Hur går det på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning?

Relevanta dokument
Funktionsnedsattas situation på arbetsmarknaden 4:e kvartalet En tilläggsundersökning till arbetskraftsundersökningen, AKU.

Situationen på arbetsmarknaden. för personer med funktionsnedsättning 2017

INFORMATION OM UTBILDNING OCH ARBETSMARKNAD RAPPORT 2015:1. Statistiska centralbyrån Statistics Sweden

INFORMATION OM UTBILDNING OCH ARBETSMARKNAD RAPPORT 2014:1. Statistiska centralbyrån Statistics Sweden

INFORMATION OM UTBILDNING OCH ARBETSMARKNAD RAPPORT 2017:2

Arbetsmarknad och funktionshinder

Arbetsmarknadsdata Västra Götalands län Augusti Sarah Nilsson, Analysavdelningen 12 september 2018

Situationen på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning 2018

Tylösand, Jens Sandahl, Analysavdelningen. Långtidsarbetslöshet Ett litet försök att synliggöra människorna bakom statistiken

Arbetsmarknadsutsikterna Örebro län

Silvija Mehrstam Verksamhetsamordnare Västra Götaland

Västra Götalands län Februari 2019

Västra Götalands län December 2018

Kort om Arbetsförmedlingen Helene Ohlsson Arbetsterapeut AR Enheten Trollhättan

Arbetsmarknadsutsikter Uppsala län Olle Ahlberg,

Arbetsmarknadsutsikter

Beskrivning av hur ratingen tas fram i tjänsten Arbetsförmedlingens kundval Stöd och matchning

Arbetsmarknad matchning och etablering

Arbetsmarknadsutsikterna Västra Götalands län, hösten Sandra Offesson och Sarah Nilsson,

Ungdomsarbetslöshet Samling för social hållbarhet 6/

Tema Ungdomsarbetslöshet

Arbetsmarknadsutsikterna Örebro län

Utvecklingen på arbetsmarknaden

Konjunkturen i Stockholmsregionen 2018 kv december 2018 Stockholm Business Region

Bilaga 1 Dnr 17/00157 Statistikunderlag Kompetensförsörjning 2017

Uppsalakonjunkturen Uppsala län, 2018 kv september 2018 Stockholm Business Region

Arbetsmiljö

Yrkenas geografi - Skillnader mellan stad och land. Stefan Svanström Avdelningen för regioner och miljö

Arbetsmarknadsläget i Stockholms län september 2016

Arbetsmarknadsutsikter Jämtlands län

Uppsalakonjunkturen Uppsala län, 2018 kv december 2018 Stockholm Business Region

Förutsättningar i arbetslivet

Gör plats! En översikt av situationen på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga

Konjunkturen i Stockholmsregionen 2018 kv september 2018 Stockholm Business Region

Arbetsmarknadsutsikter Skaraborg, våren Sandra Offesson och Sarah Nilsson

Arbetsmarknadsläget i Stockholms län december 2016

Många arbetslösa har en svag förankring till arbetsmarknaden

Konjunkturen i Stockholmsregionen 2019 kv Stockholm Business Region

Konjunkturen i Dalarna Dalarnas län, 2018 kv december 2018 Stockholm Business Region

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik oktober 2018 Jönköpings län

I texten är siffrorna (absoluta tal) avrundade till närmaste hundratal resp. tiotal.

Utrikes födda på arbetsmarknaden hur ser situationen ut och vad säger forskningen? Mats Hammarstedt

Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2015

Tudelad arbetsmarknad

Uppsalakonjunkturen Uppsala län, 2019 kv Stockholm Business Region

Arbetsmarknadsstatistik

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av oktober 2013

Konjunkturen i Dalarna Dalarnas län, 2018 kv september 2018 Stockholm Business Region

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län december månad 2016

Arbetsmarknadsutsikter Jämtlands län

Information ST-läkare 21 April Anette Svenningsson

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av januari månad 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2013

Arbetslösheten Ett försök att synliggöra människorna bakom statistiken

Konjunkturen i Dalarna Dalarnas län, 2018 kv mars 2019 Stockholm Business Region

Arbetsmarknadsstatistik och analys för Västsverige

Utvecklingen av undersysselsatta

Information om utbildning och arbetsmarknad 2009:3

AKU:s yrkesredovisning övergår till SSYK 2012 från SSYK 96

Konjunkturen i Dalarna Dalarnas län, 2019 kv Stockholm Business Region

Arbetsmarknadsläget i Gotlands län oktober månad 2014

Stockholmskonjunkturen Stockholms län och stad, 2019 kv Stockholm Business Region

Arbetsmarknadsläget i Gotlands län januari 2015

Stockholmskonjunkturen Stockholms län och stad, 2018 kv september 2018 Stockholm Business Region

Stockholmskonjunktur en Stockholms län och stad, 2018 kv 4

Arbetsmarknad i Östhammars kommun. 20 november 2017

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län juli 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av april månad 2014

Arbetsmarknadsläget i Örebro län december månad 2014

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik augusti 2017

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik september 2017

Man 29 år. Kvinna 37 år. Man 39 år

Arbetsmarknadsläget i Stockholms län juli 2016

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av augusti månad 2014

Arbetsmarknadsläget i Örebro län januari 2015

AM 110 SM 1602 Mäns och kvinnors arbetsmarknad åren

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av juli 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av december månad 2013

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik april 2017

Arbetsmarknadsutsikter Västra Götalands län, våren Alingsås, Sandra Offesson

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län oktober månad 2016

Bilaga 1. MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Tema. analys. Utpendlare: En person som är bosatt i Eskilstuna kommun, men förvärvs arbetar i en annan kommun.

I texten är siffrorna (absoluta tal) avrundade till närmaste hundratal resp. tiotal.

I texten är siffrorna (absoluta tal) avrundade till närmaste hundratal resp. tiotal.

Arbetsmarknadssituationen för heltidsstuderande

Arbetsmarknadsläget i Örebro län oktober månad 2014

Nätverk Etablering av nyanlända

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av mars 2013

Arbetsmarknadsstatistik och analys för Västsverige

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län augusti 2014

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län mars månad 2016

Regionforum 2016: EU:s lägsta arbetslöshet hur kommer vi dit?

Insatser för nyanlända ungdomar

Arbetsmarknadsutsikter Jämtlands län

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik september 2017

Stockholmskonjunkturen Stockholms län och stad, 2018 kv december 2018 Stockholm Business Region

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län januari 2016

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län januari månad 2017

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av september 2013

Transkript:

Hur går det på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning?

Inledning SCB-undersökningen Situationen på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning 2017 Personer med funktionsnedsättning hos Arbetsförmedlingen Kort internationell utblick

SCB-undersökningen år 2017 Arbetsförmedlingen har sedan år 2013 årligen beställt en undersökning av SCB om situationen på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning Intervjuer i anslutning till arbetskraftsundersökningarna, personer i åldern 16-64 år Två steg

Definition av funktionsnedsättning Förekomst av funktionsnedsättning är självdefinierad Även fråga om funktionsnedsättningen medför nedsatt arbetsförmåga eller ej Kan skilja sig mellan olika undersökningar

Redovisningsgrupper I huvudsak personer som svarat att de har en funktionsnedsättning i jämförelse med personer som svarat att de inte har en funktionsnedsättning

Förekomst i befolkningen Tabell 1. Andel personer med funktionsnedsättning i befolkningen År Andel Antal 2013 16,4 ± 0,7 987 000 2014 15,9 ± 0,7 961 000 2015 15,8 ± 0,7 957 000 2016 15,2 ± 0,8 923 000 2017 14,8 ± 0,7 912 000 Cirka 15 procent i befolkningen har en funktionsnedsättning, vilket innebär cirka 900 000 personer

Vanligaste funktionsnedsättningarna Rörelsenedsättning, ca 4 procent Psykisk funktionsnedsättning, ca 3 procent Astma, allergi eller överkänslighet, strax över 2 procent Neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, strax under 2 procent

Personer med funktionsnedsättning efter bakgrund Tabell 2. Personer med funktionsnedsättning efter bakgrund Övriga i Funktionsnedsättning befolkningen Kön Kvinnor 51,10 ± 2,60 48,60 ± 0,40 Män 48,90 ± 2,60 51,40 ± 0,40 Totalt 100 100 Ålder 16-29 år 26,70 ± 2,50 29,10 ± 0,40 30-49 år 35,10 ± 2,40 42,80 ± 0,40 50-64 år 38,20 ± 2,40 28,00 ± 0,40 Totalt 100 100 Utbildning Grundskola 19,00 ± 2,30 13,10 ± 0,60 Gymnasieutbildning 49,00 ± 2,90 39,30 ± 0,90 Eftergymnasial utbildning 31,60 ± 2,60 46,30 ± 0,90 Utbkod saknas 0,40 ± 0,30 1,30 ± 0,20 Totalt 100 100 Inrikes/Utrikes Inrikes födda 85,70 ± 2,30 76,10 ± 0,50 Utrikes födda 14,30 ± 2,30 23,90 ± 0,50 Totalt 100 100 Antal 912000 ± 45000 5255000 ± 45000

Andel i arbetskraften Lägre andel i arbetskraften än befolkningen i övrigt, 68 procent jämfört med 87 procent år 2017 Tabell 3. Personer i arbetskraften, andel procent. Personer med funktionsnedsättning Övriga i befolkningen 2013 69,0 ± 2,2 86,3 ± 0,5 2014 69,2 ± 2,4 86,7 ± 0,6 2015 68,5 ± 2,5 87,0 ± 0,6 2016 69,6 ± 3,1 87,5 ± 0,7 2017 68,2 ± 2,8 86,7 ± 0,6

Sysselsättningsgraden Sysselsättningen är lägre hos personer med funktionsnedsättning, 62 procent jämfört med 81 procent hos övriga befolkningen Tabell 4. Andelen sysselsatta Personer med funktionsnedsättning Övriga befolkningen 2013 62,0 ± 2,2 79,4 ± 0,6 2014 62,0 ± 2,4 80,2 ± 0,6 2015 61,8 ± 2,5 80,6 ± 0,6 2016 62,4 ± 3,1 81,6 ± 0,8 2017 62,3 ± 2,8 80,9 ± 0,7

Arbetslösheten Arbetslösheten har legat högre vid samtliga undersökningar sedan år 2013 År 2017 var arbetslösheten på 8,7 procent (±2,1) jämfört 6,6 (±0,5) hos befolkningen i övrigt Osäkerhet i skattningarna

Heltid, egen företagare och sektor 70 procent arbetar heltid jämfört med 77 procent av övriga befolkningen Det är ingen stor skillnad mellan övriga befolkningen vad gäller företagande, 10 procent är företagare medan 90 procent är anställda Inte heller stora skillnader vad gäller sektorer, cirka 70 procent i privat sektor, knappt 20 procent i kommunal sektor medan cirka 6 procent arbetar inom landstingen respektive statlig sektor.

Yrken Tabell 5. Vilka yrken? Yrke Personer med funktionsnedsättning Övriga i befolkningen Chefsyrken 3,7 ± 1,1 6,9 ± 0,5 Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens 23,0 ± 2,7 28,1 ± 0,8 Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande 13,7 ± 2,3 17,6 ± 0,7 Yrken inom administration och kundtjänst 9,7 ± 1,9 7,4 ± 0,5 Service-,omsorgs- och försäljningsyrken 21,8 ± 2,7 18,3 ± 0,8 Yrken inom lantbruk, trädgård, skogsbruk och fiske 2,1 ± 0,9 1,5 ± 0,2 Yrken inom byggverksamhet och tillverkning 12,0 ± 2,1 9,0 ± 0,5 Yrken inom maskinell tillverkning och transport m.m. 7,2 ± 1,6 6,0 ± 0,5 Yrken med krav på kortare utbildning eller introduktion 6,4 ± 1,7 4,5 ± 0,5 Militära yrken. ± 0,3 ± 0,1 Uppgift saknas. ± 0,2 ± 0,1 Totalt 100 100. Antal 567 000 ± 34 000 4 252 000 ± 47000

Behov av anpassade arbetsförhållanden Redovisas för personer som svarat att de har nedsatt arbetsförmåga vilket rör ungefär 600 000 personer av de 900 000 personer som har en funktionsnedsättning Anpassningar: personligt biträde, anpassade hjälpmedel, särskild lokalanpassning, anpassad arbetstid, anpassat arbetstempo, anpassade arbetsuppgifter, anpassad transport eller något annat.

Anpassningsbehov hos sysselsatta Cirka 80 procent uppger att de har behov av anpassningar Diagram 1. Vilka behov av anpassningar har man? Andelar år 2017 i procent. Sysselsatta.

Behov hos ej sysselsatta År 2017 var det 62 procent av de ej sysselsatta som trodde att de skulle kunna utföra ett arbete om de fick stöd eller anpassningar. De tre vanligaste behoven av anpassningar är samma som för de personer som är sysselsatta, anpassade arbetsuppgifter, anpassat arbetstempo samt anpassad arbetstid.

Diskriminering på arbetsmarknaden Personer får frågan om man upplevt diskriminering på grund av sin funktionsnedsättning. Exempelvis: upplevt negativa attityder på arbetsplatsen eller inte fått en tjänst man sökt trots tillräckliga meriter. 28 procent av personerna med funktionsnedsättning har svarat ja på någon av diskrimineringsfrågorna Negativa attityder hos chefer eller kollegor vanligast,15 % 9 % har upplevt diskriminering vid tillsättning av jobb Diskriminering vid lönesättning har 7 % upplevt

Inskrivna personer med funktionsnedsättning på Arbetsförmedlingen Vid utgången av år 2017 var drygt 170 000 personer med funktionsnedsättning inskrivna på Arbetsförmedlingen 27 procent av alla inskrivna Lägre sysselsättningsgrad En person kan också vara i arbete men vara inskriven hos Arbetsförmedlingen I slutet av år 2017 var 54 % av de inskrivna i arbete

Arbetslösa personer med funktionsnedsättning hos Af Under kvartal 4 år 2017 var ca 66 000 personer med funktionsnedsättning inskrivna som arbetslösa på Arbetsförmedlingen 30 procent hade nedsatt rörelseförmåga, 25 procent hade en psykisk funktionsnedsättning medan 17 procent hade en specifik kognitiv funktionsnedsättning Stämmer relativt väl med de vanligaste funktionsnedsättningarna i befolkningen bortsett från Astma, allergi och överkänslighet Unga med specifik kognitiv funktionsnedsättning har ökat de senaste åren

Arbetslösa personer med funktionsnedsättning hos Af Drygt 31 300 kvinnor och 34 200 män Störst skillnad mellan kvinnor och män i åldersgruppen 16-29 år Utbildningsnivån är lägre för arbetslösa personer med funktionsnedsättning än för övriga arbetslösa Främst lägre vad gäller eftergymnasial utbildning, 18 procent jämfört med 29 procent

Arbetslösa personer med funktionsnedsättning hos Af Utbildningsnivån är lägre än hos personer med funktionsnedsättning i befolkningen: Hos Af: förgymnasial utbildning: 35 %, gymnasialutbildning: 47 % och eftergymnasial utbildning: 18 % I befolkningen: grundskola: 19 %, gymnasieutbildning: 49 % och eftergymnasial utbildning: 32 %

Särskilda insatser för personer med funktionsnedsättning Insatserna regleras på förordningen (2017:462) om särskilda insatser för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga Exempelvis: lönebidrag och bidrag till hjälpmedel Största insatsen är lönebidrag År 2017 hade i genomsnitt drygt 75 000 personer haft ett arbete med lönebidrag Det är en lägre andel kvinnor som har lönebidrag än män, sex av tio är män

En internationell jämförelse Svårt med jämförelser givet metodologiska skillnader i länders olika undersökningar 2011 genomfördes dock en gemensam undersökning av Eurostat Definitionen av funktionsnedsättning var: (LHPAD) ett långvarigt hälsoproblem och/eller en grundläggande aktivitetsbegränsning. Resultatet redovisades utifrån två definitioner: (1) Personer som har en grundläggande aktivitetsbegränsning (vad gäller exempelvis syn, hörsel, rörelse, kommunikation). (2) Personer som är begränsade i arbetet på grund av ett långvarigt hälsoproblem och/eller en grundläggande aktivitetsbegränsning (LHPAD).

En internationell jämförelse Sysselsättningsgraden (Grundläggande aktivitetsbegränsning) Sverige: 68 % EU-28: 47 % Sysselsättningsgraden (Personer som är begränsade i arbetet på grund av LHPAD) Sverige: 62 % EU-28: 38 %

En internationell jämförelse Arbetslösheten (Grundläggande aktivitetsbegränsning) Sverige: 9,6 % EU-28: 12,1 % Arbetslösheten (Personer som är begränsade i arbetet på grund av LHPAD) Sverige: 11,4 % EU-28: 17,4 %

Avslutande kommentar En sämre situation på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning än för övriga i befolkningen Lägre utbildningsnivå än hos övriga i befolkningen De särskilda insatserna viktiga Attityder Principen om universell utformning