Beställaransvarslagen. Beställarens ansvar vid anlitande av utomstående arbetskraft



Relevanta dokument
RP 161/2014 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om beställarens utredningsskyldighet

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Beställaransvarslagen och upphandlingslagen

Upphandlingsenhet: Jomala kommun (FO-nummer: ), PB 2, AX Jomala ( Beställaren ).

Att anlita utländsk arbetskraft i skogsarbeten. Guide för företagare inom skogs-, skogsmaskins- och plantskolesektorn

KONSULTTJÄNSTER FÖR LEDNING AV INFRASTRUKTURPROJEKT

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Avtalsvillkor för tjänsten Pålitlig Partner

JOURNALISTFÖRBUNDETS ANVISNINGAR FÖR HYRT ARBETE

FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING

ANVISNINGAR OM ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGSPREMIER ÅR 2008

Utländsk arbetstagare i Finland

PERIODSKATTEDEKLARATION

Beställaransvar för den som anlitar utomstående arbetskraft

Beställaransvar och skattenummer inom byggbranschen

Nordea Låneskydd Plus

Beställaransvar för den som anlitar utomstående arbetskraft

Lag. om ändring och temporär ändring av arbetsavtalslagen

ANBUDSFÖRFRÅGAN träningsundervisningens skolskjutsar

Arbetslivets regler Beställaransvar för den som anlitar utomstående arbetskraft

DE HÖGRE TJÄNSTEMÄNNEN YTN RF

Trafikförsäkringsvillkor

Aktia Personskydd. Produktfakta. Gäller fr.o.m Ingående av avtal 2. Hälsotillståndet påverkar beviljandet av en försäkring 2

Lag om klientavgifter inom den småbarnspedagogiska verksamheten

Adoptionslag. I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs: 1 kap. Adoption av personer som uppnått myndighetsåldern. Allmänna bestämmelser

RP 32/2009 rd. Lagen avses träda i kraft sommaren 2009.

ETABLERINGSANMÄLAN Aktiebolag, andelslag, sparbank, stiftelse, förening och annat samfund

Anbudsbegäran gällande byte av fönster

Tjänsteförhållande/ arbetsavtalsförhållande

STATENS TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM SEMESTRAR, , uppdaterade (ny 20 mom.4)

I det nya lönekapitlet har följande bestämmelser samma innehåll som tidigare:

Klientens ställning och rättigheter inom socialvården. Klientens ställning och rättigheter inom socialvården

Lag. om ändring av lagen om riksdagens tjänstemän

RP 329/2010 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Lag. om ändring av lagen om öppna bolag och kommanditbolag

1 Information om upphandlingen

OP-pensionsförsäkring

En tjänsteinnehavare/arbetstagare som omfattats av den förmån som avses i detta avtal omfattas inte längre av förmånen när

l. Nuläge RP 203/1995 rd

Anvisningar för beräkning av sjukdagpenningens belopp

DIREKTÖVERFÖRING AV FÖRSKOTTSINNEHÅLLNINGSUPPGIFTER SOM GÄLLER BEGRÄNSAT SKATTSKYLDIGA PENSIONSTAGARE

Beställarens kontaktperson är: Ledande lärare Rita Holmstedt Telefon: E-post: Entreprenörens kontaktperson är:

Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet

ETABLERINGSANMÄLAN Öppet bolag, kommanditbolag och beskattningssammanslutning

Fennia-Livskydd. skyddar dig, dina närstående och ditt företag. Gäller från

Protokollsanteckning. Tillämpningsanvisning. Tillämpningsanvisning

Beslut. Lag. om ändring av 10 i inkomstskattelagen

Innehåll. Ska du köpa en begagnad bil? 3. Om du köper 5. Efter att du köpt 9. Om du säljer 10. Omslagsbild: Trafi.

A3 SEMESTERLÖN, SEMESTERERSÄTTNING OCH SEMESTERPREMIE

Anbudsförfrågan för fotvårdstjänster. 1. Krav på serviceproducentens lämplighet 1 (6)

KRITERIER FÖR BEVILJANDE AV STÖD FÖR NÄRSTÅENDEVÅRD OCH TILLÄMPNINGSANVISNINGAR I KIMITOÖNS KOMMUN

ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående.

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

tka-kod: Dnr OM 40/102/2013

ANBUDSFÖRFRÅGAN. Anbudsförfrågan 1 (5) Diarienummer KT 1105/2015

Samarbetslagen. Förhandlingar i en anda av samförstånd

Arbetsgivarfrågor Matfågelslakterier Maj 2013

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Yrkanden. Avtalsförhandlingarna 2016 Seko Almega IT & Telekomföretagen

Upphandlingsenhet: Jomala kommun (FO-nummer: ), PB 2, AX Jomala (nedan Beställaren ).

Lag. om ändring av folkpensionslagen

RP 6/2008 rd. 10 av arbetarskyddsdistriktets arbetarskyddsbyrå,

Stöd för närståendevård

Beskrivning av posterna Anmälan om lönesumma och Ansökan/ändring av förskott för TYVIgränssnittet

Lag. RIKSDAGENS SVAR 84/2013 rd

LÄKTA textändringar i tredje upplagan

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Kommunala arbetsmarknadsverket Promemoria 1 (8) Kiiski Anvisningar för arbetsgivarna inför en eventuell influensapandemi (svininfluensa)

Vad en fullmäktigeledamot bör veta om det kommunala pensionsskyddet

PRIMUS. - iv- och olycksfallsförsäkrin. Försäkringshandledning Gäller från

Dokument som behövs för att kunna öppna ett bankkonto och skapa en kundrelation:

+ + A. UPPGIFTER SOM PÅVERKAR IDENTITETEN OCH MEDBORGARSKAPSSTATUSEN KAN_1_190614PP +

Ändringarna i jordlegolagen trädde i kraft

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

KOLLEKTIVAVTAL. De försäkringar som arbetsgivaren i enlighet med 11 förbundit sig att teckna omfattar dock endast spelare tillhörande A-truppen.

För busspersonal. I denna broschyr presenteras löne- och andra avtalsvillkor i korthet. Kollektivavtalet gäller

ALLMÄNNA AVTALSVILLKOR

FÖRESKRIFT 70/011/2000 AVTAL OM ATT ORDNA FRISTÅENDE EXAMINA OCH INGÅENDE AV AVTAL

Advokatbyrån Gulliksson AB:s allmänna villkor (2013:1)

ÄNDRINGS- OCH NEDLÄGGNINGSANMÄLAN Aktiebolag, andelslag, sparbank, stiftelse, förening och annat samfund

Utdrag ur Lagen (1982:80) om anställningsskydd i dess lydelse före och efter den 1 juli 2007

KT Cirkulär 15/2013, bilaga 3. Tillämpningsanvisningar för de ändrade semesterbestämmelserna i TIM-AKA

FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING FM/305/ /2012

Lag (1982:80) om anställningsskydd

Kollektivavtal. för förmän inom detaljhandeln

Kommunerna lägger ut sina tjänster. Vad händer med pensionsavgifterna och pensionerna?

fastighetsservicebranschens fickavtal

Kollektivavtalet för Svenska kyrkans anställda är klart

RP 51/2015 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om alterneringsledighet

STATSRÅDETS MEDDELANDE TILL RIKSDAGEN OM ÅTGÄRDER SOM STÄRKER KOSTNADSKONKURRENSKRAFTEN

Namn Chef för social- och familjeservice Maria Andersson

Till en statsanställd persons anhöriga. Förmån som motsvarar grupplivförsäkring

RP 331/2010 rd. samt om avtalets giltighetstid.


PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Om inte annat överenskommits, skall lönen betalas ut på den sista dagen i lönebetalningsmånaden. Lönebetalningsperioden då anställningen upphör

Lagrådsremiss. En förenklad semesterlag. Lagrådsremissens huvudsakliga innehåll. Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet.

JobbGarant Villkor: Inkomst- och biträdesförsäkring

Särskilda bestämmelser om barnträdgårdslärarnas

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Transkript:

Beställaransvarslagen Beställarens ansvar vid anlitande av utomstående arbetskraft

Lagen om beställarens utredningsskyldighet och ansvar vid anlitande av utomstående arbetskraft (1233/2006) ålägger den som beställer ett arbete att utreda att avtalsparten fullgjort sina lagstadgade förpliktelser. Syftet med lagen är att främja lika konkurrens mellan företag och iakttagande av anställningsvillkoren. Ansvarsområdet för arbetarskydd vid regionförvaltningsverket i Södra Finland övervakar att beställaransvarslagen iakttas. Lagens tillämpningsområde Beställaransvarslagen tillämpas på arbete som ska utföras i Finland inom alla verksamhetsområden. Lagen gäller såväl för finländska som för utländska företag då utomstående arbetskraft anlitas. Med beställare avses i beställaransvarslagen företag och offentligrättsliga samfund som anlitar hyrda arbetstagare eller hyrd arbetskraft utifrån ett underleverantörsavtal. Alla näringsidkare som är skyldiga att göra en grundanmälan om deras påbörjade näringsverksamhet är beställare. Ett utländskt företag som verkar i Finland kan också vara en beställare. Enskilda näringsidkare inom jordbruk och fiskeri och hushåll är i regel inte beställare enligt beställaransvarslagen. En hyrd arbetstagare har ingått arbetsavtal med en arbetsgivare, som med arbetstagarens samtycke ställt denne till en annan arbetsgivares förfogande. Arbetstagaren arbetar under ledning och övervakning av arbetsledningen för den som tagit emot arbetet. 2

Vid arbetssituationer som grundar sig på ett underleverantörsavtal tillämpas lagen på beställaren under förutsättning att beställaren och avtalsparten ingått ett underleverantörsavtal om att ett arbetsresultat ska presteras mot ett vederlag arbetet utförs i beställarens arbetslokaler eller arbetsställen. Beställarens arbetsställe kan också finnas annanstans än i lokaler som förvaltas av beställaren. Sådana arbetsställen finns bl.a. inom byggbranschen, trafik- och transportbranschen och i samband med tjänster som produceras i köparens eller användarens lokaler. arbetet anknyter till uppgifter som normalt utförs i beställarens verksamhet. Städning och service och underhåll av apparater och lokaler ses alltid som normala uppgifter för ett beställarföretag. arbetstagare som arbetar för den avtalspart som ingått ett underleverantörsavtal arbetar för beställaren. Trots att beställaren inte behöver vara en arbetsgivare, förutsätts det att den andra avtalsparten, som ingått ett underleverantörsavtal, är en arbetsgivare. Vid byggverksamhet gäller utredningsskyldigheten för alla beställare, även om byggande inte hör till beställarens normala verksamhet. Förutom nybyggande täcker byggande bl.a. underhålls-, reparations-, mark- och vattenbyggande. Vid byggande behöver inte avtalsparten vara en arbetsgivare, utan lagen tillämpas också på enmansföretag. Beställaransvarslagen gäller inte mindre avtal om underleverans och anlitande av hyrd arbetskraft. Hyrt arbete, som varar i högst 10 arbetsdagar, och underleverantörsavtal vars värde exklusive moms understiger 9 000 euro faller utanför tillämpningsområdet för lagen. Det är inte möjligt att kringgå utredningsskyldigheten genom att dela upp avtalen i delar som understiger gränsvärdena. När gränsvärdet räknas anses arbetet ha fortsatt oavbrutet om arbetena följer på varandra eller om arbetet är kontinuerligt med korta avbrott. 3

Innehållet i utredningsskyldigheten Innan ett avtal om underleverans eller hyrt arbete ingås ska en beställare inhämta följande utredningar och intyg som gäller avtalsparten: 1) utredning om huruvida företaget är infört i förskottsuppbördsregistret, arbetsgivarregistret och registret över mervärdesskattskyldiga 2) handelsregisterutdrag 3) utredning över betalda skatter 4) intyg över tecknande av pensionsförsäkringar för arbetstagare och över betalning av pensionsförsäkringsavgifter eller utredning om att en betalningsöverenskommelse ingåtts angående pensionsförsäkringsavgifter som förfallit till betalning 5) en redogörelse för vilket kollektivavtal som ska tillämpas på arbetet eller för de centrala anställningsvillkoren 6) en redogörelse för hur företagshälsovården är ordnad 7) ett intyg över att lagstadgad olycksfallsförsäkring tecknats (i avtal som gäller byggverksamhet) Vad gäller avtal som ingåtts 1.12.2014 eller senare kan beställaren själv inhämta utredningen över avtalspartens skattebetalningsärenden ur det offentliga skatteskuldsregistret, som finns i företags- och organisationsdatasystemets webbtjänst (www. fods.fi). Om det av skatteskuldsregistret framgår att avtalsparten har en skatteskuld eller försummat en periodskattedeklaration, ska beställaren därtill inhämta ett skatteskuldsintyg för att fullgöra sin utredningsskyldighet. 4

Om avtalsparten inte omfattas av skatteskuldsregistret (t.ex. ett utländskt samfund som inte har en filial i Finland) eller om avtalet ingåtts före december 2014, ska beställaren, vad gäller avtalsparten, inhämta ett intyg över betalda skatter, ett skatteskuldsintyg eller en utredning över att en betalningsplan för skatteskulder uppgjorts. Beställaren ska alltid bedöma om avtalspartens avsikt är att fullgöra sina lagstadgade betalningsförpliktelser. Om det kan anses att beloppet på skatteskulden är avsevärt och att beställaren borde ha vetat att avtalsparten inte hade för avsikt att fullgöra sina lagstadgade betalningsskyldigheter, är det möjligt att en förhöjd försummelseavgift påförs beställaren. Utredningarna får inte vara äldre än tre månader då avtalet ingås. Utredningar och intyg ska bevaras i minst två år efter att det arbete som avtalet gäller upphört. Det föreligger ingen skyldighet att begära de utredningar och intyg som beställaransvarslagen förutsätter om beställaren har en motiverad orsak att lita på att avtalsparten fullgör sina lagstadgade förpliktelser utifrån det faktum att avtalsparten är ett offentligrättsligt samfund eller ett offentligt aktiebolag. Också ett tidigare avtalsförhållande mellan beställaren och avtalsparten och en etablerad verksamhet hos avtalsparten kan vara en grund för tillförlitlighet. En beställare med kopplingar till byggverksamhet befrias dock inte från utredningsskyldigheten på grund av ett etablerat avtalsförhållande och inte heller på grund av etablerad verksamhet eller orsaker som kan jämställas med dessa. 5

Ett utländskt företag som avtalspart En beställare ska inhämta motsvarande uppgifter också av utländska avtalsparter. Om ett utländskt företag har ett FO-nummer i Finland då avtalet ingås, ska registerutredningar enligt punkt 1) och utredningar över betalda skatter enligt punkt 3) inhämtas från företagets etableringsland och därtill från Finland. Om en utländsk avtalspart skickar arbetstagare till Finland, ska beställaren utreda arbetstagarnas pensions- och olycksfallsförsäkring senast innan arbetet inleds. Vad gäller utstationerade arbetstagare som kommer från EU- och EES-området ska uppgifter om pensions- och olycksfallsförsäkring styrkas med ett intyg för utstationerad arbetstagare, dvs. A1-intyget (tidigare E101-intyget). Om avtalsparten inte uppvisar intyg för utstationerade arbetstagare, ska avtalsparten vanligen som utredning ge ett intyg över att en finländsk pensionsförsäkring tecknats, pensionsförsäkringsavgifter betalats och att en olycksfallsförsäkring tecknats i Finland. Därtill ska beställaren då avtalet ingås skriftligen förutsätta att avtalsparten ger A1-intyg som gäller hela avtalsförhållandet för de utstationerade arbetstagarna innan dessa börjar arbeta i Finland. Vid avtal som anknyter till byggverksamhet har en beställare en fortlöpande plikt att säkerställa att avtalspartens utstationerade arbetstagare har gällande A1-intyg. Beställaren har också samma plikt vad gäller alla avtal som ingåtts före september 2015, oberoende av det arbete som avtalet gäller. 6

Försummelse av utredningsskyldigheten och försummelseavgift Om utredningsskyldigheten inte fullgjorts påförs beställaren en försummelseavgift. Minimibeloppet på försummelseavgiften är 2 000 euro och maximibeloppet är 20 000 euro. En förhöjd försummelseavgift påförs en beställare som ingått ett avtal med en näringsidkare som försatts i näringsförbud eller med ett företag med en i näringsförbud försatt bolagsman, styrelseledamot, verkställande direktör eller person i en ställning som kan jämställas med dessa ställningar. En förhöjd försummelseavgift kan likaså påföras om beställaren borde ha förstått att avtalsparten inte har för avsikt att fullgöra sina lagstadgade betalningsförpliktelser. Minimibeloppet på en förhöjd försummelseavgift är 20 000 euro och maximibeloppet är 65 000 euro. Ansvarsområdet för arbetarskydd vid regionförvaltningsverket i Södra Finland påför försummelseavgifter och förhöjda försummelseavgifter. Rätten till information för personalföreträdare Förtroendemän, förtroendeombud och arbetarskyddsfullmäktigen har på begäran rätt att få uppgifter om avtal om underleverans och hyrt arbete. Förtroendemännen ska få en utredning över orsaken till användning av hyrt arbete, omfattningen på den arbetskraft som används, uppgifter som specificerar företaget, arbetsobjektet, arbetsuppgifterna, längden på avtalet och det kollektivavtal som ska tillämpas på arbetstagare som utför hyrt arbete eller underleveransarbete eller i brist på sådant avtal, de centrala arbetsvillkoren. 7

Mer information Arbetarskyddsförvaltningen www.arbetarskydd.fi Arbets- och näringsministeriet www.tem.fi/sv Regionförvaltningsverket i Södra Finland Ansvarsområdet för arbetarskydd Bangårdsvägen 9 PB 110, 00521 HELSINGFORS tfn 029 501 6000 fax. (09) 730 798 e-post: tyosuojelu.etela@avi.fi Tammerfors 2015