Löneutveckling i procent per år 10/11 11/12 12/13 Medelvärde 10/13. Arbetare, totalt 2,4 3,1 1,9 2,4



Relevanta dokument
Arbetare, totalt 4,4 2,7 2,1 3,1 9,6

Övergripande lönestatistik avseende september 2014

Fakta om löner i våra medlemsföretag KAJSA LINDELL JANUARI Övergripande lönestatistik avseende september 2011

Fakta om löner i våra medlemsföretag

Löner i näringslivet. Björn Lindgren April, 2004

Löner i näringslivet Björn Lindgren april 2005

Marknadslöneinformation

VD-löner April 2011

Presskonferens om löner och löneskillnad

Löneutveckling inom industrin

Löneutveckling inom industrin och 2002

VD-löner 2008 en statistisk redovisning. Mars 2009

Fakta om Löner och Arbetstider 2012

Kvinnliga chefer inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag

Industrianställdas. löneutveckling. - olika statistikkällor

VD-löner Mars 2010

Lönerelationer mellan kvinnor och män 2003

Fakta om löner och arbetstider 2013

Löner i privat sektor, mars 2007

Löner år Löner och löneutvecklingen år Lönespridning storlek och förändring år

Lönerapport 2011 Augusti 2012

Innehåll. tjänstemännens semesterstandard. förord 2. statistikens uppbyggnad 3

Fakta om Löner och Arbetstider 2012

Löner i näringslivet Björn Lindgren april 2006

Lönespridning Arbetare och tjänstemän år

Lönetrappan Låg- och höglönetagare bland arbetare och tjänstemän år 2002

Fakta om löner och arbetstider 2014

Fakta om löner och arbetstider 2015

Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning

Lönerapport år 2005 Löner och löneutveckling år

MAJ Fakta om löner och arbetstider Temaavsnitt om rörliga löner KAPITLETS NAMN 6

Lönerapport 2008 Maj 2009

LÖNER/AVTAL. Lönerapport år Löner och löneutveckling år efter klass och kön. Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten

Anvisningar till KFS Lönestatistik och SCB:s lönestrukturstatistik 2014 (Excel-mall)

MAJ Fakta om löner och arbetstider Temaavsnitt om migration KAPITLETS NAMN 6

april 2013 Fakta om VD-löner avseende 2012

Lönestatistik 2013 Advokatbyråer

Lön i privata och kommunala skolor

Löner i kommun och landsting

Kvinnor, män och lön. Vilka olika perspektiv ger den officiella lönestatistiken

LÖNESTATISTIK. Att använda. Lönestatistik

Lönerapport 2010 Juli 2011

Lönespridning år 2008

Yrkesgrupp Antal Köns- Medellön Kv:s. m.fl Försäljare, detaljhandel,

Lönerapport år Löner och löneutveckling år

Löner år Löner och löneutveckling år Rapporten har utarbetats av LOs Löne- och välfärdsenhet

Lönestatistik 2017 för företagsläkare och skolläkare

Månadslöner inom den privata sektorn

Statistikperioden september 2015 september 2016

Löner. industrin. inom. En rapport från Facken inom industrins lönestatistiska referensgrupp Juni 2004

Lönestatistik 2016 för företagsläkare och skolläkare

Löneutveckling på det statliga området

Arbetsmarknadens lönestruktur

Stockholm i april Carina Lindfelt Avdelningschef Arbetsmarknad & Förhandlingsservice. Svenskt Näringsliv

Anvisningar för inrapportering av lönestatistik Personlig assistans Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO)

Cirkulär Nr 22 December 2012

Mars Lönebildning i företag lönar sig

Löneutveckling på det statliga området

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

Om enkäten. Resultat privat anställda företagsläkare, nov Bakgrund och syfte

LÖNER/AVTAL. Lönerapport år Löner och löneutveckling år efter klass och kön. Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten

Löneskillnader mellan offentlig och privat sektor

Löner år Löneutvecklingen mellan åren 1994, 1997 och 2001

Löner. industrin. inom. En rapport från Facken inom industrins lönestatistiska referensgrupp Oktober 2003

Lönestrukturstatistik 2009

Anvisningar till KFS lönestatistik och till SCB med Excel- Senaste datum för leverans till KFS är

Lönestrukturstatistik 2010

Stockholm i april Carina Lindfelt Avdelningschef Arbetsmarknad & Förhandlingsservice. Svenskt Näringsliv

Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2010?

LÖNER/AVTAL. Lönerapport Löner och löneutveckling år efter klass och kön. Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten

Uppsalakonjunkturen Uppsala län, 2019 kv Stockholm Business Region

Facklig anslutning år 2016

FAO:s lönestatistik 2016

Uppsalakonjunkturen Uppsala län, 2018 kv september 2018 Stockholm Business Region

SAMS SAMORDNING FÖR SOLIDARITET. Vinnare och förlorare i lönekampen

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

Uppsalakonjunkturen Uppsala län, 2018 kv december 2018 Stockholm Business Region

Konjunkturen i Stockholmsregionen 2018 kv december 2018 Stockholm Business Region

Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2009?

Instruktion för löneredovisning av individuppgifter

Uppföljning av yrkesutbildningar för vuxna i Göteborgsregionen anordnade av GRvux, till Kortversion

Avtalskurs arbetaravtalet. Klicka här för att ändra format. HT 2017 Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Löneutveckling på det statliga området

MARS Fakta om löner. Avser löner i september. Endast för företagsinternt bruk.

Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013

Internationell utblick Löner och arbetskraftskostnader

Fakta om löner - löneutveckling

Arbetstider år Heltids- och deltidsarbete, vanligen arbetad tid samt arbetstidens förläggning efter klass och kön år ARBETSMARKNAD

Konjunkturen i Stockholmsregionen 2018 kv september 2018 Stockholm Business Region

Löner/avtal. Lönerapport år Löner och löneutveckling år efter klass och kön. Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten

Konjunkturen i Stockholmsregionen 2019 kv Stockholm Business Region

Löner och administrativa kostnader inom personlig assistans


Arbetsgivarfrågor. Nr 4 Februari Lönerevision Avtal för tjänstemän. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna

Anvisningar till KFS Lönestatistik och SCB:s lönestrukturstatistik 2014 (löneprogram)

UNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND JULI Lönestatistik 2018

LÖNER/AVTAL. Lönerapport år Löner och löneutveckling år efter klass och kön. Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten

Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2011?

Konjunkturen i Dalarna Dalarnas län, 2018 kv september 2018 Stockholm Business Region

Transkript:

Cirkulär Nr 3 Februari 2014 Slutresultat från lönestatistiken 2013 Lönestatistiken avseende september 2013 är nu färdigbearbetad. I nedanstående tabeller och diagram redovisas huvudresultaten för arbetare respektive tjänstemän. Löneutvecklingen mellan september 2012 och september 2013 var 1,9 procent för arbetare och 2,0 procent för tjänstemän. Om man jämför med året innan är löneutvecklingen 1,2 procentenheter lägre för arbetare och 0,4 procentenheter lägre för tjänstemän. Den högsta löneutvecklingen har för arbetare skett inom jord- och skogsbruksföretag (2,6 procent) och för tjänstemän inom handel, hotell och restaurang (2,6 procent). Tabell 1. Löneutveckling Löneutveckling i procent per år 10/11 11/12 12/13 Medelvärde 10/13 Arbetare, totalt 2,4 3,1 1,9 2,4 Industri 2,5 3,9 2,1 2,8 Byggnadsverksamhet 2,2 3,1 1,6 2,3 Handel, hotell & restaurang 2,1 2,8 2,0 2,3 Transporter 1,4 1,3 2,5 1,7 Jord- & skogsbruk 1,9 2,8 2,6 2,4 Tjänster & Service 3,2 2,5 2,1 2,6 Tjänstemän, totalt 2,8 2,4 2,0 2,4 Industri 2,1 3,2 1,6 2,3 Byggnadsverksamhet 3,1 1,8 2,2 2,4 Handel, hotell & restaurang 2,5 2,5 2,6 2,5 Transporter 2,1 2,1 1,6 1,9 Jord- & skogsbruk 1,9 4,4 1,2 2,5 Tjänster & Service 2,8 1,7 2,5 2,3 För arbetare baseras utvecklingstalen på lönebegreppet tidlön+prestationslön (TP) i identiska företag, dvs. företag som finns med båda jämförelseåren. För arbetare inom byggnadsverksamheten beräknas utvecklingstalen på samma sätt men för samtliga företag. För tjänstemän utgörs utvecklingstalen av fast kontant månadslön + provision och naturaförmåner, uppräknat till heltidsarbete och redovisas som ett s k SÅYA-tal (standardräknad för ålder, yrke och arbetstid). Postadress Besöksadress Telefon E-post Bankgiro Org.nr BÄF Service AB Storgatan 19 08-762 65 35 info@baf.se 5371-4531 556620-7220 Box 55915 Stockholm Internet SE-102 16 Stockholm www.baf.se

Eftersom lönerevisionstidpunkterna numera är mer utspridda över året kan det vara svårt att tolka utvecklingstal för enskilda år. Nedan redovisas därför även medelvärde för den senaste 3-årsperioden. Den genomsnittliga löneutvecklingen per år mellan 2010 och 2013 var 2,4 procent för både arbetare och för tjänstemän. Den högsta genomsnittliga löneutvecklingen per år har för arbetare skett inom industriföretag (2,8 procent) och för tjänstemän inom handel, hotell och restaurang samt jord- och skogsbruksföretag (2,5 procent). 2

Tabellen nedan visar förändringen av arbetsgivaravgiften mellan 2012 och 2013, som har minskat med 0,9 procentenheter för arbetare och minskat med 1,3 procentenheter för tjänstemän. Arbetsgivaravgifter enligt lag och avtal är en del av den totala arbetskraftskostnaden. I tabellen finns också en skattning av årslönen respektive den totala arbetskraftskostnaden. Tabell 2. Arbetskraftskostnader 2013 Förändring 11/12* Sociala avgifter Arbetskraftskostnad (%) Årslön heltid Total arbetskraftskostnad Arbetare, totalt -0,9 2,2 322 600 440 300 Industri -0,9 3,0 341 700 466 400 Byggnadsverksamhet -0,9 2,2 359 100 490 200 Handel, hotell & restaurang -0,9 1,9 303 800 414 600 Transporter -0,9 0,4 316 500 432 000 Jord- & skogsbruk -0,9 1,9 285 300 389 400 Tjänster & Service -0,9 1,6 291 600 398 000 Tjänstemän, totalt -1,3 1,1 459 400 672 600 Industri -1,3 1,9 511 000 748 100 Byggnadsverksamhet -1,3 0,5 489 200 716 300 Handel, hotell & restaurang -1,3 1,2 453 500 664 000 Transporter -1,3 0,8 447 600 655 200 Jord- & skogsbruk -1,3 3,1 440 800 645 400 Tjänster & Service -1,3 0,4 437 700 640 800 * Skillnader i procentuellt uttag 3

Tabellen nedan visar timförtjänsten samt en skattning av månadslön för arbetare samt månadslön för tjänstemän fördelat på näringsgren. Tabell 3. Löneläge 2013 TP-kvot TPSH-kvot Månadslön Arbetare, totalt 143,92 158,32 26 400 Industri 151,43 167,70 28 000 Byggnadsverksamhet 170,16 176,26 29 400 Handel, hotell & restaurang 130,95 149,09 24 900 Transporter 141,96 155,34 25 900 Jord- & skogsbruk 134,45 140,01 23 400 Tjänster & Service 128,94 143,12 23 900 Tjänstemän, totalt 37 700 Industri 41 900 Byggnadsverksamhet 40 100 Handel, hotell & restaurang 37 200 Transporter 36 700 Jord- & skogsbruk 36 100 Tjänster & Service 35 900 TP-kvot avser tidlön + prestationslön per arbetad timme. TPSH-kvot avser tidlön + prestationslön + skift + helglön per arbetad timme. Bland arbetare är löneläget högst inom byggnadsverksamheten (29 400) och lägst bland jord- och skogsbruksföretag (23 900). Bland tjänstemän är löneläget högst för industriföretag (41 900) och lägst bland företag inom tjänster och service (35 900). 4

Bilden nedan visar lönespridningen för olika typer av yrkesområden baserat på yrkeskod (SSYK 96). Lönespridningen redovisas i form av 10:e, 40:e, 60:e och 90:e percentillönen. 10:e percentillönen betyder t.ex. att 10 procent av individerna i gruppen har lägre lön och 90 procent har högre lön. Det innebär också att mellan de 10:e och 90:e percentillönerna återfinns 80 procent av individerna för respektive redovisningsgrupp. Den största lönespridningen finns inom ledningsarbete, där den 90:e percentillönen är 2,6 gånger högre än den 10:e percentillönen. Motsvarande värde för Hantverksarbete inom bygg och tillverkning är 1,5. Sedan 2004 har lönespridningen per yrkesområde legat på i stort sett samma nivåer för alla yrkesområden. * * * Med vänlig hälsning Byggnadsämnesförbundet Arne Sehlström 5