Marie Eriksson, Möjligheternas Trädgård, Verdandi Kumla. Verksamhetsplan KONGRESS 2017 EN JÄMLIK OCH RÄTTVIS FRAMTID

Relevanta dokument
ALKOHOL- OCH DROGPOLITISKT KORTPROGRAM

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

MEDLEMS UTBILDNING. Vad är Verdandi? deltagarmaterial

Kyrkans grundvärderingar om alla människors lika värde känns naturliga för oss socialdemokrater.

Övriga beslut KONGRESS 2017 EN JÄMLIK OCH RÄTTVIS FRAMTID

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund

Kyrkans uppgift är att i ord och handling gestalta Jesus budskap om kärlek, försoning, frihet och rättfärdighet.

SSU:s uppgift. Organisatoriskstrategi I Rörelse SSU:s 37:e förbundskongress - Täby 9-12 augusti 2013

Ansvar för hela Sverige Idéprogram 2011

Landsorganisationen i Sverige 2013

MEDLEMS UTBILDNING. Vad är Verdandi? deltagarmaterial

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016

Albins folkhögskola,

Ett Norrköping för alla inte bara några få

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

UNF:s arbetsplan

Program för social hållbarhet

Rollen som cirkelledare

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun. Version 3.0

Hur bildar jag en lokalgrupp?

UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE

Ungdomsledare i Verdandi. utbildningsmaterial UTBILDNING FÖR UNGDOMS- LEDARE

Om värdegrundsarbete och vilka möjligheter det finns inom vuxenutbildningens ram. Tommy Eriksson och Ingrid Jerkeman, Skolverket.

Tillgänglighetspolicy På lika villkor FOTO: JONAS HALLQVIST GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

VÄLFÄRDS- SATSNINGAR FÖRE LYX

Verksamhetsplan

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

Jämlikhetsprogrammet - I. Inledning

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun

9B01, KONGRESS Målområden för verksamhetsplanering Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg

Utkast till UNF:s arbetsplan

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

SKOLPLAN VUXENUTBILDNINGEN NÄSSJÖ KOMMUN. En samlad vuxenutbildningsorganisation för utbildning, integration och arbetsmarknad

Lokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Policy mot våldsbejakande extremism. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

strategi hela sverige ska leva

Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

!!!!!!!!!!! LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014

Jämställdhetsarbetsgruppen Rapport till Verdandis Förbundsstyrelse

Program för ett integrerat samhälle

Verksamhetsplan & Budget

Vi socialdemokrater vill att folkkyrkan uppsöker ungdomar och erbjuder dem diskussioner i ungdoms- och konfirmandgrupper om livsfrågor.

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Vem är vi? Vision: På människans uppdrag för ett medmänskligare Skåne.

Del 1. Vad är folkhälsa? Nationella mål Definitioner Ojämlik hälsa

Förbundsstyrelsens förslag nr

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller

Socialpolitik (Socialt utanförskap och integration) Demokratifrågor (Folkbildning, folkrörelser, skolans demokratiansvar)

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

VALPROGRAM FRAMTID LULEÅ U L E Å

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Framtidsprogrammet på 10 minuter

Framtidsprogrammet på 10 minuter

Aktivitetsdag den 17 oktober! Verdandi uppmärksammar FNs Fattigdomsdag

Saray Beng och Catrin Hansén, Verdandi Malmöhus. Verksamhetsberättelse KONGRESS 2017 EN JÄMLIK OCH RÄTTVIS FRAMTID

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck,

Sveriges Dövas Ungdomsförbund Förbundsstämma 2014 Västanviks Folkhögskola

HRFs värdegrund. Värdegrund Ett styrdokument för Hörselskadades Riksförbund

Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans

IOGT-NTO:s strategiska inriktning

Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030

Studiecirkel. Varumärkesplattform. I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor. hjart-lung.

När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för

Kära kamrater och mötesdeltagare! Det är för mig en stor ära att på denna. arbetarrörelsens högtidsdag få tala inför er. Första maj är ett datum då

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan

Integrationspolitiskt program

Studiemallar för grundkurser 2013

Innehållsförteckning

Integrationsplan. Stenungsunds kommun

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

MEDLEMS UTBILDNING. Vad är Verdandi? cirkelledarmaterial

Socialpolitiskt program för Norrköpings kommun Antaget av kommunfullmäktige

Satsningen för tillit och demokrati:

UNGA ÖRNARS BARN- MANIFEST

SEKOs handlingsprogram mot. rasism, nazism och främlingsfientlighet

Motion gällande: Hur bör Stockholm arbeta för att ta emot och inkludera nyanlända/flyktingar i samhället?

Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling

Strategisk plan. för Studiefrämjandet från med vision, verksamhetsidé och kärnvärden

Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning

Opinionsbildning och kommunikation

Verksamhetsplan för RFSU Halland 2015

S-studenters långtidsplan fram till 2020

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

En MÄNSKLIG politik för omtanke och stöd

Folkhögskolornas arbete för global rättvisa

Prioriterade områden och huvudaktiviteter 2018

FRAMTIDENS PSYKAITRI ur ett patient-, brukar- och anhörigperspektiv

Vad är en god välfärd för dig?

Mål och riktning från förbund och distrikt

Transkript:

Marie Eriksson, Möjligheternas Trädgård, Verdandi Kumla. Verksamhetsplan 2017 2019 KONGRESS 2017 EN JÄMLIK OCH RÄTTVIS FRAMTID

Vi är Verdandi! för social rättvisa och ett drog- och alkoholskadefritt samhälle Verdandi är arbetarnas socialpolitiska organisation. Vi arbetar med opinionsbildning, kamratstöd och nätverksarbete. Verdandi arbetar för social rättvisa och ett drog- och alkoholskadefritt samhälle genom att organisera utsatta grupper till kamp för bättre villkor. Vi är partipolitiskt och religiöst obundna.

FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2017-2020 3 En människosyn med respekt och tilltro I Verdandis människosyn ingår tron på att människan har resurser både att ta ansvar för sitt liv och förändra sina livsbetingelser. Människan har också personliga förutsättningar att ta aktiv del i en förändring av samhället och sin sociala verklighet tillsammans med andra människor. Respekt och ansvar är nycklar till positiva förändringar. Människan är en social varelse. Tillsammans med andra skapar hon sin identitet. Gemensamma aktiviteter, som bygger på solidaritet och ansvarstagande för varandra, bryter ensamhet och isolering och ger mening åt vardagen. I Verdandis människosyn är varje person unik och vars och ens resurser får bäst möjligheter att frigöras i samspel med andra. Det handlar om innehållet i människors liv Verdandi har, som en strävan att undandröja orsakerna till alkoholskador och sociala orättvisor, envist värnat den välfärd som är till för alla. Den generella välfärden garanterar tillsammans med tillgången på bostäder, arbete och skolor alla möjlighet att leva ett värdigt liv och delta i det gemensamma samhällsbygget. Det innebär också att alla ska garanteras rätt till den hjälp och det stöd som behövs när livets motgångar blir alltför stora. Detta innebär att Verdandi alltid kommer att kämpa för den generella välfärden som finansieras gemensamt och som är grunden för den svenska modellen, den modell som bygger på respekten för varje individs rätt och möjlighet att leva ett tryggt och värdigt liv. inte en gång för alla given. Den måste vi försvara och rusta upp. Starka krafter i samhället vill överge den gemensamma finansieringen till förmån för en starkt individualiserad ordning, där tjockleken på plånboken bestämmer människors möjlighet till välfärd. Vi ser det i skolan, i försämringarna i trygghetsförsäkringarna, i arbetsmarknadspolitiken, i sjukvård, socialtjänst och äldreomsorg. Det senaste decenniet har vi sett ökande strömningar av anti-demokratiska, högerextrema och rasistiska tendenser i samhället. Verdandi tar kraftfullt avstånd från dessa rörelser och arbetar varje dag för att bryta de fördomar och mytbildningar som följer i rasismens spår. Verdandi står upp för arbetarrörelsens grundläggande värderingar: frihet, jämlikhet, solidariet och alla människors lika värde. Verdandis ståndpunkter är klara och vi arbetar metodiskt för att utveckla och försvara vår gemensamt finansierade välfärd och den kampen uttrycker vi tydligt i våra prioriterade politiska områden: Kamp mot fattigdom. Kamp mot missbruk. Kamp för ett anständigt socialt skyddsnät. Kamp mot rasism, främlingsfientlighet och homofobi. Kamp för jämställdhet. Den generella välfärdspolitiken är i allt väsentligt skapad av arbetarrörelsens visioner och mobilisering av medborgarna för ett samhälle där var och en ger efter förmåga och ges omsorg efter behov. Vår svenska modells styrka visar sig i vissheten om att gemensamma ansträngningar ger framgång. Men vår gemensamt finansierade välfärd är

4 FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2017-2020 VERKSAMHETSPLAN OPINIONSBILDNING Mål: En stark opinionsbildning som stöder förverkligandet av organisationens mål. Målsättningar fram till 2020: 2020 har vi ett tydligt varumärke som visar vad vi gör, är och säger. Vi säger alla samma sak. 2020 har vi en målinriktad och modern tidning som som fungerar som ett kitt i organisationen och som fördjupar och ger perspektiv på Verdandis värderingar. 2020 är vi aktiva på facebook, twitter, instagram och andra sociala medier. Målsättningar fram till 2023: Förbundet ger stöd och utbildning till avdelningar, kretsar och distrikt så att alla har möjlighet att ge information om sin verksamhet via en egen hemsida och sociala medier. VERKSAMHET Mål: En verksamhet präglad av engagemang och mångfald som stöder förverkligandet av organisationens mål. Målsättningar fram till 2020: 2020 har vi en långsiktig studieplan som möter medlemmarnas behov av Verdandikunskap och styrelsearbete. 2020 vet all verksamhet våra grundläggande värderingar och arbetar efter dem.

FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2017-2020 5 2020 har vi utvecklat metodstöd inom flera områden till exempel social kontaktverksamhet och brukarinflytande. 2020 har alla led i organisationen information om varandras verksamhet och samarbetar efter behov. 2020 har vi utbildat organisationens enheter i våra ideologiska grundvärderingar. Målsättningar fram till 2023: Varje år har vi gemensamma utåtriktade aktiviteter med information om och inbjudan till Verdandis verksamhet samt medlemsvärvning. Vi har ett strategiskt arbete som verkar för att Verdandi ska finnas i alla län. EKONOMI Mål: En stabil ekonomi som ger grunden till en stark organisation. Målsättningar fram till 2020: 2020 har vi ett antal nya finansieringsformer som ger oss möjlighet att utveckla vår verksamhet. 2020 har vi ett eget kapital som borgar för kontinuitet i verksamheten. Målsättningar fram till 2023: 2023 har vi sponsorer, bidragsgivare, lotteriintäkter, insamlingsmedel, projektbidrag som gör att vi ökat vår omsättning. 2023 har vi minst 25 % av den totala omsättningen i eget kapital.

6 FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2017-2020 6 SOCIALPOLITIK Mål: Ett socialpolitiskt arbete som arbetar för ett jämlikt och rättvist samhälle. Välfärds- och socialpolitika frågor fram till 2020: Verdandi arbetar för att öka kontakterna med myndigheter, tjänstemän och organisationer som har makt och inflytande att påverka de socialpolitiska frågor Verdandi driver. Verdandi skapar en socialpolitisk arbetsgrupp med uppgiften att bevaka och besvara aktuella remisser på området. Frågor om ekonomiska orättvisor fram till 2020: Verdandi bedriver opinionsbildning om behovet av minskade klassklyftor och lyfter våra medlemmars röster som beskriver den ekonomiska orättvisan och konsekvenserna av att leva i fattigdom. Frågor om alkohol och missbruk fram till 2020: Verdandi stärker arbetet i Missbruksgruppen och gör en kunskapsuppdatering och lägesbeskrivning av forskningen inom området alkohol- och narkotikaberoende. Verdandis projekt Brukarkraft utvecklas till ett ledande nationellt resurscentrum för brukarinflytande, brukarrevisioner och brukarmakt. Frågor om integration fram till 2020: Verdandi och ABF fortsätter sitt arbete med en gemensam turné och studiecirkelverksamhet som tar sin utgångspunkt i debatt och samtal med lokala politiker, myndigheter, tjänstemän och civilsamhällets organisationer om hur integrationen kan stärkas och segregationen motverkas. Verdandi verkar för att stödja och välkomna flyktingar, asylsökande och nyanlända lokalt, regionalt och nationellt.

FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2017-2020 7 Frågor om jämställdhet och diskriminering fram till 2020: Vi arbetar efter Verdandis jämställdhetspolicy på alla nivåer i organisationen samt arbetar för att motverka ojämställdhet och diskriminering i samhället i övrigt. Frågor om arbetslivets villkor fram till 2020: Verdandi ökar samverkan med LO, LO-förbunden och övriga fackliga organisationer nationellt, regionalt och lokalt. Verdandi skapar modeller och metoder för att starta och stödja arbetsintegrerande, sociala företag med syftet att stödja långtidsarbetslösa att komma in på arbetsmarknaden. Frågor om bostadspolitik fram till 2020: Verdandi ökar samverkan med Hyresgästföreningen nationellt, regionalt och lokalt. Verdandi verkar för att starta fler stödboende och att Bostad först -modellen genomförs i fler kommuner. Frågor om skola och utbildning fram till 2020: Verdandi ökar samverkan med Unga Örnar och andra närstående ungdomsorganisationer nationellt, regionalt och lokalt. Verdandi satsar på verksamheter som stöttar barn- och ungdomar, till exempel läxhjälp och nattvandringar. Frågor om internationell solidaritet fram till 2020: Verdandi ökar samverkan med Olof Palme center. Verdandi uppmuntrar avdelningar, kretsar och distrikt att starta internationella samverkansprojekt. ORGANISATION FRAMTID OCH FÖRNYELSE Mål: En stark, stabil organisation, präglad av engagemang och mångfald, som arbetar för att förverkliga organisationens mål. Verdandi ökar medlemsvärvningen och har en tydlig strategi för hur vi ska bli fler medlemmar. Verdandi ökar medlemsvärvningen, särskilt i målgrupperna: unga, boende i landets utsatta förorter.

Fatbursgatan 8, 118 54 Stockholm Tel: 08-642 28 80 E-post: info@verdandi.se Hemsida: verdandi.se Verdandi finns på facebook, instagram, twitter