Processen har haft olika faser: ideinsamling, förstudiefas, start av förverkligande och nu går jubileumsarbetet in en genomförandefas.

Relevanta dokument
Therese Brusberg Projektchef Göteborg 2021, Göteborg & Co

Fokusår 2018: Go global med sikte på Så här hänger det ihop! Alla kan vara med och bidra

Tillsammans för en ännu bättre stad.

Tillsammans för en ännu bättre stad.

Tillsammans för en ännu bättre stad.

Business Region Göteborg. Regionen, uppdraget och visionerna Eva-Lena Albihn & Patrik Andersson

Projektdirektiv Katrineholm 100 år Kommunledningsförvaltningen

Mycket har redan hänt nu börjar andra halvlek!

Göteborg ska få ett nytt kulturhus. Och det ska ligga i Bergsjön.

Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka

BLI EN DEL AV FIRANDET!

Samverkan och dialog. PROJEKTil. Styrande dokument Måldokument Direktiv. Sida 1 (7)

Revidering av Vision ett Stockholm i världsklass

DRÖMMAR BLIR VERKLIGHET

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

TILLSAMMANS FÖR EN ÄNNU BÄTTRE STAD

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

WELCOME TO GOTHENBURG

Göteborg. Vad skall byggas inom Älvstaden? 27 oktober Johan Ekman, Älvstranden Utveckling AB

Projekt Campus Näckrosen Park for Humanities and Arts

JUBILEUMSPLAN KUNSKAP OCH UPPLYSNING

Antagen av KF , 145. Vision 2030

INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR UMEÅ KOMMUN

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

Göteborg 400 år mer än ett jubileum! Utvecklad jubileumsplan med budgetunderlag

LIVSKVALITET KARLSTAD

Remiss av förslag - Policy för medarbetare, chefer och ledare

265 Remiss av förslag Policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare

Lokalt jämlikhetsarbete i praktiken

Remiss Strategi för tillväxt och utveckling för Västra Götaland

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Foton: sida 1 & 2 - Flygare Palmnäs, sida 3 - Hans Wretling VISION ÄLVSTADEN. Läs den fullständinga visionen på alvstaden.goteborg.

Hagforsstrategin den korta versionen

Tomtebo strand ska vara ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt föredöme där de boende känner delaktighet, stolthet och vill stanna livet ut.

Samarbetsavtal mellan Stockholms stad och Stockholms Akademiska

Förslag till reviderad Vision för Stockholm år 2030 yttrande över remiss från kommunstyrelsen KS dnr /2014

version Vision 2030 och strategi

Program för utveckling av Göteborgs Stads service till boende, besökare och företagare

Sundbybergs stads näringslivspolicy 1

Värmland. Workshop Utkast Överenskommelsen

Forshaga - en attraktiv kommun

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

Österåker skärgårdskommunen en unik livsmiljö

Grästorps kommun Kommunförvaltningen Allmän verksamhet

2017 Strategisk plan

Nordisk vä rldsutstä llning Nu börjar vi arbetet med en världsutställning av Nordic City Network:s medlemsstäder!

Medborgarbudget. Förslag till beslut 1. Stadsdelsnämnden godkänner förvaltningens redovisning av genomförd medborgarbudget.

Utmaningar kring kollaborativ innovation

Överenskommelse mellan Stockholms stad och den idéburna sektorn

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare

Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare

Kulturnämndens verksamhetsplan 2018

VI TAR ANSVAR LÄNSFÖRSÄKRINGAR GÖTEBORG & BOHUSLÄNS HÅLLBARHETSARBETE

BID som samverkansform

Integrationsprogram för Västerås stad

Spänningen stiger hamnar centret i Göteborg?

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

REMISS GÖTEBORG STADS NÄRINGSLIVSSTRATEGISKA PROGRAM

Bakgrundsinformation Utställningslokaler i samband till Åtvidabergs 600-års jubileum

Program för social hållbarhet

Förslag till ägardirektiv för Business Region Göteborg AB

Strategi. Digitaliseringsstrategi för Herrljunga kommun. Ett Hållbart Digitaliserat Herrljunga Kommun

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Skeppsbron nu fortsätter vi utvecklingen

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

VISION 2025

Härnösands internationella arbete - ny internationell policy

POLICY. Policy för medborgardialog

Strategi för myndighetsstöd. vid utveckling av lokal ungdomspolitik

2019 Strategisk plan

Välkommen till Skärholmen! Karin Ahlzén, projektchef Fokus Skärholmen

En stad medarbetare. En vision.

Strategisk plan för bibliotek i Stockholms stad remiss från kommunstyrelsen.

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Vision 2035 Beslutad av kommunfullmäktige den 25 april 2016, diarienummer KS 2015/0363. norrkoping.se/vision2035

Gestaltad livsmiljö en ny politik för arkitektur, form och design (SOU 2015:88)

Bilaga 6 en utvecklingsresa för Sveriges fräschaste 50-åring

Innehåll Bakgrund 4. Här finns den viktigaste informationen om Expedition 50 och frågeställningar ni gärna får diskutera.

MÖTESPLATSEN BACKA BRUNNSBO PILOT MÖTESPLATS FÖR HASSP

Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer

Överenskommelsen Värmland

Personalpolicy. Laholms kommun

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

K O RT V E R S I O N

VALMANIFEST CENTERPARTIET STRÖMSTAD. FRAMÅT med

Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030

Levande lokala centrum

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD

Transkript:

Manus presentation om Göteborgs 400-årsjubileum 2021 (190214): Bild 1: År 2021 fyller Göteborg 400 år. Den här presentationen beskriver kort om: - hur Göteborgs Stad har bestämt sig för att använda jubileet - vad som hittills har hänt på vägen till 2021 - vad som planeras inför Jubileumsåret - och hur Göteborg kan dra nytta av det långt efter Bild 2: Göteborgs stad har bestämt sig för att använda 400-årsjubileet som en katalysator för stadens utveckling och kraftsamla för att tillsammans göra Göteborg till en ännu bättre stad. Göteborg & Co har uppdraget att leda, samordna och kommunicera arbetet i bred samverkan med staden, region, näringsliv, akademi, föreningar och organisationer. Processen har haft olika faser: ideinsamling, förstudiefas, start av förverkligande och nu går jubileumsarbetet in en genomförandefas. Bild 3: Göteborgarnas idéer ligger till grund för hela jubileumsarbetet och började med en insamling av förslag, drömmar och idéer om ett ännu bättre Göteborg. Ända sedan dess har arbetsprocessen präglats av en öppen dialog och tvärsektoriell samverkan. Boende, besökare, förvaltningar och bolag, näringslivet, akademin, perspektivgrupper, föreningar och andra organisationer är involverade. Bild 4: I september 2012 fattade kommunfullmäktige beslut om vision, mål och teman och att arbetsplanen blir utgångspunkt för det fortsatta arbetet. Arbetsplanen revideras varje år i den utvecklade jubileumsplanen som underlag till budgetberedningen. Jubileet är hela stadens möjlighet och stadens styrelser och nämner uppmanas i fullmäktigebeslutet att aktivt vara med. Årliga planer, på svenska och engelska, finns på goteborg2021.com Bild 5: Vision, mål och teman visar vägen. Visionen har byggts från grunden genom att lyssna till alla inblandade grupperingar. De önskningar och idéer som samlats in har format tre starka teman; Nära vatten, Bygga Broar och Öppna rum

Fem Mål: Göra ett internationellt avtryck genom att arbeta för att Göteborg blir en stad där invånarna trivs, känner delaktighet, stolthet och framtidstro. Bli en modig förebild för hållbar tillväxt genom att uppfylla och överträffa redan beslutade mål. Vidareutveckla Göteborg och den omgivande regionen genom bred samverkan med stadens nämnder och bolag samt lokala, regionala, nationella och internationella aktörer. Engagera hela staden i firandet genom att bjuda in till fortsatt öppen dialog där alla kan delta. Stärka bilden av Göteborg genom effektiv kommunikation och marknadsföring. Bild 6: Jubileumsarbetet drivs genom följande områden - Jubileumssatsningar - sprungna ur Göteborgarnas idéer, för bestående värden - Fler aktörer som tar sikte - som bidrar med värde till firandet och Göteborgs utveckling - Fokusår på vägen till 2021 engagerar hela staden och den omkringliggande regionen - Jubileumsåret 2021 manifesterar allt vi tillsammans åstadkommit och firar framtiden - Kommunikation och dialog skapar delaktighet och stärker bilden av Göteborg På följande sidor presenteras exempel inom varje område. Bild 7: Jubileumssatsningarna har utvecklats från göteborgarnas idéer som har förfinats via förstudier till konkreta projektplaner, med syftet att skapa bestående värden. Satsningarna handlar både om förhållningssätt, miljöfrågor, sociala frågor liksom fysiska mötesplatser som alla tillför värden i stadsutvecklingen och är bärare av jubileets värdegrund. Varje satsning har en projektägare genom stadens förvaltningar och bolag. Det är fortfarande avgörande att staden lyckas prioritera och förverkliga symbolprojekten sprungna ur göteborgarnas idéer. Samtliga jubileumssatsningar har fortsatt behov av insatser för stark framdrift. Det rör sig om organisatorisk kapacitet, nya samverkansformer, drift och långsiktig finansiering. På bilden visas några exempel; Jubileumsparken med bad i Frihamnen, PÄ Älvstranden och Park och natur Musiklägret Side by side, PÄ Göteborgs symfoniker, VGR Tillgänglig skärgårg, PÄ Göteborg & Co tills med Västra Göteborg och Öckerö mfl Göteborgs stadslinbana, PÄ Trafikkontoret Rain Gothenburg med regnlekplatsen vid Näckrosdammen, PÄ Kretslopp och vatten, och Park och natur för Regnlekplatsen Blå och gröna stråk och oaser, PÄ Park och natur Läs om alla satsningar på goteborg2021.com eller i den Utvecklade Jubileumsplanen.

Bild 8: Titta gärna på den korta filmen om den nya mötesplatsen på Kvilleplatsen. En ny plats för dans i staden, en del av Jubileumssatsningen Blå och gröna stråk och oaser. Platsen är utvecklad och skapad i dialog med unga tjejer. Bild 9: Titta gärna på den korta filmen om musiklägret för barn och unga för att får en känsla av vad det handlar om. Idén är sprungen ur Göteborgs framgångar med ungdomsturneringar inom fotboll, handboll osv Med musik vill jubileumslägret Side by Side by El Sistema bygga broar och få unga människor från hela världen att mötas i Göteborg. När staden fyller 400 år är målet att vara ett världsledande musikläger för barn och unga från stadens och regionens musikskolor och från hela världen. 2019 arrangeras Musiklägretlägret Side by side i juni för sjätte gången. Bild 10: Fler som tar sikte Bidrar med värde till firandet och Göteborgs utveckling. Denna samverkansform handlar om att fånga upp initiativ och projekt initierade av olika aktörer som tar sikte på 2021. Intresset och engagemanget att vara del av sammanhanget är stort. Nu är fokus att formulera konkreta projekt och aktiviteter som blir en del av jubileumsupplevelserna som binder samman jubileumsåret 2021. Stad och region kraftsamlar för att; få saker att hända, uppnå stadens prioriterade mål, uppmärksamma det som bidrar till visionen och svarar på många önskningar Exempelvis: Älvstaden och etappmålen, 7000 extra bostäder till 2021, mobilisering kring Jämlikt Göteborg, Göteborgs födelse på Stadsmuseet och Lisebergs jubileumssatsning Näringsliv, föreningar, akademi m fl exempel på initiativ som tar sikte på 2021 och väljer att bidra utifrån sin egen verksamhet ex: Göteborgsvarvet Marathon 2021, Måleriföretagen med Sätt färg på Göteborg, Passalen/GKSS med Alla kan Segla, Avenyfamiljen satsar på flytande restaurang Bild 11. Jubileumsarbetet kan ses ett samverkansprojekt som skapar nya möten mellan människor och som genererar möjligheter och insatser som bidrar till att utveckla Göteborg. 25 april 2019 är det dags för nästa stora Jubileumsmöte med flera hundra engagerade repr från alla som tar sikte på 2021.

Bild 12. Det unika med Göteborgs 400-årsfirande är att vägen fram till 2021 är lika viktig som själva året. Det är en utvecklingsresa där riktningen bygger på göteborgarnas delaktighet. Och det är det vi åstadkommer tillsammans som vi firar. Varje år har fått ett särskilt fokus. Ett angeläget område för staden att samlas kring, möjlighet att starta och sjösatta initiativ och bjuda in fler att vara med på vägen. Bild 13. Syftet med fokusåren är att få igång processer och lyfta fram områden som är angelägna för göteborgarna och stadens utveckling. Ambitionen är att processer som sätts igång ska kunna växa över tid för att göra avtryck för framtiden. Att engagera hela staden i firandet har varit en utgångspunkt sedan starten. Aktivering sker via systematiserad samverkan med stadsdelar, förvaltningar, bolag och externa aktörer. På bilden finns exempel på de gemensamma satsningar med stadens tio stadsdelar som har gjorts sedan 2016. Bild 14. 2019 års fokus är Kunskap och upplysning. Utbildning, det livslånga lärandet, forskning och kompetensförsörjning sätts i centrum. Staden och regionen är ett självklart internationellt kunskapsnav med forskningskommunikation i världsklass. Det livslånga lärandet Ambitionen för 2019 är att nyttja erfarenheterna från tidigare fokusår och fortsätta arbetet med att engagera hela staden. Skol- och utbildningsförvaltningar inom Göteborgs Stad (förskole- förvaltningen, grundskoleförvaltningen, utbildningsförvaltningen och arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen) tillsammans med stadsdelsförvaltningarna deltar i planeringen. Kompetensförsörjning I samverkan med Business Region Göteborg samordnas fokusåret med stadens Näringslivsstrategiska program inom området kompetensförsörjning och med samarbetspartners inom kunskapskedjan utbildning, forskning och arbetsmarknad. Tillsammans identifieras konkreta aktiviteter som kan förverkligas under fokusåret inom området. Eva Henricsson Processledare Kunskap och upplysning Göteborg 2021, Göteborg & Co Bild 15. Passa på att berätta om de satsningar som just er förvaltning eller bolag är projektägare för, något eget initiativ med sikte på 2021 eller engagemang under ett fokusår och förstås era tankar och ambitioner om hur ni kan nyttja sammanhanget för att sätta ljus på det ni redan gör för Göteborg.. Många är redan involverade, men med ett par år kvar är att det dags att bestämma hur man önskar nyttja jubileet. Hör gärna av er om ni vill prata vidare om hur.

Bild 16. Jubileumsårets roll är att både fira stadens 400-åriga historia och manifestera det som åstadkommits på vägen och fira framtiden. Efter beslutet om jubileumsårets utformning och omfattning i kommunfullmäktige 20 december 2018, påbörjas nu alla förberedelser som krävs för att genomföra ett år av upplevelser, där göteborgarna är hedersgäster. Sammanfattningsvis innebär förslaget att jubileumsårets utformning uppmärksammar alla idéer och initiativ som blivit verklighet och de bestående avtrycken för framtiden. Förslaget presenterar hur ett år av upplevelser kan formas utifrån fyra höjdpunkter och festplatser som sprids över hela staden. Bild 17. Jubileumsåret ett år av upplevelser: Med festplatser över hela staden De historiska kvarteren, Älven och älvstränderna mellan broarna, Hela staden - i dialog med stadsdelsförvaltningarna FYRA HÖJDPUNKTER 1. Nyårsfirande och ljusfest En konstnärlig ljusutställning utomhus inviger året och blir en ny säsong. 2. Jubileumshelgen 4-6 juni Födelsedagsfirandet dit alla är bjudna under tre dagar. Stadens officiella födelsedag är fredag 4 juni. 3. Den stora ManiFESTen Göteborg summerar och tar position på den internationella kartan inom hållbar tillväxt, innovation, mänskliga rättigheter och demokrati. 4. Ett år av firande binder samman En mångfald av upplevelser ex invigningar, utställningar, första spadtag, evenemang utifrån: Jubileumssatsningarna Fokusår hela staden Aktörer som tar sikte, stad och region Upplevelser, evenemang och möten Exempel på upplevelser som binder samman året: Jubileumspark med bad i Frihamnen Jubileumslägret Side by Side 19-23/6 400 år av historia på Stadsmuseet Göteborgsvarvet Marathon 19/9 Hela stadens galleri med 100 berättelser BoStad 2021 inviger 7000 extra bostäder 21 km konst från Blå Stället till Röda Sten Internationella möten och evenemang och mycket mer Hela förslaget om jubileumsårets utformning se handlingar fullmäktige 181220.

Bild 18. Återkoppling till göteborgarna om idé till verklighet är viktig för att skapa tillit och fortsatt engagemang. Kommunikation som brygga mellan det som görs, det som upplevs och de effekter som uppnås är en del av måluppfyllelsen. Sägs det inte så finns det inte. Allt eftersom jubileumssatsningarna, idéerna, fokusårsaktiviteterna och programaktiviteterna utvecklas och blir verklighet bidrar kommunikationen till att utvecklingen upplevs av fler. Jubileumsarbetet ska långsiktigt bidra till att stärka bilden av Göteborg, både bland göteborgarna och världen runt omkring. Kommunikation är därför ett prioriterat verktyg för att förverkliga medborgarnas idéer, skapa engagemang och delaktighet samt stärka bilden av Göteborg inför jubileumsåret 2021 och långt därefter. På bilden syns Jubileumspaviljongen som är den årliga mötesplatsen för samtal och dialog om stadens satsningar inför jubileet och Göteborgs utveckling. Välkomna till Jubileumspaviljongen under Gothenburg Culture Festival 6-10 augusti 2019 Bild 19. Under åren som följer efter 2021 fokuseras arbetet på att samla ihop allt, förvalta investeringen och dra lärdomar och erfarenheter av arbetet. Dessutom är det dags att förbereda inför att Göteborgs 100-åringar ska firas år 2023. Stadens kraftsamling blir på så vis ett firande utan slut. Nu framförs viljan av flera aktörer att implementera den innovativa arbetsmetoden i stadens verksamheter bortom 2021. Modellen kan ses som en möjlig metod för förändringsarbete. Bild 20. Sammanfattningsvis. Jubileet är hela stadens möjlighet att sätta extra ljus och strålkastare på vår stads utveckling och bjuda in världen att upptäcka och uppleva det tillsammans. Titta gärna på den korta filmen som en summering av vad jubileumsarbetet handlar om. Tack!