Lönestatistik. för fastighetsbranschen 2010

Relevanta dokument
för fastighetsbranschen 2011

Lönestatistik inom fastighetsbranschen Sid 3. Klassigo en kortfattad beskrivning 3. Marknadslöner 4. Statistikens redovisningsform statistiska mått 5

LÖNESTATISTIK FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN

LÖNESTATISTIK FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN

Lönestatistik september Södra Sverige Anställda exklusive chefer

Lönestatistik september Hela riket Anställda exklusive chefer

Lönestatistik september Stockholms län Anställda inklusive chefer

MARKNADSLÖNE- INFORMATION. Personlig assistans

Klassigo. Att klassificera arbeten i fastighetsbranschen

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län

Löner inom industrin 2014

Statistikens omfattning och uppbyggnad

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

Löner inom industrin 2015

Kvinnors och mäns företag i Sverige och i länen

Deltidsanställdas löner har räknats upp till heltidslöner med hjälp av inrapporterad deltidsprocent.

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

VD-löner April 2011

Antal självmord Värmland och Sverige

Antal självmord Värmland och Sverige

Svensk författningssamling

Rapport från Soliditet Inkomstutveckling 2008

För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:

Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården

276 3 Storstadsområden. SCB Befolkningsstatistik del 1-2, 2003

Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting

Företagarpanelen Q Dalarnas län

Lönerapport 2010 Juli 2011

SCB Befolkningsstatistik del 1-2, Storstadsområden

Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.

Lönestatistik Chefer i allmäntandvården

Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015

Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013

VD-löner Mars 2010

Företagarpanelen Q Hallands län

Skogsmarksfastighetspriser och statistik för olika regioner

Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016

Transportolycksfall med fordon företrädesvis avsedda för vägtrafik

En statistisk analys av personliga assistenters löne- och anställningsvillkor under perioden

Företagsklimatet i Skåne län 2019

Lönerapport 2008 Maj 2009

Lönestatistik 2014 Individuell löneutveckling landsting

Företagarpanelen Q Kalmar län

Individuell löneutveckling landsting

Lönestatistik. Medicine studerande som vikarierat som underläkare sommaren 2017

Tjänstetandläkarnas lönestatistik oktoberlönen Chefer i allmäntandvården Distriktstandläkare Sjukhustandläkare Specialister St-tandläkare

Lönekartläggning i Fastigo-företagen

Vad är KOLL på LÄKEMEDEL?

Tjänstetandläkarnas lönestatistik Oktoberlönen Chefer i allmäntandvården Distriktstandläkare Sjukhustandläkare Specialister St-tandläkare

Individuell löneutveckling landsting

Löner. industrin. inom. En rapport från Facken inom industrins lönestatistiska referensgrupp Oktober 2003

Företagarpanelen om el och energi Januari 2016

Billigt att bo dyrt att flytta

De 10 branscher med flest antal konkurser i riket innevarande år

Är du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010

Löner. industrin. inom. En rapport från Facken inom industrins lönestatistiska referensgrupp Juni 2004

Vem vill du ska få värdet av din pension om du avlider innan du hinner gå i pension? Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009

Samtliga 21 landsting och regioner

2 000 kronor per månad Svenskens vanligaste sparande. Undersökning av Länsförsäkringar

Förslag på utvärderingsstrategier för Sverige enligt EU:s luftkvalitetsdirektiv. Johan Genberg Enheten för luft och klimat Naturvårdsverket

Företagsamheten 2018 Västra Götalands län

ÅKERMARKSPRIS- RAPPORTEN 2018 LRF KONSULT

Var tredje svensk saknar eget pensionssparande. Undersökning av Länsförsäkringar 2008

Lönestatistik för medicine studerande som vikarierat som underläkare sommaren 2017

PRIO Hur gick det i Skåne?

Konsumtionshetsen ger kvinnor högst ränta. En rapport om strukturella skillnader mellan könen på den svenska privatlånemarknaden.

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.

Hur påverkas bostadsbyggandet av en skattereform för hyresrätten? 1 (11)

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014.

Utvecklingen i riket och länen

Företagsamheten 2018 Skåne län

Finanskrisens påverkan på sparande, amorteringar och lån. Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009

Lönestatistik för medicine studerande som vikarierat som underläkare sommaren 2018

Företagsklimatet 2016 Kronobergs län

Utvecklingen i riket och länen

Småföretagare får låg pension

Företagsklimatet i Kronobergs län 2019

Rangordning Personaluthyrning Dnr

Löneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom

Viktigt vid val av pensionsförvaltare. Undersökning av Länsförsäkringar 2009

INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

Företagsklimatet i Kronobergs län 2018

Företagsamhetsmätning - Gotlands län. Johan Kreicbergs

ÅKERMARKSPRISER HELÅR Kontaktperson: Chefsmäklare Markus Helin

Lönestatistik Medicine studerande som vikarierat som underläkare sommaren 2018

Hur många elever berörs av ett vinstförbud i skolan?

Hur påverkas företagen i Östergötland av euron?

Statistikunderlag till förtroendevalda inom landstinget inför lönerevisionen 2012

Diagram 1. Andel aktiviteter efter verksamhetsform 2008 Diagram 1. Share of activities by type of activity 2008

Vårdförbundet i siffror Barnmorskor

Hur påverkas företagen i Kalmar län av euron?

Miljöteknikföretag i Gävleborg

Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Företagarpanelen Q Extrafrågor

Kostnadsersättning till lärlingar 2014/15 Kommenterad statistik

Hur representativa är politikerna? En undersökning gjord av Sveriges Radio. Statistik för Dalarnas län.

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti 2013

Transkript:

Lönestatistik för fastighetsbranschen 2010 Partsgemensam lönestatistik mellan Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund, Kommunal, Ledarna, Unionen, SKTF samt AiF

Innehåll Lönestatistik inom fastighetsbranschen Sid 3 Klassigo en kortfattad beskrivning 3 Marknadslöner 4 Statistikens redovisningsform statistiska mått 5 Statistikpopulation 2010 6 Redovisning 7 1 Byggprocessen 11 Projektering 8 12 Upphandling 10 13 Bygg och kontroll 12 11 13 Byggprocessen totalt 14 2 Drift- och verksamhetsprocessen 21 Förvaltning 16 22 Drift- och områdesansvar 18 23 Skötsel och underhåll 20 24 Energi 22 3 Kundprocessen 31 Information/marknadsföring 24 32 Kundkontakter 26 34 Försäljning 28 4 Verksamhetsstöd 41 IT 30 42 Ekonomi 32 43 Personal 34 44 Utveckling 36 45 Inköp 38 46 Internservice 40 Löneboxar 42

2

Lönestatistik inom fastighetsbranschen Lönestatistiken för fastighetsbranschen är gemensam mellan parterna Fastigo, Fastighetsanställdas Förbund, Kommunal, AiF Akademikerförbunden inom Fastigo-området, Ledarna, SKTF och Unionen. Statistiken grundas på klassificeringssystemet Klassigo, som även den är partsgemensam. Här presenteras marknadslöner inom fastighetsbranschen för september 2010. Publikationen inleds med en allmän del om lönestatistiken och hur den kan användas. Därefter redovisas löneläge och lönespridning i form av percentilmått för hela landet, per region och företagsstorlek. I sista delen finns löneboxar per Klassigo-kod. Klassigo en kortfattad beskrivning Klassigo Klassificering av arbeten för lönestatistik inom fastighetsbranschen omfattar både tjänstemän och anställda inom Fastighetsanställdas Förbund och Kommunals avtalsområden. I Klassigo-systemet klassificeras befattningar och de arbetsuppgifter som ingår inte individen som innehar befattningen och utför uppgifterna. Därför tar systemet inte hänsyn till andra kvalifikationer än de som krävs för befattningen, exempelvis utbildning. Det innebär exempelvis att när någon med mer utbildning än tidigare befattningshavare övertar en befattning, förändras inte Klassigokoden (förutsatt att arbetsuppgifterna inte ändras samtidigt). Det är inte heller möjligt att utgå från titel eller benämning på befattningen eftersom dessa skiljer sig mellan olika företag. Det är endast arbetsinnehållet i befattningen som avgör vilken Klassigo-kod som ska användas. Grundbegreppen i Klassigo är Process och Svårighetsgrad. Processen anger vilken verksamhet arbetet ingår i och är uppdelad i huvud- och delprocesser. Svårighetsgraden är summan av kraven i arbetet. Den är gemensam för alla processer, vilket underlättar lönejämförelser. Den skillnad som finns är om det gäller ett ledningsarbete eller ej. Klassigo-kodens uppbyggnad 312 Huvudprocess: Den första siffran grupperar arbetsuppgifter inom samma verksamhetsflöde. Exempel: Med siffran 3 menas huvudprocess Kundprocessen. 312 Delprocess: De två första siffrorna anger mer specifikt till vilken verksamhet som arbetsuppgifterna kan föras. Exempel: Med siffrorna 31 menas delprocess Information/- Marknadsföring inom huvudprocess Kundprocessen. 3

312 Svårighetsgrad: Den tredje och sista siffran anger arbetsuppgifternas svårighetsgrad. Svårighetsgraden är generell för alla processer. Siffran 1 anger de enklaste och siffran 6 de svåraste arbetsuppgifterna. Exempel: Med svårighetsgrad 2 menas att arbetet innehåller flera uppgifter av likartad natur och som utgör aktiviteter i en sammanhängande rutin. Beslut sker utifrån flera kända handlingsalternativ och där valet förutsätter ett eget ställningstagande. 312 Klassigo-kod: Hela koden anger arbetsuppgifternas funktion kombinerat med svårighetsgrad. Klassificering av arbeten Vid klassificeringen görs först en helhetsbedömning av de sammanlagda arbetskraven för den aktuella befattningen. Det är lämpligt att börja med svårighetsgraden i de arbeten som ska klassificeras. I slutet av publikationen finns en definition av de olika svårighetsgraderna. Därefter bör huvud- och delprocess fastställas. Man väljer då den delprocess som bäst stämmer in på arbetets huvudsakliga syfte och innehåll. Mer information om Klassigo och hur systemet kan användas finns i en separat vägledning som kan beställas av parterna. Marknadslöner Lönestatistiken ger en marknadslöneinformation för vanligt förekommande typer av arbete inom fastighetsbranschen. Marknadslöneinformation är en av flera komponenter för att hitta rätt lönesättning. Det går inte att sätta lön enbart med lönestatistiken som bakgrund. Samtidigt kan man inte klara sig utan marknadslöneinformationen eftersom man inte kan sätta ekonomiskt försvarbara löner oberoende av omvärlden. Man kan till exempel inte sätta för låga löner jämfört med marknaden, då detta kan medföra att man förlorar kompetent personal. För blandade eller svårkodade arbetsuppgifter kan information med fördel inhämtas från löneintervall för olika svårighetsgrader och delprocesser. Detta för att få bästa möjliga uppfattning om marknadslönen för just dessa arbetsuppgifter. Om till exempel arbetstagarens arbetsuppgifter kan hänföras till både Ekonomiarbete och Personalarbete, kan information inhämtas från båda dessa delprocesser. När marknadslöneinformation ska hämtas in från arbetsuppgifter som är ovanliga inom fastighetsbranschen bör även andra statistikkällor beaktas för att få en helhetsbild av marknadslöneläget. 4

Statistikens redovisningsform statistiska mått Lönebegreppet Begreppet månadslön kan innefatta många olika delar. De löneuppgifter som redovisas består av alla ersättningar för utfört arbete, det vill säga summan av fast kontant månadslön, naturaförmåner eller andra typer av förmåner, lönetillägg, resultatlön samt värdet av arbetslivskonto (omräknat till ett värde per månad). Kostnadsersättningar, som reskostnadsersättning, traktamente och bilersättning är däremot inte inräknade. Värdet av den arbetstidsförkortning som ingår i lönestatistiken 2010 är det totala antal timmar (per månad) som den anställde har genom centrala och lokala avtal i så kallad arbetstidsbank. Förutom den eventuella arbetstidsförkortning som årets Arbetslivskonto givit, medräknas även tid som avtalats under tidigare år och som fortfarande utgår. Exempelvis kan det för tjänstemän gälla 27 timmar från avtalsperioden 1998 2000 (beräknat till 1,35 procent) samt det enskilda utrymmet under avtalsperioden 2001 2003 (beräknat till 0,6 procent per år). Av de som ingår i årets lönestatistikunderlag är det cirka 15 procent som har angett att de har någon typ av arbetslivskonto eller arbetstidsförkortning. Lönerna redovisas som det genomsnittliga värdet per månad vid heltidslön. Det innebär exempelvis att av en resultatlön som utbetalas en gång per år, så anges en tolftedel. Deltidsanställdas löner finns med men har räknats upp till heltidslöner. Percentillön För varje delprocess och svårighetsgrad redovisas percentillöner uppdelade efter ålder, region och företagsstorlek samt avrundade till närmaste tiotal kronor. De redovisade percentillönerna är: P10: 10:e percentillönen: 10 procent har en lägre lön än 10:e percentillönen och 90 procent har en högre lön. P40: 40:e percentillönen: 40 procent har en lägre lön än 40:e percentillönen och 60 procent har en högre lön. P60: 60:e percentillönen: 60 procent har en lägre lön än 60:e percentillönen och 40 procent har en högre lön. P90: 90:e percentillönen: 90 procent har en lägre lön än 90:e percentillönen och 10 procent har en högre lön. P40 och P60 redovisas om minst 15 arbetstagare ingår i gruppen. För P10 och P90 går gränsen vid 30 arbetstagare. Som framgår ovan, presenteras nivå och spridning genom percentillönerna P10, P40, P60 och P90. För att lönestatistiken inte ska bli allt för styrande i lönesättningsarbetet finns inte något slags centralmått, som medelvärde eller median. 5

Statistikpopulation 2010 Redovisningen avser marknadslöner för september 2010. Medlemsföretag med färre än sex anställda har undantagits från insamlingen eftersom de utgör en mycket liten del av det totala underlaget och inte påverkar siffrorna i någon större utsträckning. I statistiken ingår endast anställda på Fastigos F-avtal, S-avtal, I-avtal och K- avtal. De två förstnämnda sammanfattas här under beteckningen LO och de två sista under Tjänstemän. Statistiken omfattar totalt 15.700 arbetstagare uppdelade på: 6.362 personer på Fastigos F-avtal och 1.614 på Fastigos S-avtal totalt 7.976 personer. 3.693 personer på Fastigos I-avtal och 4.031 på Fastigos K-avtal totalt 7.724 personer. I statistiken inkluderas samtliga heltids- och deltidsanställda i åldern 18 66 år. Provanställda, tjänstemän med ungdomsplatser, elever, praktikanter eller partiellt arbetsföra ingår inte i underlaget. Dessutom exkluderas VD-befattningar ur statistiken. Bortfall 356 av 370 medlemsföretag har 2010 redovisat löneuppgifter till Fastigo, vilket ger ett totalt företagsbortfall om cirka 3,8 procent. Bortfallet av individer uppskattas till cirka 2,4 procent. Bortfallet beror till största del på att statistikuppgifter inte har lämnats in eller att de uppgifter som lämnats in inte uppfyller de kvalitetskrav som fordras, exempelvis ogiltiga eller saknade koder. Åldersstruktur, könsfördelning och sysselsättningsgrad I statikpopulationen finns följande struktur. Medelåldern är totalt 47,5 år. För LO är den 47,8 år och för tjänstemännen 47,1 år. Åldersstrukturen inom LO visar att 7,0 procent är under 30 år, 44,3 procent är 30 49 år och 48,7 procent är över 50 år. Motsvarande siffror för tjänstemännen är 5,4, 51,7 respektive 42,9 procent. Av arbetstagarna inom LO är 23,3 procent kvinnor och 76,7 procent män. Av tjänstemännen är 55,5 procent kvinnor och 44,5 procent män. 29,9 procent av kvinnorna och 4,0 procent av männen inom LO arbetar deltid. Av tjänstemännen deltidsarbetar 15,6 procent av kvinnorna och 3,1 procent av männen. 6

Redovisning Lönestatistik för fastighetsbranschen redovisas på följande sätt. Hela landet: Här redovisas löner i åldersintervallerna 18 29, 30 39, 40 49 samt 50 66 år. Dessutom särredovisas löner för chefer/ledare. Regioner: Dessa har följande indelning. Stockholm: Stockholms län Göteborg: Göteborg, Ale, Alingsås, Härryda, Kungsbacka, Kungälv, Lerum, Mölndal, Partille, Stenungsund, Tjörn, Vårgårda, Öckerö Malmö: Malmö, Burlöv, Kävlinge, Lomma, Lund, Staffanstorp, Svedala, Trelleborg, Vellinge Norrland: Gävleborgs län, Västernorrlands län, Jämtlands län, Västerbottens län, Norrbottens län Svealand: Södermanlands län, Uppsala län, Värmlands län, Örebro län, Västmanlands län, Dalarnas län Götaland: Östergötlands län, Jönköpings län, Kronobergs län, Kalmar län, Gotlands län, Blekinge län, Skåne län exklusive region Malmö, Hallands län, Västra Götalands län exklusive region Göteborg Företagsstorlek: Denna beräknas på antal anställda i företaget. Uppdelningen är bland annat vald för att grupperna ska omfatta så många individer att det är möjligt att redovisa statistik för dem. Indelningen är 6 50, 51 150 respektive fler än 150 anställda. Löneboxar: Dessa finns för respektive Klassigo-kod. 7

Byggprocessen 11 Projektering Planering och upprättande av bygg-, arkitekt-, konstruktions- och marktekniska handlingar, med hänsyn till miljömässiga, ekonomiska och tekniska krav. Utarbetande av projekthandlingar. Framtagande av kalkyler, kostnadsberäkningar och tidsplaner. Beräkningar och dimensioneringar. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 111 Totalt 111 18-29 år 111 30-39 år 111 40-49 år 111 50-66 år 112 Totalt 25 640 29 030 17 112 18-29 år 3 112 30-39 år 6 112 40-49 år 3 112 50-66 år 5 113 Totalt 31 910 37 860 42 670 49 640 90 113 18-29 år 2 113 30-39 år 38 200 41 750 18 113 40-49 år 38 700 41 240 21 113 50-66 år 33 000 37 550 44 640 48 830 49 114 Totalt 35 910 43 770 47 900 61 630 84 114 18-29 år 3 114 30-39 år 13 114 40-49 år 45 000 49 140 23 114 50-66 år 40 010 45 360 51 160 61 860 45 115 Totalt 62 510 71 500 18 115 18-29 år 115 30-39 år 2 115 40-49 år 3 115 50-66 år 13 116 Totalt 2 116 18-29 år 116 30-39 år 1 116 40-49 år 116 50-66 år 1 Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 111c 112c 113c 3 114c 46 000 50 000 24 115c 62 510 72 300 17 116c 2 Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 8

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 111 Stockholm 112 7 Stockholm 113 33 840 40 550 44 670 49 060 43 Stockholm 114 36 400 49 140 56 900 64 720 32 Stockholm 115 6 Stockholm 116 1 Göteborg 111 Göteborg 112 3 Göteborg 113 39 950 43 970 22 Göteborg 114 42 340 45 000 20 Göteborg 115 5 Göteborg 116 Malmö 111 Malmö 112 Malmö 113 4 Malmö 114 3 Malmö 115 2 Malmö 116 Norrland 111 Norrland 112 1 Norrland 113 4 Norrland 114 4 Norrland 115 Norrland 116 Svealand 111 Svealand 112 1 Svealand 113 4 Svealand 114 14 Svealand 115 1 Svealand 116 Götaland 111 Götaland 112 5 Götaland 113 13 Götaland 114 11 Götaland 115 4 Götaland 116 1 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 111 6-50 112 5 6-50 113 31 820 38 200 41 050 46 600 31 6-50 114 52 640 55 600 28 6-50 115 3 6-50 116 51-150 111 51-150 112 5 51-150 113 33 000 36 660 19 51-150 114 43 850 46 500 15 51-150 115 5 51-150 116 1 151-111 151-112 7 151-113 33 860 40 930 44 530 52 390 40 151-114 34 990 42 100 44 560 55 400 41 151-115 10 151-116 1 9

Byggprocessen 12 Upphandling Framtagande av anbudshandlingar. Upphandling vid exempelvis ny- eller ombyggnad, samt övriga entreprenadtjänster. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 121 Totalt 1 121 18-29 år 121 30-39 år 121 40-49 år 121 50-66 år 1 122 Totalt 11 122 18-29 år 1 122 30-39 år 2 122 40-49 år 122 50-66 år 8 123 Totalt 29 190 34 000 37 140 45 530 47 123 18-29 år 1 123 30-39 år 8 123 40-49 år 13 123 50-66 år 35 040 37 460 25 124 Totalt 14 124 18-29 år 1 124 30-39 år 124 40-49 år 8 124 50-66 år 5 125 Totalt 4 125 18-29 år 125 30-39 år 125 40-49 år 2 125 50-66 år 2 126 Totalt 126 18-29 år 126 30-39 år 126 40-49 år 126 50-66 år Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 121c 122c 2 123c 3 124c 6 125c 4 126c Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 10

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 121 Stockholm 122 Stockholm 123 3 Stockholm 124 4 Stockholm 125 1 Stockholm 126 Göteborg 121 Göteborg 122 Göteborg 123 37 140 40 120 22 Göteborg 124 6 Göteborg 125 2 Göteborg 126 Malmö 121 Malmö 122 Malmö 123 Malmö 124 Malmö 125 Malmö 126 Norrland 121 Norrland 122 8 Norrland 123 9 Norrland 124 2 Norrland 125 1 Norrland 126 Svealand 121 Svealand 122 Svealand 123 3 Svealand 124 1 Svealand 125 Svealand 126 Götaland 121 1 Götaland 122 3 Götaland 123 10 Götaland 124 1 Götaland 125 Götaland 126 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 121 1 6-50 122 1 6-50 123 11 6-50 124 3 6-50 125 1 6-50 126 51-150 121 51-150 122 10 51-150 123 9 51-150 124 3 51-150 125 51-150 126 151-121 151-122 151-123 33 790 37 140 27 151-124 8 151-125 3 151-126 11

Byggprocessen 13 Bygg och kontroll Aktiviteter som utförs under byggskedet. Byggledning. Samordning av konsult-, byggnads- och installationsarbetet under uppförandeskedet. Besiktningar samt teknisk och ekonomisk kontroll. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 131 Totalt 131 18-29 år 131 30-39 år 131 40-49 år 131 50-66 år 132 Totalt 24 430 25 950 27 190 30 650 52 132 18-29 år 1 132 30-39 år 8 132 40-49 år 24 880 26 000 17 132 50-66 år 26 070 28 030 26 133 Totalt 29 800 34 500 36 920 42 040 177 133 18-29 år 11 133 30-39 år 29 200 34 400 36 300 40 380 31 133 40-49 år 30 910 35 000 37 400 43 180 61 133 50-66 år 31 070 35 680 37 300 42 040 74 134 Totalt 33 700 42 390 45 000 56 500 83 134 18-29 år 134 30-39 år 35 500 42 390 17 134 40-49 år 44 500 48 520 28 134 50-66 år 35 000 42 400 44 090 56 000 38 135 Totalt 55 250 57 000 16 135 18-29 år 135 30-39 år 135 40-49 år 3 135 50-66 år 13 136 Totalt 1 136 18-29 år 136 30-39 år 136 40-49 år 1 136 50-66 år Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 131c 132c 1 133c 14 134c 45 000 49 890 19 135c 11 136c 1 Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 12

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 131 Stockholm 132 26 450 28 200 16 Stockholm 133 33 750 37 300 39 600 42 040 63 Stockholm 134 33 000 40 500 45 500 59 400 39 Stockholm 135 9 Stockholm 136 Göteborg 131 Göteborg 132 4 Göteborg 133 10 Göteborg 134 10 Göteborg 135 1 Göteborg 136 1 Malmö 131 Malmö 132 3 Malmö 133 6 Malmö 134 5 Malmö 135 1 Malmö 136 Norrland 131 Norrland 132 4 Norrland 133 31 550 32 900 26 Norrland 134 5 Norrland 135 1 Norrland 136 Svealand 131 Svealand 132 4 Svealand 133 28 990 32 860 34 310 39 100 31 Svealand 134 7 Svealand 135 1 Svealand 136 Götaland 131 Götaland 132 24 920 25 720 21 Götaland 133 30 710 33 950 36 000 39 680 41 Götaland 134 42 400 45 050 17 Götaland 135 3 Götaland 136 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 131 6-50 132 7 6-50 133 30 130 33 030 34 830 41 430 30 6-50 134 43 380 46 130 18 6-50 135 2 6-50 136 1 51-150 131 51-150 132 25 130 26 170 28 51-150 133 29 200 34 450 36 530 40 600 85 51-150 134 37 450 43 120 46 650 58 500 31 51-150 135 4 51-150 136 151-131 151-132 26 400 28 030 17 151-133 31 100 36 130 37 750 46 000 62 151-134 33 000 39 200 43 130 53 710 34 151-135 10 151-136 13

Byggprocessen 1 Byggprocessen totalt Här redovisas delprocess 11, 12 och 13 sammanslaget. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 1_1 Totalt 1 1_1 18-29_år 1_1 30-39_år 1_1 40-49_år 1_1 50-66_år 1 1_2 Totalt 24 430 26 040 28 420 34 390 79 1_2 18-29_år 5 1_2 30-39_år 29 030 32 500 16 1_2 40-49_år 25 040 25 980 20 1_2 50-66_år 24 630 26 880 28 620 34 390 38 1_3 Totalt 30 400 35 360 37 960 46 000 314 1_3 18-29_år 14 1_3 30-39_år 29 200 35 020 38 100 45 720 57 1_3 40-49_år 30 910 35 050 38 860 47 660 95 1_3 50-66_år 30 770 36 370 38 160 45 900 148 1_4 Totalt 34 180 42 900 46 460 60 330 180 1_4 18-29_år 4 1_4 30-39_år 32 770 36 450 42 320 48 300 30 1_4 40-49_år 36 550 45 000 49 700 62 490 59 1_4 50-66_år 37 450 43 380 46 570 60 630 87 1_5 Totalt 50 670 58 500 64 720 80 800 38 1_5 18-29_år 1_5 30-39_år 2 1_5 40-49_år 8 1_5 50-66_år 58 680 66 560 28 1_6 Totalt 3 1_6 18-29_år 1_6 30-39_år 1 1_6 40-49_år 1 1_6 50-66_år 1 Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 111c 1_2c 3 1_3c 36 460 39 330 20 1_4c 41 650 45 050 50 000 64 720 49 1_5c 50 670 60 190 68 000 80 800 32 1_6c 3 Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 14

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 1_1 Stockholm 1_2 26 500 28 750 22 Stockholm 1_3 33 750 37 750 40 360 46 760 109 Stockholm 1_4 33 000 44 480 49 950 63 280 75 Stockholm 1_5 59 300 73 110 16 Stockholm 1_6 1 Göteborg 1_1 Göteborg 1_2 7 Göteborg 1_3 33 720 38 160 41 240 50 500 54 Göteborg 1_4 38 700 44 620 46 960 57 370 36 Göteborg 1_5 8 Göteborg 1_6 1 Malmö 1_1 Malmö 1_2 3 Malmö 1_3 10 Malmö 1_4 8 Malmö 1_5 3 Malmö 1_6 Norrland 1_1 Norrland 1_2 13 Norrland 1_3 27 940 30 770 32 900 38 770 39 Norrland 1_4 11 Norrland 1_5 2 Norrland 1_6 Svealand 1_1 Svealand 1_2 5 Svealand 1_3 28 990 33 290 36 000 41 410 38 Svealand 1_4 40 000 43 070 22 Svealand 1_5 2 Svealand 1_6 Götaland 1_1 1 Götaland 1_2 25 000 26 040 29 Götaland 1_3 29 590 33 720 35 680 39 680 64 Götaland 1_4 41 650 43 010 28 Götaland 1_5 7 Götaland 1_6 1 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 1_1 1 6-50 1_2 13 6-50 1_3 29 650 34 650 37 940 45 200 72 6-50 1_4 35 990 46 360 53 630 61 860 48 6-50 1_5 6 6-50 1_6 1 51-150 1_1 51-150 1_2 24 470 25 640 28 620 33 860 42 51-150 1_3 29 590 34 500 36 660 42 040 113 51-150 1_4 34 460 43 120 46 860 61 630 49 51-150 1_5 9 51-150 1_6 1 151-1_1 151-1_2 26 450 28 200 24 151-1_3 31 100 36 280 39 900 48 830 129 151-1_4 33 000 40 850 44 000 55 400 83 151-1_5 60 190 66 560 23 151-1_6 1 15

Drift- och verksamhetsprocessen 21 Förvaltning Frågor som rör fastigheternas standard och skötsel. Bostadsområdets utveckling och långsiktiga planering samt periodiskt underhåll. Beredning av om- och tillbyggnad. Kontroll och uppföljning av entreprenadavtal. Besiktningar. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 211 Totalt 21 510 23 360 24 420 26 710 37 211 18-29 år 211 30-39 år 7 211 40-49 år 23 600 24 620 16 211 50-66 år 14 212 Totalt 22 460 25 970 27 360 31 420 134 212 18-29 år 22 660 25 280 15 212 30-39 år 24 000 25 450 17 212 40-49 år 23 160 26 000 28 240 33 410 46 212 50-66 år 23 810 26 350 27 540 31 620 56 213 Totalt 27 800 32 330 35 000 41 690 488 213 18-29 år 29 000 30 350 25 213 30-39 år 27 500 33 500 35 470 41 720 105 213 40-49 år 27 140 32 500 34 870 41 930 127 213 50-66 år 28 400 32 000 35 040 41 400 231 214 Totalt 33 950 40 000 44 140 53 210 253 214 18-29 år 6 214 30-39 år 32 450 38 000 43 780 52 000 43 214 40-49 år 35 000 40 000 45 640 53 210 79 214 50-66 år 33 890 40 370 43 980 54 870 125 215 Totalt 44 130 53 490 58 140 69 580 91 215 18-29 år 215 30-39 år 11 215 40-49 år 42 910 51 280 55 560 71 180 40 215 50-66 år 44 670 55 670 60 890 69 790 40 216 Totalt 4 216 18-29 år 216 30-39 år 216 40-49 år 2 216 50-66 år 2 Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 211c 212c 3 213c 29 700 34 260 36 150 42 200 86 214c 35 000 41 150 45 500 53 560 189 215c 44 130 53 140 57 820 68 240 87 216c 4 Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 16

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 211 10 Stockholm 212 22 130 26 250 27 500 30 020 38 Stockholm 213 30 210 34 300 36 030 42 470 161 Stockholm 214 35 350 42 750 48 800 56 690 68 Stockholm 215 62 020 64 700 28 Stockholm 216 1 Göteborg 211 4 Göteborg 212 27 320 27 750 18 Göteborg 213 31 360 35 600 38 440 43 000 107 Göteborg 214 36 280 43 210 46 960 60 460 30 Göteborg 215 44 510 50 400 54 660 62 070 30 Göteborg 216 Malmö 211 1 Malmö 212 13 Malmö 213 33 000 35 000 27 Malmö 214 38 000 40 790 22 Malmö 215 8 Malmö 216 Norrland 211 6 Norrland 212 9 Norrland 213 25 750 28 260 30 050 33 900 42 Norrland 214 33 450 36 180 39 200 47 200 33 Norrland 215 5 Norrland 216 Svealand 211 9 Svealand 212 25 900 27 000 21 Svealand 213 26 910 29 250 31 570 37 730 84 Svealand 214 32 600 40 700 43 050 50 570 43 Svealand 215 9 Svealand 216 Götaland 211 7 Götaland 212 23 160 25 990 27 390 36 240 35 Götaland 213 26 650 30 240 32 500 37 540 67 Götaland 214 33 400 39 200 44 070 47 630 57 Götaland 215 11 Götaland 216 3 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 211 23 360 24 630 17 6-50 212 22 080 26 500 27 600 31 420 37 6-50 213 26 710 30 490 32 700 40 000 124 6-50 214 33 000 38 500 41 890 51 080 111 6-50 215 14 6-50 216 1 51-150 211 11 51-150 212 22 460 25 920 27 320 31 620 66 51-150 213 26 810 30 390 33 720 42 130 126 51-150 214 36 180 42 000 45 600 55 220 87 51-150 215 57 200 64 590 27 51-150 216 2 151-211 9 151-212 23 770 25 500 26 310 30 160 31 151-213 29 730 33 850 36 050 41 790 238 151-214 35 000 38 650 44 790 53 500 55 151-215 45 310 52 680 56 330 63 870 50 151-216 1 17

Drift- och verksamhetsprocessen 22 Drift- och områdesansvar Aktiviteter som inom ett begränsat fastighetsbestånd innebär ansvar för fastigheternas skötsel, standard och service. Utförande, fördelning och kontroll av fastighetsarbete. Hantering och vidarebefordran av kundkontakter. Lägenhets- /lokalvisningar. Boendeintroduktion. Besiktningar. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 221 Totalt 21 340 22 650 23 040 24 350 95 221 18-29 år 11 221 30-39 år 22 650 22 850 21 221 40-49 år 21 340 23 000 23 740 25 650 30 221 50-66 år 21 750 22 750 23 030 24 350 33 222 Totalt 22 300 24 000 24 970 27 780 1 440 222 18-29 år 21 000 22 880 23 440 26 150 86 222 30-39 år 22 390 23 700 24 550 27 470 245 222 40-49 år 22 610 24 250 25 140 27 890 500 222 50-66 år 22 510 24 160 25 050 27 920 609 223 Totalt 26 690 30 270 32 910 38 050 487 223 18-29 år 7 223 30-39 år 24 380 29 850 32 600 38 300 85 223 40-49 år 27 040 30 350 33 300 37 390 166 223 50-66 år 27 030 30 360 33 000 38 410 229 224 Totalt 31 110 40 700 43 420 53 430 71 224 18-29 år 1 224 30-39 år 8 224 40-49 år 40 170 46 800 27 224 50-66 år 28 700 41 280 43 060 50 680 35 225 Totalt 6 225 18-29 år 225 30-39 år 225 40-49 år 2 225 50-66 år 4 226 Totalt 226 18-29 år 226 30-39 år 226 40-49 år 226 50-66 år Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 221c 222c 24 000 26 750 28 360 34 190 74 223c 28 070 31 550 34 080 39 450 246 224c 31 130 40 700 42 700 50 000 61 225c 6 226c Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 18

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 221 9 Stockholm 222 23 660 25 580 26 820 30 360 294 Stockholm 223 27 000 33 000 35 000 40 230 138 Stockholm 224 45 910 47 760 20 Stockholm 225 2 Stockholm 226 Göteborg 221 10 Göteborg 222 23 430 24 930 25 550 27 160 270 Göteborg 223 29 280 32 560 34 880 38 020 65 Göteborg 224 6 Göteborg 225 1 Göteborg 226 Malmö 221 1 Malmö 222 11 Malmö 223 14 Malmö 224 1 Malmö 225 Malmö 226 Norrland 221 5 Norrland 222 22 570 23 560 24 280 25 200 205 Norrland 223 27 920 29 700 30 560 34 730 63 Norrland 224 4 Norrland 225 2 Norrland 226 Svealand 221 21 340 21 810 22 600 23 400 46 Svealand 222 21 280 23 180 24 700 27 610 292 Svealand 223 25 840 30 000 32 490 37 740 61 Svealand 224 37 740 39 280 20 Svealand 225 Svealand 226 Götaland 221 23 180 23 350 24 Götaland 222 22 300 23 430 23 970 25 800 368 Götaland 223 25 560 28 600 30 050 35 740 146 Götaland 224 39 480 42 060 20 Götaland 225 1 Götaland 226 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 221 21 340 22 650 23 000 24 210 36 6-50 222 22 060 23 600 24 300 27 000 424 6-50 223 25 400 29 500 31 240 37 980 137 6-50 224 42 370 44 070 16 6-50 225 1 6-50 226 51-150 221 21 750 22 680 23 100 24 350 47 51-150 222 22 070 23 650 24 800 27 740 582 51-150 223 26 750 29 600 32 200 37 300 223 51-150 224 28 080 40 980 42 870 53 500 39 51-150 225 4 51-150 226 151-221 12 151-222 23 260 24 900 25 800 28 340 434 151-223 28 580 32 700 34 700 39 500 127 151-224 38 460 40 480 16 151-225 1 151-226 19

Drift- och verksamhetsprocessen 23 Skötsel och underhåll Aktiviteter såsom inre och yttre skötsel, reparationer etc. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 231 Totalt 19 380 20 900 21 710 23 810 4 090 231 18-29 år 18 500 19 970 20 720 22 500 351 231 30-39 år 19 080 20 850 21 620 23 720 656 231 40-49 år 19 580 21 080 21 870 24 330 1 067 231 50-66 år 19 580 21 000 21 750 23 670 2 016 232 Totalt 21 590 23 050 24 200 26 900 2 370 232 18-29 år 19 690 21 860 22 710 25 470 110 232 30-39 år 21 590 23 100 24 160 26 820 392 232 40-49 år 21 830 23 300 24 400 27 100 676 232 50-66 år 21 600 23 060 24 200 26 950 1 192 233 Totalt 24 890 27 680 28 990 35 380 99 233 18-29 år 3 233 30-39 år 8 233 40-49 år 28 380 29 350 28 233 50-66 år 25 050 27 470 28 700 35 040 60 234 Totalt 9 234 18-29 år 234 30-39 år 3 234 40-49 år 2 234 50-66 år 4 235 Totalt 4 235 18-29 år 235 30-39 år 235 40-49 år 3 235 50-66 år 1 236 Totalt 236 18-29 år 236 30-39 år 236 40-49 år 236 50-66 år Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 231c 232c 21 900 25 340 26 030 29 450 107 233c 29 700 33 950 27 234c 8 235c 4 236c Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 20

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 231 19 980 22 750 23 650 25 570 581 Stockholm 232 23 090 24 810 25 980 28 500 388 Stockholm 233 26 130 28 380 28 930 38 100 45 Stockholm 234 2 Stockholm 235 2 Stockholm 236 Göteborg 231 19 500 21 260 22 270 24 290 385 Göteborg 232 22 350 23 940 24 660 26 350 202 Göteborg 233 2 Göteborg 234 Göteborg 235 Göteborg 236 Malmö 231 19 140 20 740 21 350 24 170 299 Malmö 232 21 820 23 750 24 930 27 230 165 Malmö 233 3 Malmö 234 Malmö 235 Malmö 236 Norrland 231 19 590 20 850 21 580 22 860 727 Norrland 232 21 510 22 800 23 720 25 100 263 Norrland 233 11 Norrland 234 Norrland 235 1 Norrland 236 Svealand 231 19 110 20 100 20 850 22 440 746 Svealand 232 21 450 22 420 23 080 25 620 481 Svealand 233 26 820 27 360 16 Svealand 234 6 Svealand 235 1 Svealand 236 Götaland 231 19 450 20 950 21 720 23 100 1 352 Götaland 232 21 450 22 800 23 690 26 400 871 Götaland 233 27 590 29 230 22 Götaland 234 1 Götaland 235 Götaland 236 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 231 19 250 21 000 21 740 23 630 1 428 6-50 232 21 450 22 850 23 990 26 410 729 6-50 233 26 690 27 100 26 6-50 234 1 6-50 235 6-50 236 51-150 231 19 480 20 760 21 600 23 630 1 610 51-150 232 21 550 22 740 23 680 26 400 951 51-150 233 25 290 28 500 29 700 34 000 32 51-150 234 3 51-150 235 1 51-150 236 151-231 19 400 20 950 21 900 24 250 1 052 151-232 22 150 24 000 24 910 27 950 690 151-233 26 200 28 330 28 900 35 380 41 151-234 5 151-235 3 151-236 21

Drift- och verksamhetsprocessen 24 Energi Aktiviteter som syftar till att övervaka, kontrollera och justera värme- och ventilationsutrustning samt annan energiutrustning. Utveckla energianvändning. Energi- och mediastatistik. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 241 Totalt 6 241 18-29 år 241 30-39 år 1 241 40-49 år 1 241 50-66 år 4 242 Totalt 22 700 24 580 25 880 29 310 247 242 18-29 år 11 242 30-39 år 24 250 25 050 26 242 40-49 år 22 600 24 850 25 960 29 200 73 242 50-66 år 23 060 24 800 25 900 29 620 137 243 Totalt 26 750 30 200 32 280 37 600 178 243 18-29 år 4 243 30-39 år 32 100 34 000 28 243 40-49 år 27 160 30 450 32 270 37 700 49 243 50-66 år 26 450 29 750 31 850 37 500 97 244 Totalt 33 000 39 520 42 310 50 200 47 244 18-29 år 244 30-39 år 9 244 40-49 år 38 280 40 460 19 244 50-66 år 39 800 42 500 19 245 Totalt 245 18-29 år 245 30-39 år 245 40-49 år 245 50-66 år 246 Totalt 246 18-29 år 246 30-39 år 246 40-49 år 246 50-66 år Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 241c 242c 1 243c 32 790 35 470 17 244c 42 120 43 000 16 245c 246c Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 22

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 241 Stockholm 242 25 060 26 100 27 500 29 650 66 Stockholm 243 28 910 34 000 35 270 40 780 53 Stockholm 244 40 460 44 000 16 Stockholm 245 Stockholm 246 Göteborg 241 Göteborg 242 25 990 28 700 19 Göteborg 243 31 850 32 280 18 Göteborg 244 7 Göteborg 245 Göteborg 246 Malmö 241 Malmö 242 3 Malmö 243 7 Malmö 244 3 Malmö 245 Malmö 246 Norrland 241 Norrland 242 22 500 23 920 24 370 27 500 47 Norrland 243 25 530 26 860 29 110 35 340 32 Norrland 244 3 Norrland 245 Norrland 246 Svealand 241 1 Svealand 242 22 410 23 800 24 490 27 300 77 Svealand 243 30 110 30 810 28 Svealand 244 11 Svealand 245 Svealand 246 Götaland 241 5 Götaland 242 23 440 24 400 26 000 29 950 35 Götaland 243 27 300 29 850 30 500 35 360 40 Götaland 244 7 Götaland 245 Götaland 246 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 241 2 6-50 242 22 590 24 120 24 970 29 110 82 6-50 243 25 340 28 620 30 110 34 830 59 6-50 244 10 6-50 245 6-50 246 51-150 241 3 51-150 242 23 200 25 650 27 100 29 950 78 51-150 243 27 550 30 450 32 280 37 700 62 51-150 244 39 420 42 120 21 51-150 245 51-150 246 151-241 1 151-242 22 600 24 650 25 620 29 130 87 151-243 27 870 33 050 34 500 39 720 57 151-244 41 740 42 700 16 151-245 151-246 23

Kundprocessen 31 Information/marknadsföring Aktiviteter som utmynnar i dels skriftlig, dels muntlig information och användande av ny teknik vid påverkan på kund som företaget syftar till att bibehålla eller erhålla. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 311 Totalt 10 311 18-29 år 6 311 30-39 år 4 311 40-49 år 311 50-66 år 312 Totalt 23 800 27 000 28 690 34 520 59 312 18-29 år 5 312 30-39 år 27 070 28 200 19 312 40-49 år 27 680 29 990 19 312 50-66 år 28 350 30 670 16 313 Totalt 26 960 31 830 34 400 41 900 114 313 18-29 år 10 313 30-39 år 27 200 30 940 33 510 39 620 42 313 40-49 år 30 100 33 070 34 790 40 520 38 313 50-66 år 34 150 36 750 24 314 Totalt 32 720 39 790 42 800 56 380 100 314 18-29 år 2 314 30-39 år 35 920 38 660 26 314 40-49 år 33 150 40 890 43 000 56 950 49 314 50-66 år 42 200 45 360 23 315 Totalt 52 910 62 150 27 315 18-29 år 315 30-39 år 4 315 40-49 år 12 315 50-66 år 11 316 Totalt 2 316 18-29 år 316 30-39 år 316 40-49 år 1 316 50-66 år 1 Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 311c 312c 3 313c 5 314c 36 260 41 680 48 370 58 510 40 315c 56 910 62 150 23 316c 2 Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 24

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 311 10 Stockholm 312 27 860 31 330 24 Stockholm 313 29 890 33 400 36 750 44 630 44 Stockholm 314 32 320 40 000 46 960 57 200 46 Stockholm 315 9 Stockholm 316 Göteborg 311 Göteborg 312 11 Göteborg 313 31 950 35 000 27 Göteborg 314 14 Göteborg 315 6 Göteborg 316 2 Malmö 311 Malmö 312 2 Malmö 313 6 Malmö 314 4 Malmö 315 1 Malmö 316 Norrland 311 Norrland 312 7 Norrland 313 6 Norrland 314 9 Norrland 315 3 Norrland 316 Svealand 311 Svealand 312 10 Svealand 313 7 Svealand 314 12 Svealand 315 1 Svealand 316 Götaland 311 Götaland 312 5 Götaland 313 30 800 32 180 24 Götaland 314 37 040 41 430 15 Götaland 315 7 Götaland 316 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 311 6-50 312 27 320 28 570 20 6-50 313 33 070 35 480 29 6-50 314 32 320 36 530 41 530 53 780 55 6-50 315 5 6-50 316 2 51-150 311 51-150 312 26 000 27 850 20 51-150 313 26 600 31 830 34 010 41 900 47 51-150 314 36 790 41 660 49 700 57 200 31 51-150 315 12 51-150 316 151-311 10 151-312 27 710 31 210 19 151-313 27 600 31 000 34 000 40 130 38 151-314 14 151-315 10 151-316 25

Kundprocessen 32 Kundkontakter Aktiviteter såsom lägenhetsvisningar, uthyrning, kontraktsskrivning, störningsärenden, sociala boendefrågor, kundmottagning/receptionsarbete och telefonistarbete. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 321 Totalt 20 850 22 390 23 230 25 980 324 321 18-29 år 20 400 21 160 22 500 23 830 47 321 30-39 år 20 880 22 200 22 700 26 070 79 321 40-49 år 21 450 22 760 23 480 25 250 83 321 50-66 år 21 230 22 970 23 910 26 160 115 322 Totalt 22 200 24 250 25 450 28 200 1 096 322 18-29 år 20 500 22 040 23 140 26 000 75 322 30-39 år 21 750 23 900 25 060 27 860 229 322 40-49 år 22 390 24 280 25 420 28 230 340 322 50-66 år 22 780 24 660 25 840 28 500 452 323 Totalt 25 220 28 760 30 950 36 850 304 323 18-29 år 13 323 30-39 år 25 000 28 760 31 090 41 720 55 323 40-49 år 25 340 28 760 30 800 35 780 96 323 50-66 år 25 460 28 600 31 380 37 070 140 324 Totalt 33 480 42 950 49 040 62 300 86 324 18-29 år 2 324 30-39 år 14 324 40-49 år 35 300 43 810 51 160 62 300 34 324 50-66 år 33 480 42 000 48 120 60 880 36 325 Totalt 49 080 53 840 19 325 18-29 år 325 30-39 år 4 325 40-49 år 7 325 50-66 år 8 326 Totalt 326 18-29 år 326 30-39 år 326 40-49 år 326 50-66 år Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 321c 322c 6 323c 28 400 32 750 35 150 43 910 48 324c 36 140 42 950 50 400 62 300 51 325c 49 080 53 840 17 326c Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 26

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 321 21 330 23 060 23 930 27 580 93 Stockholm 322 23 150 25 750 27 060 30 350 273 Stockholm 323 28 000 31 230 33 600 39 300 72 Stockholm 324 34 250 45 010 51 530 62 450 31 Stockholm 325 6 Stockholm 326 Göteborg 321 21 000 22 370 23 390 24 760 60 Göteborg 322 23 500 25 500 26 440 28 540 163 Göteborg 323 27 050 29 290 32 060 42 000 55 Göteborg 324 42 750 48 830 52 500 64 650 30 Göteborg 325 6 Göteborg 326 Malmö 321 23 350 24 440 28 Malmö 322 22 600 24 550 25 300 28 630 88 Malmö 323 28 100 28 750 19 Malmö 324 5 Malmö 325 1 Malmö 326 Norrland 321 22 220 22 650 29 Norrland 322 21 600 22 860 23 700 25 960 159 Norrland 323 27 370 29 100 25 Norrland 324 4 Norrland 325 1 Norrland 326 Svealand 321 20 450 21 560 22 790 25 000 45 Svealand 322 21 820 23 530 24 370 27 150 162 Svealand 323 24 380 27 250 29 350 33 800 52 Svealand 324 5 Svealand 325 3 Svealand 326 Götaland 321 20 670 22 200 22 800 25 400 69 Götaland 322 21 850 23 800 24 800 26 960 251 Götaland 323 24 590 27 500 29 210 32 800 81 Götaland 324 11 Götaland 325 2 Götaland 326 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 321 20 620 22 340 23 170 25 100 84 6-50 322 22 330 24 320 25 400 27 860 315 6-50 323 23 910 27 500 28 760 33 800 121 6-50 324 8 6-50 325 3 6-50 326 51-150 321 20 680 22 240 23 200 27 000 114 51-150 322 21 750 23 650 24 970 27 800 417 51-150 323 25 540 29 880 31 620 38 110 88 51-150 324 31 920 42 520 51 510 62 510 30 51-150 325 6 51-150 326 151-321 21 000 22 500 23 460 25 710 126 151-322 22 790 24 750 26 200 28 550 364 151-323 27 200 30 110 31 860 37 060 95 151-324 33 730 43 810 47 080 62 300 48 151-325 10 151-326 27

Kundprocessen 34 Försäljning Aktiviteter såsom försäljning av vitvaror och tillbehör, lägenheter/lokaler samt hela fastigheter. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 341 Totalt 1 341 18-29 år 341 30-39 år 341 40-49 år 341 50-66 år 1 342 Totalt 12 342 18-29 år 342 30-39 år 2 342 40-49 år 5 342 50-66 år 5 343 Totalt 27 030 31 140 34 450 48 100 43 343 18-29 år 343 30-39 år 12 343 40-49 år 30 500 36 450 16 343 50-66 år 31 930 34 670 15 344 Totalt 51 050 54 030 15 344 18-29 år 344 30-39 år 4 344 40-49 år 8 344 50-66 år 3 345 Totalt 2 345 18-29 år 345 30-39 år 345 40-49 år 2 345 50-66 år 346 Totalt 346 18-29 år 346 30-39 år 346 40-49 år 346 50-66 år Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 341c 342c 343c 4 344c 4 345c 2 346c Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 28

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 341 Stockholm 342 4 Stockholm 343 30 480 35 500 22 Stockholm 344 9 Stockholm 345 2 Stockholm 346 Göteborg 341 1 Göteborg 342 1 Göteborg 343 12 Göteborg 344 3 Göteborg 345 Göteborg 346 Malmö 341 Malmö 342 Malmö 343 3 Malmö 344 Malmö 345 Malmö 346 Norrland 341 Norrland 342 Norrland 343 Norrland 344 Norrland 345 Norrland 346 Svealand 341 Svealand 342 Svealand 343 1 Svealand 344 2 Svealand 345 Svealand 346 Götaland 341 Götaland 342 7 Götaland 343 5 Götaland 344 1 Götaland 345 Götaland 346 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 341 6-50 342 3 6-50 343 30 750 32 330 19 6-50 344 6-50 345 6-50 346 51-150 341 51-150 342 8 51-150 343 8 51-150 344 10 51-150 345 1 51-150 346 151-341 1 151-342 1 151-343 32 270 34 590 16 151-344 5 151-345 1 151-346 29

Verksamhetsstöd 41 IT Aktiviteter som är till för att bygga upp, utveckla samt sköta datasystem. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 411 Totalt 2 411 18-29 år 411 30-39 år 411 40-49 år 411 50-66 år 2 412 Totalt 23 650 26 770 27 600 30 980 53 412 18-29 år 7 412 30-39 år 27 200 28 000 17 412 40-49 år 13 412 50-66 år 27 080 27 900 16 413 Totalt 27 150 30 510 32 600 39 000 134 413 18-29 år 5 413 30-39 år 27 040 29 500 31 500 35 570 33 413 40-49 år 27 550 31 000 32 710 40 260 56 413 50-66 år 27 670 31 990 35 320 40 190 40 414 Totalt 35 000 39 750 42 950 52 860 64 414 18-29 år 1 414 30-39 år 13 414 40-49 år 41 400 42 950 28 414 50-66 år 39 750 42 950 22 415 Totalt 9 415 18-29 år 415 30-39 år 415 40-49 år 4 415 50-66 år 5 416 Totalt 416 18-29 år 416 30-39 år 416 40-49 år 416 50-66 år Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 411c 412c 413c 5 414c 43 610 48 000 19 415c 9 416c Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 30

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 411 1 Stockholm 412 8 Stockholm 413 27 270 31 620 35 500 43 410 50 Stockholm 414 42 900 47 800 27 Stockholm 415 5 Stockholm 416 Göteborg 411 Göteborg 412 27 650 28 420 15 Göteborg 413 29 590 32 100 26 Göteborg 414 37 820 42 620 17 Göteborg 415 2 Göteborg 416 Malmö 411 Malmö 412 4 Malmö 413 6 Malmö 414 5 Malmö 415 Malmö 416 Norrland 411 1 Norrland 412 8 Norrland 413 10 Norrland 414 2 Norrland 415 1 Norrland 416 Svealand 411 Svealand 412 8 Svealand 413 14 Svealand 414 4 Svealand 415 Svealand 416 Götaland 411 Götaland 412 10 Götaland 413 30 000 31 000 28 Götaland 414 9 Götaland 415 1 Götaland 416 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 411 6-50 412 10 6-50 413 26 300 29 300 31 960 35 570 32 6-50 414 11 6-50 415 1 6-50 416 51-150 411 1 51-150 412 26 770 27 790 26 51-150 413 27 400 30 900 34 980 38 830 49 51-150 414 40 250 43 070 22 51-150 415 3 51-150 416 151-411 1 151-412 27 360 27 900 17 151-413 27 550 31 100 32 110 42 820 53 151-414 35 000 39 310 43 560 53 660 31 151-415 5 151-416 31

Verksamhetsstöd 42 Ekonomi Aktiviteter såsom fakturering, bokföring, hyreshantering inklusive kravverksamhet, budget, redovisning, låne- och bidragshantering, försäkringsfrågor etc. Planering och genomförande av ekonomiska utredningar, analyser och uppföljning av budgetutfall samt resultat. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 421 Totalt 21 460 23 420 24 510 27 100 171 421 18-29 år 12 421 30-39 år 21 350 22 800 24 000 27 540 33 421 40-49 år 21 000 23 860 24 810 27 180 45 421 50-66 år 22 050 23 750 24 630 26 140 81 422 Totalt 23 000 24 600 25 850 28 570 484 422 18-29 år 21 500 22 770 24 210 26 000 35 422 30-39 år 23 310 25 280 26 550 28 990 85 422 40-49 år 23 180 24 500 25 850 28 600 155 422 50-66 år 23 300 24 800 26 000 28 580 209 423 Totalt 24 830 28 730 31 000 36 740 581 423 18-29 år 22 200 24 500 27 420 30 700 55 423 30-39 år 25 100 29 000 31 200 36 700 152 423 40-49 år 25 540 28 900 31 480 37 000 162 423 50-66 år 26 000 29 180 31 050 37 210 212 424 Totalt 33 000 39 660 44 000 53 080 266 424 18-29 år 10 424 30-39 år 32 000 38 000 41 000 48 250 62 424 40-49 år 35 000 41 700 44 140 53 040 85 424 50-66 år 35 570 40 410 45 320 55 130 109 425 Totalt 46 500 54 550 58 620 81 200 73 425 18-29 år 425 30-39 år 8 425 40-49 år 47 000 54 860 58 620 81 200 36 425 50-66 år 55 400 61 000 29 426 Totalt 10 426 18-29 år 426 30-39 år 1 426 40-49 år 6 426 50-66 år 3 Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 421c 422c 2 423c 29 000 34 500 36 610 46 100 36 424c 38 000 44 000 47 500 58 090 128 425c 45 510 54 310 58 770 80 240 64 426c 9 Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 32

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 421 20 500 23 300 25 270 28 340 49 Stockholm 422 23 110 25 010 26 650 29 380 118 Stockholm 423 24 100 29 830 32 000 40 000 193 Stockholm 424 36 200 41 950 48 250 59 430 61 Stockholm 425 63 500 72 230 23 Stockholm 426 5 Göteborg 421 23 300 23 910 18 Göteborg 422 23 790 25 500 26 630 29 230 84 Göteborg 423 26 510 30 250 32 710 38 310 74 Göteborg 424 32 000 37 700 41 610 53 600 69 Göteborg 425 56 080 65 600 16 Göteborg 426 3 Malmö 421 23 610 24 720 18 Malmö 422 26 380 26 710 26 Malmö 423 27 560 30 890 32 170 35 090 31 Malmö 424 9 Malmö 425 5 Malmö 426 1 Norrland 421 23 130 23 750 18 Norrland 422 23 250 24 020 24 780 27 120 61 Norrland 423 25 650 28 050 29 020 32 230 52 Norrland 424 38 000 39 680 22 Norrland 425 9 Norrland 426 1 Svealand 421 23 420 23 920 28 Svealand 422 22 500 24 140 25 130 27 450 84 Svealand 423 25 300 28 000 29 640 34 070 107 Svealand 424 34 920 39 500 44 500 49 560 41 Svealand 425 7 Svealand 426 Götaland 421 21 560 24 010 24 650 26 430 40 Götaland 422 22 820 24 430 25 520 27 190 111 Götaland 423 24 350 27 780 30 130 36 610 124 Götaland 424 34 000 39 000 43 000 51 330 64 Götaland 425 13 Götaland 426 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 421 22 000 23 800 24 630 27 100 61 6-50 422 23 330 24 880 26 000 28 210 190 6-50 423 26 000 28 880 31 000 36 650 180 6-50 424 34 760 39 420 44 350 53 060 122 6-50 425 53 750 55 350 18 6-50 426 4 51-150 421 22 050 24 220 25 300 27 550 62 51-150 422 22 820 24 440 25 850 28 840 136 51-150 423 25 430 28 270 30 820 37 230 167 51-150 424 36 200 41 800 46 100 62 880 68 51-150 425 53 300 58 770 27 51-150 426 151-421 20 500 22 500 23 290 25 300 48 151-422 22 550 24 500 25 640 28 340 158 151-423 24 000 28 900 31 120 36 740 234 151-424 32 000 38 640 41 840 48 290 76 151-425 56 060 58 620 28 151-426 6 33

Verksamhetsstöd 43 Personal Aktiviteter såsom förhandlingar, utbildning, löner, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering och andra personaladministrativa uppgifter. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 431 Totalt 1 431 18-29 år 431 30-39 år 1 431 40-49 år 431 50-66 år 432 Totalt 23 600 25 570 26 830 29 800 75 432 18-29 år 432 30-39 år 7 432 40-49 år 24 990 25 970 21 432 50-66 år 23 600 25 890 27 390 30 530 47 433 Totalt 27 350 30 750 33 700 38 010 48 433 18-29 år 3 433 30-39 år 10 433 40-49 år 11 433 50-66 år 30 700 32 980 24 434 Totalt 32 700 37 170 42 000 51 310 44 434 18-29 år 434 30-39 år 10 434 40-49 år 14 434 50-66 år 36 710 43 180 20 435 Totalt 52 870 57 400 26 435 18-29 år 435 30-39 år 435 40-49 år 11 435 50-66 år 55 530 58 670 15 436 Totalt 1 436 18-29 år 436 30-39 år 436 40-49 år 436 50-66 år 1 Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 431c 432c 433c 3 434c 42 200 47 080 20 435c 53 430 57 400 23 436c 1 Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 34

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 431 Stockholm 432 10 Stockholm 433 34 000 34 970 18 Stockholm 434 12 Stockholm 435 11 Stockholm 436 1 Göteborg 431 Göteborg 432 10 Göteborg 433 9 Göteborg 434 8 Göteborg 435 4 Göteborg 436 Malmö 431 Malmö 432 6 Malmö 433 Malmö 434 2 Malmö 435 3 Malmö 436 Norrland 431 Norrland 432 11 Norrland 433 4 Norrland 434 3 Norrland 435 3 Norrland 436 Svealand 431 Svealand 432 13 Svealand 433 9 Svealand 434 7 Svealand 435 2 Svealand 436 Götaland 431 1 Götaland 432 25 220 25 830 25 Götaland 433 8 Götaland 434 12 Götaland 435 3 Götaland 436 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 431 6-50 432 10 6-50 433 12 6-50 434 10 6-50 435 6-50 436 51-150 431 1 51-150 432 23 350 24 650 26 000 28 000 43 51-150 433 11 51-150 434 39 950 44 560 23 51-150 435 11 51-150 436 151-431 151-432 27 950 28 550 22 151-433 33 090 34 560 25 151-434 11 151-435 53 150 55 530 15 151-436 1 35

Verksamhetsstöd 44 Utveckling Aktiviteter väsentliga för hela företaget såsom framtagande av affärs-, förvaltnings-och strategiplan, uppföljning av affärs-, förvaltnings- och strategiplan, miljöarbete, kvalitetsarbete etc. Samordning av verksamhetsstödets funktioner. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 441 Totalt 441 18-29 år 441 30-39 år 441 40-49 år 441 50-66 år 442 Totalt 27 050 31 460 17 442 18-29 år 1 442 30-39 år 4 442 40-49 år 7 442 50-66 år 5 443 Totalt 29 130 35 280 38 100 49 060 128 443 18-29 år 9 443 30-39 år 29 130 33 240 37 000 45 560 49 443 40-49 år 30 100 36 680 38 520 46 200 35 443 50-66 år 29 400 35 940 41 700 55 800 35 444 Totalt 34 850 42 000 50 330 67 920 87 444 18-29 år 3 444 30-39 år 39 000 41 300 19 444 40-49 år 43 700 53 000 26 444 50-66 år 35 000 46 050 52 720 71 510 39 445 Totalt 46 470 62 240 73 550 94 620 34 445 18-29 år 445 30-39 år 6 445 40-49 år 10 445 50-66 år 62 240 67 890 18 446 Totalt 9 446 18-29 år 446 30-39 år 1 446 40-49 år 6 446 50-66 år 2 Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 441c 442c 443c 2 444c 49 040 54 820 20 445c 58 500 73 000 29 446c 9 Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 36

Regional indelning Region Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal Stockholm 441 Stockholm 442 6 Stockholm 443 31 340 37 970 41 100 50 870 65 Stockholm 444 35 760 43 700 53 040 67 920 54 Stockholm 445 73 000 80 160 18 Stockholm 446 3 Göteborg 441 Göteborg 442 1 Göteborg 443 37 040 41 030 15 Göteborg 444 10 Göteborg 445 7 Göteborg 446 5 Malmö 441 Malmö 442 1 Malmö 443 11 Malmö 444 2 Malmö 445 1 Malmö 446 Norrland 441 Norrland 442 2 Norrland 443 3 Norrland 444 6 Norrland 445 4 Norrland 446 Svealand 441 Svealand 442 4 Svealand 443 11 Svealand 444 6 Svealand 445 2 Svealand 446 Götaland 441 Götaland 442 3 Götaland 443 30 100 32 360 23 Götaland 444 9 Götaland 445 2 Götaland 446 1 Företagsstorlek Anställda Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 6-50 441 6-50 442 2 6-50 443 29 400 36 820 42 300 51 250 35 6-50 444 33 500 40 060 46 030 67 920 35 6-50 445 10 6-50 446 3 51-150 441 51-150 442 8 51-150 443 28 990 32 180 36 340 42 520 46 51-150 444 48 400 57 890 27 51-150 445 7 51-150 446 1 151-441 151-442 7 151-443 28 100 35 370 38 100 49 060 47 151-444 42 510 46 880 25 151-445 73 000 79 350 17 151-446 5 37

Verksamhetsstöd 45 Inköp Upprättande av policy för långsiktiga köp. Kontakt med leverantörer angående varuinformation och betalnings- och leveransvillkor. Begäran, granskning och värdering av alternativa anbud/offerter. Val av leverantör/entreprenör. Förhandling och avslut med leverantör/entreprenör. Reklamationer. Hela landet Klassigo Ålder P10 P40 P60 P90 Antal 451 Totalt 451 18-29 år 451 30-39 år 451 40-49 år 451 50-66 år 452 Totalt 4 452 18-29 år 452 30-39 år 452 40-49 år 452 50-66 år 4 453 Totalt 36 950 39 440 25 453 18-29 år 453 30-39 år 7 453 40-49 år 9 453 50-66 år 9 454 Totalt 43 550 45 900 23 454 18-29 år 1 454 30-39 år 1 454 40-49 år 7 454 50-66 år 14 455 Totalt 4 455 18-29 år 455 30-39 år 455 40-49 år 3 455 50-66 år 1 456 Totalt 456 18-29 år 456 30-39 år 456 40-49 år 456 50-66 år Endast chefer Kategori Klassigo P10 P40 P60 P90 Antal 451c 452c 1 453c 1 454c 6 455c 4 456c Observera att chefer/ledare även ingår i de tabeller som är ålders- och regionindelade. Tabellen Endast chefer/ledare innehåller däremot endast löneuppgifter från just chefer och ledare. 38