3 Tjänsteskrivelse

Relevanta dokument
Motion (MP), Vi vill ge våra barn en trygg miljö i förskola och skola fri från mobbning och kränkande behandling

Stadieindelad timplan från höstterminen 2018

Rapport om systematiskt kvalitetsarbete 2015/16, fritidshemmet

Timplan för kommunala grundskolor och grundsärskolan i Värmdö kommun

Timplan för Värmdös grundskolor och grundsärskola

Riktlinjer för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Nya riktlinjer för annat sätt att fullgöra skolplikten

Riktlinje vid diskriminering och/eller kränkande behandling

Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling andra halvåret 2017

Revidering av riktlinjer för modersmålsstöd i förskolan och förskoleklass

Revidering av riktlinjer för modersmålsundervisning, studiehandledning och svenska som andraspråk i kommunala grundskolor och grundsärskolan

Rutin vid diskriminering och/eller kränkande behandling

Beslut efter riktad tillsyn

Arbetet mot kränkande behandling

Delgivningar 2017 Utbildningsnämnden

Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling första halvåret 2018

Övergripande plan för att förebygga kränkande behandling, trakasserier och diskriminering 2019/2020

Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling första halvåret 2017

Beslut för grundsärskola

Huvudmannabeslut för grundsärskola

Huvudmannens delredovisning avseende utveckling av utbildningen i förskoleklass och grundskola

Delgivningar 2017 Utbildningsnämnden

Återremiss gällande motion av Kristdemokraternas fullmäktigegrupp Mobbning i skolan

Beslut för vuxenutbildning

Bidragsansökan World Scout Jamboree 2019

Förebyggande arbete mot diskriminering

Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling första halvåret 2016

Ljungbergaskolans likabehandlingsplan för skola och fritidshem

Beslut för förskola. Skolinspektionen. efter tillsyn i Värmdö kommun. Värmdö kommun. Beslut Dnr :4072

Utbildningsnämndens uppföljning i det systematiska kvalitetsarbetet

Övergripande plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2018/2019

och likabehandlingsplan läsåret

Skollagen kap 6. Melleruds Kommun

122 Tjänsteskrivelse

Delgivningar april 2017

Konsekvensutredning avseende förslag till allmänna råd om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandling i skola och förskola. Greta Rova Lindberg

Granskning av stadsdelsnämndernas arbete mot kränkande behandling i fritidshem

Ansökan om godkännande av köregler

Riktlinje. Arbete mot diskriminering och kränkande behandling i förskola, skola och fritidsverksamhet UN 2016/4001

Arbetet mot kränkande behandling

Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda

Svar på motion (MP) bättre stöd till förskolor, skolor och elevgrupper

Kommunstyrelsens utskott för Unga och Lärande

Rapport om systematiskt kvalitetsarbete 2015/16, grundsärskolan

Nystads förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017

Återrapport av uppdrag Krafttag mot sexuella trakasserier på skolor i Västerås

Svar på motion (SD) om att utreda kommunens förebyggande arbete och dess åtgärdsplan för att förhindra smittspridning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola

Huvudmannabeslut för förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Barn- och utbildningsförvaltningen. Hammars skola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn

Övergripande plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Arbete mot diskriminering och kränkande behandling inom för- och grundskola

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Stadsrevisionen. Projektplan. Göteborgs Stads arbete mot kränkande behandling i fritidshem. goteborg.se/stadsrevisionen

Motion (MP) E tt jämställdhetslyft i skolan

Plan mot kränkande behandling, inklusive åtgärder för att motverka diskriminering

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ersmarks skola F-5 och fritidshem 2017/18

RIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN

Förstärkt skydd mot diskriminering i skolan

Likabehandlingsplan för Stora Bållebergets förskola 2016/2017

Beslut för fritidshem

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Västra Vrams Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hammars grundsärskola

Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning

Likabehandlingsplan för Lilla Bållebergets förskola 2016/2017

Årlig plan för Likabehandling

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling Solbackens förskola

Beslut efter uppföljning för fritidshem

Kommunala Musikskolan

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Stocksnäs

Beslut för förskoleklass och grundskola

Plan mot kränkande behandling och diskriminering. Lapplands Lärcentra Pajala

Trygghet och trivsel

Diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Sverige

Kränkningar och diskriminering i grundskola

Adolfsbergsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling andra halvåret 2015

Östra Göteborg. Handläggare Marie Carlsson och Krista Sandberg Telefon: E-post:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vuxenutbildningen Yrkesförberedande kurser och Yrkeshögskolan

Tilläggsuppdrag om konsekvenser vid ändring av avståndsregler för skolskjutsen

Djuptjärns förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017

Kvalitetsplan

Beslut för förskoleklass och grundskola

ANSÖKAN OM GODKÄNNANDE FÖR FRISTÅENDE FÖRSKOLA/FRITIDSHEM

Beslut för förskola. rn en, Skolinspektionen. efter tillsyn i Götene kommun. Beslut Dnr : Götene kommun

Ljungbergaskolans likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling för skola och fritidshem

Beslut för gymnasieskola

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018

Beslut för fritidshem

Förändrad organisation för studie- och yrkesvägledning

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018

Revidering av riktlinjer för grundplacering av elever samt antagning till kommunala förskoleklasser och grundskolor

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. för Förskolan Ankan Stenkyrka Skola

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Transkript:

3 Tjänsteskrivelse 217-3- 13 Handläggare Diarienummer Ewa Norrström Avdelningen styrning och kvalitet 217UTN/42 Utbildningsnämnden Redovisning av orsakerna till antalet anmälningar om kränkande behandling Förslag till beslut Redovisningengodkänns. Beslutsnivå Utbildningsnämnden Bakgrund Utbildningsnämndenbeslutade217-2-9 12 att förvaltningenfår i uppdragatt utredaoch analyseraorsakernatill det högaantaletanmälningarom kränkandebehandlingoch redogöra resultateti utbildningsnämnden 23 mars217. Redovisningom anmälningartill huvudmannenför förstahalvåret216 genomfördespå utbildningsnämndens möte216-9-8. Ärendebeskrivning Bestämmelserom kränkandebehandlingfinns i skollagendär det bl.a. framgåratt en förskolechef/rektorsomfår kännedomom att ett barn eller en elev ansersig ha blivit utsattför kränkandebehandlingi sambandmedverksamhetenär skyldig att anmäladettatill huvudmannen.anmälningarom kränkandebehandlingskautredasoch åtgärdas.i Värmdö kommunär dettadelegerattill förskolechef/rektor. I Värmdökommungörs anmälningartill huvudmanneni ett digitalt verktyg. Verktyget infördesför grundskolani oktober214.skälettill att anmälningari det digi tala verktyget infördesvar att underlättaför verksamheterna att anmälatill huvudmannenoch som utredningsstödsamt för att underlättaför huvudmannen s uppföljning. Antal anmälningar till huvudmannen 215-216 Förskola Grundskola Gymnasium Förstahalvåret215 1 68 2 Andra halvåret215 13 Förstahalvåret216 2 159 1 Andra halvåret216 2 275 3 Växel 8-57 47 varmdo.kommun@varmdo.se www.varmdo.se

4 2 av 2 Diarienummer 217UTN/42 Tabellen visar att antal anmälningar i grundskolan till huvudmannen har ökat de senaste två åren. I arbetet med att analysera orsakerna till det ökade antalet anmälningar har frågan ställts till rektorerna om orsakerna till att anmälningarna har ökat i grundskolan. I förvaltningens analys framkommer fyra orsaker. Ett av nämndens mål Eleverna och barnen ska känna sig trygga i skolan/förskolan och uppleva att skolan/förskolan medvetet motverkar mobbning och andra former av kränkningar bidrar till att frågan tydligare har lyfts fram i verksamheten. Införandet av ett digitalt anmälningssystem underlättar för all personal att anmäla. Förvaltningen har genomfört kompetensutveckling för grundskolorna vilket ökar kunskapen om anmälningsplikten. Huvudmannens systematiska uppföljning och återkoppling ökar kunskapen ytterligare ute i verksamheten. Målet är att skapa en trygg förskole-/skolmiljö som är fri från kränkningar för våra barn/elever. Skolorna arbetar med olika främjande aktiviteter och åtgärder för att skapa en trygg miljö för eleverna och för att förebygga kränkningar. Central förvaltning följer årligen upp anmälningarna inklusive den utredningen som ska genomföras. Resultaten från uppföljningen återkopplas till skolorna. Bedömning Frågan om kränkande behandling har på olika sätt lyfts fram och tydliggjorts vilket leder till att antalet anmälningar om kränkande behandling har ökat. Forskning visar att långsiktigt och systematiskt arbeta med kränkningar leder till att antalet kränkningar sjunker. Handlingar i ärendet Nr Handling Biläggs/Biläggs ej 1 Presentation Biläggs Pia Andersen Chef kultur- och utbildningssektorn Mats Lundström Skolchef

5 Kränkande behandling, trakasserier och sexuella trakasserier 23 mars 217

6 Mål Att skapa en trygg miljö för våra barn och elever som är fri från kränkningar. Metoder för utveckling på huvudmannanivå Viktigt att händelser anmäls till huvudmannen, utreds och åtgärdas. Forskning visar att systematiskt och medvetet arbete mot kränkningar leder på lång sikt till färre kränkningar. Uppföljning av anmälningar till huvudmannen. Uppföljning av plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan. Återkoppling av uppföljningen till förskolor/skolor. 217-3-16 2

Gällande styrdokument 7 Skollagen 6 kap Diskrimineringslagen 2 kap Riktlinjer för arbete mot diskriminering och kränkande behandling juni 215 Rutin för uppföljning och utvärdering av anmälningar gällande kränkande behandling rev dec 216 Rutin för uppföljning och utvärdering av likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling nov 215 217-3-16 3

Processen vid kränkningar 8 Förskola/skola Personal Fschef/Rektor Elev/v-havare Arbeta för att upptäcka kränkningar Rutiner för att ta emot anmälningar Anmäla kränkning till fchef/rektor och huvudmannen (SL 6 kap 1 ) DF RESPONS Utreda händelsen, besluta om åtgärder, följa upp/ utvärdera (SL 6 kap 1, DL 2 kap 7 ) Möjlighet att anmäla till Skolinspektionen/ BEO/DEO 217-3-16 4

9 Anmälningar till huvudmannen Första halvåret 215 Andra halvåret 215 Förskola (ca 195) 1 Grund-, grundsärskola (ca 45) 68 13 Första halvåret 216 2 159 1 Andra halvåret 216 2 275 3 Gymnasium (ca 15) 2 217-3-16 5

Uppföljning andra halvåret 216 1 Skolverket konstaterar att skolor med rutiner för dokumentation av utredning och åtgärder har lägre förekomst av kränkningar. Skillnad mellan skolorna i antal och andel September månad Förskole-skolgården Lek/rasten Årskurs 3 5 Elev elev 217-3-16 6

Anmälningar till BEO/Skolinspektionen 11 Anmälningarna på riksnivå har ökat första halvåret 216 jmf 215 17 % fler till Skolinspektionen 19 % till Barn- och elevombudsmannen (BEO) Förskola (195) Grund-, grundsärskola (45) Gymnasium (15) Första halvåret 216 Andra halvåret 216 6 6 217-3-16 7

Orsaker 12 Ett av nämndens mål: Eleverna och barnen ska känna sig trygga i skolan/förskolan och uppleva att skolan/förskolan medvetet motverkar mobbning och andra former av kränkningar Införandet av ett digitalt anmälningssystem Kompetensutveckling Huvudmannens systematiska uppföljning och återkoppling 217-3-16 8