Landstingsplan 2015 2018. Antagen av landstingsfullmäktige 2014-06-16-17, 59 Dnr LD14/01427



Relevanta dokument
Gemensam sjukvårdspolitisk valplattform 2010 för Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet i Kalmar län

Alla behövs i bygget av ett bättre Östhammar

Socialdemokraterna BOLLNÄS

Framtidskontrakt Vår politik för framtidens Västra Götaland

Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015

Vi växer för en hållbar framtid!

Socialdemokraterna. förbättrar och utvecklar Ulricehamns kommun

Sida 1 (9) 1 Politisk inledning

ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM

NÄRODLAD POLITIK FÖR ORUST FRAMTID! HANDLINGSPROGRAM

Omslagsbild: Christer Engström/ETC BILD. Kartbilderna har medgivande från lantmäteriverket Ur GSD Blå kartan, diarienummer

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

VISIONER Vision 2015 Visioner för översiktsplanen Strategisk plan

EN RÄTTVIS SJUKVÅRD VÅ R D S K A F Ö R D E L A S E F T E R B E H O V, I N T E E F T E R T J O C K L E K PÅ P L Å N B O K

VALPROGRAM 2014 Ragundacentern

Förord Förklaring av dokument Vision Sammanfattning över våra största besparingar och prioriteringar... 7

FRAMTIDSKONTRAKTET KUNGÄLV skäl att rösta på Socialdemokraterna

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman

För bättre hälsa och effektivare vård

För att kunna möta de behov som finns i befolkningen på ett effektivt sätt behöver vården förändras så mycket att man kan tala om ett paradigmskifte.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

100 dagars-programmet

Kronoberg inför Socialdemokraterna i Kronobergs valprogram

VALPLATTFORM LANDSTINGET I KALMAR LÄN

Granskning av redovisad måluppfyllelse i 2010 års förvaltningsberättelse

Våra utmaningar handlar om att skapa ett Borlänge som blir långsiktigt och framgångsrikt ur ett ekonomisk, ekologiskt och socialt perspektiv.

EN MODERN SAMVERKANSFORM

Yttrande över Skånes regionala utvecklingsstrategi 2030

vår hälsa länets möjlighet

Ett rödare och varmare Kristinehamn

Folkhälsoprogram

Socialdemokraterna i Mora

Nämnd/förvaltning: Hälso- sjukvården - Primärvården. Perspektiv/Mål Åtagande Styrtal Måltal Mätmetod

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION

Nässjö kommuns personalpolicy

Core Values vår värdegrund

Ungdomspolitisk Policy för Ängelholms Kommun

Studieförbundet Vuxenskolan Regionförbund i Skånes remissvar på förslag till regional kulturplan för Skåne

Varför kultur i Falkenbergs skolor och barnomsorg?

STYRSYSTEM FÖR MARKS KOMMUN (Kf )

Handikappolitiskt program. för. Orust kommun

Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

MILJÖPOLICY. Fastställd av styrelsen den 6 december 2013

Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll!

STRATEGISKT PROGRAM FÖR HAMMARÖ KOMMUN

Kultur- och utbildningsnämndens prioriterade mål

Vård i världsklass. Folkparitets sjukvårdspolitik i Stockholms län. Anna Starbrink

Politiska inriktningar och ambitioner för Nordanstigs kommuns förvaltningar och helägda bolag

Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument

ÖSTGÖTAREGIONEN Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland. Kort information om

Detta gäller när jag blir sjukskriven

kort- version Region Skånes budget och verksamhetsplan 2016 med plan för

Möjligheternas Karlstad. jobb istället för ökade klyftor

Folkhälsoprogram för Ånge kommun. Antaget av kommunfullmäktige , 72. Folkhälsoprogram

Lidköping Framtidskommunen

KULTUR OCH FRITIDSPOLITISKT PROGRAM 2006

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Halmstad

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor

5. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen. om behovet av en aktiv regionalpolitik för tillväxt i hela landet.

Fritidsplan för Åstorps kommun. Antagen av Kommunfullmäktige Dnr 2012/257

Plattform för den politiska majoriteten på Orust Samverkan för ett mer hållbart och jämlikt Orust

Utmaningar för en bättre folkhälsa

Stockholms läns landsting SKRIVELSE 2 Landstingsrådsberedningen LS

Enligt preliminärt snabbprotokoll från kongressen

VERKSAMHETSPLAN LÖNASHULTS HEMTJÄNSTOMRÅDE TORSGÅRDEN

Måltidspolitiskt program för Växjö kommun

Våra vägval för Dalarnas väg in i framtiden

Vision. för Värnamo kommun och de kommunägda företagen

Allas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren Region Skåne

Avsiktsförklaring mellan Landstinget i Jönköpings län och statsbidragsberättigade studieförbund i Jönköpings län

Säffle kommun har formulerat sin vision. Så här låter rubriken: Säffle vågar leda hållbar utveckling.

Vision och strategi 2014 Kortfattad presentation av webenkät

Biblioteksplan. för Härjedalens kommun

ATT LEVA ETT GOTT LIV HELA LIVET. Vision och måldokument för äldrefrågor i Ulricehamns kommun

Foto: Mattias Johansson

100-dagarsprogram. Inom de första 100 dagarna 2011 ska vi ha fattat beslut om eller ha påbörjat arbetet med följande 92 punkter.

Att leva och bo i Holmsund-Obbola - med sikte på invånare. Vision 2020 Holmsund-Obbola KDN

ETT VÄXANDE LULEÅ HANDLINGSPROGRAM FÖR SOCIALDEMOKRATERNA I LULEÅ

Hållbarhetspolicy. Norrenergi

Kommunalt handlingsprogram för Eslöv

Budgetdirektiv. Kungälvs kommun 2016 med utblick mot

Biblioteksplan för Norrköpings kommun Antagen i kultur- och fritidsnämnden KFN 2011/0230

Policy för arbetet med nationella minoriteter i Upplands Väsby kommun

Strategi för patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län

Bilaga 1 Dnr KTN

STRÖMSTADS KOMMUN KOMMUNSTYRELSEN. Folkhälsopolicy. Antaget av Kommunfullmäktige , 48

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram

23 MAJ Kompetensprofil

Det här är Centerpartiets Örnsköldsvik. Ännu lite tryggare Absolut mera grönt Och väldigt mycket öppnare

Uppdragshandling för boendestödjare

Nationella jämställdhetsmål

2014 / Utvecklingsplan för Stage4you Academy

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Avtal om tilläggstrafik på Dalabanan

Barn- och ungdomspolitiskt handlingsprogram Antaget av Kommunfullmäktige

O O O O 6 4 Datum_ Landstingsplan enligt bilaga b) fastställs

En hållbar och livskraftig region med god hälsa för alla

PLAN FÖR MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET

Transkript:

Landstingsplan 2015 2018 Antagen av landstingsfullmäktige 2014-06-16-17, 59 Dnr LD14/01427

Innehåll Vår vision...3 Ekonomi...4 Personal...5 Hälso- och sjukvård...6 Hjälpmedel...8 Tandvård...9 Miljö...10 Fastighet och service...11 Kultur och bildning...12 MiT (medicinsk teknik och IT)...14 Trafik...15 2 Landstingsplan 2015-2018

Tillgänglighet, hög kvalitet och ekonomi i balans ger en vård för alla I Dalarna ska du känna dig trygg när du blir sjuk. Tillsammans bygger vi framtidens vård och välfärd för alla med hjälp av ordning och reda i ekonomin. Vårt viktigaste uppdrag är att tillhandahålla hälso- och sjukvård av högsta kvalitet till hela länets befolkning. En ekonomi i ordning är en förutsättning för det. Vi har under den här mandatperioden gjort ett genomgripande arbete för att få ordning och reda i ekonomin. Det har vi nu, men det innebär inte att alla mål är nådda Hälsa och välmående får aldrig vara klassbundet. Ojämlikhet ska inte förekomma i vare sig bemötande, bedömning eller val av åtgärd, inte heller i forskning om eller prövning av läkemedel. För oss är nolltolerans en självklarhet när det gäller diskriminering. Barnkonventionen, såväl som alla FN:s mänskliga rättigheter, ska genomsyra hela vår organisation och dess verksamhet. I och med den tekniska och medicinska utvecklingen så ligger det såväl möjligheter som utmaningar i framtidens famn. Vi ska ta tillvara på framtidens möjligheter, inte skrämmas av dess utmaningar. Det viktigaste för att leverera en god och säker vård med toppkvalitet är personalen. Landstinget Dalarna ska ligga i topp när det gäller löner för våra anställda. Men det är inte bara genom höga löner vi vill uppmuntra vår personal. Goda arbetsvillkor och ett arbete att trivas på skapar förutsättningar som ger god vård. Hög kvalitet, säker vård och bra arbetsvillkor får vi när vi med gemensamma resurser prioriterar och tar ansvar för framtidens möjligheter och utmaningar. I Dalarna spelar aldrig tjockleken på din plånbok roll för hur god vård du får. Ingalill Persson (S) Thomas Ylvén (V) Sören Bertilsson (S) Ann-Catrin Lofvars (MP) Gunnar Barke (S) Landstingsplan 2015-2018 3

Ekonomi Hälso- och sjukvården ska vara solidariskt finansierad. Ordning och reda i ekonomin är en förutsättning för en god, säker och rättvis utveckling av Dalarnas hälso- och sjukvård. Länets medborgare ska känna sig trygga i att skattemedlen används så effektivt som möjligt. Uppdrag Fortsatt ordning och reda i ekonomin. En långsiktigt hållbar ekonomi ska säkerställas. Sociala bokslut ska kunna presenteras senast 2017. Framtida investeringar ska finansieras utan långfristiga lån. 4 Landstingsplan 2015-2018

Personal Personalen är landstingets viktigaste resurs. Vi ska prioritera och säkerställa att landstinget är en attraktiv arbetsgivare som lockar nya medarbetare och tar hand om de redan anställda. Vår personal ska ha möjlighet att utvecklas i sitt yrke, ha en god löneutveckling och ett stort fokus ska läggas på att förbättra arbetsmiljön. Personalen ska trivas på sitt arbete. Att arbeta inom Landstinget Dalarna ska innebära att du som anställd har en bra arbetsmiljö och arbetsuppgifter som känns stimulerande och utmanande. Uppdrag Ett personalpolitiskt handlingsprogram ska utarbetas för att säkerställa god personalvård och trygga kompetensförsörjningen. Samtliga anställda ska ha en personlig utvecklingsplan som ser till att så väl kompetens- som karriärvägar möjliggörs. Delade turer förekommer inte i Landstinget Dalarna. Heltid en rättighet deltid en möjlighet, är en självklarhet och inga undantag ska göras. God facklig samverkan är en självklarhet och en samförståndsanda ska genomsyra alla nivåer i landstingets organisation och dess verksamheter. Samarbete med Högskolan Dalarna och andra närliggande aktörer är en förutsättning för att klara personalförsörjningen. Personalen i Landstinget Dalarna ska garanteras en löneutveckling som ligger i topp i landet. Landstingsplan 2015-2018 5

Hälso- och sjukvård Hälso- och sjukvården ska vara gemensamt finansierad, och alltid se patienter med störst behov först. I Dalarna behöver människan inte ha vassa armbågar för att få den vård som behövs. Hälso- och sjukvården ska hålla hög kvalitet, vara patientsäker och tillgänglig. Vården ska vara patientfokuserad, kunskapsbaserad, säker, effektiv, jämställd, jämlik och tillgänglig. Oavsett om kontakten med hälso- och sjukvården sker som patient eller anhörig ska bemötandet vara fritt från fördomar och förutfattade meningar, människovärdet ska genomsyra hela verksamheten och sättas i första rummet. Den medicinska och tekniska utvecklingen möjliggör att vi lever längre och har ett aktivt liv, sjukdom till trots. Det ställer krav och skapar möjligheter för såväl sjukvården som patienterna. För att erbjuda de senaste behandlingsmetoderna måste sjukvården fortsätta utveckla sin flexibilitet och anpassas till nya arbetssätt. 6 Landstingsplan 2015-2018

Uppdrag Tillgängligheten ska vara hög. Hälso- och sjukvården ska vara fri från fördomar och förutfattade meningar. Alla ska bemötas utifrån sina unika villkor. Primärvården ska arbeta förebyggande och ha ett brett uppdrag. Nationella riktlinjer ska alltid ligga till grund för utformandet av vården. Patientens vårdkedja ska utvecklas och prioriteras. Barn och ungdomars hälsa ska prioriteras. Psykiatrin i länet ska genomlysas och en utvecklingsplan för god vård idag och för framtiden fastläggas. Vårdens resultat ska redovisas ur ett genus- och socioekonomiskt perspektiv. Fortsatt aktiv samverkan med länets kommuner med fokus på förbättrat folkhälsoarbete och en god vård för äldre. Underlätta och förbättra vården för våra mest sjuka äldre. För att ytterligare stärka patientsäkerheten och kvaliteten i sjukvården ska en plan för personalrekrytering tas fram i syfte att avskaffa stafettpersonal. Ambulansverksamheten på väg ska kompletteras med ambulanshelikopter för att säkra snabba vårdinsatser. Minska administrationen för vårdande personal. Landstingsplan 2015-2018 7

Hjälpmedel Den nystartade Hjälpmedelsnämnden Dalarna är kommunernas och landstingets resurs inom hjälpmedelsområdet och en betydelsefull del i vårdarbetet. Hjälpmedel är en viktig del i vårdprocessen, såväl för tillfrisknandet som för vardagen. Landstinget gör tillsammans med patienterna/brukarna det omöjliga möjligt. Landstinget Dalarna bidrar genom Hjälpmedelsnämnden, och det viktiga samarbetet med kommunerna i länet, till hälsa, god vård, rehabilitering och hållbarhet. Den tekniska utvecklingen skapar möjligheter som vi ska tillvarata. Alla invånare i Dalarna ska ha bra förutsättningar för att leva ett gott och rikt liv. Uppdrag Hjälpmedel är en del i vårdprocessen. Utbilda personal inom landstinget för en hög kompetens. Samverkan för att uppnå bästa resulatat för patienten/brukaren. Göra hjälpmedel tillgängliga och lättförståeliga för länets invånare. 8 Landstingsplan 2015-2018

Tandvård God tandhälsa, liksom annan hälsa, får aldrig bli en klassfråga. Tandhälsan spelar en avgörande roll för det allmänna hälsotillståndet. Att arbeta folkhälso- och livsstilsfrämjande är viktigt för tandvården. Det är hos barn och unga grunden ska läggas för friska tänder. Därför ska barn och unga alltid prioriteras. För riskgrupper är tandvårdsstödet viktigt för god tandhälsa. Uppdrag Folktandvården ska vara tillgänglig och hålla hög kvalitet. Barn och unga ska prioriteras. Rimlig prissättning som inte sticker ut ur nationella jämförelser Frisktandvården ska utvecklas. I samarbete med länets kommuner ska landstinget göra munhälsobedömningar på särskilda boenden för att förbättra tandvården hos de äldre. Landstingsplan 2015-2018 9

Miljö Vi vill medverka till att våra barn har samma möjligheter att uppleva och glädjas åt naturen och jorden som vi haft. Som Dalarnas största arbetsgivare och som en av de större organisationerna i länet är det betydelsefullt hur landstinget agerar inom miljöområdet. Landstinget ska genom sitt eget miljöarbete, och i samverkan med andra, vara ett föredöme i länet. Vi tänker bidra till en bättre framtid för våra barn därför ska landstinget ligga i framkant när det gäller miljöarbete. Uppdrag Landstinget ska vara en aktiv och naturlig samverkanspart inom miljöområdet. De egna miljömålen ska successivt skärpas och i högre grad styra upphandlingar av varor och tjänster. Landstingets fordon ska på sikt drivas utan fossila bränslen. All el som köps ska även i fortsättningen komma från förnybara energislag. Onödiga transporter ska minimeras. Tjänsteresor ska i första hand företas med kollektiva färdmedel. 10 Landstingsplan 2015-2018

Fastighet och service Landstingets fastighets- och serviceförvaltningar har nyckelroller i hur väl hälso- och sjukvården fungerar. Funktionella och för verksamheten väl anpassade lokaler ger effektiva vårdflöden, ökad patientsäkerhet och god arbetsmiljö. För att ha en verksamhet som är hållbar över tid är det viktigt att det vi producerar och levererar har minimal miljöpåverkan. Miljötänkande, hög patientsäkerhet och god arbetsmiljö ska genomsyra verksamheternas dagliga arbete. Genom landstingets breda serviceutbud frigörs patienttid för vårdens personal. Det är viktigt att vi behåller och utvecklar service- och fastighetsverksamheten i egen regi för att även fortsättningsvis kunna arbeta tätt ihop med vårdens personal, och vara flexibla inför de behov sjukvården har. Uppdrag Tillhandahålla ett utbud av lokaler och serviceverksamhet som uppfyller patienternas och verksamheternas behov. Landstinget ska vara fortsatt nationellt ledande i att driva lokaler och fastigheter energi- och miljöeffektivt. Samverkan mellan Fastighets- och Serviceförvaltningen ska utvecklas för att utnyttja samordningsvinster. Bidra till att klara miljömålen. Andelen ekologisk mat ska öka. Landstingsplan 2015-2018 11

Kultur och bildning Kulturen i Dalarna lyfter Sverige. Dalarna är ett starkt kulturlän. Vår identitet bygger på rika kulturtraditioner och influenser från övriga landet och andra delar av världen. Kultur är en möjliggörare som skapar mötesplatser. Den berikar vårt liv och är en del i det förebyggande folkhälsoarbetet. Landstinget bidrar till detta dels genom vårt eget kulturarbete men även genom de bidrag som ges till länets mångfald av kultursamverkan. Det livslånga lärandet ger människor möjlighet till utveckling. Landstingets bidrag stödjer verksamheter som stärker och utvecklar demokratin, bidrar till att göra det möjligt för människor att påverka sin livssituation och skapa engagemang och deltagande i samhällsutvecklingen. 12 Landstingsplan 2015-2018

Uppdrag Landstinget ska aktivt verka för ett brett, tillgängligt och kvalitativt kulturutbud i hela Dalarna, i enlighet med landstingets regionala kulturplan. Stödet till ideella organisationer, bildningsförbund och folkrörelser ska även fortsättningsvis vara en prioriterad del i landstingets kultur- och bildningsverksamhet. Landstinget ska vara en aktiv samverkanspart inom bildningsområdet. I samverkan med länets kommuner ska alla barn och ungdomar erbjudas minst ett kulturarrangemang per år. Kulturens och bildningens roll inom folkhälsoarbetet ska utvecklas och stärkas. Landstingets folkhögskolor ska utvecklas i landstingets egen regi och vara aktiva parter för demokrati och samhällsutveckling inom bildningsområdet. Kulturen i Dalarna ska kännetecknas av en mångfald och kvalitet. Landstingsplan 2015-2018 13

MiT (medicinsk teknik och IT) MiT är en viktig stödverksamhet framför allt till hälso- och sjukvården. Den tekniska utvecklingen av hälso- och sjukvården innebär att fler patienter får del av nyare och modernare behandlingsmetoder. Det ställer också krav på funktionella och stabila system. Informations- och kommunikationssystem underlättar samarbetet mellan vårdenheter, olika vårdnivåer och mellan patienter och vården. Landstingets vårdinformationssystem ger möjlighet till enhetlig information, gör vården säkrare och underlättar för patienten att ta del av den information som finns. Uppdrag MiT ska vara en aktiv del i vårdkedjeutvecklingen. Möjliggöra för patienter att ta del av och följa sin medicinska historik. Implementering och samordning av e-hälsa. Dalarnas befolkning ska kunna ta del av sin egen journal genom inloggning. 14 Landstingsplan 2015-2018

Trafik Kollektivt resande bidrar till att minska miljöpåverkan och kan väl använt möjliggöra en ökad arbetspendling. Kollektivtrafiken är en viktig fråga för att skapa en hållbar och livskraftig utveckling i hela länet. Väl planerade tidtabeller, hög turtäthet och ett lågt pris är de viktigaste delarna för att göra kollektivtrafiken attraktiv och därigenom öka det gemensamma resandet. Oavsett om du bor i en tätort eller på landsbygden ska kollektivtrafiken vara ett effektivt sätt att snabbt förflytta sig såväl inom som utom länet. Uppdrag Landstinget ska verka för att göra det enkelt att arbetspendla och resa såväl inom som utom länet. Det ska vara möjligt att nå landstingets lokaler med kollektivt resande. Landstinget har ett intresse av Dala Airport för att garantera tillgång till ambulansflyg och ambulanshelikopter och på så vis säkerställa patientsäkerheten. Lägga grunden till ett livslångt användande av det gemensamma resandet genom att förbättra attityden hos unga när det gäller det kollektiva resandet. Förenkla för äldre att ta sig till och från vården. De bussar som tar dig från en kommun till en annan ska ha hög komfort och internetuppkoppling. Landstingsplan 2015-2018 15

www.ltdalarna.se Kontaktinformation: Ingalill Persson, inga-lill.b.persson@ltdalarna.se Thomas Ylvén, thomas.ylven@ltdalarna.se Sören Bertilsson, soren.bertilsson@ltdalarna.se Ann-Catrin Lofvars, ann-catrin.lofvars@ltdalarna.se Gunnar Barke, gunnar.barke@ltdalarna.se Landstinget Dalarna, Vasagatan 27, Box 712, 791 29 Falun Telefon 023-49 00 00 Fax 023-49 02 20 Epost: landstinget.dalarna@ltdalarna.se www.ltdalarna.se