2012-12-12 Regeldokument Organisationsplan Beslutat av Universitetsstyrelsen Gäller från 2013-01-01
Organisationsplan Med stöd av 2 kap. 2 8p högskoleförordningen (1993:100) meddelar Linnéuniversitetet följande övergripande organisation, Organisationsplan. 1. Organisation Linnéuniversitetets organisation illustreras enligt bifogat organisationsschema. Utöver 1.1 styrelse och 1.2 rektor, vilka regleras i 2 kap. HF, finns vid Linneuniversitetet; 1.3 två prorektorer som utses av styrelsen. En av prorektorerna är rektors ställföreträdare. 1.4 internrevision (HF 1:5 a), 1.5 disciplinnämnd, enligt 10 kap. HF, 1.6 personalansvarsnämnd, med stöd av 2 kap. 15 högskoleförordningen. Vid Linnéuniversitetet finns dessutom följande 1.7 fakultet 1.7.1 Fakulteten för teknik 1.7.2 Fakulteten för samhällsvetenskap 1.7.3 Fakulteten för konst och humaniora 1.7.4 Fakulteten för hälso- och livsvetenskaper 1.7.5 Ekonomihögskolan 2 (6)
Fakultetsstyrelsen Ansvar och uppgifter Fakultetsstyrelsen har ett övergripande ansvar för kvaliteten i den akademiska verksamheten. Fakultetsstyrelsen har ett övergripande ansvar för att skapa och utveckla samarbetet mellan olika fakulteter. Fakultetsstyrelsen har också ett övergripande ansvar för samverkansfrågorna och arbetet med globala värden. Fakultetsstyrelsen ska vidare ha överinseende över fakultetens verksamhet. Sammansättning Fakultetsstyrelsen har följande sammansättning: Fakultetsstyrelsen består av 11 ledamöter som utses genom val, med undantag för dekan och prodekan, som utses av rektor i samråd med fakultetens anställda, samt tre studeranderepresentanter, som utses av studentkår för en mandatperiod om ett år. Mandattid för valda ledamöter är tre år. Val sker i enlighet med särskilda valföreskrifter. Arbetsformer Som grundläggande princip gäller att styrelsens sammanträden är slutna. Styrelsen är beslutför när fler än hälften av ledamöterna är närvarande, bland dem ordföranden eller vice ordföranden. Beslut fattas med enkel majoritet. Vid lika röstetal har ordförande vid sammanträdet utslagsröst. Styrelsen sammanträder enligt, av styrelsen, fastställd plan eller på kallelse av styrelsens ordförande, dock minst två gånger per termin. Kallelse med förslag till föredragningslista och underlag till ärendena skickas i god tid före sammanträdet. Dekanen Dekanen, högste chef för en fakultet, innebärande bl.a. närmaste chef för fakultetens prefekter och kanslichef, utses av rektor, i samråd med anställda vid berörd fakultet. Mandatperioden är fyra år. Uppdraget, som innebär ordförandeskap i fakultetsstyrelsen, ges av rektor. Dekanen har tillsammans med fakultetsstyrelsen det övergripande ansvaret för fakultetens hela verksamhet. Dekanen utses även till vice-rektor vid universitetet med ansvar 3 (6)
för den egna fakultetens verksamhetsområde. Prodekanen, som utses av rektor, är dekanens ställföreträdare. På fakultetsnivå finns därutöver 1.7.6 Nämnden för lärarutbildning Ansvar och uppgifter Nämnden har det övergripande ansvaret för lärarprogrammens och rektorsprogrammets innehåll och kvalitet, liksom det övergripande ansvaret för verksamheten vid Regionalt utvecklingscentrum, RUC. Nämnden för lärarutbildning har i uppdrag att samordna, utveckla och kvalitetssäkra Linnéuniversitetets lärarutbildning, dess forskningsbas (relevant utbildningsvetenskaplig forskning och utbildning på forskarnivå) samt regional samverkan inom förskole- och skolområdet. Nämnden har ett ansvar för samverkan med det omgivande samhället inom sitt sakområde, inkluderat verksamhetsförlagd utbildning. Den har även ansvar för globala värden inom sitt sakområde. Sammansättning Nämnden för lärarutbildning har följande sammansättning: Ordförande i nämnden som utses av rektor efter hörande med fakulteterna benämns dekan. I nämnden ingår dessutom prodekanen och i normalfallet övriga dekaner alternativt prodekaner, från de fakulteter som har verksamhet kopplad till nämndens verksamhetsområde. Undantagsvis kan respektive dekan utse annan person att ingå i nämnden. Tre studeranderepresentanter, som utses av studentkåren för ett år, samt en extern representant, som utses av rektor på tre år. Arbetsformer Som grundläggande princip gäller att styrelsens sammanträden är slutna. Styrelsen är beslutför när fler än hälften av ledamöterna är närvarande, bland dem ordföranden eller vice ordföranden. Beslut fattas med enkel majoritet. Vid lika röstetal har ordförande vid sammanträdet utslagsröst. Styrelsen sammanträder enligt, av styrelsen, fastställd plan eller på kallelse av styrelsens ordförande, dock minst två gånger per termin. Kallelse med förslag till föredragningslista och underlag till ärendena skickas i god tid före sammanträdet. 4 (6)
Dekanen för Nämnden för lärarutbildning Ordförande i nämnden som utses av rektor efter hörande med fakulteterna benämns dekan. Mandatperioden är fyra år. Dekanen utses även av rektor till vice-rektor inom nämndens ansvarsområde. Dekanen är bl.a. närmaste chef för verksamhetens kanslichef. Prodekanen, som utses av rektor, är dekanens ställföreträdare 1.8 institutioner Verksamhetens indelning i institutioner och dess fakultetstillhörighet framgår av organisationsschema. Rektor beslutar om verksamhetens indelning i institutioner. Prefekt Prefekten är chef för institutionen. Prefekt utses av dekan, i samråd med institutionens anställda och studenter, för en mandatperiod om högst tre år. Prefekten har det operativa ledningsansvaret inom institutionens verksamhetsområde innebärande verksamhets- och utvecklingsansvar. Prefekten företräder arbetsgivaren vid utförandet av arbetsgivarebefogenheter. 1.9 övrig utbildning 1.9. 1 Polisutbildningen (LPU). Polisutbildningen ska bedriva polisiär grundutbildning 1 men även annan verksamhet inom ramen för ämnesområdet. 1.9.2 Institutet för fortbildning av journalister (Fojo). 2 Fojo ska bedriva fortbildning och vidareutbildning av yrkesverksamma journalister. Vid Linnéuniversitet finns dessutom 1.10 kommittéer och råd, vilka inrättas av och ledamöter utses av rektor. 1.11 universitetspedagogiska enheten (UPE), vilken administrativt finns placerad vid Fakulteten för samhällsvetenskap. Verksamheten leds av en styrelse. Den dagliga verksamheten leds av en chef. 1 Den polisiära grundutbildningen sker som uppdragsutbildning genom avtal med RPS. LPU leds av en styrelse. Den dagliga verksamheten leds av en chef som anställs av rektor. Verksamheten knyts till Fakulteten för samhällsvetenskap. 2 Verksamheten leds av en styrelse. Den dagliga verksamheten leds av en chef som anställs av rektor. Närmare om FOJO:s organisation och styrning finns i Dnr. LNU 2011/532. Verksamheten knyts till Fakulteten för konst och humaniora. 5 (6)
1.12 universitetsbibliotek, som leds av en styrelse och en överbibliotekarie. 1.13 gemensam förvaltning, som leds av universitetsdirektören, samt 1.14 Linnaeus University Development AB, vars verksamhet regleras av den av bolagsstämman antagna bolagsordningen. Ikraftträdande Detta dokument träder i kraft den 1 januari 2013, då tidigare fattat beslut om Organisationsplan (Dnr LNU 2011/536) upphör att gälla. 6 (6)
Linnéuniversitetets organisation 2013 Datum: 2012-11-06 Internrevision Holdingbolag Universitetsstyrelse Rektor Disciplinnämnd Personalansvarsnämnd Kommittéer och råd Nämnden för lärarutbildning Universitetsförvaltningen Ekonomihögskolan Fakulteten för hälso- och livsvetenskap Fakulteten för konst och humaniora Fakulteten för samhällsvetenskap Fakulteten för teknik Universitetsbiblioteket* Lärarutbildningar Institutionen för Institutionen för Institutionen för Institutionen för Institutionen för ekonomistyrning och logistik marknadsföring nationalekonomi och statistik organisation och entreprenörskap biologi och miljö kemi och biomedicin medicin och hälsa psykologi vårdvetenskap design film och litteratur kulturvetenskaper medier och journalistik musik och bild språk svenska språket idrottsvetenskap pedagogik samhällsstudier socialt arbete statsvetenskap utbildningsvetenskap bygg- och energiteknik datavetenskap informatik maskinteknik matematik matematikdidaktik medieteknik Sjöfartshögskolan skog och träteknik teknisk fysik Fojo* UPE* Polisutbildningen* *Egen styrelse