Metodbeskrivning. Rekryteringsenkät Svenskt Näringsliv

Relevanta dokument
har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Företagarpanelen Q Dalarnas län

Företagarpanelen Q Hallands län

Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Företagarpanelen Q Kalmar län

Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län

Rekryteringsenkäten Blekinge Län 2012

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

Företagarpanelen Q Extrafrågor

För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:

Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården

Företagarpanelen om el och energi Januari 2016

Rekryteringsenkäten 2018 Jämtlands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Företagsklimatet 2016 Kronobergs län

Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013

Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015

Rekryteringsenkäten 2018 Västra Götalands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Gävleborgs län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Västernorrlands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Södermanlands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Västerbottens län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Skåne län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Blekinge län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Kalmar län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Kronobergs län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Hallands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Dalarnas län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Rekryteringsenkäten 2018 Västmanlands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.

Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016

Företagsklimatet i Kronobergs län 2018

Företagarpanelen Q JUNI 2011 Skåne län

Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting

Rekryteringsenkäten 2014 Jönköpings län. Medlemsföretaget Liselotte Lööf i Stockholm

TSL 2017:09 Goda tider för anställda inom byggbranschen

Rekryteringsenkäten 2014 Västerbottens län

Transportolycksfall med fordon företrädesvis avsedda för vägtrafik

Företagsklimatet i Gävleborgs län 2017

:50. Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet ej Totalt Andel ja Andel nej

Företagarpanelen Q Västernorrlands län

Starka tillsammans. Om undersökningen

Rangordning Personaluthyrning Dnr

Är du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010

Billigt att bo dyrt att flytta

Företagarpanelen Q Blekinges län

Företagarpanelen Q MARS 2011 Östergötlands län

De 10 branscher med flest antal konkurser i riket innevarande år

Kvinnors och mäns företag i Sverige och i länen

Diagram 1. Andel aktiviteter efter verksamhetsform 2008 Diagram 1. Share of activities by type of activity 2008

Så rekryterar företagen medarbetare Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 2

Antal självmord Värmland och Sverige

Antal självmord Värmland och Sverige

Telefonintervjuer med ansvarig husmor/kokerska eller föreståndare på landets förskolor Servering av mjölk på svenska förskolor

Skogsmarksfastighetspriser och statistik för olika regioner

YH - antal platser med avslut

Viktigt vid val av pensionsförvaltare. Undersökning av Länsförsäkringar 2009

Löner inom industrin 2014

Samtliga 21 landsting och regioner

Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.

Företagsklimatet i Fyrbodal 2017

Resultat. Politikerpanelen - Kommun. Demoskop 2012/2013

Blekinge. Vilket speciellt resmål eller plats skulle ni helst åka till i Sverige under sommaren?

Företagsklimatet i Kronobergs län 2019

Kömiljard - utveckling under 2012 samt statsbidrag per landsting

Rekrytering. Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Källa: Demoskop. Bas: Alla (3818) %

Patienters tillgång till psykologer

Finanskrisens påverkan på sparande, amorteringar och lån. Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009

Vem vill du ska få värdet av din pension om du avlider innan du hinner gå i pension? Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen Län. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare

Löner inom industrin 2015

Utvecklingen i riket och länen

Tempen på motorbranschen 2016

Mäklarinsikt 2013:1 Uppsala län

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Allt färre drömmer om tidig pension

Mönstringsunderlaget Statistik från Rekryteringsmyndigheten över totalförsvarspliktiga ungdomar födda 2000 fördelat på län och kön

:26 QuestBack export - Smärtvården 2011

Den svenska lanthandeln. Om situationen för butiker på landsbygden och intresset för att bilda en förening

Utvecklingen i riket och länen

Statistikbilder. för december 2016

Var tredje svensk saknar eget pensionssparande. Undersökning av Länsförsäkringar 2008

Biodling, gårdsbutiker och gårdsnära livsmedelsproduktion

Mäklarinsikt 2013:1 Jönköpings län

Att söka men inte finna. - Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 1 April 2010

Sammanställning av Trygghetsbarometern helåret 2018

Mäklarinsikt 2014:1 Kalmar län

Mäklarinsikt 2016:3 Södermanlands län

Mäklarinsikt 2016:3 Västernorrlands län

Mäklarinsikt 2016:3 Västmanlands län

Mäklarinsikt 2016:3 Värmlands län

Mäklarinsikt 2016:3 Norrbottens län

Mäklarinsikt 2016:3 Blekinge län

Transkript:

Metodbeskrivning Rekryteringsenkät 2017-18 Svenskt Näringsliv 2018-01-12 Demoskop AB, Mäster Samuelsgatan 17, 114 75 Stockholm, Sweden Tel 08-506 455 000 www.demoskop.se, info@demoskop.se Org.nr: SE556355-0275

Metodbeskrivning Rekryteringsenkät 2017-18 Om undersökningen Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät kartlägger företagens rekryteringsplaner, kompetensbehov och erfarenheter av rekryteringsutmaningar. Undersökningen ger möjligheter till jämförelser över tid samt mellan län och branscher och utgör ett underlag till diskussionen om hur arbetsmarknaden och matchningen mellan arbetssökande och arbetsgivare fungerar i Sverige. Målgrupp och urval Målgrupp för undersökningen är Svenskt Näringslivs medlemsföretag. Ett urval har dragits från Svenskt Näringslivs medlemsregister stratifierat på län och företagsstorlekar för att säkerställa att tillräckligt många intervjuer genomförs i dessa grupper. Urvalsdragningen har genomförts på samma sätt som vid tidigare rekryteringsenkäter, senast år 2015. Antal anställda Län 1-4 5-9 10-49 50-249 250- Totalt Blekinge län 200 149 178 42 8 627 Dalarnas län 200 200 200 93 15 1439 Gotlands län 152 91 103 19 3 368 Gävleborgs län 200 200 200 79 15 1345 Hallands län 200 200 200 114 13 1478 Jämtlands län 200 200 200 43 1 865 Jönköpings län 200 200 200 209 26 1941 Kalmar län 200 200 200 81 11 1171 Kronobergs län 200 200 200 100 15 1018 Norrbottens län 200 200 200 72 13 1443 Skåne län 500 500 500 506 96 5704 Stockholms län 500 500 500 1139 376 9580 Södermanlands län 200 200 200 75 10 1133 Uppsala län 200 200 200 80 16 1300 Värmlands län 200 200 200 87 10 1196 Västerbottens län 200 200 200 88 9 1403 Västernorrlands län 200 200 200 71 14 1293 Västmanlands län 200 200 200 70 18 999 Västra götalands län 500 500 500 703 128 7313 Örebro län 200 200 200 87 29 1255 Östergötlands län 200 200 200 155 24 1956 Totalt 5052 4940 4981 3913 850 19736 1

Genomförande av undersökning Totalt har 5 977 intervjuer genomförts med VD, ägare eller HR-ansvarig under perioden 6 november till 15 december 2017. Undersökningen inleddes med att ett aviseringsmail skickades ut den 1 november till de 19736 utvalda medlemsföretagen. Aviseringen informerade om varför undersökningen genomförs och att de inom kort kommer att få en enkät. I aviseringen gavs möjligheten att ange namn och e-post till annan person på företaget som är mer lämpad att besvara enkäten. 233 företag anmälde ny e-post. Enkäten skickades sedan ut den 6 november. Under perioden samlades inledningsvis 4738 svar in via webbenkäten efter att tre påminnelser skickades ut. De respondenter som ännu inte svarat den 1 december och de företag vars mailadress var inaktuell söktes därefter också via telefon. Totalt genomfördes telefonintervjuer med 832 medlemsföretag och 407 företag besvarade enkäten via webben efter att ha blivit påmind per telefon. Den samlade svarsfrekvensen för undersökningen är 31 procent. Svarsfrekvensen varierar bland länen mellan 27% och 42%, bland de olika företagsstorlekarna mellan 27% och 36% och bland Svenskt Näringslivs medlemsorganisationer mellan 21% och 44%. Se utförligare bortfalls- och frekvensredovisning nedan. Län Svarsfrekvens Blekinge län 32% Dalarnas län 36% Gotlands län 42% Gävleborgs län 34% Hallands län 27% Jämtlands län 34% Jönköpings län 30% Kalmar län 34% Kronobergs län 36% Norrbottens län 35% Skåne län 27% Stockholms län 29% Södermanlands län 34% Uppsala län 33% Värmlands län 33% Västerbottens län 39% Västernorrlands län 31% Västmanlands län 30% Västra götalands län 28% Örebro län 31% Östergötlands län 34% 2

Företagsstorlek Svarsfrekvens 1-4 anställda 27% 5-9 anställda 30% 10-49 anställda 33% 50-249 anställda 36% 250- anställda 36% MO Svarsfrekvens Almega Tjänsteförbunden 34% Almega Tjänsteföretagen 37% Bemanningsföretagen 38% Biltrafikens Arbetsgivareförbund 32% Elektriska Installatörsorganisationen EIO 25% Grafiska Företagens Förbund 29% Industriarbetsgivarna 39% Innovations- och kemiarbetsgivarna i Sverige 37% IT&Telekomföretagen inom Almega 29% Livsmedelsföretagen 28% Maskinentreprenörerna 21% Medieföretagen 33% Motorbranschens Arbetsgivareförbund 27% Måleriföretagen 26% Plåt & Ventföretagen 24% Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet 32% Svensk Handel 27% Sveriges Bussföretag 44% Sveriges Byggindustrier 30% Teknikföretagen 38% Trä- och Möbelföretagen 37% Visita 32% VVS Företagen 28% Vårdföretagarna 37% 3

Svarsfrekvens och bortfall Bruttourval 19736 Utgår ur populationen 666 Nettourval 19070 Antal intervjuer 5977 Svarsfrekvens 31% Antal intervjuer per webb 4738 Antal intervjuer per telefon 832 Antal webbsvar efter påminnelse per telefon 407 Antal telefonkontakter 9524 Telefonintervjuer 9% Påminns och svarar på webben 4% Påminns och säger att man ska svarar på webben men gör det inte 10% Vill inte delta 15% Principvägrar 7% Kontakt men inte tillgänglig för intervju 13% Ingen kontakt trots upprepade telefonkontaktförsök 42% Vägning av data Viktning av data har gjorts efter län och företagsstorlek, baserad på det faktiska antalet företag per län och företagsstorlek bland Svenskt Näringslivs medlemsföretag. Viktningen har justerat så att vi i totalsiffran har den korrekta länsfördelningen samt att vi inom respektive län har korrekt fördelning på företagsstorlekar. Leverantör och kontaktinformation Rekryteringsenkäten 2017 genomfördes av Demoskop på uppdrag av Svenskt Näringsliv. Ansvarig konsult på Demoskop är Per Hörnsten, per.hornsten@demoskop.se Ansvarig på Svenskt Näringsliv var Emelie Nordström, emelie.nordstrom@svensktnaringsliv.se 4