarationer, advokat jour och kommunala bostadsbolag.

5 (6) En utvärdering av medborgarkontoren i Sverige visar att etableringen av medborgarkontor lett till förbättrad offentlig service. Arbetsbelastningen är ofta hög för specialiserade tjänstemän, vilket medför en viss väntetid innan informationen kan ges eller enkla frekventa ärenden kan hanteras. Genom att föra över allmänna ärenden till medborgarkontor skapas det möjligheter till en snabbare service. Utvärderingen visar också att det är vanligt med någon form av "revirkonflikt" mellan medborgarkontoret och förvaltningar inom kommunen eller statliga myndigheter. Den vanligaste orsaken till att konflikter uppstår är överföring av arbetsuppgifter till medborgarkontoret. Det skapar oro hos den som förlorar arbetsuppgifter och oron sprider sig vidare i organisationen. Utvecklingstrender inom den statliga förvaltningen Mycket av diskussionerna om att utveckla den statliga och kommunala förvaltningen handlar om att utveckla 24-timmarsmyndighet och e-servicen. En bakgrund till detta är den ökande Internetanvändningen. Statistik från Statistiska centralbyrån visar att över 90 % av alla i åldern 16-44 år använde Internet under 2005. Bland 45-54 åringarna var andelen 85 %, men bland 55-74-åringarna sjönk andelen till drygt hälften. Det vanligaste ändamålet med Internet är att söka information om varor eller tjänster (70%). Att skicka och ta emot e-post är nästan lika vanligt (67 %). Ungefär hälften använder internetbank och nästan lika många hämtar information från myndigheters hemsidor. Andelen användare ökar stadigt. Regeringen har antagit en strategi för fortsatt utveckling av den elektroniska förvaltningen. I strategin sägs att statsförvaltningen ska bidra till att medborgares och företags tillvaro blir enklare. Medborgaren eller företagaren bör kunna ta kontakt via Internet eller per telefon och därigenom få information om eller initiera ett ärende. Regeringens bedömning är att servicen skulle kunna förbättras om det fanns fler e tjänster med samordnad information. Genom en enda kontakt bör medborgare och företag kunna få vägledning och hjälp när de behöver. Ansvarskommittens undersökningar visar att de myndigheter som ger service till medborgarna minskar antalet kontor och öppettider. Samtidigt bygger de ut möjligheten att via internet ge medborgarna snabbare och mer specialiserad hjälp. Utvecklingen de närmaste åren väntas bli fortsatt omvandling av statlig service från direktkontakt till internetbaserade tjänster och koncentration av servicen. Ett exempel på detta är Försäkringskassan som genomfört utbyggnad av telefonkundtjänsten och internettjänsterna. Samtidigt har de minskat på antalet egna besökskontor, och hittat gemensamma lösningar för besöksfunktionen tillsammans med andra myndigheter som arbetsförmedlingen, socialtjänsten och kommunkontoren. Utvecklingstrender i Stockholms kommuner Medborgarkontoren är traditionellt inriktade på att främst ta emot besökare, men

6 (6) undersökningar visar att medborgarna i allt högre grad kontaktar kommunen via e-post och utför ärenden via internet eftersom det ofta upplevs som enklare och kan utföras även utanför kommunens öppettider. Mot bakgrund av detta har flertalet kommuner i Stockholmsområdet infört någon form av servicecenter eller planerar att göra det. I Botkyrka har de inrättat ett kontaktcenter för att även kunna besvara den stora mängd enkla frågor som kommer till kommunen via telefon och e-post. Botkyrka var först i landet med att utveckla medborgarkontor för 20 år sedan. Kommunen har i dagsläget fem medborgarkontor som besvarar enkla frågor om kommunens olika verksamheter, hanterar viss handläggning av ansökan om försörjningsstöd, tar emot ansökningar till barnomsorg och sköter viss administration kring detta. Nacka kommun har ett kontaktcenter som besvarar enkla frågor inom kommunens alla verksamhetsområden. En utvärdering av verksamheten i Nacka visar att kontaktcenter helt eller delvis hanterar ca 70 % av de frågor som kommer till kontaktcenter. Värmdö kommun har Kommuntorget som är tänkt att fungera som ett kontaktcenter som besvarar enkla frågor via telefon, e-post, Internet och besök. Bromma stadsdelsnämnd har ett kontaktcenter som hanterar stadsdelens barnomsorgskö, viss handläggning av försörjningsstöd och information och vägledning inom stadsdelens verksamhetsområden. Bromma kontaktcenter är enbart inriktade på telefon och e-postservice. En utvärdering av projektet visar att kontaktcenter har bidragit till att utveckla servicen och tillgängligheten för medborgarna och att stadsdelsförvaltningen upplever att kontaktcenter har bidragit till att underlätta arbetssituationen för specialisterna. Kontaktcenter besvarar själva mellan 80-90 % av samtalen. I utvärderingen av Bromma-projektet föreslås att fler kontaktcenter liknande Bromma-modellen skapas i Stockholms stad. Kontaktcentren föreslås vara tekniskt ihopkopplade för att göra effektiviseringsvinster, men lokalt placerade.