Intresset för ingenjörsyrket större än någonsin

Relevanta dokument
TEKNIKBAROMETERN. Teknikföretagens årliga guide kring ungas teknikintresse TEMA: FRAMTIDENS TEKNIK

Kompetensförsörjning. Maria Rosendahl Elin Östblom

Worldskills Yrkes-SM i Uppsala 2018

ATT FÅ ÄNNU FLER AT T VÄLJA TEKNIK. En guide till ungas intresse för teknikutbildningar

En grundskola i världsklass. Teknikföretagens prioriterade frågor för grundskolan

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN

400 poäng. Dator- och nätverksteknik

Välkommen till hearing med

Agenda (Tiderna är ungefärliga)

Ungas attityd till de gröna näringarna, vad vet vi idag? Attraktionskraft, kompetensbehov och utbildningsutbud för de gröna näringarna.

Företagens behov av teknikkompetens. Teknikföretagen för Sveriges viktigaste företag

Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör?

Öppna dörren med prao. Prao blir obligatoriskt hösten 2018

@GR Ungdomsbarometern AB 2019

1 100 poäng. 400 poäng. 400 poäng. Engelska 5. Entreprenörskap. Fysik 1a. Engelska 6. a. Nätverksteknik, Nätverksteknologier. Kemi 1.

Lärarförbundet Ungas lärarintresse

Teknik och innovationer

ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM UPPFÖLJNINGSMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK

Via Nordica 2008 session 7

HEJ, HÄR KOMMER FRAMTIDEN! Ett fjärde tekniskt år en del av din framtid!

Figur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006

Att få fler. teknik. En guide till ungas intresse för att läsa teknik och data på högskola

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan.

ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM NOLLMÄTNING SAMT UPPFÖLJNINGSMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9

Om rapporten. Om statistiken. Frågeställningar ur Ungdomsbarometern 13/14

Nyheter från Skolverket Teknikutbildning i förändring

HUR GÖR DU FÖR ATT VÄLJA? Lär dig tekniken att göra ett skickligt val

Företagens behov av teknikkompetens. Teknikföretagen för Sveriges viktigaste företag

Jag har inte fått feedback på 2,5 vecka tror jag måste säga upp mig

VALINFORMATION TEKNIKPROGRAMMET 19 / 20

Mäns upplevelse av att arbeta inom vård och omsorg i Kronoberg

Slutrapport. Teknik för flickor, fortsättningskurs

VILL DU BLI. Civilingenjör, Spelutvecklare, Chalmerist, Programmerare, Raketforskare, Webbdesigner, IT-konsult, Apputvecklare, Interaktionsdesigner...

Teknikprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019

Enkät i gymnasieskolan. Resultat för: Stockholms stad, Stockholm stad, Stockholm Science and Innovation School, Teknikprogrammet

Förbereder dig för högskolan Teknikvetenskap är inriktningen för dig som siktar

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Att vara ambassadör för LTH. Lunds Tekniska Högskola Presentation

TEKNIKPROGRAMMET: DESIGN OCH PRODUKTUTVECKLING KURSÖVERSIKT 2016/2017*

Teknikprogrammet (TE)

Syfte med undersökningen och frågeområden

HUR GÖR DU FÖR ATT VÄLJA?

UNGDOMSBAROMETERN 2017 VÄGAR OCH STIGAR TILL KUNSKAP

Heurika, Fredrika Bremergymnasiet. Skolan erbjuder

Heurika, Fredrika Bremergymnasiet

FRÅN (ENERGI)INTRESSERAD TILL (EL)ENGAGERAD

Bert Karlsson, entreprenör

LEKTION 1: VAD GÖR EN INGENJÖR?

WORLDSKILLS SWEDEN ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM EN NOLLMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9 INFÖR YRKESUTBILDNINGENS ÅR

Rektorer: Marianne Fogelberg (TE, IN) och Johan Romberg (NA, VO)

Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: st.

TEMPEN PÅ MOTORBRANSCHEN

Hur går det med jämställdheten?

Ingenjörer med innovationer på schemat

MYNDIGHETERNAS ANSEENDE 2018

UNIONEN ALLMÄNHETEN OM EGET FÖRETAGANDE

TEKNIKPROGRAMMET Mål för programmet

Svenskt vatten 23/ Ungdomsbarometern AB 2018

LEARNABILITY. Mikael Jansson, vd ManpowerGroup

Problemlösarna har fyra konkreta tips på vad som gör ett lyckat studiebesök:

VÄLJ TEKNIKPROGRAMMET och bli WEBB- & SPELUTVECKLARE CIVILINGENJÖR MATEMATIKER IT-KONSULT CHALMERIST med mera..

VALINFORMATION TEKNIKPROGRAMMET 15/16

Vill du vässa din karriär?

Ingenjörerna. gör Sverige bättre. allmänhetens syn på teknik och ingenjörer, 2014.

Välkommen till ett nytt SNAB-år!

FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen

Syfte med undersökningen och frågeområden

Identifiera dina kompetenser

HEJ, HÄR KOMMER FRAMTIDEN!

Sveriges Ingenjörers jämställdhetsprogram. Inledning. Skola och utbildning. Fullmäktige 2017 Sammanträdesdatum /21 1 (5) Protokoll, bilaga 4

Naturvetenskaps- och tekniksatsningen. Företag som lärmiljö

Intresse trygghetsboende Göteborgs Stad

Ledarskap i en uppkopplad värld - Så maxar du snacket Karin Zingmark, Ledarskapsdagarna Malmö

Tjejer killar schack. En jämförelse i årskurs 5. Rose Marie Öhlund

Jämställda arbetsplatser har bättre stämning och är mer effektiva!

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

INTRODUCE. a girl to Engineering Day

FRÅN ORD TILL HANDLING. Möt hjältarna som gör skillnad

Allmänheten om kollektivavtal

Morgondagens turist Hur ska besöksnäringen bemöta e-generationen?

välkommen till Teknikcollege Sydöstra Skåne

Sveriges Ingenjörers jämställdhetsprogram

Ungdomsrapporten 2013 Delrapport 1. Ungdomsbarometern AB 2013, resultaten i denna rapport får exklusivt spridas av Skandia 1

Teknikutbildningar har kommunikationsproblem

Bert Karlsson, entreprenör

Vår vision. Tillsammans mot en värld med mera LED. Designlight ska vara förstahandsvalet inom LED-belysning. Designlight ska vara förstahandsvalet...

TILL DIG SOM ÄR CHEF.

En värdig äldreomsorg?

Unga och boende Hur ser kartan ut?

Ungdomar, trafiksäkerhet och kommunikation. Tylösandsseminariet, Peder Gunnarson, Ungdomsbarometern

SPRÅKET ETT (ONÖDIGT) HINDER FÖR INTEGRATION? En rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor

Enkät i gymnasieskolan

Produktportfölj. THS Näringsliv. Plattformen mellan företag och KTHs studenter.

DN/Ipsos fördjupning: Väljarna om vinst och valfrihet i välfärden 28 oktober David Ahlin, Björn Benzler, Ipsos

MOBILSAJTER. Framtagen av:

Patent och registreringsverket Statens medieråd. Attityder bland ungdomar till upphovsrättsskyddat material online November 2017

Tidigare elever berättar Teknikprogrammet

Handledning: Future City på Teknikdagarna

Transkript:

Intresset för ingenjörsyrket större än någonsin framförallt bland tjejerna! ungdoms barometern

Stolta, men inte nöjda! Teknikföretagen och Ungdomsbarometern har i snart 10 år arbetat tillsammans för att lära oss mer om ungas intresse för teknik. Teknikföretagens syfte är att öka antalet unga som söker till teknikutbildningar för att de i förlängningen ska bli medarbetare i teknikföretag och driva Sverige framåt. En prioriterad målgrupp i detta arbete är tjejer, både för att andelen tjejer på utbildningar och arbetsplatser är för lågt, men framförallt för den förlorade potentialen för både individ och samhälle när tjejer väljer bort teknik. Därför är det extra glädjande att när ungas intresse för att bli ingenjörer nu ökar, är det framförallt drivet av en uppgång bland tjejer. Men arbetet är inte slut här. Det ökade intresset bland tjejer måste omvandlas till att fler också söker utbildningarna. Därför anser vi att vi, och alla andra som också oförtrutet arbetar för att stärka ungas teknikintresse, kan känna oss stolta, men inte nöjda. Juni 2019 Elin Östblom Ungdomskommunikatör Teknikföretagen Li Ljungberg Expert, kompetensförsörjning Teknikföretagen Ulrik Hoffman (VD) Ungdomsbarometern

Ungas intresse för att bli ingenjör ökar Ingenjör kommer tvåa totalt bland långsiktiga val av de cirka 70 yrken som Ungdomsbarometern mäter. På första plats kommer företagsledare. 45% 28% 33% 35% 37% 34% 16% 19% 21% 10% 11% 10% Kan tänka Kan tänka mig att mig jobba att som jobba permanent som permanent Kan Kan tänka tänka mig mig under under en en begränsad period period Inte Inte min min grej grej/kan / inte inte tänka tänka mig mig alls alls Vet Vet inte inte/har / för för dålig dålig koll koll på på vad vad yrket yrket innebär innebär Tjej 2012 2012 Tjej 2014 2014 Tjej 2018 2108 Ca 6000 unga har tillfrågats om sin inställning till olika yrken. Från 2012 till 2018 har ungas intresse för att bli ingenjör tydligt ökat om vi slår ihop de båda alternativen permanent och begränsad tid: 44% 56% 2012 2018

Utvecklingen drivs av ett ökat intresse bland tjejer Sedan 2012 har andelen tjejer som kan tänka sig att bli ingenjör ökat från 30% till 45 %, medan killars intresse i princip legat kvar på samma nivå. Andelen tjejer som inte kan tänka sig yrket har minskat med lika mycket. 57% 51% 41% 16% 21% 24% 14% 14% 21% 13% 14% 14% Kan tänka Kan tänka mig att mig jobba att som jobba permanent som permanent Kan tänka mig mig under under en en begränsad period period Inte Inte min min grej grej/kan / inte inte tänka tänka mig mig alls alls Vet Vet inte inte/har / för för dålig koll koll på på vad vad yrket yrket innebär Tjej 2012 Tjej 2014 Tjej 2108 2018 Andelen tjejer som kan tänka sig att bli ingenjör på permanent eller begränsad tid: 30% 35% 45% 2012 2014 2018

Tjejers intresse för att bli ingenjör ökar tydligt, men det räcker inte. Fler tjejer måste också ta steget och söka teknikutbildningar på gymnasiet och därefter. I en tidigare studie som Ungdomsbarometern gjort på uppdrag av Teknikföretagen med 8 000 öppna svar framkommer bland annat vikten av: Uppmuntran i tidig ålder Fler förebilder och kvinnliga ansikten utåt Information och marknadsföring riktad mot tjejer Stärkt självförtroende kring matematik Att bredda bilden av teknikämnet och teknikyrken Några av de vanligaste anledningarna till varför tjejer inte väljer en teknikutbildning är för att de känner att deras intresseområden inte knyter an till teknik, att de känner en osäkerhet över sina kunskaper (inte minst inom matematik) och på grund av normer i samhället. Kort om undersökningen: Frågor om yrken ingår återkommande i Ungdomsbarometerns årliga studie bland 15-24-åringar. 2018 har ca 6000 unga besvarat frågor om sin inställning till olika yrken, som del av en större studie med 23 000 respondenter. Studien genomfördes i oktober/november 2018 som en digital enkät genom ett slumpmässigt urval e-postregister och paneler. Ett kvoturval med poststratifiering användes för att spegla Ungdomssverige i avseende på kön, ålder och region.

Vad säger tjejerna själva? Både när det kommer till jobb och vidareutbildningar är möjligheterna med teknik väldigt breda. Jag tror att det är en faktor till att intresset för ingenjörsyrket ökar. Ju mer företag och utbildningar som når ut till oss unga tjejer, ju fler tjejer kommer att välja teknik eller natur. Speciellt när det visas upp lyckade kvinnor inom yrket, som ändå är mansdominerat. Jag kan tänka mig bli ingenjör eftersom att jag gillar problemlösning och vill hjälpa till så att samhället går framåt på ett klimatsmart sätt! - Edith, funderar på att söka ingenjörsutbildning. Studerar idag teknikprogrammet med inriktning teknikvetenskap. Jag vill gärna jobba med miljö i framtiden! Jag tror att vi tjejer vill se en förändring. Vi vill värna om miljön. Vi vill se våra barn växa upp i en grönskande värld. Det är vi som måste ta tag i världen och göra den bättre, detta genom att hitta innovativa och tekniska lösningar! - Alva, funderar på att söka ingenjörsutbildning. Studerar idag teknikprogrammet med inriktning samhällsbyggande och miljö. Ju fler som vågar plugga teknik, ju fler kvinnor kommer att jobba med det. Och våra perspektiv behövs. Om inga kvinnor jobbar med det här, kommer inga framtida innovationer att vara anpassade för oss - Daphne om varför det är viktigt med fler perspektiv. Studerar idag teknikprogrammet med inriktning design och produktutveckling.

Teknik gör världen bättre. Den svenska teknikindustrins företag står för de lösningar som tacklar vår tids stora utmaningar. Det är hos Teknikföretagen som dessa företag är medlemmar. i samarbete med: ungdoms barometern