Höststämma Södertälje.19120.oktober.2013 www.rum.se
Dagordning Innehållsförteckning Dagordning 2 Föredragningslista 3 Verksamhetsplan 11 2.2 Ansvarsfördelning 12 19 22 8. En ny infrastruktur 23 Lördag 19 oktober 12:00 Lunch 13:15 Vad betyder kulturskolan för kommunen? Samtal med kulturnämndens ordförande i Södertälje. 14:00 Möt verksamhetsutvecklaren 15:00 Fika 15:30 Gruppdiskussioner - Verksamhetsutveckling - Musikaliskt ledarskap 19:30 Middag Söndag 21 april 10:45 Fika 13:00 Lunch RUM, Riksförbundet Unga Musikanter www.rum.se
Föredragningslista Inledande ärenden 2. Fastställande av röstlängd 4. Fastställande av föredragningslistan a. Ordförande b. Sekreterare kultursommarjobb ändring av stadgarna verksamhetsplan Avslutande ärenden Förbundsmöte 2013 sid 3
sid 4 www.rum.se
- - produkter, hemsidor, möten och evenemang. - - - - - - - Vi yrkar därför: - sammanhang. - - Distriktsstyrelsen, RUM:s Stockholmsdistrikt Linus Hansson sid 5
ska tas fram en ordentlig redig maskotdräkt. - - Johan Tjäder
www.rum.se
om kultursommarjobb Johan Tjäder sid 8
- - - - - - - - seringar skapar inga nya jobb. Det är de nya idéerna som gör det. - muner. - betande ungdomar och för deras sociala omgivning. - Kultursommarjobb sid 9
- sid 10 Kultursommarjobb
www.rum.se sid 11
Johan Tjäder sid 12 Verksamhetsplan 2014
2.1 RUM:s uppdrag och ungdomars kulturella och sociala utveckling ge- - den och styrkan hos landets unga musikanter. Spelglädje, gemenskap och stolthet ska vara ledord - Därför ska RUM överallt och på alla plan verka för - undervisning kulturellt och socialt 2.2 Ansvarsfördelning Förbundet ansvarar för Distrikten ansvarar för eningsarbete Medlemsföreningen ansvarar för livet - ning eller profession - mang som stöd Verksamhetsplan 2014 sid 13
Strategi och påverkan - medlemmars intressen. Förbundet ansvarar för - - riksdagen under dess behandling nen. riksdagen under dess behandling av i olika intresseföreningar hjäl- i olika intresseföreningar hjälper - - - - sikaktör. Musik- och kulturskolor, samt professio- en naturlig arena för barns musicerande. Ledarutbildning - - om föreningsarbete, men även en utvecklad syn internetkurser. sid 14 Verksamhetsplan 2014
Det musikaliska ledarskapet - - - Medlemsvärvning % av alla unga musikanter i musik- och kultursko- - - unga. ska ge mindre jobb - ska ge mindre jobb porten - förenklas och görs digital. porten förenklas och görs digital. Lokalt föreningsstöd - En föreningskonsulent Varumärket utvecklas genom riktade - Stolt musikant MusikRUM Västerås - Verksamhetsplan 2014 sid 15
lemsföreningar och landets musik- och kulturskolor. Landslagen - - nell karriär. tas fram. Di- producent, eller genom förbundets särskilda leverantörer. Infrastruktur ClubOnWeb - ra direkt med medlemmarna. - - tydligas. RUM-stämmor - - - - vi lever med det nya statsbidragssystemet. - men förbundsstyrelsen har god erfarenhet av sina felmarginal. den sista delen, verksamhetsutvecklingen kommit samhet. - - - het som deltagande barn- och ungdomar ska ges bortom den egna bostadsorten. I de sociala nätver- - för äkta möten. Medlemsföreningarna ska stärkas i sin roll som sikanter. Medlemsföreningen och det lokala ledar- - - - arbetsinsats, men resultatet ska bli nya statsbidrag - musikförbund som fokus. - allt genom bildandet av elevföreningar vid musik- Verksamhetsplan 2014
turskolorna. Genom verksamhetsutvecklingen bör vi kunna etablera nya musikprojekt som ska kunna Våra ekonomiska villkor - - ändringar i regelverket ser inte förbundsstyrelsen statens sida. ling med en anställd är det förbundsstyrelsens förhopp- musikrelaterade projekt. En väsentlig del av förbundets - - sikundervisning - ning eller profession -
- - - lomässigt. form som är olik allt annat. nya sociala gemenskaper genom musiken. I det livs- - - dervisning - bra lokaler, kunniga ledare, ständig nyrekrytering jobb - - upp hur grundskolan och gymnasieskolan ger - - mötas av de mest kompetenta lärarna som i sin tur - - - kunna erbjuda musikverksamhet i form av ense- - - - - - steg. Musikhögskolornas dirigentutbildning bör in- - - sid 18 Verksamhetsplan 2014
- - - - - - jobb vid sidan av utbildningen. Kultursektorns för- - 5. Strategi och påverkan - - - Kultur som begrepp är dock i sig själv bara en logisk egna bärare. De som är musikanter är kulturutövare, vare, men ingen är bara kulturutövare. - - ka kulturens villkor. Särskilt bör RUM samarbeta i organet för all amatörkultur, dvs. kulturutövande Kulturens bildningsverksamhet Verksamhetsplan 2014 sid 19
grundat och som genom folkbildningen kanaliserar - - passivt ska konsumeras av massan. företagsamhet, folkhälsa och folkbildning. RUM bör därför - - liga livet uppfylls. I det arbetet blir vi starkast om vi bedriver kulturverksamhet. - alla de aktörer inom samhällslivet som har kontakty- - konstnärliga livet, samt de fördelar som samhället kan - - musik- och kulturskola genom det lokala förenings- - - Ledarskolan utvecklas med webbutbildning Ledarskolan är en prioriterad verksamhet. Ledarsko- - - ledarskolan. Genom en grundläggande föreningsut- tresserade kunna lära sig om föreningslivets grunder. landet - grundläggande föreningsteknikutbildning. Nya ordfö- - - sid 20 Verksamhetsplan 2014
Spetsutbildningen har visat sig varit mycket lyckosam - - - - - - Satsning på det musikaliska ledarskapet - - andra verksamheter som lockar idag, och det gäl- - och studieresor för de musikaliska ledarna. Vilka ak- styrelsen. - Verksamhetsplan 2014 sid 21
- - gas om sina medlemslistor. I övriga fall tar förbundet har, men kontrollerar inte själva namnteckningslistan. - - - ska kunna känna stolthet över. Man ska kunna kom- och vad vi gör. Medvetenheten och det engagemang - - livet ut. sid 22 Verksamhetsplan 2014
mot blivande medlemmar. - upplevelsen. tet med andra ungdomar med liknande intressen, i - - i fem olika klasser, är Sveriges enda körtävling för barn- och ungdomskörer. Tävlingen är väletablerad - je klass och i duo-pianotävlingen förändras klassindel- - - Landslagen tagarna tas ut genom provspelningar över hela lan- - - - - arbetspartner och den stora publik som orkestrarna, - - i Sverige. - - behöver inte betyda samma leverantör för alla i hela landet. Stora Musik- och kulturskolepriset - kulturlivet väljer ut den eller de musik- och kul- - - 8. En ny infrastruktur Genom det strategiarbete som genomförts under - skap. Verksamhetsplan 2014 sid 23
1-2013 Riksförbundet Unga Musikanter 2-2013 Från Afghanistan till RUM-orkester i Lycksele Jagad av en drake! Ingen musikskola på dagtid i var tredje kommun! Ökenfestival i Jämtland RUM-festivalen i startgroparna Hårdrockande robotar Riksförbundet Unga Musikanter 3-2013 Riksförbundet Unga Musikanter bilden av barns och ungdomars musicerande som - - - - - - Internet och hemsidan www.rum.se - - - inte för lansering av nya budskap. - - tydlig avsändare än den som skickar samma budskap - Förbundsordföranden eller annan ansvarig ska med - - - - - - I ledningsstrukturen för kansliet har förbundsstyrel- - - RUḿBA RUM:medlem, här är din tidning! RUḿBA RUM:medlem, här är din tidning! RUḿBA RUM:medlem, här är din tidning! Body Beat Box till MusikRUM Västerås RUM-festivalen i bilder Timotej till Kina Strängnäs Drum Corps på Idrottsgalan i Globen Dubbelt så roligt med fagott & oboe RUM satsar på storbandsjazz Stolt musikant Alex Rybak mötte 250 rummare RUM-orkestrarnas resor Allt färre vill bli musiklärare! VM Guld! sid 24 Verksamhetsplan 2014
Stadgeändring www.rum.se Verksamhetsplan 2014 sid 25
Johan Tjäder 8. Beslut om budget 9. Stämmans avslutande 9. Val av valberedning 10. Stämmans avslutande Verksamhetsplan 2014
Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 6 1. Stämmans öppnande 2. Fastställande av röstlängd 3. 4. Fastställande av föredragningslistan 5. 8. Fastställande av balans- och resultaträkning 9. 10. 11. Val av förbundsstyrelse, revisorer och valberedning 12. Stämmans avslutande 6a 1. Stämmans öppnande 2. Fastställande av röstlängd 3. 4. Fastställande av föredragningslistan 5. Beslut om verksamhetsplan 8. Beslut om budget 9. Stämmans avslutande kreteraren. 9 För förbundets löpande förvaltning ska 2. Valberedning ska väljas på höststämman - - sekreterare som ansvarade för en 13 personer stor personalstyrka. Förbundets personalstyrka är nu väsentligt mindre med tre centralt anställda och tre distriktskonsulenter. tjänsten.
Musik är livsglädje www.rum.se