Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan

Relevanta dokument
Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet

2.2 Examina Högskoleexamina med år, ämne, plats. Kopia av bevis endast avseende högsta examen bifogas. Docentkompetens. Kopia av bevis bifogas.

Mall för ansökan 1 ANSÖKAN 2 CV

Anvisningar till sakkunniga

Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor

Anvisningar till sakkunniga vid anställning och befordran vid Högskolan Kristianstad

Meritering för anställning

RIKTLINJER RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH BEFORDRAN AV LÄRARE VID HÖGSKOLAN VÄST

Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning

Anvisningar till sakkunniga vid anställning och befordran vid Högskolan Kristianstad

Riktlinjer för ansökan om anställning som professor eller universitetslektor vid SLU. (Gäller anställningar utlysta efter september 2011)

RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH BEFORDRAN AV LÄRARE VID HÖGSKOLAN VÄST

RIKTLINJER RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH BEFORDRAN AV LÄRARE VID HÖGSKOLAN VÄST

CV/Meritförteckning. Du ska också ange följande uppgifter: Namn Bostadsadress Telefonnummer E-postadress

Information till dig som söker läraranställning eller ansöker om befordran som lärare vid X-högskolan

UPPSALA UNIVERSITET ANVISNINGAR 1 Språkvetenskapliga fakultetsnämnden

Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran

Anvisningar vid ansökan om läraranställning vid den samhällsvetenskapliga fakulteten

Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier

Anvisning för sökande till anställning eller befordran till universitetslektor eller professor vid konstnärliga fakulteten, Göteborgs universitet

Högskolelektor i psykiatrisk omvårdnad 100%

Nu söker vi: Arbetsuppgifter Behörighet

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent

Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent

Vi söker en högskoleadjunkt/lektor inom omvårdnad vill du bli en av oss?

Anvisning för sökande om anställning som universitetslektor eller professor vid konstnärliga fakulteten, Göteborgs universitet

Vi söker en högskoleadjunkt/lektor inom omvårdnad vill du bli en av oss?

Bruttolista för samverkansportfölj

Högskolelektor inom omvårdnad


Ansökan om anställning som lärare, eller befordran av lärare till lektor eller professor vid SMI

Umeå universitet Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden Forskningskommittén

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Regelsamling vid Luleå tekniska universitet

Högskolelektor inom medicinsk vetenskap

Vi söker en högskoleadjunkt/lektor inom medicin vill du bli en av oss?

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent

Anvisningar för ansökan om befordran eller anställning som professor

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

Högskolelektor i Samhälls- och beteendevetenskap

Anvisningar för ansökan till läraranställning och ansökan om befordran

Kvalitetskriterier för anställning som biträdande lektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

STYRDOKUMENT 1 / 7 dnr P2012/178

1 (5) BESLUT Humanistiska. fakultetsnämnden. Allmänt. att vid. fakulteten. I ansökan ska har till fakulteten.

Meritportfölj. Vetenskapliga meriter

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM BEFORDRAN ELLER ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR

RIKTLINJER ANTAGNING AV DOCENT

Anvisningar för sökande avseende universitetslektor vid HT-fakulteterna

Riktlinjer för antagande av docent vid teknisk-naturvetenskapliga fakulteten

Anvisningar och information för sökande avseende utlyst anställning som universitetslektor, biträdande universitetslektor eller professor

Kvalitetskriterier för professorsanställning vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet

Riktlinjer för antagning av docent vid Högskolan i Halmstad

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

Anvisningar för sakkunnigbedömning: annan vetenskapligt kompetent lärare än professor (t.ex. biträdande universitetslektor, universitetslektor)

REGLER ANTAGNING AV DOCENT

Anvisningar och information för sökande avseende utlyst anställning som universitetsadjunkt

Anvisning vid ansökan om docentur och bedömning av docentansökan

Anvisningar för rekrytering av gästprofessor

Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet

Samhällsvetenskapliga fakultetens. riktlinjer till universitetets anställningsordning. Reviderat beslut

Kvalitetskriterier för antagning till docent vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Akademisk meritportfölj för naturvetenskapliga fakulteten, Lunds universitet

Riktlinjer för antagning som docent

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM BEFORDRAN ELLER ANSTÄLLNING SOM ANNAN VETENSKAPLIGT KOMPETENT LÄRARE ÄN PROFESSOR

Diarienummer STYR 2014/973

Humanistiska fakultetens anvisningar för utformande av ansökan om anställning som

ANVISNINGAR FÖR SAKKUNNIGBEDÖMNING: ANNAN VETENSKAPLIG KOMPETENT LÄRARE ÄN PROFESSOR

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

Anvisningar och information för sökande avseende utlyst anställning som universitetslektor eller professor

Forskande och undervisande personal, vägledning för bedömning av arbetsprestationer

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av Bilaga 2

Vägledning för ansökan om docentur vid naturvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet

Bedömning av arbetsprestationer

Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare

ANVISNINGAR FÖR SAKKUNNIGBEDÖMNING: ANNAN VETENSKAPLIG KOMPETENT LÄRARE ÄN PROFESSOR

Vid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning.

Kompletterande riktlinjer till Anställningsordning för Uppsala universitet

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN

Juridiska institutionen Dnr V 2014/121 Rev Rev

Anvisningar för sakkunnigbedömning: professor

BESLUT Naturvetenskapliga fakultetsnämnden

Anvisningar och information inför ansökan om befordran till professor eller universitetslektor samt inför ansökan om oavlönad docentur

Akademisk meritportfölj vid Lunds Tekniska Högskola

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

Anvisning för ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som professor

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande. anställningsordning. Reviderat beslut. Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut FSF om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd.

Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av Bilaga 2

ANVISNINGAR FÖR SÖKANDE OM BEFORDRAN TILL UNIVERSITETSLEKTOR ELLER PROFESSOR VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET

Riktlinjer för antagning av excellent lärare

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Instruktioner för att ansöka om befordran till högskolelektor (konstnärlig inriktning)

Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan om docentur vid medicinska fakulteten

Anvisningar till dig som söker en anställning som biträdande universitetslektor, universitetslektor eller professor vid Ekonomihögskolan

Transkript:

Sida 1(6) Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ledigkungörelsen och att den inkommer senast sista ansökningsdagen. Ansökan görs via Försvarshögskolans rekryteringssystem. 1. PERSONLIGT BREV Ange vilken anställning som söks med diarienummer och motivera din ansökan. Inkludera även förteckning över bilagor. 2. CV 2.1 Personuppgifter Namn Adress bostad och arbetsplats Telefonnummer bostad, arbetsplats, mobiltelefon E-postadress Födelsedatum Kön Språkkunskaper 2.2 Examina Högskoleexamina med år, ämne, plats. Bifoga kopia av bevis endast avseende högsta examen. Docentkompetens. Bifoga kopia av betyg.

Sida 2(6) 2.3 Utbildningar och anställningar Nuvarande anställning med exakt benämning och anställningsdatum. Tidigare anställningar. Ange eventuella tjänstledighetsperioder Tidigare bedömningar för anställning som professor. Bedömningar från senaste femårsperioden kan bifogas Övrigt 3. LISTA ÖVER ÅBEROPADE PUBLIKATIONER Den sökande ska göra ett urval av högst 10 publikationer som åberopas till stöd för ansökan, såväl vetenskapliga som eventuella andra arbeten (se punkt 5.2 och 6.6). Urvalet motiveras kortfattat och författarens egen roll anges för arbeten som har flera författare. OBS! Listan men inte publikationerna bilägges ansökan. När de sakkunniga är utsedda kommer ansvarig handläggare meddela de sökande genom e-post med instruktioner som talar om till vem och var de sökande ska skicka publikationerna. 4. AVSIKTS-/PROGRAMFÖRKLARING Planer och framtidsvisioner avseende såväl vetenskaplig som pedagogisk verksamhet inom ramen för den sökta anställningen. 5. VETENSKAPLIGA MERITER Beskrivning av den egna vetenskapliga verksamheten. Den egna rollen ska framgå och forskningsresultaten bör belysas även i ett internationellt perspektiv. Vid sampublicering ska den egna rollen framgå genom intyg. En bedömning av självständighet och produktivitet bör ingå i beskrivningen. 5.1 Fullständig publikationsförteckning Av förteckningen ska tydligt framgå vilka publikationer den sökande senare kommer att skicka till de sakkunniga för bedömning (se punkt 3).

Sida 3(6) Publikationerna redovisas under separata rubriker. Monografier Peer-review granskade artiklar Andra vetenskapliga artiklar Antologier Övriga vetenskapliga arbete Ange sidantal och eventuella överlappningar. 5.2 Externa forskningsmedel Större anslag som erhållits som huvudman eller medsökande. Ange huvudman och övriga medsökande. Ange anslagsgivare, belopp, tidpunkt. 5.3 Utmärkelser, priser, ledamotskap i akademier etc. 5.4 Övriga vetenskapliga meriter Uppdrag som opponent eller ledamot av betygsnämnd Uppdrag som sakkunnig Arbete utomlands, eventuella postdoc-perioder Vetenskaplig verksamhet utanför universitetsområdet Nationella och internationella samarbetsprojekt Deltagande i nationella och internationella konferenser relaterade till forskningsområdet Editorial/advisory board i internationella tidskrifter samt referee-uppdrag för tidskrifter. Ange vilka tidskrifter och antal uppdrag per år Annat

Sida 4(6) 6. PEDAGOGISKA MERITER 6.1 Pedagogisk egenreflektion Redovisning av de pedagogiska meriterna ska klargöra inte bara vad den sökande gjort utan även hur detta gjorts, varför man gjort just så och vad det fått för resultat. Den sökande ska redovisa den pedagogiska grundsyn han/hon själv utgår ifrån och på vilket sätt denna kommer till uttryck i den egna verksamheten. 6.2 Undervisningserfarenhet Inom grundutbildning, forskarutbildning, fort- och vidareutbildning. Ange omfattning, bredd, nivå och ansvar för namngivna kurser. Här bör inte bara undervisningsvolym och typ av undervisning anges utan även ansvar och aktivt utvecklingsarbete med namngivna kurser. 6.3 Handledarerfarenhet Inom grundutbildningen. Ange antalet handledda examensarbeten Inom forskarutbildningen. Ange den forskarstuderandes namn, antagnings- och examensår och i förekommande fall övriga handledare Pågående handledning av doktorander. Ange om huvud- eller biträdande handledare och antagningsår 6.4 Pedagogisk utbildning Högskolepedagogiska kurser, lärarutbildning, pedagogiska konferenser, seminarier och projekt. Ange tidpunkt och omfattning. Kopia av bevis avseende högskolepedagogisk utbildning ska bifogas. 6.5 Kursutveckling och utbildningsadministration Utveckling av kurser Uppdrag som t ex studierektor och studievägledare

Sida 5(6) 6.6 Pedagogiska arbeten och läromedel Böcker, artiklar m.m. Kompendier/kursmaterial. Ange form, nivå, omfattning, betydelse för undervisningen Av förteckningen ska tydligt framgå vilka publikationer den sökande senare kommer att skicka till de sakkunniga för bedömning. 6.7 Utmärkelser, priser 6.8 Övriga pedagogiska meriter 6.9 Värdering av pedagogiska insatser Skriftliga utlåtanden från prefekt eller studierektor med en kvalitativ bedömning av den pedagogiska skickligheten bör inlämnas. I förekommande fall sammanställning(ar) av kursutvärderingar obs! ej enstaka, individuellt inlämnade värderingar. 7. ADMINISTRATIVA MERITER OCH LEDNINGSUPPDRAG 7.1 Ange uppdrag och erfarenhet av exempelvis: Ledning och beslutsfattande Personal- och ekonomiadministration Forskningsadministration Utbildningsadministration Jämställdhetsarbete Andra professionella eller ideella uppdrag

Sida 6(6) 7.2 Medverkan vid planering och genomförande av konferenser, tex som arrangör eller temaansvarig 7.3 Ledarskapsutbildning 7.4 Forskningspolitiska uppdrag Ledamot i statliga forskningsråd eller kommittéer, andra anslagsgivande styrelser eller kommittéer Andra bedömningar av svenska och utländska forskningsansökningar och liknande relevanta uppdrag Andra utvärderingar av projekt, utbildningar eller liknande 8. MERITER FRÅN OMVÄRLDSKONTAKTER OCH FRÅN INFORMATION OM FORSKNING OCH UTVECKLINGSARBETE 8.1 Samverkan med det omgivande samhället med utgångspunkt i den egna vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, tex med: Näringslivet och industrin Myndigheter, kulturliv och organisationer Kontakt- och nätverksbyggande, nationellt och internationellt 8.2 Information om forskning och utvecklingsarbete Föreläsningar utanför högskoleutbildningen Föredrag vid konferenser mm Recensioner Mediaframträdanden