Allas delaktighet. Funktionhinderspolitiskt program För åren 2015-2017. Lättläst



Relevanta dokument
Plan för LSS-verksamheten i Malmö stad

och regionernas nämnder, styrelser och kontor

Allas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren Region Skåne

Landstingets arbete med delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Sensus inkluderingspolicy Fastställd av Sensus förbundsstyrelse Lättläst svenska

OMRÅDE STÖD OCH SERVICE OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Tillgänglighet för alla

Linköpings Handikapp-politiska handlings-program

Ale för alla. Hur ska alla människor kunna vara med i samhället? De saker som ska göra det bättre finns med i en plan.

Allas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren Region Skåne

Viktiga ord i planen. Kommunens plan Ett samhälle för alla är en del av kommunens arbete för mångfald.

LÄTTLÄST SVENSKA. Plan för att göra Uppsala bättre för personer med funktionsnedsättning

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 760.2

Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version

MÅLPROGRAM Förslag. Steg för Steg rf

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Arbetsmiljöenkät 2011

Likabehandling - handlingsplan

Mer än bara trösklar

Så här kan föreningar för. personer med funktionsnedsättning arbeta. i kommuner, landsting och regioner. FN-konventionen om rättigheter

Ett samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun Antagen av: Kommunfullmäktige

FNs standardregler. För att människor med funktionshinder ska kunna leva som andra och vara lika mycket värda

LÄTTLÄST. Presentation av Allmän kommentar 2 om artikel 9. Myndigheten för delaktighet. Tillgänglighet

Till dig som är yrkesverksam inom hjälpmedelsområdet

2016 GyVUX elev Gymnasial

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för arbete mot diskriminering. 63 Dnr 2018/00214

PÅ LÄTTLÄST SVENSKA. Extra kraft DET HÄR ÄR SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD

Europeiska socialfonden, ESF

Stockholm en stad för alla. lättläst. Program för hur personer med funktionsnedsättning ska kunna delta på lika villkor i samhället.

Anställning med lönebidrag

MEDARBETARSKAP I REGION KRONOBERG VI SOM ÄR MEDARBETARE I REGION KRONOBERG SER VARANDRA OCH VÅR DEL I HELHETEN

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

Program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Tillsammans gör vi Sverige mer tillgängligt

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Ett Skellefteå för alla. Sammanfattning av det handikappolitiska arbetet i Skellefteå

Personalpolitiskt Program

Resultat från opinionundersökning om psykisk ohälsa i arbetslivet januari -13

Som medlemmar i Handikappforum hänvisar vi också till Handikappforums utlåtande, daterat

REGEL 7. Det får inte finnas lagar och regler som säger att personer med funktionshinder inte kan anställas.

Se mig som jag är! Steg för Steg rf. Adress: Telefon: E-post: www: Nordenskiöldsgatan 18 A HELSINGFORS. Storalånggatan VASA

Trygghetsanställning

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst

Vård och omsorg, Staffanstorps kommun

barnkonventionen. _archive/ som bildades Alla I FN

Bidrag till kvalitetspris!

Utvecklingsanställning

Socialtjänsternas bemötande av personer med psykisk funktionsnedsättning

Plan för tillgänglighet och delaktighet

Landstingets program om integration LÄTT LÄST

Faktahäfte Deltagande i det politiska och offentliga livet

Tillgänglighet för alla Handikappolitiskt program för Region Skåne

Anställning med lönebidrag

Politikerna ska se till att FNs regler för personer med funktionshinder följs. Politiker i Sverige vill arbeta för samma sak som FN.

Personalpolicy för Växjö kommun

Tillgänglig arbetsmiljö

Personalpolicy för Sollentuna kommun.

Sänkta trösklar högt i tak

Lidingö stad hälsans ö för alla

Medarbetarpolicy i Landstinget

FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Lättläst

1. Fem tips till punkter att ta upp under samtalet 2. Debattinlägg på Föräldrakrafts hemsida

Välkommen till Huddinge kommuns egenregi ditt trygga val

I Linköping är alla delaktiga

معلومات مهمة لكم كوافدين جدد إلى السويد. Welcome. Soo dhowoow መርሓባ Добро пожаловать! Välkommen

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

Policy för ökad delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Antagen i Kommunfullmäktige

PROGRAM FÖR TILLGÄNGLIGHET OCH DELAKTIGHET

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

Förskolan Oceanen Stadions Förskolor 2018

Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Identifiera dina kompetenser

TIPS &RÅD LÖNESAMTAL

En lathund om hur man hanterar. kränkande behandling M O B BA D, U T F RYS T, T R A K A S S E R A D VA D G Ö R M A N?

Vi vet att tillgänglighet lönar sig för vi har räknat på det. Dags att tänka på nya sätt

Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen

Handlingsplan för mångfald och likabehandling Storleksförhållanden och placeringen av logotyp/vapen får inte ändras MÅL

Kurs: Specialpedagogik 2, 100p Bedömningsunderlag APL

Det här är regeringens plan för sin politik för personer med funktionsnedsättning under år

SYLF - en del av Läkarförbundet

Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun

Sammanfattande mått. Negativ (1-2) 20 90%

Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling

Ersättning vid arbetslöshet

Till dig som är chef. Vad behöver du som chef tänka på?

Samlingsbild. Medarbetarindex Attraktiv arbetsgivare Drivande medarbetare

PLAN. Stadskontoret. Plan för vård- och omsorgsverksamheten i Malmö stad. Lättläst

Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling

Uppföljning av funktionshinderspolitiken. Emelie Lindahl

Likabehandlingspolicy för Region Skåne

MedUrs Utvärdering & Följeforskning

Policy för. Arbetsmarknad

Grön färg anger helt nya skrivningar eller omarbetade skrivningar. Svart text är oförändrad från gällande folkhälsoplan

Välkommen att arbeta i Halmstad en stad för alla

Arbete och sysselsättning. Resultat från Rivkraft 20

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Policy för funktionshinderfrågor

Transkript:

Allas delaktighet Funktionhinderspolitiskt program För åren 2015-2017 Lättläst

Delaktighet i samhället Region Skåne arbetar för att alla ska kunna vara med på lika villkor. Vi vill få bort sådant som gör livet svårare för den som har en funktions-nedsättning. Det här ska vi göra de närmaste åren Göra vardagen lättare för alla. Få bort diskriminering. Arbeta för att alla ska kunna fatta egna beslut och leva självständiga liv. Det här satsar vi mest på just nu Region Skåne har valt fyra saker att förbättra: 1. Hur du blir bemött 2. Region Skåne som arbetsgivare 3. Tillgänglighet för alla 4. Självständighet och värdighet i vården Särskilt viktigt är det att barn med funktions-nedsättning får det bättre.

Bemötande Alla har rätt att få respekt i mötet med andra människor. Som kund eller patient ska du kunna känna att du får bra service. Du som arbetar inom Region Skåne ska bemötas av dina kollegor på ett bra sätt. Det här vill vi förbättra Region Skåne vill att alla känner att de får vara med och får den information de behöver. Vi vill att du ska få bättre service bland annat i vården och i kollektiv-trafiken. Så här ska vi bli bättre på bemötande Hur man bemöter varandra ska från och med nu ingå i grund-utbildningarna. De som redan arbetar inom Region Skåne ska få gå kurs i bra bemötande. När vi får klagomål inom Region Skåne ska vi följa upp det på ett bättre sätt.

Region Skåne som arbetsgivare Alla ska ha möjlighet att få jobb inom Region Skåne, oavsett om du har en funktions-nedsättning eller inte. Alla ska kunna få information om lediga tjänster för att kunna söka jobb. Det ska finnas möjlighet till utveckling på arbetsplatsen och självklart lön. Så här ska vi bli bättre som arbetsgivare Region Skåne satsar särskilt på personer med nedsatt arbets-förmåga. Vi ordnar också utbildning för handledare som kan hjälpa andra på arbetsplatsen.

Tillgänglighet Tillgänglighet handlar om att alla ska kunna ta sig fram utan att stöta på hinder. Du ska också kunna få information och ha kontakt med andra människor på lika villkor. Ingen ska behöva göra saker på ett annorlunda sätt som kanske känns diskriminerande. Det här vill vi förbättra Region Skåne vill att arbetsplatser och verksamheter blir tillgängliga för alla. Det ska också bli enklare för personer med funktions-nedsättning att jobba med politiska frågor. Så här ska vi bli bättre på tillgänglighet Region Skåne samarbetar med experter på funktions-nedsättningar för att hitta problemen och lösa dem.

Självständighet och värdighet i vården Alla människor har rätt till respekt i vården. Som patient ska du aldrig behöva känna dig kränkt eller missförstådd. Du ska själv få vara med och bestämma om vad som är bra för just dig. Det här vill vi förbättra Personer med funktions-nedsättning ska kunna leva så självständigt som möjligt. Så här ska vi bli bättre på självständighet och värdighet i vården Som patient ska du få bättre information i frågor som rör dig och din hälsa. Vi ska erbjuda utbildningar för patienter och deras familjer. Vi ska utveckla ny teknik som gör vardagen enklare för patienterna.

Region Skåne och FN-konventionen (fliktext) FN-konventionen om rättigheter för personer med funktions-nedsättning Region Skåne arbetar för att göra det bättre för personer med funktions-nedsättning. Vi följer det som står i FN-konventionen. I FN-konventionen kan du läsa vad Sverige och andra länder i Förenta Nationerna har bestämt tillsammans. Så här står det i FN-konventionen Alla människor har lika mycket värde. Varje person ska få bestämma över sig själv. Ingen får diskriminera andra. Alla ska känna att de får vara med. Man ska ha respekt för att alla människor är olika. Alla ska ha samma möjligheter i livet. Alla ska kunna ta sig fram och få viktig information. Kvinnor och män ska ha samma rättigheter och skyldigheter. Alla barn ska få utvecklas på ett bra sätt. Så här följer vi FN-konventionen Region Skåne ska se till att det som står i FN-konventionen stämmer med verkligheten.

Vart fjärde år skriver Sverige en rapport till FN om vad vi har gjort för att göra det bättre för alla.