Mötesanteckningar- dialogmöte med patient- och handikappföreningar, 2015-12-07 Hälso- och sjukvårdsnämndens presidieberedning samt hälso- och sjukvårdsdirektören hade inbjudit samtliga länsföreningar till dialogmöte 2015-12-07, kl. 17.00 19.00, Ide & Kunskapscentrum, S Vallviksvägen 4 B, Växjö. Närvarande: Ordförande Charlotta Svanberg, hälso- och sjukvårdsnämnden 1: e vice ordförande Tryggve Svensson, hälso- och sjukvårdsnämnden Hälso- och sjukvårdsdirektör Per-Henrik Nilsson Nämndsekreterare Lillemor Ahlgren Representanter från följande patient- och handikapporganisationer: Handikapprörelsens Idé och Kunskapscentrum, Attention Kronoberg, SRF, FUB, Tandvårdsskadeförbundet, Neuroförbundet Kronoberg, Parkinson Kronoberg, Psoriasisförbundet Kronoberg, FSDB Öst, SDR, HRF, Reumatikerdistriktet Kronoberg och Hjärnskadeförbundet Hjärnkraft i Kronoberg. Inbjudna föreläsare: Verksamhetschef Katarina Hedin, FoU-enheten Inledning Verksamhetschef Jan Karlsson hälsade alla välkomna till dagens dialogmöte och därefter följde en presentationsrunda. Information om FoU-enheten Verksamhetschef Katarina Hedin informerade om verksamheten vid FoUenheten. FoU Kronoberg uppstod den 1 januari år 2010 då landstingets FoUcentrum slogs samman med FoU Välfärd. Det var två verksamheter med olika inriktning som slogs i hop med ett nytt uppdrag. FoU Kronoberg har ett uppdrag att i första hand bedriva forskning genom personer som arbetar i Region Kronoberg eller vara handledare åt personer som vill forska. FoU Kronoberg kan bistå med råd och stöd i forsknings- och utvecklingsarbete inom välfärds-, hälso- och sjukvårdsområdet i regionen och länets kommuner. 5,5 forskartjänster är fördelade på minst dubbla antalet personer. Dessa personer arbetar vanligtvis i vården som t.ex. läkare, psykologer osv. Några doktorander finns på enheten och genomgår en forskarutbildning. Antalet doktorander kan bara universitet avgöra och doktoranderna är knutna till ett universitet. För att få vara handledare måste man vara docentutbildad. FOU Kronoberg har också i uppdrag att stimulera till forskning. Region Kronoberg har avsatt pengar till detta som FoU Kronoberg förvaltar. Det är det vetenskapliga rådet som finns i Region Kronoberg som avgör om pengar ska ges till projektet. 1
För att kunna söka dessa medel måste personen vara anställd i Region Kronoberg eller på någon av de vårdenheter som har avtal med Region Kronoberg. Det finns en forskningsetisk riktlinje som man har att förhålla sig till. Ibland krävs prövning i den regionala forskningsetiska nämnden. I Region Kronoberg bedrivs forskning näringsliv, innovation och forskning på den externa hemsidan finns uppgifter om vilken forskning som pågår; www5.ltkronoberg.se/forskning-och-utveckling/fou-kronoberg/forskningpagaende/ Många av forskarna har nätverk som sträcker sig långt utanför Kronobergs län. Forskarna redovisar sina resultat på olika konferenser. En nationell portal är på gång kring forskning men det är inte klarlagt än när den är färdig. SDR ställer fråga om vilka villkor de har som går forskarutbildning? Svar: Ansvaret har universitetet och där kan man söka doktorandtjänster. I Region Kronoberg erbjuds att på några procent mellan 20-50% med bibehållen lön få lov att forska. Bygger på att man har sin anställning i regionen. Tanken är att den personen ska stanna kvar i Region Kronoberg för att lära upp fler personer. Neuroförbundet Kronoberg frågar om det finns det någon chans att vi kan få specialistläkarutbildning till Region Kronoberg? Svar: Absolut det kan vara ett bra rekryteringssätt också. 2. Svar på fråga ställd till Kulturnämnden På dialogmötet i mars 2015 ställdes en fråga till kulturnämnden; I kulturstrategin nämns tydligt att kulturupplevelser ska komma alla till del, bl.a. genom en tillgänglig och organiserad verksamhet från kulturinstitutioner och arrangörer. Hur arbetar Region Kronoberg för ett utökat och integrerat kulturutövande för personer med funktionsnedsättning? Svaret på ovanstående fråga från kulturnämndens ordförande Ragnar Lindberg och Helen Hägglund har av olika anledningar inte blivit redovisat tidigare. Charlotta Svanberg redogjorde för det skriftliga svaret där man hänvisar till den regionala kulturplan som finns. Då det ställs fler frågor kring detta vid dagens möte, bland annat svar på frågan vad Region Kronoberg gör för de som vill utöva kultur, så beslutas att inbjuda någon från kulturnämnden till kommande möte för att redogöra för svaret. 3. Handlingsplan Ett projekt startar nu med arbetet med mänskliga rättigheter i Region Kronoberg Mänskliga rättigheter i styrning och ledning. Projektet är i samverkan med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). 11 kommuner och 4 landsting/regioner deltar. 2
Målet med projektet är att utveckla former och stöd för hur mänskliga rättigheter kan integreras i styrning och ledning. Människorättsstrateg Susanne Svärd och kanslidirektör Katarina Jonasson håller i arbetet. Idé & Kunskapscentrum och Funkibator är viktiga samarbetspartners i detta arbete. Powerpoint-bilderna bifogas med mötesanteckningarna. 4. Svar på inskickade frågor HRF har skickat in följande fråga; Det ska finnas en brevlåda för post till Region Kronoberg utanför huvudentrén. Svar: En brevlåda finns nu placerad utanför huvudentrén till Region Kronobergs lokaler på Nygatan 20, Växjö. I & KC har skickat in följande frågor; 1. Om man ligger på sjukhus och inte kan stiga upp av olika anledningar kan man inte använda internet. Kan det inte finnas WiFi på sjukhuset? Jag förstår om det på vissa avdelningar inte går för att det stör medicinsk utrustning, men kanske det skulle fungera på vissa avdelningar. Svar: Gästnät för WiFi klart i februari och mars. Slutenvården, dialys och dagvård på Centrallasarettet i Växjö och Ljungby lasarett prioriteras. 2. Anmälan till IVO är ju offentlig handling, tyvärr. Hur ska man som patient kunna skydda sig från att bli omskriven i pressen? Är det bättre att göra en anmälan till patientförsäkringen? Svar: Bäst är att i första hand kontakta berörd mottagning/läkare/avdelningsverksamhetschef och försöka reda ut missförhållande. I nästa steg patientnämnden och sedan om fortsatt behov Inspektionen för Vård och Omsorg (IVO). Ärenden från IVO läggs ut av media på t.ex. Siren som sedan citeras i media oftast dock utan att namn på berörda läggs ut. Vad är det för skillnad på IVO och Patientförsäkringen? Svar: Patientförsäkringen prövar aldrig om någon gjort fel utan är ett ersättningssystem för skador i vården. Inspektionen för vård och omsorg (IVO) är en tillsynsmyndighet. 3. Hur fångar sjukvården upp nyanlända med olika behov av insatser av sjukvården t.ex. syn, hörsel, medicinska problem typ diabetes, lungsjukdomar, psykiatrisk vård mm? Svar: Ett mobilt team finns som åker runt i asylboendena. Primärvården har en fördelningsnyckel så att inte en vårdcentral får alla patienter. Alla vuxna har rätt till akutvård som inte kan anstå. Mödravård, förlossningsvård, etc. Barn har samma rättigheter som svenska barn och ungdomar. 3
I & KC ställde fråga om vaccinationer. Kan de nyanlända få vaccinationer när de kommer hit? Svar: Alla nyanlända erbjuds en hälsoundersökning när de kommer hit och erbjuds då även vaccinationer om aktuellt behov. HRF har skickat in följande frågor; 1. Problem med att höra Rödakorsvärdinnor och övrig informationstjänster på Centrallasarettet i Växjö och Ljungby lasarett. Många har svårt att höra och det vore bra med någon utrustning som underlättar kommunikationen. Svar från Kristina Jadner, tf. avdelningschef, audionommottagningen: Rödakorsvärdinnor är inte Audionommottagningens ansvar, Röda Korset är en frivilligorganisation. Behöver Region Kronoberg eller informationstjänst utrustning för att patienter ska höra bättre då får de prata med sina chefer om utrustning ska köpas in. Ev. kan THV(tekniska hörselvården) komma med förslag vad som kan köpas in. Per-Henrik Nilsson informerade om att hörhjälpmedel kommer att införskaffas till akutmottagningen. Om detta faller väl ut så ev. möjligt att gå vidare med att utrusta fler verksamheter med denna utrustning. 2. Kösituationen till audionommottagningen är lång och vi vet att det är tillsatt medel för att få ner kön, vilket vi inom HRF uppskattar. Vår fråga är hur man i Region Kronoberg räknar och tänker kring remisser. Den Nationella vårdgarantin börjar inte räknas förrän efter första besöket hos en audionom och det är nu efter minst 53 veckor. Det verkar bara vara Kronoberg i hela landet som tänker så här! Varför? Vill gärna ha en förklaring och ett förtydligande. Svar från Kristina Jadner, tf. avdelningschef, audionommottagningen: Vårdgarantin gäller inte prov och undersökningar. Vårdgarantin börjar när beslut om behandling tagits. HV-audiogrammet är en hörselundersökning som måste göras för att man ska kunna ta beslut om behandling. När beslut om behandling är taget så börjar således vårdgarantin att gälla. Detta är sedan tidigare utrett och beslutat inom vår region för vår verksamhet. Sedan är det tyvärr så att man inte gör lika i hela Sverige och det är bara att beklaga, det är samma regelverk vi utgår från. Jag vet att det funnits diskussion på andra ställen att en läkare på en vårdcentral har tagit beslut om behandling vid sitt besök men enligt min åsikt så kan inte läkaren på vårdcentralen ta det beslutet eftersom de inte har ett fullständigt audiogram och inte har vår kompetens för att göra en korrekt behovsbedömning. Detta ska finnas som grund när beslut om behandling tar. Dessutom så har vi inte remisstvång från läkare vilket innebär att patienterna kan skriva egenremisser och patienterna själva kan inte ta beslut om behandling. Samma regelverk ska gälla alla patienter. Per-Henrik Nilsson informerar om att en audionom anställs under nästa år. Det finns ett beslut kring detta. Viktigt att eliminera kön. Har agerat kraftfullt för att komma till rätta med detta. 4
Neuroförbundet Kronoberg ställde fråga kring Vintersol och rehab där. Har man en reumatisk sjukdom så finns det möjlighet till rehab på Vintersol, men hur är det vad gäller en neurologisk sjukdom? Svar från Anna Tschannen, Vårdstöd: Gällande träna pol klin på Vintersol så beror det på vilket avtal landstinget har. Region Kronoberg har bara fått en viss summa pengar som vi kan använda för att skicka patienter dit och därför blir det en prioriteringsfråga om vilka som behöver vården mest, alltså inget avtal. Men om ett annat landsting har ett avtal som innefattar fritt vårdsökande så har patienten rätt att söka sig dit och hemlandstinget står för kostanden för vården men patient står för resa och boende. Vi hjälper även till att skicka en betalningsförbindelse om det skulle krävas. Parkinson Kronoberg ställer fråga kring personalförsörjningen vid Centrallasarettet i Växjö och Ljungby lasarett. Svar: Specialister får hyras in i många fall. Neurologer håller på att utbildas så tillgången ska bli bättre. Inom psykiatrin finns hyrläkare och till barn- och ungdomspsykiatriska kliniken (BUP) är det en stor utmaning att hitta läkare till. I primärvården saknas 1/4 av allmänläkare. Utökat antal AT-läkartjänster för att i nästa steg kunna rekrytera utbildningsläkare i primärvården, psykiatrin m.m. I & KC ställer fråga om stöd till barn med svårt sjuka föräldrar och att det inte fungerar i nuläget. Per-Henrik Nilsson återkommer i frågan på nästa möte. 5. Nästa möte Nästa möte bestämdes till tisdagen den 8 mars kl. 17.00 19.00 i konferensrum Bolmen, Regionhuset, Nygatan 20 Växjö. På nästa möte tas följande ärenden upp: Kulturfrågorna Handlingsplanen Barn till svårt sjuka föräldrar Möjligheternas dag (Jan Karlsson) 6. Övriga frågor Christer Nilson, FSDB informerade om en ny symbol för personer med dövblindhet. Förbundet har tagit fram en markering på den vita käppen. Är det röda markeringar på käppen innebär det att personen har en grav hörselnedsättning eller är helt döv. Symbolen är nationellt känd. 5
7. Mötets avslutande Charlotta Svanberg avslutade dagens möte med att tacka alla för ett väl genomfört möte och önskade därefter alla en God jul och ett Gott nytt år! Vid anteckningarna Lillemor Ahlgren 6