Foto: Unn Tiba, Isabella Peanberg.

Relevanta dokument
Samlat resultat för Säkerhet och arbetsmiljöenkät

Säkerhetskultur i Skanska Sverige

SÄKERHET I BRAVIDA 2019

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Strängbetongs allmänna ordnings- och skyddsregler för byggarbetsplatser

Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1

Ett ögonblick! Ta en stund för att säkerställa elsäkert arbete med dessa checklistor för arbetsledare och arbetare.

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Syfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen.

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Gemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

NB BYGG AB Allmänna skyddsregler. Innehåll

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Avtal om användande av personlig skyddsutrustning

Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering

Så skapar vi. En säker arbetsplats

Skyddsglasögon som obligatoriskt skydd på JM

Systematiskt Arbetsmiljöarbete &

Lagar och regler. Varför ett arbetsmiljöarbete? Smidesgruppen 14 december Arbetsmiljö Kresimir Iveskic

HÄLSA OCH SÄKERHET I ARBETET NÖDVÄNDIGA OCH GRUNDLÄGGANDE ÅTGÄRDER

SÄKERHETS- & ORDNINGSFÖRESKRIFTER FÖR VISTELSE OCH ARBETE I STADENS LEDNINGSTUNNLAR

Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden

Så bygger vi vår säkerhetskultur på Stockholm Exergi

Säkerhets- & ordningsföreskrifter. för vistelse och arbete i stadens ledningstunnlar

NCC:s ordnings- och skyddsregler

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

BAS-P, BAS-U Ansvar och roller. Morgan Näslund

En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden

Reviderad (6)

UTRYMNINGSBEREDSKAP. Folkuniversitetet Kursverksamheten vid Göteborgs universitet Första Långgatan 16, Göteborg

KURSUTBUD Margareta Nattfalk, Hållbarhetskonsult Hållbar NU

Hot och våld inom vården

HANDLINGSPLAN VID HOT- ELLER VÅLDSITUATIONER. Vård och omsorg Handikappomsorg SOCIALA OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Program för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön

Arbetsmiljö- och likabehandlingsplan

Ett verktyg för utveckling av säkerhetskulturen

Vägledning vid elolycka

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Viktiga erfarenheter från EKAs och Arbetslivsinstitutets projekt Ändrat säkerhetsbeteende

Fysisk arbetsmiljö. skyddsrond: Gör så här

Riktlinje för säkerhetsarbetet i Norrköpings kommun

ABB SE har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljö- och säkerhet

TILLTRÄDESREGLER TILL TERACOMS ANLÄGGNINGAR. Giltig from Säkerhetsavdelningen

OM UPPFÖRANDE KODEN VISION AFFÄRSIDÉ KÄRNVÄRDEN. JM skapar hus att trivas i

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

Jämställdhetsplan

TILLBUDSRAPPORTERING

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Information. till Handledaren ett stöd i handledarrollen

Nollvision för olyckor

Arbetsplatsregler Driftområde Örebro

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

LARMNUMMER Säkerhets och besöksrutiner VID IGGESUNDS BRUK

Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2019/

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Hot. och. våld

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Välkomna. Trygghet & Säkerhet

SAM vid uthyrning av

Ny i industrin STUDIEHANDLEDNING. Prevent

Handlingsplan mot hot eller hot om våld Lärcenter

Locum-ESA Entreprenör 2

En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund

Vörå Kommun Byggande av Öjskogsvägen Säkerhetsdokument

Våld och hot RIKTLINJER

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Kom igång med Vår arbetsmiljö

Policy - Hot och va ld

Gustav Edstrand IFE Ledare, Skanska Sverige AB

Skanska Sverige. Arbete med eller nära spänning skall utföras av, eller under ledning av, en för arbetet ansvarig person, se kompetenskrav.

ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING

Värdeskapande för medarbetare och alla som arbetar för oss.

SSÄ INS-0509 Säkerhetsinstruktion för om- och tillbyggnad av Högdalsdepån

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete

YA-delegationens handledarutbildning Upplägg för studiecirkel

Kvalitet och Ledningssystem

Remiss: Personalpolicy för Huddinge kommun

RENEWS HANDBOK RENEW SERVICE AB

Utveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren. Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöregler för AB Ekerö Bostäder. Innehållsförteckning:

Från risk till säkerhet. SSG Säkerhetskonferens 24 mars Maria Vigren, TYA

STRATEGI. Dokumentansvarig Monica Högberg,

Handlingsplan hot och våld, Uddevalla gymnasieskola

Personlig skyddsutrustning E.ON Värme

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe?

RISKANALYS OCH HÄNDELSEANALYS RIKTLINJE FÖR RISK- OCH HÄNDELSEANALYS

Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön

TEKNISK RIKTLINJE TR utg 1

Rapportering av risker och händelser arbetsmiljö, miljö och säkerhet

SÄKERHETSKULTUR. Transportstyrelsens definition och beskrivning av viktiga aspekter för god säkerhetskultur

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

HANDBOK FÖR ENTREPRENÖRER

Vägledning för att erbjuda säkra tjänster till konsument

Systemsäkerhet och säkerhetskultur: Vilka är de gemensamma bristerna? Verksamhetsöverskridande och återkommande problem och brister

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!

INNEHÅLL. DEL 1: Teori 11. DEL 2: Praktisk tillämpning 61 FÖRORD 5 INLEDNING 6 BOKENS UPPLÄGG 10 REFERENSER 135 BILAGOR MALLAR 136

Transkript:

Säkerhetshandbok

Foto: Unn Tiba, Isabella Peanberg.

Innehållsförteckning. Ellevio har ordet 2 Säker arbetsplats 4 Arbete med elektrisk fara 5 Hur du tillträder en anläggning 6 Riskhantering vid utförande 8 Personlig skyddsutrustning 9 Risk- och säkerhetsobservationer 10 Hot och utsatt arbete 11 Våra löften 12 ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK 1

Ellevio har ordet. Hos oss på Ellevio kommer säkerheten först i alla lägen. Det är själva grundbulten i våra elnät och en förutsättning för hela vår verksamhet. Du har i din hand ett av de viktigaste verktygen vi har ute i fält, vår säkerhetshandbok. Den vänder sig till alla som har Ellevio som arbetsgivare, som uppdragsgivare eller som utför arbete på Ellevios nät. Med den här boken bjuder vi in dig att kroka arm med oss och tillsammans arbeta för en säkerhetskultur med gemensamma beteenden för en ökad säkerhet och förbättrad arbetsmiljö. Det arbetet innebär att vi beskriver hur vi ska arbeta och vilka åtgärder vi ska vidta för att skapa en olycksfri arbetsplats. Men även att vi med omtanke om varandra, tar ett personligt ansvar. På Ellevio väljer vi att förstärka det vi tycker är ett säkert agerande genom positiv återkoppling och feedback. På det sättet bygger vi tillsammans upp en stark och bestående säkerhetskultur. Det motsatta sättet att arbeta är att vid riskfyllda beteenden ge negativ feedback. Det arbetssättet, anser vi inte bidrar till en starkare säkerhetskultur. Däremot behöver vi ta reda på varför våra medarbetare ibland väljer att bete sig riskfyllt, så att vi kan skapa rätt förutsättningar för säkra beteenden framöver. I handboken beskriver vi kort och koncist hur vi arbetar på ett säkert sätt ute i fält. Uppstår en arbetssituation där du inte vet vad som är ett säkert beteende kontaktar du din arbetsgivare eller Ellevio. För hos oss väljer vi att arbeta säkert eller inte alls. Alla ska komma hem oskadda efter en arbetsdag hos Ellevio! Något annat är inte hållbart. På sista sidan hittar du även Ellevios löften om hur vi arbetar hos oss för att förändra processer och arbetssätt så att de skapar rätt förutsättningar för att du som läser den här boken ska kunna arbeta säkert. Tack för att du läser! Johan Lindehag, vd Christian Jakobsson, hållbarhetschef 2 ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK

Alla ska komma hem oskadda efter en arbetsdag hos Ellevio! Ellevios hållbarhetschef Christian Jakobsson tillsammans med Johan Lindehag, vd. ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK 3

Säker arbetsplats. Vi vill skapa en olycksfri och säker arbetsplats för alla genom att öka andelen säkra beteenden och säkra arbetsmoment. Vi ska förbättra säkerhetskulturen inom hela Ellevio och för alla som arbetar på uppdrag för Ellevio. Vi arbetar säkert eller inte alls Gemensam förståelse Engagemang och omtanke Ledarskap Eget ansvar Vi är öppna och ärliga i alla arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. Vi hjälper varandra att alltid arbeta på ett säkert sätt. Vi uppmuntrar alltid säkra beteenden och förebygger risker. Vi stoppar alltid osäkra arbeten. Vi skapar ett positivt säkerhetsklimat genom kontinuerlig dialog, kommunikation och handlingar mellan alla organisationsnivåer i företaget och våra uppdragstagare. Ambitioner, prioriteringar och målsättningar för arbetsmiljö och säkerhet ska vara desamma på företagsnivå som på individnivå. Ellevio präglas av en kultur där allas engagemang och omtanke om varandra skapar en olycksfri arbetsplats. Vi tar ansvar för vår egen och andras säkerhet med det gemensamma målet att alla ska komma hem oskadda från jobbet. Som ledare på Ellevio tar jag ett kontinuerligt engagemang för och har fokus på arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. Alla ledare på Ellevio tar fullt ansvar för arbetsmiljö och säkerhet. Jag tar ett personligt ansvar för säkerhet i mitt arbete, efterlever säkerhetsföreskrifter och beslutade arbetssätt. Detta möjliggörs genom tydliga beskrivningar av roller, ansvar och förväntade resultat. 4 ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK

Arbete med elektrisk fara. Säkert beteende Vi arbetar alltid i enlighet med skriftlig förebild, t.ex. driftorder och ritningar. Vi påbörjar inte arbetet förrän elsäkerhetsledare är utsedd och finns på arbetsplatsen. Vi har en gemensam genomgång av riskhantering (Risk-U)* tillsammans med elsäkerhetsledaren. Jag har ett eget ansvar för säkerheten i mitt arbete! Detta möjliggörs genom tydliga beskrivningar av roller, ansvar och förväntade resultat. Arbete hos Ellevio förutsätter att vi har den utbildning, kunskap och färdigheter som krävs för att kunna skapa en säker arbetsplats. På Ellevio tillämpar vi ESA. Innan arbetet påbörjas går du igenom att alla nödvändiga säkerhetsåtgärder är utförda. Det är också viktigt att tid för kommunikation med Ellevios driftcentral är inplanerad i arbetet. Att alla talar samma språk är en viktig förutsättning för ett säkert arbete och vi har valt svenska som arbetsspråk hos oss. Om vi inte kan kommunicera på arbetsplatsen ska arbetet avbrytas och påbörjas igen när kommunikationen är säkerställd. * Riskhantering, enligt ESA, består av riskbedömning och riskbehandling. ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK 5

Hur du tillträder en anläggning. 1Förberedelse Säkert beteende Vi kontrollerar att vi har godkänt och giltigt ESA och ID06. Vi anmäler oss hos Ellevio och blir godkända i förväg. Vi förbereder oss och inväntar arbetsbevis. Ellevios elanläggningar är låsta och inhägnade då det finns risker med att vistas där utan rätt behörighet och kompetens. Vi tillträder elanläggningar med rätt utbildning och tillstånd av Ellevio och tar med oss giltiga intyg. Arbetets karaktär avgör vilka övriga nödvändiga utbildningar, intyg och certifikat som behövs. Om anläggningen är ett skyddsobjekt kontrollerar vi att vi är godkända i en säkerhetsprövning innan vi åtar oss arbetet. 2 Inpassering Säkert beteende Vi registrerar oss i den elektroniska personalliggaren före inpassering till en byggarbetsplats. Vi checkar in i appen Ellevio Entreprenör eller ringer Ellevios driftcentral. Vi bär ID06-kort synligt på arbetsplatsen. När vi går in på en anläggning stänger och låser vi dörrar och grindar efter oss. 6 ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK

3 Innan arbetet påbörjas Säkert beteende Vi kontaktar utsedd elsäkerhetsledare och BAS-U, om vi själva inte är det. Vi har en gemensam genomgång av riskhantering (Risk-U) tillsammans med elsäkerhetsledaren. Vi säkerställer att vi använder den personliga skyddsutrustning som krävs för arbetet. Genom att noggrant förbereda vårt arbete ser vi till att vårt beteende är säkert och förebygger på så sätt risker och oönskade händelser. Vi påbörjar inte ett arbete om det inte kan utföras på ett säkert sätt. Vi kontrollerar också att maskiner och verktyg är besiktigade och godkända innan de används. 4 Under och efter arbete Säkert beteende Vi stoppar alltid arbeten som inte kan utföras på ett säkert sätt. Vi plockar undan verktyg och utrustning efter avslutat arbetet. Vi berättar för elsäkerhetsledaren eller BAS-U när arbetet är avslutat. Givetvis behöver du under arbetet kontinuerligt reflektera över säkerheten, såväl för din egen som andras del. Om det uppstår tveksam heter, vänd dig till elsäkerhetsledaren eller din arbetsgivare. Kom ihåg, vi ska alltid stoppa osäkra arbeten. 5 Avslutat arbete och utträde Säkert beteende Vi checkar ut i appen Ellevio Entreprenör eller ringer Ellevios driftcentral, även i de fall vi planerar att komma tillbaka senare. Vi stänger och låser dörrar och grindar efter oss. Vi avregistrerar oss i den elektroniska personalliggaren vid utpassering från en byggarbetsplats. Vid avslutat arbete informerar vi alla som arbetar på anläggningen att arbetet är klart innan vi lämnar över driftbeviset. ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK 7

Riskhantering vid utförande. Säkra beteenden Vi läser igenom arbetsplatsens arbetsmiljöplan och skriver under den när vi har förstått innehållet. Vi planerar alltid våra arbeten så att de kan utföras på ett säkert sätt. Vi gör alltid en riskbedömning och gör nödvändiga åtgärder innan ett arbete påbörjas och vi gör en förnyad riskbedömning om arbetsmomentet eller förutsättningarna ändras under arbetets gång. Ellevio uppmuntrar säkra beteenden och kommer vi i riskhanteringen fram till att det inte går att utföra arbetet säkert, påbörjar vi inte arbetet. Vi förebygger oönskade händelser och incidenter så långt det går och hos oss tar alla personligt ansvar för att vårt beteende är säkert. Vi är särskilt uppmärksamma och iakttar försiktighet vid ensamarbete. På Ellevio tänker vi efter före! Tänk efter före! 8 ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK

Personlig skyddsutrustning. Säkert beteende Vi använder alltid den personliga skyddsutrustning som är beslutad på arbetsplatsen och som krävs av situationen. Vi kontrollerar om vi behöver ytterligare personlig skyddsutrustning för arbetet. Vi kontrollerar att vår kollega också använder sin personliga skyddsutrustning, annars säger vi till innan arbetet påbörjas. På Ellevio arbetar vi säkert eller inte alls, vilket innebär att vi använder den personliga skyddsutrustning som krävs för arbetet. Eventuella avsteg beslutas av BAS-U. Vid de allra flesta arbetsmoment inträffar det inga olyckor, men det innebär inte att det inte kommer att ske något vid just det momentet som vi glömmer att exempelvis ta på oss en hjälm. Hos Ellevio vill vi att man tar hand om varandra. Vårt arbete ska präglas av engagemang och omtanke. Ta därför för vana att kolla din kollega! Kolla din kollega! Skyddshjälm Hörselskydd >80 db(a) Skyddsglasögon Varselkläder Flamskyddad klädsel vid elarbeten Skyddshandskar Heltäckande klädsel Skyddsskor Grundutrustning Övrig utrustning som behövs vid speciella arbeten ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK 9

Risk- och säkerhetsobservationer. Säkert beteende Vi rapporterar alltid alla olyckor och tillbud till Ellevio. Vi rapporterar alltid risker och säkerhetsavvikelser till Ellevio. Vi vet alltid var vi är, via adress eller position, om vi behöver larma 112. På Ellevio tar vi ansvar för vår egen och andras säkerhet. På Ellevio tar vi ansvar för vår egen och andras säkerhet med det gemensamma målet att alla ska komma hem oskadda från jobbet. Vi på Ellevio vill att entreprenör och deras anställda alltid informerar om riskfyllda situationer, säkerhetsavvikelser eller tillbud gällande personal genom rapporteringssystemet ENIA. Det är de rapporterna som för oss till en säker arbetsplats. Vi rapporterar till projektledare och registrerar i rapporteringssystemet ENIA via IA-appen eller via Ellevios intranät. Vid allvarliga olyckor eller tillbud ska entreprenören omedelbart informera projektledare och driftcentralen muntligen. Kontrollera också alltid var utrymningsvägar, brandskyddsutrustning, första hjälpen och hjärtstartare finns. 10 ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK

Hot och utsatt arbete. I vissa situationer är risken större att utsättas för hot, eller till och med någon form av våld. Din arbetsgivare är ansvarig att genomföra de åtgärder som behövs för att arbetsmiljön ska vara trygg. Kontakta din chef eller BAS-U om du känner dig osäker på vad som gäller. Precis som andra tillbud ska hot anmälas till projektledare och vi registrerar det i rapporteringssystemet ENIA via IA-appen eller via Ellevios intranät. Hot anmäls även till polisen. Vi är uppmärksamma och iakttar försiktighet om arbetet är förlagt: nattetid i ett utsatt område eller situation utförs ensam. Hot över telefon Får du ett hot över telefon gör du iakttagelser om; Vad som kommer att hända, när och var? Vem som hotas och på vilket sätt? Verkar den som hotar känna till lokalerna? Hur är talet? Bakgrundsljud? Ålder och kön? ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK 11

Våra löften. I Ellevios strävan mot en nollvision arbetar vi för att förändra processer och arbetssätt så att de skapar rätt förutsättningar för att kunna arbeta säkert. Men viktigast av allt att skapa nödvändiga beteendeförändringar såväl hos Ellevios anställda, som för de som arbetar på uppdrag av oss och för anställda hos våra leverantörer. Mycket har hänt med samhällets säkerhetstänk under åren. Tillsammans kan vi skapa samma kulturförändring i vår bransch. 12 ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK

I vårt arbete för en säker arbetsplats lovar vi på Ellevio att: vår styrelse skapar resurser och prioriterar frågan samt följer upp arbetet med Säker arbetsplats på varje styrelsemöte. vår ledning ger utrymme i det dagliga arbetet för att skapa en säker arbetsplats, agerar förebilder och aktivt deltar i säkerhetsarbetet genom att förstärka säkra beteenden. vår hållbarhetsavdelning ger Säker arbetsplats ett särskilt fokus genom utpekade experter och att genom arbetsgruppen för Säker arbetsplats driva frågan framåt samt utbilda och engagera såväl anställda som entreprenörer. inom Ellevio är vi alla engagerade och tar ett personligt ansvar för oss själva och våra entreprenörer. Men vi har också modet att uppmärksamma osäkra beteenden såväl som viljan att lyfta fram och berömma säkra beteenden. Vi lever som vi lär. Hur vi mäter och följer upp Flying audits antalet oannonserade fältbesök som vi på Ellevio har genomfört under året. Safety index mäter utfallet av alla säkerhetsinspektioner som genomförs och ger oss möjlighet att agera proaktivt i vårt säkerhetsarbete genom att identifiera utmaningar och risker. För mer information om hur vi mäter och följer upp se: https://www.ellevio.se/privat/om-oss/ organisation-och-ledning/arsredovisning2017/ ELLEVIO SÄKERHETSHANDBOK III

Om olyckan är framme 112 AKUT Rädda Varna Larma 112 VID FARA Stoppa arbetet och kontakta Ellevios driftcentral Därefter behöver du kontakta din närmaste chef eller projektledning. Om det är en allvarlig olycka behöver du givetvis även kontakta platsledning samt Ellevios driftcentral omgående. 2018-09-28. Ellevios säkerhetsarbete utvecklas ständigt och så även den här Säkerhetshandboken. Om du har kommentarer eller förslag på förbättringar maila till sakerarbetsplats@ellevio.se.