Försvarsmakten är en Det Finns Flera vägar in till en DeltiDstjänstgöring: information till arbetsgivare:



Relevanta dokument
hårt och mjukt Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten.

VI UTVECKLAR DIN PERSONAL KOSTNADSFRITT

Arbetsgivarfrågor. Nr 12 Juni Nya regler om ledighet inom Försvarsmakten

Nya regler om ledighet för anställning inom Försvarsmakten

Patrik Larsson Ombudsman Officersförbundet

HAR DU DET SOM KRÄVS?

FÖRSVARETS FÖRFATTNINGSSAMLING

Svensk författningssamling

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR

Återaktivering av mönstring och grundutbildning med värnplikt den svenska modellen

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR

ÅKLAGARE. ett yrke för dig?

Komplettering till särskilda förmåner vid grundläggande officersutbildning inom Försvarsmakten (1 bilaga)

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum

Var med och arbeta för en säkrare värld

Försvarsmaktens svar på uppdrag till Försvarsmakten angående personalförsörjning

Villkor vid en militär insats utomlands

SOT SEKTIONEN FÖR OPERATIV TEKNIK SÄRSKILD TEKNIK UNIK INDIVID

Kommittédirektiv. En långsiktigt hållbar personalförsörjning av det militära försvaret. Dir. 2015:98

Avtal om övningsverksamhet m.m. inom Försvarsmakten (ÖVA)

FÖRSVARSMAKTEN

Förutsättning för ledighet

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret

Särskilt anställningsstöd i form av instegsjobb

Svensk författningssamling

Förändrad personalförsörjning inom Försvarsmakten

Svensk författningssamling

Till dig som jobbar inom Försvaret

Personalhandbok Arbetstid & Ledighet

MILITÄR ANSTÄLLNING. Placering tillsvidare GSS/K LAS. Yrkesofficer MBL. Fullmakt LOA. Tidsbegränsad placering. GSS/T Avsked. Uppsägning Bisyssla

1 000 MÖJLIGHETER. Vad du kan bli i Försvarsmakten

Kommittédirektiv. Personalförsörjning för det reformerade försvaret. Dir. 2009:58. Beslut vid regeringssammanträde den 16 juli 2009

Anställning med lönebidrag

Bemanningsavtalet Medieföretagen Svenska Journalistförbundet

Officersförbundet på din sida

ETT JOBB FÖR DIG? Ledningsregementet söker nya medarbetare

Trygghetsanställning

Svensk författningssamling

Arbetsbrister inom staten. - information från Naturvetarna

De frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering

Åklagare. - ett yrke för dig?

INTERNATIONELL MILITÄR INSATS FÖRE/UNDER/EFTER

Norrbottens regemente 2016/2017

Särskilt anställningsstöd

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret

Utvecklingsanställning

Norrbottens regemente

Löneadministration för nybörjare.

Samma sjukvård, nya perspektiv

Riktlinjer för anstånd med studiestart och studieuppehåll

Välkommen! HR-frågor inom vården Stockholm

RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå

värt att försvara Vad Försvarsmakten gör och varför vi finns.

Försvarsreform i en föränderlig värld- anförande av ÖB, general Sverker Göransons, ryska Generalstabsakademin, Moskva den 18 oktober 2013

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

Regeringens proposition 2011/12:115

Ska du vara föräldraledig?

RIKTLINJER FÖR BIDRAG VID FRITIDSSTUDIER OCH UTBILDNINGSKONTRAKT

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

Information om din anställning med anledning av konkurs

En karriär för dig? Statliga arbeten viktiga arbeten! ÄÄÅÅ

Arbetsförmedlingen är Sveriges största arbetsförmedling. Det kan du som arbetsgivare ha nytta av

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan

Svensk författningssamling

FYRAHUNDRA TUSEN. De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar.

FÖRSVARSMAKTENS SPECIALFÖRBAND NÄR SITUATIONEN KRÄVER MER

Så fungerar S:t Göranmodellen. Poängen ger dig inflytande över dina arbetstider och din lön. 1,0p. 0,6p

Din tjänstepension i Alecta

TULLVERKET AVTAL Dnr TV

Ersättningar och förmåner i RiB 19. Avtalet för deltidsbrandmän.

En karriär för dig? Statliga arbeten viktiga arbeten! ÄÄÅÅ

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

Snabbguide - tidsbegränsade anställningar

Anställningskontrakt

PERSONALHANDBOK NORRA VÄSTMANLANDS KOMMUNALTEKNIKFÖRBUND

Nystartsjobb/ särskilt nystartsjobb

Anställning med lönebidrag

Anförande Folk och Försvars Rikskonferens 2015 Försvarsminister Peter Hultqvist - Prioriteringar inför nytt Försvarsbeslut

Avtal om omställning

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör

Vidga vyerna med ny kompetens Vi söker fler arbetsgivare

Anställa eller anställas

Att arbeta på FBA. Folke Bernadotteakademin Myndigheten för fred, säkerhet och utveckling

GAME STORES GROUP SWEDEN AB I KONKURS

Vad händer om jag blir sjuk?

Journalistförbundets kommentarer till förändring i avtalet

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

RECRUIT IT RIGHT OCH [FÖRNAMN EFTERNAMN] ANSTÄLLNINGSAVTAL

Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling

Rekryteringsordning för Kungsbacka kommun

RECRUIT IT RIGHT OCH FÖRNAMN EFTERNAMN ANSTÄLLNINGSAVTAL

Should I stay or should I go?

Cirkulärnr: 2006:41 Diarienr: 2006/1647 P-cirknr: :12 Lagen om anställningsskydd, LAS. Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling

VÄLKOMMEN SOM SJUKSKÖTERSKA I REGION KRONOBERG!

Pensionspolicy. Antagen av kommunstyrelsen I samarbete med

Gör rätt med de nya reglerna i arbetslöshetsförsäkringen!

Anställning efter avgång med ålderspension. Fastställd av rektor Dnr: FS

Transkript:

Soldat, sjöman ELLER gruppbefäl PÅ deltid? Nya möjligheter att kombinera din karriär

Att tjänstgöra i Försvarsmakten innebär stora möjligheter till utveckling. Du får möjlighet att växa som person samtidigt som karriärvägarna är många och spännande. Hos oss jobbar du i en öppen organisation med utrymme för eget ansvar och stort förtroende för varje individ. Samtidigt lär du dig samverka i grupp i gemenskap och kamratskap. Hos oss kan du arbeta för något som är större än dig själv. Att det nu finns trygga lagstadgade anställningsformer för dig som vill kombinera en anställning inom Försvarsmakten med en karriär på annat håll öppnar upp för ytterligare möjligheter. För precis som i stora delar av världen omkring oss är Försvarsmakten en organisation i förändring. Från och med nu och i framtiden kommer en karriär där du kombinerar ditt militära yrke med ett yrke utanför Försvarsmakten att bli allt vanligare. Vi ser att vårt mål att skapa en större flexibilitet, en ökad mångfald och en bättre ålderstruktur, för att uppfylla kraven på vår beredskap och operativa förmåga, också skapar möjligheter för en spännande och kombinerad karriär. Välkommen att ta del av möjligheterna som finns i erbjudandet om deltidstjänst som gruppbefäl, soldat eller sjöman inom Försvarsmakten. I enlighet med 7 En tjänstgöring som deltidssoldat/sjöman öppnar dörren till en spännande och varierande sysselsättning som inte liknar något annat. Du får ett positivt meritvärde och en mängd karriär möjligheter. Samtidigt får du utvecklande uppdrag i gemenskap med andra, då du blir en del av Försvarsmakten utan att vara anställd på heltid. Sedan 1 juli 2012 finns ett lagstadgat stöd för dig som vill kombinera en militär tjänst parallellt med en civil tjänst och karriär. Den nya lagen öppnar upp för tryggare anställningsformer för dig som lockas av en deltidskarriär, då det ger dig rätt till ledighet från din andra arbets givare för tjänstgöring inom Försvarsmakten. Lagen reglerar längden för din anställning, vilket innebär att du som mest kan ta ledigt ett år i taget från din andra arbets givare. Din

VEM KAN SÖKA? Försvarsmakten är en av Sveriges största arbetsgivare och behovet av att rekrytera nya personer som vill tjänstgöra i allt från nationella till internationella insatser är stort. För dig som är intresserad av en anställning inom Försvarsmakten parallellt med en civil karriär finns nu möjligheten till tjänstgöring på deltid som soldat, sjöman eller gruppbefäl (även kallat GSS/T). Det finns flera vägar in till en deltidstjänstgöring: Du som tidigare varit anställd inom Försvars makten, men som valt att övergå i civil tjänst hos en annan arbetsgivare, kan söka deltidstjänstgöring och på så sätt ha ett ben kvar i Försvarsmakten. Du som nyligen genomgått GMU, som rekryt, kan efter utbildningen erbjudas en anställning för tjänstgöring på deltid. Du startar då i regel med en sex månaders prov anställning där du genomgår det som kallas befattnings- och förbandsutbildning. Du som tidigare genomfört din värnplikt kan också anmäla ditt intresse och söka anställning för deltidstjänstgöring. För att kunna bli anställd behöver du vara svensk medborgare, ha fyllt 18 år och ha genomgått värnplikt eller grundläggande militär utbildning (GMU) med efterföljande befattnings- och förbandsutbildning. Information till arbetsgivare: Arbetsgivare som vill veta mer om vad en deltidstjänst inom Försvarsmakten innebär kan läsa mer på rekrytering.forsvarsmakten.se/arbetsgivare eller www.lagrummet.se sök SFS2012:332

VILKA TJÄNSTER KAN DU SÖKA? En mängd tjänster runtom i Sverige ska löpande tillsättas och bemannas. Samtliga anställningar omfattar möjligheten att tjänstgöra både nationellt och internationellt i övningar och insatser. I övrigt varierar arbetsuppgifterna stort mellan olika arbetsområden och yrkesbefattningar. Vissa befattningar är fysiskt tunga, andra mer teoretiska. Som gruppbefäl får du en utbildning i ledarskap, som du sedan praktiserar genom att leda en grupp om 5 10 soldater. VAR BLIR DU ANSTÄLLD? Som deltidssoldat/sjöman blir du anställd vid ett krigsförband och tjänstestället blir den ort där ditt krigsförband är lokaliserat. Din chef och dina kollegor finns vid krigsförbandet. Samtidigt som du är anställd inom Försvarsmakten för tjänstgöring på deltid kan du vara anställd av en annan arbetsgivare. Det är också möjligt att kombinera anställningen med studier. För mer information: Vänd er till Försvarsmaktens rekryteringslinje 08-514 39 009 eller rekrytering@mil.se i enlighet med 28 Du har rätt till ledighet från annat arbete för att deltidstjänstgöra inom Försvarsmakte n. Detta innebär att: Du har rätt till sex månaders ledighet för att pröva en anställning inom Försvarsmakten. Du har vid varje tjänstgöringstillfälle rätt till maximalt 12 månaders ledighet. Om du ska tjänstgöra i mer än sex månader får du inte ha tjänstgjort under året innan. Du kan se i din tjänstgöringsplan hur din närmaste tid i Försvarsmakten är planerad och när du kommer att tjänstgöra vid ditt krigsförband. Du är skyldig att informera din andra arbetsgivare minst två månader före det att du påbörjar din tjänstgöring i Försvarsmakten. Du har tjänst göringsskyldighet inom ramen för din tjänstgöringsplan. Du har mellan tre och sex månaders uppsägningstid, beroende på hur länge du varit anställd inom Försvarsmakten. Du får besked om din tjänstgöring minst tre månader i förväg. anställning hos oss är tidsbegränad till mellan sex och åtta år men kan förlängas. Som längst kan du vara anställd under 16 år. I vilken omfattning du tjänstgör, det vill säga är i aktiv tjänst, beror på ditt krigsförbands behov och planering. Du kommer främst att arbeta vid övningar och insatser, nationella eller internationella. Exempel på Tjänstgöringsmönster År 1 2 Grundutbildning, 3 mån Befattningsutbildning, 6 mån Civil verksamhet Utbildning/övning

Som anställd i Försvarsmakten har du många förmåner. Förutom grundlönen har du rätt till olika tillägg. Dessa regleras i ett kollektiv avtal, precis som för alla andra anställda inom Försvarsmakten. Arbetar du i en internationell militär insats har du rätt till särskilda tillägg i enlighet med ett särskilt kollektivavtal. Under tiden som du tjänstgör har du rätt till företagshälsovård och omfattas av en grupplivförsäkring. Därutöver får du vid varje tjänstgöringstillfälle ersättning för inryckning och utryckningsresa samt boende i logementstandard och uniformer samt annan utrustning som är nödvändig för verksamheten. Så här kan din ersättning se ut EXEMPEL Ahmet, soldat Ahmet är precis klar med sin grundläggande utbildning (GMU) och är nu provanställd. Han gör 10 övningsdygn under provanställningen, som omfattar 6 månader. För varje övningsdygn får Ahmet en ledig dag. Viktor, Soldat Viktor genomför krigsförbandsövning i Sverig e under tre veckor. Övningen innehåller 14 övningsdygn. vilma, tjänstgöring i Afghanistan Vilma har tjänstgjort i 6 år och är sergeant. Hon är på insats i Afghanistan som vagnchef. Hon har en dotter som är 7 år och får därför barntillägg. Utöver ordinarie semester får Vilma fem dagars extra betald ledighet för varje period om 30 dagar. GRUNDLÖN ÖVNINGSDYGN 10x988/6 TOTAL MÅNADSERSÄTTNING FÖRE SKATT DAGSLÖN 590x21DGR ÖVNINGSDYGN 14x1816 TOTAL ERSÄTTNING EXEMPEL PÅ GRUNDLÖN: 0,3xGRUNDLÖN OVAN+8.000 UTLANDSTILLÄGG BARNTILLÄGG INSATSTILLÄGG AFGHANISTAN TRAKTAMENTE (SKATTEFRITT) TOTAL MÅNADSERSÄTTNING FÖRE SKATT 18.000 1.646 19.646 12.390 25.424 37.814 22.000 14.600 3.000 4.000 12.200 2.000 57.800 3 4 5 6 7 8 Anställningen upphör Från din individuella tjänstgöringsplan får du veta var och när du kommer att vara i aktiv tjänst. Hur ofta det blir beror på Försvarsmaktens behov av dina insatser. Det kan variera, mellan ett par dagar till tre veckor per år. Därutöver kan deltagande i internationella militära insatser bli aktuellt. En sådan insats omfattar normalt cirka nio månader, varav cirka tre månader är utbildning och förberedelser i Sverige. Ibland kan det även bli aktuellt med internationella övningar i andra länder.

LÄS MER PÅ REKRYTERING.FORSVARSMAKTEN.SE 107 85 Stockholm, tel 08-788 75 00 www.forsvarsmakten.se 130925-014 Formgivning och tryck : FMV FSV Grafisk produktion, Stockholm 2013. Foto: Försvarsmakten