Börja din karriär på världens högst rankade advokatbyrå.

Relevanta dokument
Börja din karriär på världens högst rankade advokatbyrå.

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

Din karriär är lika viktig för oss som den är för dig.

Start your journey now.

Välkommen till Hammarskiöld & Co

VÄLKOMMEN TILL KILPATRICK TOWNSEND

välkommen till Hammarskiöld & Co

Roschier i korthet. Förstklassiga juridiska tjänster i norra Europa

Roschier i korthet. Förstklassiga juridiska tjänster i norra Europa

Roschier i korthet. Förstklassiga juridiska tjänster i norra Europa

HR & Kommunikationschef

Vad global betyder för din karriär

Roschier i korthet. Förstklassiga juridiska tjänster i norra Europa

Affärsjuridik enligt Lindahl

Novare Leadership Academy

Där du kan välja vad och var.

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Varför ARBETA som sekreterare hos oss? Därför att en bra advokatbyrå blir ännu bättre med duktiga sekreterare

BLI PARTNER TILL HANDELSHÖGSKOLAN

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

START UP GROW UP SUSTAIN

Novare Leadership Academy

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

Bli partner till Handelshögskolan

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

Våra partnerorganisationer. #WelcomeTalent

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken


MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer

UTSTÄLLARE 2013 ACANDO 4 ACCENTURE 5 ADL 6 EY 7

Advokater av RÄTT kaliber?

Novare Leadership Academy Part of Investor AB Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

White & Case Young Professionals Weekend. Project Bubble

INFORMATIONSBROSCHYR

Hållbart förbättringsarbete med stöd av kvalitetsregister

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

DWÜ & ZIF. Mid & Small-Cap cross-border Mergers and Acquisitions. English - Deutsch - Svenska

Schindles medarbetarstrategi Stödja vår verksamhet genom att stödja medarbetarna

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

Förslag på intervjufrågor:

Utveckla ditt ledarskap. Schoollaboration /2019

Den kompletta affärsjuridiska byrån i Dalarna

KARRIÄRMÖJLIGHETER LÅT DIG INSPIRERAS

HR i en internationell organisation, några tankar av P-O Nyquist. Göteborg

HR-dag Företagsuniversitetets. torsdagen den 9 oktober hos Företagsuniversitetet i Globen City, Stockholm. Några av dagens inslag

Vilja. Våga. Växa. Tillsammans med Inkubatorn i Borås.

msa_brochure_(s).qxd Sidan 2 2 & 3

Novare Leadership Academy Part of Investor AB Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

TILLVÄXTMOTORN. 84 procent. - hjälper små och medelstora företag att utvecklas

SÅ GÅR DET FÖR VÅRA STUDENTER

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN

En Framtid Värd att Leva. David Ståhlberg

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

LEO Dupliceringsutbildnings bok. Din väg till framgång!

Hur fungerade det med bibliotek, studiematerial och datorer? Alldeles utmärkt. Universitetet hade bra bibliotek och jag hade med egen dator.

HOS OSS ÄR DET DU SOM ÄR SKILLNADEN. EN GUIDE TILL DIG SOM VILL SIKTA HÖGRE, UTVECKLAS SNABBARE OCH NÅ LÄNGRE.

UTBILDNINGSPLAN Human Resources med inriktning mot företagsekonomi,

Jobbet på det perfekta läget

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Välkommen till KFS handledarutbildning.

1. NYA KRAV PÅ MEDARBETARE OCH LEDARE

Juristbarometern. Svarsfrekvens på 31 % 66,4 % juridikstudenter 9,4 % tingsnotarier 24,3 % biträdande jurister

A t t b e r e d a v ä g e n

Masterprogram i företagande och ledning 2015/2016

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 19 JANUARI

Coachning som ett HR-verktyg Miniguide

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott!

STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

EN GUIDE AV. 10 frågor du som arbetsgivare bör ställa under medarbetarsamtalet

Kursprogram. att vidareutveckla ert arbete och accelerera lärandet!

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Hej! Vad kul att du är intresserad av oss!

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

HÅLLBART LEDARSKAP. från kunskap till handling


Leadership Mastery Program

Utbildningsbranschens. mest attraktiva arbetsgivare

Human Capital Management: investera i medarbetarna och skapa en kultur präglad av kontinuerlig utveckling

Nyhetsbrev EU/Internationella relationer. God Jul och Gott Nytt År!

Studerandeföreningens mentorskapsprogram

Programkatalog. Uddevalla Öppet hus Torsdag 22 november NATUR NATUR SAMHÄLL SAMHÄLL. Natur Natur & samhälle Samhäll Beteendevetenskap

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

+ = VÄLKOMMEN TILL BUSINESS SWEDEN. The Swedish Trade and Invest Council

Allt hänger ihop på Gärde Wesslau Advokatbyrå

Ny termin med ny energi!

TRE SKIFTEN SOM OMFORMAR ARBETSMARKNADEN

Vill du bidra och påverka? Vi har DRÖMJOBB till dig!

STRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Passion for life Skapa Ditt drömliv. Visionality. Förverkliga Din vision

Karlöf Consultings resa mot framtidens organisation M a g n u s Ö h m a n B r i t t L u n d b e r g M a r t i n a N i l s s o n

-Oj, vilka spännande ämnen du talar om!

Karriären. efter. Alumnrapport

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Transkript:

Börja din karriär på världens högst rankade advokatbyrå.

2 3 #1 Lawyer Rankings #1 Law Firm Brand Jobba utomlands. Från Vasagatan 7, våning 8. #1 Cross-border deals Stora, välkända klienter. Fokus på innovation. Utmanande arbete. Baker McKenzie är världens högst rankade advokatbyrå och en av världens ledande fullservicebyråer inom affärsjuridik. Men det allra viktigaste är att du som medarbetare ska känna dig högt rankad hos oss. Hela vår kultur bygger på att alla ska utvecklas till sin fulla potential. Och att även den mest begåvade medarbetaren behöver hjälp ibland. Vi ser det som att byrån består av 13 500 jobbcoacher och du kan snart bli en av dem. Välkommen att lära känna oss! Att knacka på vår dörr i Stockholm är som att stå på tröskeln till alla 78 Baker McKenziekontor i alla 46 länder sam tidigt. Tillsammans gör vi flest cross border-affärer i världen. För nionde året i rad. Hur är det möjligt? Därför att vi inte är ett nätverk av olika byråer, utan ett globalt nystan av lokal kompetens. Ett företag som alltid tänker och agerar som en enhet. Ett företag med gemensamma vär deringar, rutiner och processer obegränsade av språk, kultur och juridik. Många av världens och Sveriges mest kända klienter anlitar oss för vår tunga kompetens inom Mergers & Acquisitions, Banking & Finance, Capital Markets och Dispute Resolution. Baker McKenzie grundades i Chicago 1949 och har i dag fler än 13 500 medarbetare på 78 kontor i 46 länder. Här i Sverige är vi ett team med 90 medarbetare, med den internationella byråns alla fördelar. Källor: Chambers Global, Acritas Index, Thomson Reuters

4 5 46 olika länder, men inte en enda gräns. Ett sjumilakliv redan i början på din karriär. Lika sömlöst som vårt sätt att göra affärer på, är vårt sätt att samarbeta i team. Det är lika lätt att lyfta på luren till kollegan på andra sidan jordklotet som att gå in i rummet bredvid. Det gör oss till ett givet val för klienter som vill erövra världen inte minst svenska startups. Att jobba tätt ihop med specialister i andra länder och kulturer är dessutom väldigt givande. Mångfald är en stor del av vårt DNA. Målet är att vara ett givet val även när världens bästa jurister väljer arbetsplats. Hos oss får du hjälp att utvecklas till något mer än bara en jurist: en global specialist som kan röra sig i alla sammanhang, obegränsad av språk och kultur. Faktum är att du samarbetar med dina utländska kollegor praktiskt taget varje dag. En vanlig arbetsvecka består ofta av 40 % globala uppdrag och 60 % svenska, eller tvärtom samtidigt som du får 100 % stöd. Precis som alla nyanställda är du med i The Bakery, vårt utvecklingsprogram som du kan läsa mer om längre fram. Välkommen till oss om du vill jobba över gränserna varje dag.

6 7 Jobba internationellt innan du ens studerat färdigt. Vi vet att praktisk utbildning är oumbärlig. Och att det krävs mycket mer än vad det svenska juristprogrammet har att ge. Därför är vi stolta över att varje år kunna erbjuda studenter jobb hos oss. Varje sommar tar vi emot sommarnotarier på Stockholmskontoret. Under terminerna kan vi också erbjuda tio veckors uppsatspraktik en variant är i samarbete med en av våra klienter. Denna praktik erbjuder dig erfarenheter av att arbeta som både affärs- och bolagsjurist. Men inte nog med det. En gång om året arrangerar vi International Business Challenge: en unik crash course i internationell juridik. Talangfulla blivande jurister från hela världen arbetar under tre dagar tillsammans på något av Baker McKenzies kontor runt om i världen. Syftet är att ge en handfast erfarenhet av vad yrket som jurist på en global och innovativ advokatbyrå handlar om. Till Amsterdam skickades representanterna Adrian Filipovic (juriststudent i Stockholm) och Anna Hovstadius (juriststudent i Uppsala). Missa inte chansen att söka du också, kontakta elin.forsberg@bakermckenzie.com så får du veta mer! International Business Challenge: Prova advokatyrket på en global byrå i tre dagar. Plats: Något av Baker McKenzies kontor i världen (varierar år från år). Du arbetar med en klient-pitch som till slut presenteras för klienten och en panel. Arbetsgrupper med blandade nationaliteter. En mentor ger kontinuerlig feedback. Alla som studerar juridik får söka. Varje Bakerkontor kan skicka två till tre kandidater. Vi betalar transport och boende.

8 9 LEADERSHIP PROGRAM Färdigutvecklad? Nej, något sådant finns inte, anser vi. Därför erbjuder vi dig att kontinuerligt fortsätta utöka din kunskap. Vårt utvecklingsprogram för nybakade jurister. Vi förväntar oss inte att du är en fullfjädrad, perfekt jurist från första dagen. Därför får du gå vårt utvecklingsprogram The Bakery, där vi steg för steg coachar dig till att bli en framgångsrik affärsjurist både på svenska och på engelska. PRESENTATION SKILLS TRAINING Vi coachar dig tills talking English feels lika naturligt som talking Swedish. JUNIOR ASSOCIATE COURSE Ännu en utbildning utomlands, tillsammans med kollegor från andra Baker McKenziekontor. JUNIOR ASSOCIATE MID-LEVEL ASSOCIATE COURSE Du kommer att utvecklas till en viktig affärspartner, som tillsammans med dina kollegor möjliggör tillväxt och framgång för dina klienter. MID-LEVEL ASSOCIATE ADVOCATE COURSE 1-3 Kurserna som krävs för att du ska få ta advokatexamen. NEW JOINER COURSE Du får stöd under vägen mot att bli en framgångsrik affärsjurist. Första steget är två introduktionsdagar utomlands. SALES TRAINING Lär dig att sälja både dig själv och byråns tjänster. Men också hur du bäst utnyttjar ditt nätverk. LEARNING BY DOING Du jobbar nära en delägare, ihop med ett team, och samarbetar med utländska kollegor praktiskt taget varje dag. SENIOR ASSOCIATE COURSE Fortsätt din utveckling och gå ännu djupare inom ditt specialistområde. SENIOR ASSOCIATE PROJECT LEADER COURSE Vi coachar dig till att bli en effektiv projektledare. Givetvis får du även utbildningar inom ditt specialistområde. LEADERSHIP TRAINING Utveckla ditt personliga ledarskap till vad som krävs för att bli svensk och global partner. SENIOR ASSOCIATE DEVELOPMENT PROGRAM Vi hjälper dig att fullfölja din utvecklingskurva ända till toppen av världens högst rankade advokatbyrå. SECONDMENT Secondment hos en klient eller placering på ett annat kontor? Oavsett vad du väljer är det en fantastisk hävstång för din kunskap och ditt nätverk. LOCAL PARTNER DEVELOPMENT CENTRE Fördjupa och utveckla dina delägarkvaliteter tillsammans med kollegor från andra Baker McKenziekontor. MENTOR PROGRAM Nätverkande, inspiration och erfarenhetsutbyte på allra högsta nivå. SENIOR ASSOCIATE BUSINESS DEVELOPMENT PROGRAM Bli expert på kvalificerad försäljning tillsammans med kollegor från andra Baker McKenziekontor. LOCAL PARTNER Best of The Bakery: PRINCIPAL Du har visat goda ledaregenskaper och att du kan bära Baker McKenzies kultur. Förresten: vårt mål är att ha lika många kvinnor som män på partnernivå. Programmet kan ses som en praktisk påbyggnadsutbildning till juristutbildningen. Internationell partner. Du har blivit en ledare och är en mycket viktig stöttepelare för Baker McKenzies utveckling. Det finns alltid en tydlig agenda och plan för hur du tar dig vidare till nästa steg i din karriär (från Junior Associate till Mid-Level Associate, Senior Associate, Local Partner och Principal). Highlights: M&A Academy och Private Equity University. Utbildningen sker internationellt tillsammans med andra Baker McKenziekontor i världen. Ambitionen är att du under dina första två år på byrån får göra två veckors ATP (Associate Training Program) på ett annat Baker McKenziekontor i Europa. Stannar du och växer med oss kan du sedan erbjudas längre ATP kanske på en annan kontinent. Du får språkcoachning tills din engelska verkligen sitter. Och eftersom vi tycker att alla ska utvecklas hela tiden, fort sätter vi att stödja din personliga utveckling och ditt ledarskap oavsett vilket steg i karriären du befinner dig i.

10 11 Vad händer när du börjar hos oss? Första året Eftersom vi är en fullservicebyrå får du möjlighet att prova på flera olika rättsområden. Och tack vare intensiv coachning och kurser som till exempel Presentation Skills Training kommer du att bli en lika duktig jurist på engelska som på svenska fri från språkliga och kulturella begränsningar. På Junior Associate Course fördjupar du dina juristkunskaper, tillsammans med kollegor från Det andra är väldigt Baker kul McKenzie-kontor. att känna att man Du börjar blir bygga upp ett stort personligt nätverk som en bättre och bättre jurist för varje år blir värdefullt under resten av din karriär. som går. Hos Baker McKenzie kan man nästan få obegränsat med resurser för att utvecklas och vidareutvecklas. Margarita Kozlov Junior Associate Första veckan som anställd: Din utveckling börjar så fort du kliver över tröskeln hos oss. Du blir direkt del av ett team och får träffa klienter tidigt. Första uppdragen i ditt liv kan komma från stora och välkända internationella aktörer, eller spännande lokala entreprenörföretag. Och precis som alla nyanställda får du gå The Bakery, vårt utvecklingsprogram där vi coachar dig till att bli en internationell specialist obegränsad av språk, kultur och juridik. Första månaden: På vår New Joiners Course tillbringar du två intensiva och inspirerande dagar utomlands, tillsammans med nyanställda från andra länder. När du funnit dig till rätta fortsätter din utveckling genom learning by doing. Du jobbar nära en delägare, ihop med ett team och samarbetar med utländska kollegor praktiskt taget varje dag. Att jobba globalt blir vardag för dig. Redan vid det här laget kan du vara involverad i byråns idrottsutskott, trivselgrupp eller diversitygrupp. Första året: Eftersom vi är en fullservicebyrå får du möjlighet att prova på flera olika rättsområden. Och tack vare intensiv coachning och kurser som till exempel Presentation Skills Training kommer du att bli en lika duktig jurist på engelska som på svenska. På Junior Associate Course fördjupar du dina juristkunskaper, tillsammans med kollegor från andra Baker McKenziekontor. Du börjar bygga upp ett stort personligt nätverk som blir värdefullt under resten av din karriär. Möjligheten att göra din första ATP (Associate Training Program) på något av våra övriga Bakerkontor i Europa börjar närma sig.

12 13 Din arbetstid är så värdefull att vi ibland ger bort den gratis. Raoul Wallenberg Academy stödjer unga att hitta modet att göra skillnad. En bra anledning för oss att stödja dem. Vi är väldigt stolta över att många av världens mest begåvade och engagerade affärsjurister väljer att arbeta hos oss. Människor som varje dag utvecklar sin kompetens och därmed sin förmåga att påverka världen. Den som har stor påverkan har även stort ansvar, anser vi. Därför är det en självklarhet att använda våra samlade juridiska kunskaper och kontakter för hållbarhetsarbete. Dessa tre områden är idag en integrerad del av vår verksamhet: 1. Pro bono-arbete för global rättvisa. Vi arbetar bland annat för Solvatten (en svensk uppfinning som renar vatten med hjälp av solenergi), Riksidrottsförbundet, stiftelsen Friends och Raoul Wallenberg Academy. 2. Mångfald och jämställdhet. Som global byrå vet vi hur viktigt det är att människor med olika kulturer, bakgrund och synvinklar arbetar ihop. Hos oss ska alla kunna göra karriär oavsett kön eller bakgrund. 3. Hållbarhet och miljö. Det inkluderar att vi vill vara en arbetsplats där medarbetarna mår bra. Därför jobbar vi aktivt med hälsa och trivsel (vilket till exempel gett oss en hedrande andra plats i Healthy Business Awards 2016). Och givetvis är vi miljöcertifierade.

14 15 Möt våra medarbetare! Det känns som att det inte finns någon hierarki, inte ens globalt, bara en prestigelös laganda som hjälper dig att utvecklas. Jag arbetar med handelsrätt och har daglig kontakt med mina kollegor på våra kontor över hela världen både med andra junior associates och delägare. Det tror jag är väldigt ovanligt. Seher Budak Junior Associate Jag ansvarar för Knowledge Management på Stockholmskontoret. Det innebär att jag hjälper våra jurister att arbeta så effektivt och innovativt som möjligt genom processer, mallar, digitala verktyg, artificiell intelligens och machine learning. Som global byrå har vi en enorm intern kunskapsbank och vi lägger stora resurser på att använda den på bästa sätt och att hela tiden ligga i framkant, både vad gäller digitala och icke-tekniska lösningar såsom Legal Project Management. Assistent. Receptionist. Bibliotekarie. Miljörevisor. Och sedan sommaren 2018 jurist på kapitalmarknadsavdelningen. Jag är inne på min femte roll under de sex år jag arbetat på Baker McKenzie. De har inspirerat mig hela vägen inte minst under utbildningen och jag kan inte nog säga hur mycket jag uppskattar människorna och den sociala kultur som finns här. Hanna Canning Knowledge Manager Olof Larsson Junior Associate och även kontorets interna miljörevisor Lika viktigt som vårt arbete med laget är lagarbetet. Eller Culture of Friendship, som vi kallar det. Vi ska ha roligt när vi jobbar. Därför arbetar vår trivselgrupp aktivt med att skapa en vänlig och trevlig stämning inom byrån, till exempel genom gemensam träning och regelbundna frukostar tillsammans. Sök efter @bakermckenziestockholmkarriar på Facebook, så hittar du korta intervjuer med några medarbetare som hunnit olika långt i karriären hos oss. För ingen kan berätta mer om hur det verkligen är att jobba på Baker McKenzie än de som faktiskt gör det varje dag!

När får vi lära känna dig? Vi är alltid nyfikna på nya juristtalanger. Därför vill vi gärna träffa studenter som du och berätta mer om vår byrå, till exempel om dina framtida kollegor, som sitter i Chicago, Johannesburg och Guadalajara. Och att det globala samarbetet med dem blir vardag för dig. Möt oss på arbetsmarknadsdagar eller på de aktiviteter vi arrangerar. Bland annat brukar vi bjuda in studenter till olika event och temamingel på vårt Stockholmskontor. Anmäl dig till våra studentutskick (maila till career@bakermckenzie.com) eller håll utkik på Facebook och på vår hemsida så att du inte missar något av våra evenemang. Där får du också veta mer om vilka praktikmöjligheter och internships vi erbjuder studenter. Du kan också följa vår vardag på Instagram: @BakerMcKenzieStockholm Kontakt: Baker McKenzie Vasagatan 7, våning 8 Box 180 Stockholm 101 23 Tel: 08 566 177 00 www.bakermckenzie.com Caroline Falconer Human Resources Manager caroline.falconer@bakermckenzie.com Elin Forsberg HR Coordinator, Talent Management elin.forsberg@bakermckenzie.com