Årsrapport Våga Visa bibliotek

Relevanta dokument
Årsrapport 2015 Musik- och kulturskolan

Årsrapport 2012 Musik- och kulturskolan

Årsrapport Våga Visa kulturskola

Årsrapport Våga Visa kulturskola

Årsrapport Våga Visa kulturskola

METODBOK Våga Visa-metoden

Årsrapport 2012 Musik- och kulturskolan

Årsrapport 2013 Musik- och kulturskolan

METODBOK Våga Visa-metoden. Våga Visa ska:

Årsrapport 2014 Musik- och kulturskolan

Metodbok för VÅGA VISA kulturskola

Årsrapport Läsåret 2017/2018

Regelverk, roller och arbetsprocess

Agenda. Bakgrund om VÅGA VISA Observationer Kundundersökning Självvärdering Vad leder det till? Starka sidor och utvecklingsområden

SAMARBETSAVTAL avseende kommunal energirådgivning och regional samordning

VÅGA VISA kommuner i samverkan om utvärdering. Observationer inom Våga Visa. Ungefärlig tidsplan för en observation

Olika modeller för systematiskt kvalitetsarbete - skillnader mellan Qualis och Våga Visa

Slutrapport. Utvärdering av Våga Visa. Ann Öhman Sandberg augusti.

våga visa metodbok för observationer

Utvärdering av musik- och kulturskoleverksamheten 2017

Rapport Våga Visa Bibliotek 7 KN

L J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro, Sigtuna, Solna och Sundbyberg

Årsrapport Läsåret

Årsrapport 2012/2013

Samverkansavtal. avseende. Introduktionsprogram - yrkesintroduktion som anordnas för en grupp elever. mellan

Metodbok för observationer

Daggkåpans förskola. Nacka kommunen

Årsrapport 2009/

Redovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/

Välkommen till Introduktionsutbildning Våga Visa september 2016

Fiskarhöjdens förskola. Nacka kommunen

Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Pernilla Qvist Holm Nacka kommun Veckorna 45 och Kristallens förskola Nacka kommun

Handlingar till Kommunstyrelsens arbetsmarknadsutskotts sammanträde den 30 maj 2016

Årsrapport 2011/2012

Utvärdering av musikskolan, Våga visa, och kulturskoleverksamheten 2015

Överenskommelse om samverkan kring tjänster för samhällsorientering för nyanlända invandrare i Stockholms län

Krabbans förskola. Nacka kommun

Företagsklimatet i Nykvarns kommun 2017

Företagsklimatet i Haninge kommun 2018

Företagsklimatet i Nacka kommun 2018

Regina Bergendahl, Nacka Katarina Bergman, Nacka Elisabeth Larsson, Nacka Vecka 6-7, Färentuna förskola Ekerö kommun

Företagsklimatet i Nynäshamns kommun 2017

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

19.1 Färdtjänstberättigade efter ålder i Stockholms län 31 december

Företagsamheten 2017 Stockholms län

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

Företagsklimatet i Danderyds kommun 2017

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Föreningen Storstockholms kultur- och fritidschefer

Företagsklimatet i Nacka kommun 2017

Företagsklimatet i Stockholms stad 2017

Skolans namn och kommun. Rubrik. Observatörernas namn och kommun Veckor för observationen, år

Rekommendation att anta Avsiktsförklaring för skolrelevant forskning inom kommunen

Tabell1. Sundbyberg kommun. Botkyrka. kommun. Våldsbrott 2028 Våldsbrott 1811 Våldsbrott 1767 Våldsbrott 1707 Våldsbrott 1586

Årsrapport Läsåret 2016/17

Lärarutbildning i samverkan inom Stockholmsregionen

Svart på Vitt - Så mycket satsar Upplands Väsby

Uppföljning och utvärdering av Kulturskolan genom Våga Visa, 2016

Deltagande i Partnerskapet för barnets rättigheter i praktiken

19.1 Färdtjänstberättigade efter ålder i Stockholms län 31 december

Årsrapport VT2014- VT2015

AMN

Observationer i VÅGA VISA våren 2017, samt uppföljning av observationer våren 2016

Biblioteket som kulturhus - en utvecklingsväg för folkbiblioteken? Kristina Elding

Bostadsbyggnadsplaner /50 - sammanfattning

Verktyg för ett systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete vid GF

Öppna jämförelser ett verktyg för verksamhetsutveckling

Samverkansavtal FOU norr

Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Pernilla Qvist Holm Nacka kommun Veckorna 45 och Förskolan Optimus Nacka kommun

Dela läslust projektplan

19.1 Färdtjänstberättigade efter ålder i Stockholms län 31 december

Utträde ur regionalt nätverk kring barn och ungas rättigheter

Verksamhetsplan och budget 2015

Avtal avseende verksamhetsförlagda fältstudier inom speciallärar- och specialpedagogutbildningarna

Under avtalstiden tillhandahåller Stockholms stad lokal och utrustning för centret, vilket ersätts av övriga kommuner.

Centrum för samhällsorientering

Remissvar angående överenskommelse om flyttning till särskilda boenden för äldre mellan kommunerna i Stockholms län

Förskolan Järven. Nacka kommun

Handbok för observatörer

Resvanor i Stockholms län 2015

Resvanor i Stockholms län 2015

Årsrapport 2010/2011

Stöd till personer med funktionsnedsättning

Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Pernilla Qvist Holm Nacka kommun Veckorna 45 och Hästhagens förskola Nacka kommun

Datum att Uppsala kommun ställer sig positiv till det befintliga nätverkets ansökan (bilaga 1)

1 Parter. 2 Syfte. 3 Verksamhet

Detta avtal reglerar samverkan mellan parterna om kommunal energi- och klimatrådgivning (EKR) under perioden

Regionalt utvecklad kulturskola och regionalt utvecklad tillgång till idrottsanläggningar

Föreningen Storstockholms kultur- och fritidschefer

Idala Förskola. Danderyds Kommun

NORRA LÄNET NÄRSJUKVÅRDSOMRÅDE NORD

Uppföljningsplan 2015, för Musikskolan

DANDERYDS KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden. Sammanträdesprotokoll

Protokoll FSKF styrelse

Rapportmall med exempel HT Nora Herrgårds förskola. Danderyds kommun

19.1 Färdtjänstberättigade efter ålder i Stockholms län 31 december

Gläntans förskola. Nacka kommun

Lokal uppföljning av ungdomspolitiken i Kalmar läns kommuner & Astrid Lindgrens Hembygd

Husets energianvändning

I STOCKHOLMS LÄN. Plan för samhällsorientering - samverkande kommuner i Stockholms län

Transkript:

Årsrapport 2018 Våga Visa bibliotek

2 Innehållsförteckning Inledning... 3 Ledning och samordning... 3 Verksamhetsberättelse... 4 Sammanfattning av Våga Visa biblioteks resultat hittills... 4 Observationer... 4 Introduktionsutbildning och utvärderingsmöte... 5 Styrgruppen... 5 Ekonomi 2018... 6

3 Inledning Våga Visa finns för utbildning, kulturskola och bibliotek. Denna årsrapport behandlar Våga Visa bibliotek. VÅGA VISA började som ett samarbete om utvärdering inom utbildningsområdet mellan sex kommuner i Stockholmsnärområdet för att på ett tydligt sätt mäta och jämföra resultat och nyckeltal inom skolan. Hösten 2008 startade ett arbete för att använda Våga Visas metodik också inom kulturskoleområdet. Utvecklingsarbetet har skett i samarbete med Sveriges musik- och kulturskolråd, SMOK. Från och med hösten 2009 genomförs observationer reguljärt i deltagande kommuner. Berörda tjänstepersoner inom de olika kommunerna har sett stora fördelar med Våga Visasamarbetet inom kulturskola, och har därför vid flera tillfällen diskuterat huruvida metodiken skulle kunna utvecklas ytterligare för att kunna appliceras i flera olika verksamheter. 2013 påbörjades därför ett utvecklingsarbete inom Våga Visa bibliotek med sju deltagande kommuner i länet. Ett pilotprojekt genomfördes 2015 som visade sig framgångsrikt och sedan 2016 genomförs observationer reguljärt. De kommuner som i dagsläget deltar är Ekerö, Järfälla, Solna, Sundbyberg, Täby, Upplands Väsby, Vallentuna och Värmdö. Syftet med Våga Visa bibliotek är att metoden ska: Utgå ifrån ett medborgarperspektiv Stimulera till erfarenhetsutbyte och ökat lärande Ge kommuner och bibliotek underlag till förbättring och utveckling Ge underlag för analyser och jämförelser mellan kommuner och bibliotek Utgöra en viktig del av kvalitetsuppföljningen Bidra till ökad måluppfyllelse Våga Visa innehåller tre delområden: Observationer Kundundersökningar Självvärderingar I ett första skede planerades ett delområde att genomföras i en pilotstudie: observationer. Observationer är det delområde som fortsatt genomförs inom Våga Visa bibliotek. Det är möjligt att även självvärdering och kundundersökning kan komma att utvecklas inom ramen för Våga Visa bibliotek. Denna årsrapport summerar Våga Visa-samarbetet inom biblioteken för år 2018. Ledning och samordning Arbetet i Våga Visa bibliotek leds av en styrgrupp bestående av tjänstepersoner som har den politiska nämndens uppdrag att ansvara för bibliotek eller kulturfrågor. Varje kommun har en styrgruppsrepresentant för Våga Visa bibliotek. I styrgruppsrepresentantens uppdrag ingår att ansvara för genomförandet av utvärderingen och att säkra kvaliteten. Styrgruppen rekryterar och utbildar observatörer, sätter samman observatörslag och gör en tidsplan för när observationerna ska genomföras. Styrgruppen ansvarar också för att utveckla och uppdatera metoden, sprida information om Våga Visa bibliotek samt genomföra de uppdrag som initieras av styrgruppen. Projektet har en koordinator som ansvarar för gemensam administration.

4 Styrgrupp 2018: Varje år utses en kommun till ordförande för Våga Visa bibliotek. Under 2018 har Sundbyberg varit ordförandekommun och lett årets möten och träffar. Kommun Ekerö Järfälla Solna (sedan maj) Sundbyberg Täby (sedan maj) Upplands Väsby Vallentuna Värmdö Styrgrupp Elisabet Lunde/Annika Magnusson Birgitta Vinnå Kristina Herrlander Margareta Engstrand Heli Renman/Erik Heribertson Hanna Tibbling Marie Gustavsson Lena Gullmert och Ann-Helen Johansson Styrgruppen har träffats sex gånger under året; 5/2, 22/3, 24/5, 31/8, 11/10 och 7/12. Verksamhetsberättelse Sammanfattning av Våga Visa biblioteks resultat hittills Sedan starten 2013 har metoden varit under ständig utveckling och utvärdering för att nå bästa resultat. Med utgångspunkt från styrdokument inom Våga Visa kulturskola har metodbok och bedömningsmatris anpassats till biblioteksverksamheten. Omfattande revideringar har behövt göras för att anpassa materialet till en publik verksamhet öppen för alla, som biblioteken är. Våren 2015 genomfördes en pilotomgång i Värmdö och Sundbybergs kommuner. Därefter har observationer genomförts i Ekerö, Upplands Väsby, Järfälla, Vallentuna, Sundbyberg, Värmdö och Täby. Tack vare Våga Visa har biblioteken kunnat synliggöra sin verksamhet för politiken och öka engagemanget för förbättringsarbete på respektive enhet/bibliotek. Metoden säkerställer att medborgarperspektivet hålls levande och aktuellt. Styrgruppen bedömer att resultaten från observationerna är mycket värdefulla, både för uppföljning och utvärdering av biblioteksverksamheten och för det ökande lärandet samt kollegiala utbyte som sker mellan observatörerna under observation. Under 2018 har ett utvärderingsmöte genomförts. Styrgruppen har metodgranskat observationsrapporterna i par för att utvecklas och skapa mer delaktighet. Metoden består i dagsläget endast av delområdet observation. Observationer I observationen beskrivs och bedöms ett biblioteks arbete och resultat inom följande målområden: Normer och värden Verksamhet Kommunikation Samverkan Observationen genomförs av observatörslag, som består av medarbetare inom bibliotek från flera kommuner. Observatörerna besöker en enhet i en annan kommun under en observationsperiod om 6 dagar. Lagen observerar verksamheten och intervjuar besökare, personal och ledning. Efter själva observationen skriver observatörerna en rapport som de överlämnar till biblioteket och kommunen.

5 Tabell 1 Antal observerade bibliotek, observatörer och observationsdagar. Från våren 2017 till och med hösten 2018. Termin Antal bibliotek Antal observatörer Antal dagar Våren 2017 0 0 0 Hösten 2017 3 7 42 Våren 2018 0 0 0 Hösten 2018 3 9 54 Under hösten 2018 observerades tre verksamheter. Totalt arbetade 9 observatörer med dessa observationer. De bibliotek som observerades var Täby huvudbibliotek, Barnens eget bibliotek i Stenhamra (Ekerö) och Djurö bibliotek (Värmdö). Tabell 2 Antal utbildade observatörer och antal utbildade observatörer som har observerat. Utbildade observatörer Antal utbildade Har observerat 2017 5 5 2018 7 7 Introduktionsutbildning och utvärderingsmöte Den 25 september genomfördes en utbildningsdag för nya observatörer på biblioteket i Signalfabriken, Sundbyberg. Totalt deltog sju nya och två erfarna observatörer från biblioteksverksamheterna i Järfälla, Solna, Sundbyberg, Täby och Upplands Väsby. Dagen leddes av Elisabet Lunde, kultur- och fritidschef Ekerö, med bistånd av Ann-Helen Johansson, Värmdö, och koordinator Annika Dandanell. Under dagen redovisades styrdokument, observationsmetoden och rapportskrivning. Vidare diskuterades metoder för beskrivning och bedömning med utgångspunkt från aktuella observationsrapporter. Styrgruppen samlade 7 december observatörslagen från höstens observationer för ett utvärderingsmöte. Utvärderingssamtalen hölls dels gemensamt, dels i mindre grupper, och ger ett gott underlag för fortsatt utveckling av såväl observationsmall och utbildningsdag som observatörsuppdraget. Styrgruppen Möten Styrgruppen har haft sex sammankomster under året, varav ett i samband med utvärderingsmöte. Beslut, uppdrag och andra viktiga händelser under året I samband med årets första styrgruppsmöte 5 februari lämnades ordförandeskapet över från Järfälla och Vallentuna till Sundbyberg. Vid styrgruppens regelbundna möten har diskussioner förts kring marknadsföring för att få fler deltagande kommuner samt utformande av olika stöddokument. Styrgruppen har under vår och höst också planerat och förberett inför genomförandet av de observationer som ägde rum under hösten. För att marknadsföra metoden Våga Visa bibliotek har en informationsfolder tagits fram. Representanter från styrgruppen har presenterat Våga Visa på ett nätverksmöte där bibliotekschefer från kommuner norr om Stockholm deltar (NOS-gruppen), på ett av regionbibliotekets chefsmöten och på Svensk biblioteksförenings årliga konferens Biblioteksdagarna i Stockholm i maj. Representanten för ordförandekommunen har också intervjuats i Biblioteksbladet. Intresset har varit

6 stort och resultatet av marknadsföringen är att Solna stad och Täby kommun anslutit sig till nätverket. Inträdesavgiften för nya deltagande kommuner är satt till 15 000 kr. Ett informationsunderlag som behandlar förutsättningar för deltagande i Våga Visa bibliotek har tagits fram, likaså en skriftlig mall vid ansökan om inträde. Övriga stöddokument som tagits fram är en checklista för det mottagande biblioteket, som berör både tidsplan och rollfördelning under observationen, ett dokument med förslag på innehåll under utvärderingsmötet samt ett dokument för hur överlämningen av rapporten ska gå till. Styrgruppen beslutade att börja använda Projectplace/Projektplatsen som en gemensam plattform där alla dokument samlas. Styrgruppen har beslutat att fyra aktiva representanter behövs för beslutsfattande. Aktiv kan innebära på distans, via telefon eller Skype. Ordförandekommun Ordförandekommun för Våga Visa bibliotek 2018 har varit Sundbybergs stad som nu lämnar över till Solna stad. Ekonomi 2018 Gemensamma kostnader (som exempelvis koordinator lön, konferenskostnader och namnbrickor) fördelas lika över kommunerna. Denna kostnad faktureras två gånger per år vid halvårsredovisningen. Det tillkommer även en extra ersättning till observatören och kostnader för vikarieersättning hos de kommuner som har observatörer ute på uppdrag, samt eventuell reseersättning. Under 2018 har inträdesavgiften från Solna och Täby kommit redan tidigare deltagande kommuner till godo vid fördelning av gemensamma kostnader.