Diagrambilder Arbetsmarknaden arbetskraftens förändring Jämtlands län
Befolkningsutveckling i Sverige 1968-21 1 9 Folkökning Folkmängd 2 18 16 Folkmängd 8 7 6 5 14 12 1 8 6 4 2 Folkökning/minskning 4 Källa: SCB 1968 197 1972 1974 1976 1978 198 1982 1984 1986 1988 199 1992 1994 1996 1998 2 22 24 26 28
Arbetskraft Arbetsmarknad Befolkning Sysselsättning Studerande Sjukskrivna Arbetslösa och arbetssökande i program med aktivitetsstöd Näringslivets branschstruktur Pendling och geografisk tillgänglighet Arbetsgivarens tillgänglighet till rätt kompetens Yrkesstruktur Utbildningsstruktur
Riket Jämtlands län Källa: http://www.h.scb.se/kommunfakta/pyramider/index.asp
Östersunds kommun Bräcke kommun Källa: http://www.h.scb.se/kommunfakta/pyramider/index.asp
Åldersavgångar 29-225, Jämtlands län. Källa: Af, SCB Andel% Kommun Länet 55 5 45 4 35 3 Bräcke Strömsund Berg Krokom Härjedalen Ragunda Östersund Åre
Beräknad arbetskraft 16-64 år i Jämtlands län 1995-225 Årlig förändring (vä) i arbetskraften (hö) -1-2 -3-4 -5 66 64 62 6 58-6 -7 1995 1999 23 27 211 215 219 223 1997 21 25 29 213 217 221 225 Källa: SCB, Arbetsförmedlingen 56
Beräknad arbetskraft 16-64 år i Jämtlands län, män 1995-225 Årlig förändring (vä) i arbetskraften (hö) 5 35-5 34-1 -15 33-2 32-25 31-3 -35 3-4 1995 1999 23 27 211 215 219 223 1997 21 25 29 213 217 221 225 Källa: SCB, Arbetsförmedlingen 29
Beräknad arbetskraft 16-64 år i Jämtlands län, kvinnor 1995-225 Årlig förändring (vä) i arbetskraften (hö) 1 32 5 31-5 3-1 -15 29-2 28-25 -3 1995 1999 23 27 211 215 219 223 1997 21 25 29 213 217 221 225 Källa: SCB, Arbetsförmedlingen 27
Beräknad arbetskraft 16-64 år i Jämtlands län, svenskfödda 1995-225 Årlig förändring (vä) i arbetskraften (hö) 64-1 62-2 6-3 -4 58-5 56-6 54-7 1995 1999 23 27 211 215 219 223 1997 21 25 29 213 217 221 225 Källa: SCB, Arbetsförmedlingen 52
Beräknad arbetskraft 16-64 år i Jämtlands län, utlandsfödda 1995-225 Årlig förändring (vä) i arbetskraften (hö) 25 42 2 4 38 15 36 1 34 32 5 3 28-5 26 24-1 22 1995 1999 23 27 211 215 219 223 1997 21 25 29 213 217 221 225 Källa: SCB, Arbetsförmedlingen
Krokom 25 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar i Krokom kommun 1995-225. Källa: Af, SCB Tillträdande Åldersavg 2 15 1 5 95 96 97 98 99 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2 21 22 23 24 25
Strömsund 2 18 16 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar i Strömsunds kommun 1995-225. Källa: Af, SCB Tillträdande Åldersavg 14 12 1 8 6 4 2 95 96 97 98 99 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2 21 22 23 24 25
Åre 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar i Åre kommun 1995-225 Källa: Af, SCB Tillträdande Åldersavg 95 96 97 98 99 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2 21 22 23 24 25
Berg 12 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar i Bergs kommun 1995-225. Källa: Af, SCB Tillträdande Åldersavg 1 8 6 4 2 95 96 97 98 99 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2 21 22 23 24 25
Härjedalen 18 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar i Härjedalen kommun 1995-225. Källa: Af, SCB Tillträdande Åldersavg 16 14 12 1 8 6 4 2 95 96 97 98 99 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2 21 22 23 24 25
Bräcke 12 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar i Bräcke kommun 1995-225. Källa: Af, SCB Tillträdande Åldersavg 1 8 6 4 2 95 96 97 98 99 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2 21 22 23 24 25
Östersund 9 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar i Östersund kommun 1995-225. Källa: Af, SCB Tillträdande Åldersavg 8 7 6 5 4 3 2 1 95 96 97 98 99 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2 21 22 23 24 25
Ragunda 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar i Ragunda kommun 1995-225. Källa: Af, SCB Tillträdande Åldersavg 95 96 97 98 99 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2 21 22 23 24 25
Utförsäkras Tusental 5 personer som överförs från Försäkringskassan till Arbetsförmedlingen Överförs till Af Kvar på Af efter AI 4 3 2 1 21 211 212 213 214 Källa: Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan
Norrbotten Stockholm Södermanland Uppsala Gotland Västmanland Kronoberg Örebro Jönköping Skåne Gävleborg Västernorrlands Östergötland Blekinge V Götaland Västerbotten Dalarna Kalmar Jämtland Halland Värmland Rekryteringsproblem per län Andel arbetsställen som upplevt svårigheter att rekrytera Heldragen linje = riksgenomsnitt 5 1 15 2 25 Procent Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning
Branschförändring 1985 jämfört med 28 i Sverige 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 okänd näringsgren utv av mineral, tillverkningsind jordbruk, skogsbruk, jakt, fiske energi- o vattenförsörj, avfallshantering byggverksamhet parti-, detaljh, transp, magasin kreditinst, fastighförvaltn, företagstj forskning o utv, utb hälso- o sjukvård, sociala tj; vet.verksh. personliga o kulturella tj civ.myndigh,försvar;internat org 1985 28 Källa: SCB, raps-ris
Åldersavgångar inom olika sektorer i riket 21-225 Riket Historiskt genomsnitt Jord o Skogsbruk Vård o omsorg Offentlig förvaltning Utbildning Transport o kommunikation Personliga, kulturella tjänster, renhåll Industrin Byggnadsindustri Uppdrag o finansiella tjänster Handel Hotell o restaurang 1 2 3 4 5 Andel av sysselsatta Källa: SCB, Arbetsförmedlingen
Procent 14 12 1 8 6 4 2 Jämtlands län Inskrivna öppet arbetslösa och personer i program med aktivitetsstöd i procent av befolkningen januari 1992 - april 211 1992 1994 1996 1998 2 22 24 26 28 21 1993 1995 1997 1999 21 23 25 27 29 211 Säsongrensad och trendad serie Källa: Arbetsförmedlingen
1 Jämtlands län Nyanmälda lediga platser januari 1993 - april 211 8 6 4 2 1993 1995 1997 1999 21 23 25 27 29 211 1994 1996 1998 2 22 24 26 28 21 Platser över 1 dagars varaktighet. Säsongrensad och trendad Källa: Arbetsförmedlingen
Slutsatser Sysselsättningen ökar med 65 personer under 211 Tillgången på jobb fortsätter att öka under det närmaste året Under 211 bedöms rekryteringarna åtminstone komma att uppgå till 1,4 miljoner et yrken där det råder brist på arbetskraft ökar stadigt Fortfarande relativt många yrken där det råder överskott på arbetskraft
Överskottsyrken 211 topp 1 Matroser Barnskötare Vårdbiträden Köks- och restaurangbiträden Receptionister Försäljare fackhandel/dagligvaruhandel Lagerarbetare Biologer Fotograf Vaktmästare
Bristyrken 211 topp 1 Civilingenjörer bygg och anläggning Byggnadsplåtslagare Läkare VVS-ingenjörer Byggnadsingenjörer Civilingenjörer, elkraft Operationssjuksköterskor Sjuksköterskor, psykiatrisk vård Förskollärare Betongarbetare
Obalans begränsat tillskott av yngre arbetskraft I nästan 9 procent av landets kommuner blir det färre tillträdande ungdomar än antalet åldersavgångar Storstäder och förortskommuner berörs i mindre utsträckning Många små och medelstora kommuner berörs i hög utsträckning
Vad kan göras Den utrikesfödda befolkningen utgör den största arbetskraftspotentialen, särskilt kvinnorna. Att få fler utrikesfödda i arbete är därför av central betydelse. Minska antalet ungdomar som misslyckas på gymnasieskolan. Arbetskraftsinvandring mot bristyrken. Minska strukturarbetslösheten. Utbildningssatsningar inom den komvux är en del av lösningen.