LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

Relevanta dokument
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

Sammanfattning. Utbildningsbenämning

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Slutrapport för utbildningsinsats: Grundutbildning i lösningsfokuserat arbetssätt för professionella runt ungdomar 7 (med start vintern 2010)

OFTA GÅR DET BRA- IBLAND ÄR DET LITE SVAJIGT, I SAMORDNINGS- FÖRBUNDENS UTBILDNINGAR OCH NÄTVERKSTRÄFFAR FÅR VI CHANS ATT TRÄNA

Slutrapport för utbildningsinsats: Grundutbildning i lösningsfokuserat arbetssätt för politiker och högre tjänstemän (med start november 2007)

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Våga se framåt, där har du framtiden!

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Möjlighet att dela med sig av utbildningsmaterial kommer att arrangeras.

Lösningsfokus och ensamkommandes hälsa. - ett forskningsprojekt i samverkan för stärkt hälsa hos ungdomar och personal

VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET ÅR 2019 OCH LÅNGSIKTIG INRIKTNING

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

Vi finansierar olika projekt som syftar till rehabilitering och utgår från varje individs behov:

Att åldras med utvecklingsstörning

SYV:s viktiga roll i framtidens skola

Rekrytering och urval av personal

VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET ÅR 2018 OCH LÅNGSIKTIG INRIKTNING

Statens Controllerutbildning

Hjälp - tiden räcker inte till!

Grundläggande Psykoterapiutbildning med inriktning mot Kognitiv Beteendeterapi (KBT)

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap

Information för anmälan till distansutbildning

BARN- & UNGDOMSLEDARE!

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Rekrytering och urval av personal

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Kommunikation för bättre ledarskap

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Norra Västmanlands samordningsförbund, Delårsrapport jan-aug 2015

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Utbildning för konstruktörer och projektörer av Trätakstolar EK 5

Nyanländas väg till arbete

ÅRSREDOVISNING. Januari December 2006

Socialförvaltningen i Fagersta 1 april 2011 ANSLAG/BEVIS. Norra Västmanlands Samordningsförbund. Socialförvaltningen i Fagersta....

Verksamhetsplan och budget Samordningsförbundet Landskrona Svalöv

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

redovisning, intern kontroll, arkivering av räkenskapsinformation

Samordningsförbundet Västra Mälardalen

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Samordningsförbundet Västra Mälardalen

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

Har insatsen genomförts enligt den ansökan som skickades in? Om det skett förändringar så beskriv dem.

Kartläggning och åtgärder vid dyslexi

VERKSAMHETSPLAN 2007 SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄNERSBORG/MELLERUD

Kommunikationsplan. Reviderad kommunikationsplan för år Bakgrund. Syfte. Mål

För en välkomnande och inkluderande verksamhet!

Chef för personliga assistenter 2013

VERKSAMHETSPLAN ÅR 2015 OCH LÅNGSIKTIG INRIKTNING FÖR NORRA VÄSTMANLANDS SAMORDNINGSFÖRBUND (Antagen av styrelsen för NVSam )

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

UGL. Utveckling av Grupp och Ledare. Kursens mål är att få ökad förmåga att: Eftersom organisationer består av människor

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

~ HeDgren SÖDRA DALARNAS SAMORDNINGSFÖRBUND. Sammanträdesprotokoll Södra Dalarnas Samordningsförbund. Plats och tid

INBJUDAN. Målvakt 3. Solna maj Svenska Ishockeyförbundet

11-12 OKTOBER

Ledarskap - ta nästa steg

Temadag om alternativa drivmedel och fordonstekniker

Certifierad Verksamhets- och Ledarskapscoach

Verksamhetsplan 2011

Facebook-skola, steget vidare

Samordningsförbundet Västra Mälardalen

Att göra mål FORTBILDNING AT T G Ö R A M Å L. Att göra mål. INBJUDAN Kursanmälan. Svenska Ishockeyförbundet. ATT GÖRA MÅL sid 1

Skogen i Skolan. Kurserna vänder sig i första hand till dig som arbetar som eller kommer att arbeta som pedagog med barn i alla åldrar, från F-9.

Lärarhandledning. SBK Instruktör Rallylydnad INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

NORDEN och framtidens klimat - för dig som vill vara med och leda samtal kring klimatfrågor och den nordiska klimatdebatten

Norra Västmanlands Samordningsförbund. Norbergsvägen FAGERSTA ÅRSREDOVISNING. September December 2005

Dokumentation från nätverksträffen Boosta LF 2 december 2016

Grundkurs elektronisk handel

INBJUDAN. Målvakt 3. Solna 31 maj - 3 juni Svenska Ishockeyförbundet

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Förändringsledare och coach

24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne.

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

inför grupp. Dramaturgi Retorik

Välkommen till Södermanlands Golfförbund.

Arbete för arbete. - ett kursutbud för dig som arbetar med arbetsmarknadsfrågor

Att arbeta som personlig assistent

LÖSNINGSFOKUSERAT LEDARSKAP INOM LSS FÖR EN BÄTTRE BOENDEMILJÖ FÖR ALLA

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

Ipad i förskola och skola

Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Målgrupper 1. Verksamhet under Uppföljning och utvärdering 5.

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Grundkurs elektronisk handel

Specialpedagogen spelar roll - utveckla och fördjupa din handledningskompetens

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Nyvalda och omvalda 2014

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Transkript:

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA INOM REHABILITERINGSOMRÅDET (GULF 7 med start 21 FEBRUARI 2019) Då var det dags igen! Varmt välkomna, och med en öppen inbjudan, till den sjunde grundutbildningsomgången i lösningsfokuserat arbetssätt, gemensamt finansierat genom, och arrangerat av, Södra Dalarnas Samordningsförbund för professionella (det är den elfte totalt sedan 2015 om vi också räknar in ledarutbildningen!). Utbildningen genomförs under sex dagar: Uppstart den 21-22 februari, därefter den 8 mars, 21 mars, 4 april och den sista dagen den 29 april. Alla dagar mellan kl. 08.30-16.00. Plats: Bjurfors Hotell och Konferens http://bjurforskonferens.se/ Anmäl senast den 21 januari 2019 för att säkra varje myndighets garantiplatser. Utbildningen vänder sig till Dig som arbetar med förändringsarbete inom rehabiliteringsområdet på Landstinget Dalarna, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller inom kommunerna Avesta, Hedemora och Säter. Nytt från och med denna utbildningsomgång är att även andra organisationer från civilsamhället som arbetar med och runt individer med samordnade rehabiliteringsbehov är varmt välkomna. Platser fördelas så att alla organisationer är representerade. Kursavgift på 3 000 kr/deltagare (se nedan). Hur är lösningsfokus användbart? Lösningsfokuserat arbetssätt passar väldigt bra inom alla former av förändrings- och utvecklingsarbete som rör sociala frågor, försörjning, sysselsättning, rehabilitering, hälsoarbete, behandling, personal och ledning, samarbete och samverkan.

Målet med utbildningsinsatsen är att introducera kunskaper i ett dynamiskt arbetssätt som på många sätt innebär ett nytänkande inom områden rehabilitering och organisationsutveckling. Eftersom utbildningen riktar sig till flera olika organisationer inom rehabiliteringsområdet vävs frågan in hur samverkan i regionen kan stärkas och utvecklas samt hur lösningsfokuserade modeller kan främja en sådan utveckling. Ett lösningsfokuserat arbetssätt kännetecknas av ett framtidsperspektiv, där brukares och organisationsföreträdarnas resurser och kvaliteter utgör grunden för utveckling och förändring. Konkreta verktyg och tekniker erbjuds som ger dig en rad olika möjligheter till användning i olika sammanhang. Du kommer att utveckla dina färdigheter i coachning, att starta och bygga vidare på förändring och att stärka samarbete, även då förutsättningarna är begränsade eller då det finns omfattande hinder. Du kommer att lära dig mer om hur du kan underlätta för klienter eller medarbetare att ta ansvar och själva driva förändringar, samt hur dessa blir experter i sin egen situation. Upptäck och lär mer om den fantastiska kraft som ligger i vårt språk och hur vi i samtalet med andra kan bygga enkla och säkra lösningar, även i röriga situationer. Detta kommer du att lära dig (mer om) Teoretiska grunder och förantaganden i det lösningsfokuserade förhållningssättet Vad som utmärker en lösningsfokuserad kommunikation De lösningsfokuserade verktygen Att ställa öppna och konstruktiva frågor samt att återkoppla/ge feedback Starta i allians, utveckla förändringsprocesser där individer är experter på sig själv Att lyssna och fokusera på styrkor, resurser och kompetenser Att hålla konversationen effektiv, enkel och tydlig ett ökat flyt och flow i samtalet Språkets betydelse och fokus på lösningsprat Träning i lösningsfokuserade samtal med klienten i centrum Lösningsfokuserade möten som genererar ett ökat samarbete Många praktiska övningar Eget projektarbete Uppföljning och utvärdering av det egna hantverket verktyg att hålla dig på spåret

Föreläsning varvas med träning i rummet, goda exempel och reflektion över praktisk tillämpning. Redan efter den första utbildningsdagen kommer du att kunna omsätta utbildningsinnehållet till användning i din egen miljö. Mellan utbildningsdagarna arbetar Du med träning i olika situationer som Du själv väljer och Du har möjlighet att reflektera över och få feedback på Dina erfarenheter under utbildningens gång. Då en stor del av utbildningen anpassas till deltagarnas olika verksamhetsområden och sammanhang, har Du som deltagare även många möjligheter att påverka vilka områden vi belyser. Utbildningen är aktiv och interaktiv. Du kommer att tillsammans med andra att kunna utveckla färdigheter, dela erfarenheter och idéer. Du kommer också att ha roligt! Under utbildningen får Du kursmaterial i form av två grundböcker om lösningsfokus, utbildningsblad i förhållningssätt och tekniker samt frågekort som stöd i de coachande samtalen. Efter genomförd utbildning erhåller du kursintyg. Dessutom kommer du att få tips på och möjlighet att bläddra i relevant referenslitteratur och få hänvisningar till nationella och internationella källor till ytterligare lösningsfokuserade interventioner, litteratur och forskning. Referenslitteratur kommer att finnas tillgängligt. Utbildningen leds av Jonas Wells vid Södra Dalarnas Samordningsförbund som även är kursarrangör. Tillsammans med Jonas kommer praktiserande coacher Per Westlund, Sonja Tiger och Gudrun Sjöberg att vara med och utbilda samt träna med deltagarna. Maila om du har frågor om utbildningen på adressen nedan. Varmt välkommen med din anmälan! Jonas Wells Södra Dalarnas Samordningsförbund Kontakt: 0706 38 06 17 E-post: jonas.wells@avesta.se Faktaruta: SÖDRA DALARNAS SAMORDNINGSFÖRBUND bildades 050401 och är ett politiskt och finansiellt förbund inom rehabiliteringsområdet vars medlemmar består av Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget Dalarna, Avesta kommun, Hedemora kommun och Säters kommun. Syftet med förbundet är att, genom finansiell samordning, underlätta och förbättra möjligheterna för de individer som är i behov av samordnande rehabiliteringsinsatser så att dessa ska kunna förbättra sin förmåga att utföra ett förvärvsarbete och därigenom stärka sin egen försörjning. Samordningsförbundet ska vidare, genom finansiell samordning, underlätta en effektiv resursanvändning inom rehabiliteringsområdet mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, landsting och kommun.

Upplägg och arrangemang: Utbildningen, som är begränsad till 20 platser, pågår under sex heldagar under 2019. Utbildningsdagarna är: 21-22 februari 8 mars 21 mars 4 april 29 april Alla dagar samma tid, kl 08.30-16.00. Utbildningen bekostas till största del av och arrangeras av Södra Dalarnas Samordningsförbund. Egen avgift för varje kursdeltagare på 3 000 kr per person exkl moms (vilket täcker kostnader för fika, lunch och lokal samt kurslitteratur). I utbildningen ingår förtäring samt kursmaterial. Alla dagar i utbildningen hålls på Bjurfors Hotell och Konferens strax utanför Avesta. Mer info: http://bjurforskonferens.se/ GDPR Med anmälan godkänner den anmälde att samordningsförbundet upprättar en deltagarlista som sprids till samtliga deltagare. Listan är ett digitalt register i syfte att administrera kursen och den makuleras efter utbildningens slut. Kursintyg För ett fullständigt kursintyg krävs att deltagaren är med mer än häften av utbildningstillfällena (d.v.s. fyra av sex utbildningsdagar). Hur anmäler jag mig? Anmälan sker till Jonas Wells, Södra Dalarnas Samordningsförbund per e-post jonas.wells@avesta.se eller på bifogad blankett. Bekräftelse på anmälan skickas ut till alla anmälda senast 22 januari 2019. Varje enskild myndighet och organisation är garanterade minst två platser fram till den 21 januari. Efter detta datum betraktas obesatta platser som fria och tilldelas efter datum på inkommen anmälan. Till följd av ett förväntat stort intresse är varje bekräftad anmälan bindande en månad före kursstart. Om du mot förmodan inte kan utnyttja din plats, och ersättare inte kan ordnas, är remitterande myndighet/organisation skyldig att betala den lediga platsen á 3 000 kr.

Anmälan till grundutbildning i lösningsfokuserat arbetssätt för arbetsledare och professionella inom rehabiliteringsområdet GULF 7 Anmälan görs skriftligt till Södra Dalarnas Samordningsförbund via post eller e-post. Uppgifterna här nedan vill vi ha oavsett hur du anmäler dig. Tänk på att anmälan är förenat med vissa förbehåll. Om inte platserna är tillsatta den 22 januari 2019 tilldelas platserna fritt efter anmälan tills alla platser är tillsatta. Efter den 22 januari 2019 är alla inkomna anmälan bindande och återtas de efter en månad innan utbildningens start måste den remitterande myndigheten betala självkostnadspris för den återkallade deltagaren på 3000 kr/plats exkl moms (om inte ersättare kan ordnas). Deltagaravgift för kursen är 3 000 kr/pers exklusive moms. Var vänlig fyll i fakturauppgifter i samband med anmälan. Var god uppge om ni har särskilda önskemål angående kost (vegetarisk, matallergi etc). Bekräftelse på anmälan skickas ut till alla anmälda. Sprid gärna informationen vidare till andra som kan tänkas vara intresserade av denna utbildning via anslagstavlor, email-listor, möten och personliga kontakter. Med anmälan godkänner den anmälde att samordningsförbundet upprättar en deltagarlista som sprids till samtliga deltagare. Listan är ett digitalt register i syfte att administrera kursen och den makuleras efter utbildningens slut. Adress: Jonas Wells, Södra Dalarnas Samordningsförbund, c/o Avesta kommun, 774 81 Avesta Telefon: 0706 38 06 17 E-post: jonas.wells@avesta.se Namn Befattning Organisation... Sänd faktura till:. Särskilda önskemål vad gäller kost: OBS! Anmälan senast den 21 januari 2019 Det går dock bra med efteranmälningar till och med den 14 februari förutsatt att det finns platser kvar.