Uppdrag: att förebygga våldsbejakande extremism. Socialchefsdagarna i Umeå 26 september 2019 Sari Römpötti, senior rådgivare

Relevanta dokument
DET HÄR ÄR CENTER MOT VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism

Riktlinje mot våldsbejakande extremism

STRATEGI Strategi mot våldsbejakande extremism år

Strategi och handlingsplan mot våldsbejakande extremism

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 189.1

Betänkandet Informationsutbyte vid samverkan mot terrorism

Riktlinjer för att förebygga och förhindra våldsbejakande extremism

Kommunernas arbete mot våldsbejakande extremism

Lokal handlingsplan för att värna demokrati mot våldsbejakande extremism

Lokal handlingsplan för det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism Riktlinjer

Strategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler

Våldsbejakande extremism vad gör vi åt det?

Uppsala kommuns handlingsplan mot våldsbejakande extremism Detta är ett aktiverande dokument beslutat av kommunfullmäktige

Strategisk plan mot våldsbejakande extremism

Strategi mot våldsbejakande extremism

Lokal plan för att värna demokratin mot våldsbejakande

Förebyggande arbete mot våldsbejakande extremism. Anna Lekvall, vik. chef Center mot våldsbejakande extremism Presentation

Handlingsplan mot Våldsbejakande extremism. Antagen av Kommunstyrelsen 22 augusti Styrdokumentstyp: Riktlinjer

Kunskapsöversikt. Bilaga. 1 Beskrivning av radikalisering. Radikalisering

Våldsbejakande extremism

Handlingsplan våldsbejakande extremism

Lokal handlingsplan för att stärka demokratin mot våldsbejakande extremism SÄTERS KOMMUN

Förstå Förebygga Förändra VÄGLEDNING OM VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM

UNGA OCH EXTREMISM. Vi erbjuder kunskapsöversikter, poddar och projektpengar till förebyggande arbete.

Våldsbejakande extremism - Göteborgs Stads ansvar

Handlingsplan. För att värna demokratin och motverka våldsbejakande extremism. Herrljunga kommun i samverkan med Polisen DIARIENUMMER: KS 139/

Uppsala kommuns handlingsplan mot våldsbejakande extremism

STYRDOKUMENT Plan mot våldsbejakande extremism

Riktlinjer för arbetet mot våldsbejakande extremism i Tanums kommun

Kulturförvaltningen Stockholms stads handlingsplan mot våldsbejakande extremism April 2017

Surahammars kommun Besöksadress Tfn E-post Box 203 Hjulmakarvägen 18 Fax Webbsida

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism

o Jämtlands län o Jönköpings län o Stockholms län o Södermanlands län o Västmanlands län o Västra Götalands län

Riktlinjer för Markaryds kommuns arbete mot våldsbejakande extremism

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Arbetsmarknadsnämnden

Kort om våldsbejakande extremism socialtjänstens arbete med barn och unga vuxna

Dokumentnamn: Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Gäller: Hela kommunförvaltningen Upprättad av: Lars-Åke Wallin Beslutad av: Kommunstyrelsen

Författningssamling. Strategi för att värna demokratin mot våldbejakande extremism

Plan för arbete mot våldsbejakande extremism

HANDLINGSPLAN. Mot våldsbejakande extremism. Beslut: KS , 15 Dnr: KS 2018/092

Lokal handlingsplan avseende våldsbejakande extremism. Spånga-Tensta stadsdelsnämnd Maj stockholm.se

Riktlinjer för arbetet mot våldsbejakande extremism

Remiss om Strategi mot våldsbejakande extremism

3 Lägesbild. Sammanfattning YTTRANDE Kulturdepartementet Stockholm

Plan mot våldsbejakande extremism. Förslag till beslut Förslag till kommunfullmäktige Plan mot våldsbejakande extremism för perioden antas.

Terrorism. Motion till riksdagen 2016/17:1537. Förslag till riksdagsbeslut. KD149 Kommittémotion

Handlingsplan för arbetet mot våldsbejakande extremism

HANDLINGSPLAN. Våldsbejakande extremism att arbeta förebyggande och utbilda är rätt väg

med anledning av skr. 2014/15:146 Förebygga, förhindra och försvåra den svenska strategin mot terrorism

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism är det övergripande styrdokumentet för Nykvarns kommuns arbete mot våldsbejakande extremism.

Maj Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Skarpnäcks stadsdelsnämnd stockholm.se

Kommittédirektiv. En nationell samordnare för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism. Dir. 2014:103

Handlingsplan mot våldsbejakande

Kungsholmens stadsdelsförvaltnings handlingsplan mot våldsbejakande extremism April 2017

Stockholms stads strategi mot våldsbejakande extremism

Handlingsplan Trygg och säker

Strategi för arbetet mot våldsbejakande extremism. Kommunerna i norra Örebro län

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir.

Tjänsteskrivelse. Remiss gällande Motion av Fredrik Sjögren (FP) och Olle Schmidt (FP) avseende att motverka våldsbejakande extremism GRF

Lokal handlingsplan mot våldsbejakande extremism. Spånga-Tensta stadsdelsnämnd September stockholm.se

Lokal plan för att värna demokratin mot våldsbejakande

Copyright Brottsanalys 2015

RUTIN KRING VÅLDSBEJAKANDE EXTREMISM OCH EXTREMT VÅLD

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Idrottsförvaltningens handlingsplan mot våldsbejakande extremism Maj 2017

Regeringskansliet Faktapromemoria 2013/14:FPM54. Förebyggande av radikalisering som leder till terrorism och våldsbejakande extremism

Motion av Jonas Segersam (KD) angående handlingsplan mot våldsbejakande extremism

Yttrande över betänkande Värna demokratin mot våldsbejakande extremism - Nationell samordning och kommunernas ansvar (SOU 2016:92)

Riktlinjer för det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism 1

Förslag till beslut Fritidsnämnden föreslås besluta att skicka yttrandet enligt förslag i ärendet till kommunfullmäktige.

KUNSKAPSHUS FÖR ATT VÄRNA DEMOKRATIN MOT VÅLDSBEJAKANDE MILJÖER. Strategisk handlingsplan för inrättande av Kunskapshus

Uppföljning av Göteborgs Stads plan mot våldsbejakande extremism

Trygghetsfrämjande och brottsförebyggande metoder/modeller

Kungsholmens stadsdelsförvaltnings handlingsplan mot våldsbejakande extremism

72 Plan mot våldsbejakande extremism (KSKF/2018:83)

Förebygga och upptäcka

REGIONAL SAMORDNING Effektivt verktyg i arbetet mot våldsbejakande extremism

Regeringens skrivelse 2012/13:43

Policy mot våldsbejakande extremism. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

En regional samordnare för hela Värmland

Handlingsplan för förebyggande av våldsbejakande extremism i Helsingborg

Munkedals kommuns plan för arbete mot våldsbejakande extremism

Innehåll

Ta krafttag mot våldsbejakande extremism Svar på remiss av motion (2015:43) från kommunstyrelsen

Våldsbejakande extremism

Handlingsplan mot. Våldsbejakande extremism. Strömstads kommun. Kommunledningsnämnden Carin Oleryd Strömstads kommuns samordnare mot

Socialnämndens beslut. 2. Ärendet lämnas till kommunstyrelsen.

Bilaga 7. Lokal handlingsplan avseende våldsbejakande extremism. Spånga-Tensta stadsdelsnämnd Maj 2018 Reviderad den 24 maj stockholm.

Extremism och lägesbilder

Yttrande angående betänkandet Värna demokratin mot våldsbejakande extremism Nationell samordning och kommunernas ansvar (SOU 2016:92)

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Rinkeby-Kista Maj stockholm.se

Våldsbejakande extremism och social oro

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Plan för arbete mot våldsbejakande extremism

Älvsjö handlingsplan mot våldsbejakande extremism 1 (12) Älvsjö handlingsplan mot våldsbejakande extremism April stockholm.

Handlingsplan. mot våldsbejakande extremism. Diarienummer: Ks2016/ Gäller från:

Stadens arbete mot våldsbejakande extremism Riktlinjer till Stockholms stads trygghets- och säkerhetsprogram

1. Strängnäs kommun tillsammans med Polismyndigheten avger medborgarlöften 2017.

Normer om maskulinitet- en viktig kugge i jämställdhetsarbetet med unga

Motion nr 17. Angående terrorismen hotar Sverige. Sofia Ridderstad, Nässjö kommun

Transkript:

Uppdrag: att förebygga våldsbejakande extremism Socialchefsdagarna i Umeå 26 september 2019 Sari Römpötti, senior rådgivare

Center mot våldsbejakande extremism 1 januari 2018 Brå Från kultur- till justitiedepartementet Yttersta målet är att förebygga ideologiskt motiverad brottslighet och terrorism Arbeta utifrån huvudsakligen kriminalpolitiska utgångspunkter Centrets personal

Våldsbejakande extremism Individer, grupperingar och organisationer som hålls samman av en ideologi och betraktas som våldsbejakande genom att de utifrån denna förespråkar, främjar, eller utövar våld, hot, tvång eller annan allvarlig brottslighet för att uppnå förändringar i samhällsordningen; påverka beslutsfattandet eller myndighetsutövningen eller hindra enskilda individer från att utöva sina grundlagsfästa fri- och rättigheter (Säkerhetspolisen 2019).

Vit makt-miljön Nationell gemenskap baserad på etnicitet Antisemitismen och föreställningen om en judisk konspiration Mansdominerad miljö Regionala områden: Värmland, Dalarna, Stockholm, norra Skåne, Småland och Trestadsområdet (Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg). Organisationer och grupperingar Nordiska motståndsrörelsen (NMR) Nordisk styrka (NS)

Våldsbejakande islamistiska miljön Salafism - fundamentalistisk tolkning av islam Organisationer och grupperingar Islamiska staten (IS) al-qaida (AQ) al-shabab (HSM) Mellan år 2012-2017 reste cirka 300 individer från Sverige för att ansluta sig till olika våldsbejakande islamistiska grupperingar i konfliktområdena i Syrien och Irak. Män (85-90%), Kvinnor (10-15%). Majoriteten mellan 15-30 år Rest från främst Stockholm, Göteborg och Malmö

Autonoma miljön Antifascism, antikapitalism och antiimperialism Jämlikt och klasslöst samhälle Regionala områden: Stockholm, Göteborg och Malmö Mansdominerad miljö Nätverk och grupperingar Antifascistisk aktion (AFA) The Autonomous Revolutionary Nordic Alliance (ARNA)

Genusdimensioner inom våldsbejakande extremism Mansdominerade miljöer Karaktäriseras av yngre män i 20-årsåldern Kvinnor utgör minoritet inom samtliga våldsbejakande miljöer i Sverige Autonoma miljön särskiljer sig från övriga miljöer genom inkluderandet av frågan om jämställdhet och frågor som bejakar icke-heteronormativa föreställningar om genus och sexualitet Kvinnor betraktas ofta sakna politiska motiv, vilket påverkar hur man tolkar kvinnors medverkan Maskulinitet och femininitet som dragningskraft till engagemang Män innehar ofta ledande positioner och står generellt sett för den grövsta ideologiskt motiverade brottsligheten

Genusdimensioner inom våldsbejakande islamism Mansdominerad miljö Omkring 10-15 procent kvinnor, omkring 25 procent kvinnor som rest till IS-kontrollerade områden Konservativa och stereotypa/traditionella föreställningar om kön Heteronormen rådande Män och kvinnor betraktas ha kompletterande roller Kvinnor har ideologiskt exkluderats från strid Defensiv jihad jihad som en individuell plikt för alla muslimer. Kvinnliga självmordsbombare i AQI/IS

Genusdimensioner inom vit makt-miljön Mansdominerad miljö Omkring 10 procent kvinnor Konservativa och stereotypa/traditionella föreställningar om kön Kärnfamiljen kompletterande roller Heteronormativitet Homosexualitet ett moraliskt och politisk hot betraktat som ett judiskt påfund Hot mot den egna rasen

Genusdimensioner inom autonoma miljön Mansdominerad miljö 20-25 procent kvinnor mer kvinnor engagerade inom enfrågerörelser såsom djurrättsfrågor Kvinnor mer centrala i misstanke om ideologiskt motiverad brottslighet Inkluderande av frågor kopplat till jämlikhet och kön Antihierarkisk, antisexism, antihomofobi Problematisering av heteronormativa könsmönster Maskulinitetsroller och våldsanvändning utmanas och kritiseras Efter Göteborgskravallerna 2001 en riktning bort från våld Våld som det nödvändigt onda Våld kritiseras för att lyfta fram machokultur, hierarkier, elitism etc.

Vad är centrets uppdrag? Utveckla det förebyggande arbetet på alla nivåer Bidra till samordning och effektivitet Ge behovsanpassat stöd till kommuner, myndigheter och andra aktörer Samla och sprida kunskap verka för en kunskapsbaserad praktik

Behovsanpassat stöd till kommuner Uppsökande stöd Stödinsatser vid efterfrågan CVE:s stödtelefon för yrkesverksamma Telefon: 08-527 44 290 Öppettider: Måndag-fredag 9.00-15.00 (helgfria vardagar)

Kommunernas roll Det breda förebyggande arbetet Utbildning Metoder och beredskap Särskilda insatser Lägesbild Kommunikation

CVE:s tankar om lägesbild En eller två personer ansvarar för att hålla i lägesbilden (VBE-samordnaren) Lägesbilden handlar inte om individer utan förekomsten av fenomenet Lägesbilden bör uppdateras löpande. Och redovisas årligen. Nyttja befintliga tvärgrupper i kommuner (BF-grupper/Trygghetsgrupper/andra grupper) Tre delar i en VBE-lägesbild 1) Omvärldsbevakning 2) Kommunens inre liv 3) Externa samverkanspartners (Polis, Bostadsbolag, Civilsamhälle och andra)

Stöd till kommuner i frågan om vuxna och barn som har återvänt eller återvänder från före detta IS-kontrollerade områden i Syrien och Irak Information från Säkerhetspolisen om vilka kommuner Kunskapsdag den 24/4 CVE erbjuder enskilt stöd

Vilka är de som återvänder? MÄN Trolig erfarenhet/ lärdomar från strid Sannolikt involverade i, och/eller utsatta för, krigs- och terrorbrott Haft varierande roller inom det terrorstyrda området BARN KVINNOR Kan haft en viktig roll som stödjande familjefunktion Kan vara drivna av att bidra i formandet av kalifatet Involverad i rekrytering/ indoktrinering Kan även tränats med vapen/ deltagit i strider Kan ha utsatts för indoktrinering med utbildning/ sociala sammankomster Kan ha exponerats för och deltagit i strid samt andra våldsamma aktiviteter från tidig ålder Högst sannolikt traumatiserade (RAN, 2019)

Mottagande av personer som återvänder från ISkontrollerade områden i Syrien och Irak För kommunen att förbereda: Samla alla aktörer Insatser för barn och vuxna Kunskap för personal Arbete i skolan Arbete i områden med invånare Kommunikation

Socialtjänstens uppdrag Bidra med kunskap till lägesbilden och delta i samverkan Förebyggande insatser: föräldrastöd, områdesarbete, fältassistenter, gruppverksamhet Utredningsansvar Insatser till barn: kontaktperson, samtalsstöd, missbruksbehandling, familjebehandling, stöd för barn som upplevt våld Insatser till vuxna: arbetsmarknadsstöd, boende, missbruksbehandling, försörjningsstöd, samtalsstöd, föräldrastöd, anhörigstöd, SIG, avhopparverksamhet

Utmaningar som socialtjänsten lyfter Metoder och bemötande Kunskap Laddad fråga Uppsökande arbete Säkerhetsfråga Sekretess

Medskick Använd redan befintliga tvär- och samverkansgrupper Medvetandegör genom kunskap Ordinarie arbetssätt Ta hjälp vid behov av kunskap och stöd Närvaro i lokalsamhället

Kontaktuppgifter Sari Römpötti sari.rompotti@cve.se www.cve.se