VERKSAMHETSPLAN 2018

Relevanta dokument
VERKSAMHETSPLAN Svenska Uppfinnareföreningen

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

I motionen föreslås vidare att en personunion ska gälla mellan de båda styrelserna med minst fyra representanter.

Antagen av KF , 145. Vision 2030

KONCEPTET VI ÄR VARBERG

Science Park Gotland Innovationsmiljö Gotland

Vår verkstad. Utvecklar människor och affärer.

MED KULTUR GENOM HELA LIVET

Manual Svenska Uppfinnareföreningens digitala innovationsverktyg

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

SV Gotland Strategisk plan

Bidrar vår förening till mångfald?

Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Vi investerar i framtida tillväxt. Med lån, riskkapital och affärsutveckling skapar vi möjlighet för företag att växa

Politiska förslag från Sveriges uppfinnare och entreprenörer


Vilja. Våga. Växa. Tillsammans med Inkubatorn i Borås.

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Nya vägar till innovation Trender, Teorier, Tillväxt

Affärsplan Innovator Skåne AB

Resultat från enkäter till unga. formgivare och medlemmar

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors

UPPFINNINGAR till innovationer

Stärkt immaterialrätt för fler jobb och växande företag

Tillsammans har vi mod att skapa livskraft i hela vår kommun.

Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun

Tillsammans. Vår väg mot visionen

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

PROPOSITION #1. Kompletterande förslag - Motion #1

a White Paper by Idea2Innovation Vad är innovation?

Krinova - Sveriges enda inkubator och science park med mat som profilområde

KULTURPLAN Åstorps kommun

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2017

VERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg

Verksamhetsinriktning 2015 Med budgetram 2015 För Svenska Volleybollförbundet

VERKSAMHETSBERÄTTELSE (13)

tvåtusen nitton Friskis&Svettis Järfälla verksamhetsplan för 2019

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.

LANTBRUKARNAS RIKSFÖRBUND

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

VERKSAMHETSPLAN beslutad av styrelsen december 2015

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, Tyresö.

I fokus. Verksamhetsplan 2014

AFFÄRSPLAN NÄRINGSLIVSFORUM I SKÖVDE

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6

VERKSAMHETSPLAN 2018

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

ALLMÄN INFORMATION OCH RÅD:

Tillväxt. Verksamhetsplan 2015 version Svenska Uppfinnareföreningen för strategisk samhandling

VERKSAMHETSPROGRAM. Sveriges Arkitekter

Gävle sätter segel. Livet i Gävle är gemenskap och öppenhet, för varandra och världen.

STRATEGI sammanfattning. därför Svensk Basket vill bli bättre och samla sig. HUR SBBF:s styrelse och kansli har under hösten

Häng med på resan mot framtidens idrott! Värmdö 21/2

Citylab - What s in it for me?

KomTek Järfälla. Bakgrund, nuläge och framtid. Roger Viklund, verksamhetsledare KomTek. Maj 2015 Kon 2015/52

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Norrköping

Modell. för. stadgar. för. Lokal uppfinnarförening. Fastställda

Utmaningar kring kollaborativ innovation

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

Barns lek och lärande en inspirationskälla till innovation och företagande. Larissa Godlewski

version Vision 2030 och strategi

VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN

Välkommen till Creosa.

Verksamhetsplan

Vision. Värderingar. Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra

Har du en idé som utvecklar Södra Bohuslän?

KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället

STRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Politisk inriktning för Region Gävleborg

TRYGGHETENS HUS I KUNGÄLV. Sekai Dojo. Vi vill skapa ett tryggare Kungälv genom trygghetens hus!

Följebrev till Proposition 6: Medlemskapsansökan i LSU - Sveriges ungdomsorganisationer

Verksamhetsplan 2014/2015. Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom

Handlingsplan Vision 50/50+ Bosjökloster Golfklubb

Förslag till beslut - Upplåtande av lokaler för Folk och kultur 2019

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Kulturen i Örnsköldsvik

Ockelbo. Framtidens centrum i fokus. Marlene Hassel Svenska Stadskärnor /

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering

Strategi Värdegrund, Vision & mål

Näringslivsstrategi Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör

Motionär: Förbundsstyrelsen

Hållbar Produktutveckling kan det vara något?

GRÖNA VILLORNA FÄSTNINGSHOLMEN

Gymnastikförbundet Syds Verksamhetsplan 2017/2018

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16

Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010

UNF:s arbetsplan

Rapport NUSU & NUSI 2015 Presskonferens

Internationell strategi. för Gävle kommun

Vision: Triple Steelix skall med stålet som bas verka för ökad tillväxt och attraktionskraft i Bergslagen.

Venture Cup. Läs mer på

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Av föreningens stadga 6 framgår att personvalen som omfattas av Valnämndens arbete är Val av styrelsens ordförande Val av föreningens styrelse

Transkript:

VERKSAMHETSPLAN 2018

Syfte Svenska Uppfinnareföreningens syfte är att främja innovationsklimatet och i synnerhet den enskilde individens möjlighet att bidra till den framtida förnyelsen och välståndsutvecklingen i samhället. Verksamheten är idéell, allmännyttig och partipolitiskt obunden. Vision Svenska Uppfinnareföreningens vision bygger på fyra pelare. Uppfinnare- en titel att bära med stolthet Det är attraktivt att kalla sig för uppfinnare, en titel som förknippas med kreativitet, en stark drivkraft och mod att satsa på att förverkliga sina idéer och drömmar. Föryngring- incitament för yngre att bli medlem Svenska Uppfinnareföreningen har levande medlemsföreningar med kontinuerlig tillströmning av unga medlemmar som attraheras av en kreativ och utvecklande gemenskap och tydliga förmåner. Föreningarna- en naturlig mötesplats för alla som är intresserade av innovation Svenska Uppfinnareföreningens medlemsföreningar eftersträvar diversitet och välkomnar alla som är intresserade av innovation och delar vår värdegrund. Våra medlemmar har olika etnisk bakgrund, men också olika kön, ålder och erfarenheter. Föreningarna är således en plats för uppfinnare, men också för designers, entreprenörer och ämnesexperter. Denna diversitet leder till mer kreativa lösningar och således en högre innovationshöjd. Svenska Uppfinnareföreningen arbetar tillsammans och hjälper varandra att utveckla fantastiska innovationer. Hållbarhet Genom att fokusera våra kreativa förmågor på problem som är viktiga ur ett hållbarhetsperspektiv kan Svenska Uppfinnareföreningen vara stolta över att bidra med innovationer som förbättrar världen. Svenska Uppfinnareföreningen blundar inte för vår tids globala utmaningar, Svenska Uppfinnareföreningen ser problemen och jobbar för att lösa dem.

Verksamhet Svenska Uppfinnareföreningen -en organisation i förändring Efter en turbulent tid står Svenska uppfinnareföreningen redo och skuldfri att anta nya utmaningar i arbetet att göra en gammal organisation modern och relevant för dagens uppfinnare och innovatörer. När föreningen startades 1886 hade ordet uppfinnare en annan betydelse än det har idag. Styrelsen ser det som sin uppgift att i nära samarbete med medlemsföreningarna runt om i landet bygga vidare på en rik tradition och samtidigt förnya verksamheten på ett sätt som gör oss till en naturlig samarbetspartner för näringslivet, andra intresseorganisationer och akademin. Då en ny ordförande kommer att ta över och föra arbetet vidare, fokuserar årets verksamhetsplan på pågående verksamhet och kortsiktiga mål. Styrelsen kommer därefter att lägga fram sina långsiktiga mål och strategier för arbetet. Medlemsföreningar och medlemmar 2017-2018 För att bli en modern och relevant organisation har SUFs styrelse haft som mål att under 2017-2018 sökt fördjupa samarbetet med medlemsföreningarna för att bygga en känsla av både delaktighet och ansvar för verksamheten. Det är också betydelsefullt att identifiera nya målgrupper för att på sikt kunna bredda verksamheten till nya grupper av potentiella uppfinnare och innovatörer. För att SUF i framtiden ska bli ett forum för framtidens uppfinnare och innovatörer, oavsett kön och bakgrund, och inte i första hand för dem som redan lyckats bör man vidga begreppet uppfinnare till att inkludera IT och tjänsteinnovation. Det råder ingen tvekan om att dagens uppfinningar praktiskt taget alltid innefattar ett element av IT varför SUF måste ta stora kliv framåt både i kompetens och i att inkludera nya målgrupper. Utveckling i innovationsprocesser Statistik över lyckosam kommersialisering av uppfinningar från enskilda uppfinnare indikerar att endast cirka 6,5 % av alla uppfinningar når kommersialisering. Uppfinnaren har ofta behov av en djupare förståelse för flera relevanta delar i en affärsmodell för att komma fram till en lösning som har en kommersiell hållbarhet som inkuderar marknadsandelar och inkomster som upprätthåller företagets fortlevnad. Alternativt behöver uppfinnaren hitta en modell där någon annan etablerar en marknad kring uppfinningen vilket kan generera inkomster för både det anlitade företaget och uppfinnaren.. Det digitala innovationsverktyg som Svenska Uppfinnareföreningen utvecklade under 2016 inom ramen för projektet IRT grundar sig i Modellen Lean Canvas och Design Thinking, samtidigt som erfarenheter och kunskap inom nätverket har tillvaratagits och inkorporerats i verktyget. Under 2018 bör verktyget fungera som bas för utveckling av moderna innovationsprocesser för både medlemmar och externa brukare. Vid användning av verktyget uppmärksammas man på delar utöver den tekniska lösningen och uppmuntras till att arbeta enligt de iterativa, moderna metoder som föreslås.

För att underhålla och utveckla verktyget, behövs både personella och ekonomiska resurser. Detta bör ske genom att utveckla en affärsmodell som kan stödja fortsatt utveckling av verktyget, samtidigt som Svenska Uppfinnareföreningen kan gynnas ekonomiskt av verktyget under några år. Diversifiering Diversitet leder till mer kreativa lösningar och således en högre innovationshöjd. Därför ska Svenska Uppfinnareföreningen arbeta för att bli en förening som attraherar nya medlemmar i olika åldrar och med olika bakgrund. Unga medlemmar Svenska Uppfinnareföreningen ska under 2018 aktivt arbeta för att bli en attraktiv organisation för yngre personer. Ett närmare samarbete med FinnUpp är ett exempel som kan leda till att fler ungdomar söker medlemskap i föreningen i samband med deras årliga tävlingar. Diskussioner har inletts kring att arrangera Uppfinnarkollo för ungdomar på Gotland eller annan ort. Jämställdhet Det finns en tydlig överrepresentation av män i våra föreningar. För att vara en attraktiv förening dit alla känner sig välkomna ska Svenska Uppfinnareföreningen aktivt arbeta för att vara en plats dit lika många kvinnor som män söker sig. Under 2017 har Svenska Uppfinnareföreningen haft en kvinnlig ordförande och två kvinnliga styrelseledamöter. Ytterligare representation av kvinnor behövs i både den nationella föreningen och medlemsföreningarna i landet. Aktiviteter Förlusten av våra lokaler ger oss en osökt möjlighet att istället vända oss utåt och göra vår verksamhet mer uppsökande än den varit tidigare. Vi behöver aktivt synliggöra att vi finns och här spelar medlemsföreningarna en avgörande roll med sin spridning över hela landet. De aktiviteter i medlemsföreningarna som är framgångsrika ska lyftas fram och spridas över landet Samarbeten och förmåner Styrelsen har sedan sitt tillträde våren 2017 arbetat målinriktat för att utöka värdet av medlemsskap i form av samarbeten som ger förmåner av olika slag. Rabatter Rådgivning Kurser och seminarier Samarbeten med andra organisationer Nätverk Fortsatt utveckling av valideringsverktyget IRT

Samarbeten med nätverk och organisationer För att skapa stort värde med små resurser för medlemmarna har styrelsen byggt vidare på och utvidga vårt samarbete med andra organisationer där vi gemensamt kan bilda en stark och inflytelserik röst i samhället. Även här krävs öppenhet för nytänkande. Exempel på samarbeten är: Uppfinnarföreningar i Norden och Baltikum (gemensamma projekt) Andra organisationer inom svenskt näringsliv (webinarier med företagsledare som gäster etc) Akademin (webinarier med gäster från akademin) Nätverka och samarbeta med Makerspace-föreningar Vissa menar att Makerspace-föreningar är moderna uppfinnarföreningar. De möts i kreativa verkstäder för att skapa saker. Svenska Uppfinnareföreningen kan inspireras från dem, och bör hitta samarbetsformer så att Svenska Uppfinnareföreningen kan ta del av deras goodwill, verkstäder och attraktivitet samtidigt som Svenska Uppfinnareföreningen kan bistå med kompetens och erfarenheter om konstruktion, elektronik, problemlösning m.m. Under 2017 gick det ut en riksomfattande förfrågan till medlemsföreningar om Makerspace-föreningar och prototyp verkstäder som används av våra medlemmar. Det är av värde att publicera en sådan förteckning på hemsidan för att ge medlemmarna ett stort urval. Nästa steg skulle kunna vara en slags kvalitetsutvärdering av verkstäder där olika kriterier bedöms. Samarbetspart idefendo För innovation är det viktigt med en miljö som uppmuntrar till att fler idéer kommer fram och att dessa tidigt kan verifieras, utvecklas och presenteras. För uppfinnare kan det kännas osäkert huruvida ens idé kommer hamna på villovägar vilket kan göra processen otrygg och nervös. idefendo skapar digitala vittnen genom Blockchain-teknik som styrker uppfinnarens äganderätt med en tidslinje på när, var och hur digitala filer hanterats. Tjänsten ger medlemmar i SUF mer trygghet och mer kontroll när de delar med sig av sina idéer, söker finansiering eller samarbetar med andra under skapandeprocessen. Samarbetspart Groth & Co Som medlem i SUF erbjuds att köpa patentrådgivning från immaterialrättsrådgivarna Groth & Co till mycket förmånliga priser. För SUF:s medlemmar finns ett antal paketerade tjänster som är rabatterade med 20-50% från ordinarie pris. Samarbetspart Alma Talent tidningar Medlemmar i Svenska Uppfinnareföreningen får rabatt på tidningen Ny Teknik samt Teknikhistoria med 30-40% rabatt beroende på prenumerationslängd. Fler tidningar finns att inkludera som bör vara av intresse för medlemmar. Immateriella rättigheter Patent och övriga immaterialrättsfrågor är viktiga för många av Svenska Uppfinnareföreningens medlemmar. För att stärka skyddet för föreningens medlemmar kommer ett fortsatt fokus att ligga på att utveckla samarbeten med patentbyråer för tjänster och utbildningar, IT- lösningar och andra

tjänster under 2018. Eventuellt övriga tjänster och förmåner som är kopplade till immaterialrätt kommer att ses över för att få en så heltäckande lösning som möjligt. Innovationstävlingar För att uppmärksamma uppfinnare, motivera dem till att satsa på sin uppfinnarekarriär och för att stötta dem med hållbara idéer ska Svenska Uppfinnareföreningen behålla tidigare engagemang i innovationstävlingarna Skapa, DHR och Årets Uppfinnarkvinna.