VERKSAMHETSPLAN Sollentuna FK Sollentuna FK -

Relevanta dokument
VERKSAMHETSPLAN. Sollentuna FK 2015

Verksamhetsstrategi Genarps IF Målsättningar och visioner

Sollentuna FK Från knatte till veteran. Sollentuna FK. Välkommen till klubben! Föräldramöte inför P/F8. Sollentuna FK -

Den vinröda tråden Näsets SK Nä

TIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER. för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen

Verksamhetsplan 2015 för BSK Herrfotboll

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Bromma KFUK-KFUM Volleyboll

Idrottsföreningen kamraterna En fotbollsklubb för stora och små

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy

VERKSAMHETSPLAN FÖR MIK FOTBOLL 2017.

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

Verksamhetsplan för 2016

Till alla. Sammanställt av Annika Nordén

IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden

Gävle Red Devils Verksamhetsplan 2016

P 15/18. EIK Fotboll. Maj 2015 Innehåll; Introduktion / Bakgrund Information och förslag från föräldraledare

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet

VERKSAMHETSPLAN FÖR MIK FOTBOLL 2018

VERKSAMHETSSPLAN 2015

Verksamhetsplan FK Karlskrona

Utdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom

Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior

RBK Mål Idrottsliga mål:

Sedan 2013 driver föreningen driften av anläggningarna på Värmdövallen samt Grantomtahallen på uppdrag av Värmdö kommun.

Verksamhetsplan 2014/2015. Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom

MÅLSÄTTNINGEN ÄR ATT UTVECKLA

Verksamhetsplan för fotbollen i Uppsala-Näs IK 2009

En informationsfolder till dig i Söderköpings IBK! Samhörighet Innebandy Boll Kamratskap

Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom

DET NYA KUNGSÖRS BK. "Det styrande dokumentet för fotbollsföreningen Kungsörs BK"

Sponsorblad AFC United 2015

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Mål och riktlinjer FOTBOLLSVERKSAMHETEN

IF HALLBY FOTBOLL. IF Hallby Blå vägen

Bakgrund Visby BBK och Visby Ladies har under många år drivit framgångsrika idro:sverksamheter ;ll stor glädje, gemenskap och utveckling för barn, ung

Välkommen till. Lindsdals IF

Till alla. Sammanställt av Odetta Ekberg

Å/K IBS Nätverksträff. 11 November, Lydinge Resort

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Verksamhetsberättelse Sollentuna FK

Föreningen för hela familjen!

Inledning. Organisation

AIK Handbollsförening. Mål och verksamhetsplan

Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision

Östhammars sportklubb

Compass. Lindås Waves 2020 Sveriges mest attraktiva innebandyklubb

Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK

Verksamhetsplan Falu IF

LEDSTJÄRNOR. Plats för alla. Breddidrott. Talanger

Föreningens namn här VERKSAMHETSPLAN 2013

Stuvsta IF sportsliga riktlinjer så många fotbollsspelare som möjligt så länge och så bra som möjligt

Blåvita tråden. Barn & ungdomsplan. Överkalix IF Fotboll

Nynäshamns IF Fotboll. Blåa tråden. Blåa tråden stöd och riktlinjer för Nifens verksamhet

VILL DU VINNA MED OSS?

AIK Handbollsförening. Mål och verksamhetsplan

Verksamhetsplan UEK

VÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Stuvsta IFs värdegrunder

Gävle Red Devils verksamhets- berättelse 2014

Presentation av utvecklingsarbetet i Kalmar Södra IF

Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

Verksamhetsberättelse Sigtuna IF Fotboll 2018

UTBILDNINGSPLANEN FÖR Spelare och Ledare i

Verksamhetsinriktning Barn & Ungdomsfotboll

EOS LILLA GRÖNA. Eos lilla gröna. Vad vi står för, vad vi vill och hur vi når dit.

Projektet: Forza Bergdalens IK

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Mål för barn- och ungdomslag

Mål och verksamhetsplan Fastställda av distriktsstyrelsen

Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision

FLICKOR 01. Riktlinjer

SPELARMÖTE 9/11 STORVRETA IK/WATTHOLMA IF P-00 & STORVRETA IK P-01

o 10 regelbundet tränande Ökat engagemangsnivån hos föräldrar/vårdnadshavare

Svenska Basketbollförbundet tar sikte på Vi vill växa för att kunna utvecklas ännu mer!

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

B K V N o r r t ä l j e BKV PÅ VÄG FRAMÅT.. Sida 1 (15) Verksamhetsplan 2017

IFK Vaxholm verksamhetsberättelse 2011

Föräldramöte 1/5 P08

Köpings idrottsliv Sveriges bästa? Idé- och inriktningsplan för en bättre idrott ur ett folkhälsoperspektiv

Hässelby SK Fotboll Förening

Innehållsförteckning... 1 Inledning... 2 Vision, verksamhetsidé och värdegrund... 4 Organisation... 5

POLICY HANINGE HANDBOLL

Verksamhetsplan för Mönsterås GoIF

Älvsjö AIK Ungdomsfotbolls Policy

Syftet med detta dokument är att:

Bele Barkarby FF - Mallen

Fagersta Södra IK POLICY

Den Nya Randiga Tråden ESKILSTUNA CITY Fotbollsklubb Riktlinjer och mål

Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015

Verksamhetsplan säsongen 2016/2017

Täby Basket Verksamhetsberättelse

E N S K E D E I K ENSKEDEMODELLEN

Verksamhetsinriktning. för. IFK Lidingö Friidrottsklubb

Transkript:

VERKSAMHETSPLAN Sollentuna FK 2014

VISION En fotbollsklubb som tar ansvar för alla barn, ungdomar och ledare i kommunen som vill utöva fotboll, oavse? deras kunskap, färdighet eller ambibonsnivå och som sambdigt erbjuder en fotbollsutbildning på så hög nivå a? vi ska kunna utbilda elitspelare hela vägen inom den egna klubben. MÅL Med utgång i klubbens vision är målen med vår verksamhet 2014 följande: Utveckla hela den sportsliga verksamheten i klubben, med fokus på alla truppers specifika förutsä?ningar. Bygg den sportsliga organisabonen kring utbildningsansvariga som säkerställer en röd tråd genom hela den sportsliga verksamheten. Genomför e? gediget värdegrundsarbete i hela klubben med utgångspunkt från medlemmarnas åsikter. Utveckla SFK- modellen för a? skapa tydlighet mot medlemmarna vad engagemang i Sollentuna FK innebär och vad som krävs för a? skapa en välmående fotbollsklubb. Utveckla utbildningsverksamheten för blivande tränare och domare för a? säkra återväxt i klubbens ungdomsverksamhet. Ekonomi i balans där resurserna fördelas på e? sä? som är förenligt med klubbens vision. Utveckla y?erligare projekt/verksamhetsdelar som erbjuder fotboll Bll framför allt barn och ungdomar i olika sammanhang. Möjliggör för det ideella engagemanget a? engagera sig i klubben genom tydlig struktur i organisabonen, med start i styrelsen och dess utsko?/projektgrupper. Utveckla klubbens arrangemang med utgång i klubbens vision, se över vilka typer av arrangemang klubben ska bedriva och i vilka syren.

MÄTBARA MÅL Klubben har följande mätbara mål med sin fotbollsverksamhet: A? klubben i följande årskullar har procentuellt antal akbva baserat på kommunens totala befolkning: Minst 25 % i respekbve årskull P/F04, 05, 06, 07, 08. Minst 20 % i respekbve årskull P/F01, 02, 03. Minst 10 % i respekbve årskull P/F98, 99, 00. A? fastställa en officiell värdegrund i klubben, Sollentunavägen samt sä?a formerna för frambda implementering och uppföljning. A? cerbfiera klubben enligt SEF- modellen med minst 500 poäng, vilket innebär en cerbfieringsstjärna. A? minst två spelare per geografisk trupp möjliggörs regelbunden rotabonsträning med lag 1 från P/F13. A? minst 75 % av våra trupper från 13 år och uppåt har en extern huvudtränare. A? ungdomsverksamheten ska producera 30 % av av representabonslagens trupper Bll 2014. Till 2016 är målet 35 % och 2018 är målet 40 %. Defini'on: minst e- år för klubbens ungdomslag i åldern 10-16 år eller tre år för klubbens ungdomslag i åldern 10-19 år.

VI ÄLSKAR FOTBOLL.

VISION SENIOR RepresentaBonslagen pa herr- respekbve damsidan ska spela pa lägst division 2- nivå med trupper huvudsakligen bestående av egenproducerade spelare för a? fullborda vår utbildningspyramid. LEDORD SENIOR Rekrytering Bll trupperna sker erer en närhetsprincip. De?a innebär a? vi först B?ar internt erer den spelartyp vi söker. Principen ser ut som följer: Internt > Kommun > Norrort > Stockholm Ekonomiskt ska budgeten för seniortrupperna harmonisera med den satsning vi först och främst vill göra pa ungdomssidan. Rent konkret innebär a? hålla en rimlig budget följande: Närhetsprincipen a? satsa pa yngre spelare ger lägre kostnader. Utbildningsresurser klubbens resurser ska huvudsakligen användas Bll a? skapa en stark utbildningsmiljö där spelare vet a? de kan utvecklas för a? ta nästa steg i sin fotbollsutveckling. Acceptans Vi accepterar a? avancemang högre än division II kommer den dagen vår utbildningsniva i både ungdom- och seniorverksamhet når de nivå som krävs.

MÄTBARA MÅL SENIOR Herr & dam 2014: Minst 30% av spelarna skall ha spelat i klubbens egna ungdomslag 2016: Minst 35% av spelarna skall ha spelat i klubbens egna ungdomslag 2018: Minst 40% av spelarna skall ha spelat i klubbens egna ungdomslag. DefiniBon: minst e? år för klubbens ungdomslag i åldern 10-16 år eller tre år för klubbens ungdomslag i åldern 10-19år Minst två spelare konbnuerligt i träningsrotabon under hela säsongen från ungdomslag och division 5 (herr). ERer serieavslut Bll och med januari minst fem. Kontraktera minst två egna spelare, enligt definibon ovan, per år från ungdomslag och/eller division 5 Bll herrlaget.