Tomas Tobé Sverigedagen 7 mars 2015

Relevanta dokument
Debatt om fler vägar in på arbetsmarknaden Anna Kinberg Batra 16 mars 2016

SUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014

Välfärd är trygghet. Varje dag, dygnet runt. Facklig information från Kommunal

VI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE!

kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

Samtalskampanjen - Samtalet vid dörren

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

Fler jobb till kvinnor

Tillbaka till TILLBAKA TILL. ordning och reda

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen

Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker

Om undersökningen. Kvantitativ undersökning i Inizios webbpanel intervjuer Intervjuer genomförda 3-4 januari 2018 Uppdragivare: Timbro

Stockholms län växer för närvarande i en takt om cirka människor på fem år. Det motsvarar ett helt Uppsala.

Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014

'Waxaanu rabnaa in aan dadka awooda siino. Xisbiga Center Partiet bayaankiisa guud ee siyaasadeed oo Swidhish la fududeeyay ku dhigan'

RIKSDAGSVALET SAMTALS- KAMPANJEN SAMTALET VID DÖRREN FÖR DIG SOM VALARBETARE Gäller fram till 10 september

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Lätt svenska. Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i

Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl

Bygg välfärd! dalarnas län 1

Mikael T. Eriksson Fredrik Söderholm. Eva Pavoni. Vi tror på Ursvik. Foto: Fredrik Persson

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Partiernas svar på FUB Kungälvs frågor

Förslag på intervjufrågor:

VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA

10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland!

TILLSAMMANS ÄR VI OSKARSHAMN

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.

TIDIGA INSATSER GER RESULTAT. FLER LÄRARE I SOLNAS SKOLOR! ALLA BARN KAN OCH SKA KLARA SKOLAN

Lagen om anställningsskydd

DYRARE ATT BO. Så skulle vänsterpartiernas politik drabba Sveriges villa- och radhusägare

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Moderaterna tappar. Juli YouGov Sweden AB Holländargatan 17B Stockholm

Läsarundersökning Connoisseur

Allmänheten om den framtida finansieringen av välfärden

EN ÄLDREPOLITIK FÖR FRAMTIDENS BLEKINGE.

Jag har lovat att hålla mig kort, så jag ska i alla fall försöka.

Så styrs Sverige. #Idas-plugg-akut

Opinionsundersökningar i samhällsdebatten!

Politisk Målsättning 3 (8)

+ + ESS 2002 A K. Den europeiska socialundersökningen

POLITIKER I EMMABODA KOMMUN

TEAM. Manus presentationen

Alla behövs i bygget av ett bättre Östhammar

ATT BYGGA FÖRTROENDE

Dessa har valt att inte svara!ar valt att inte svara. Socialdemokraterna

Helhetsidé Trollhättans Stads skolor och förskolor

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

VI VILL GÖRA ETT BRA BÄTTRE!

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Foto: Åsa Grip SUNDSVALL KAN BÄTTRE!

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

MILJÖPARTIETS VALMANIFEST 2002

Johan Widén

Välkomna nya medlemmar. Några tips och råd

Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna

Politik är tråkigt och obegripligt. Det rör inte mig!

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling!

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Tillsammans är vi Eductus

Någonting står i vägen

Vi är Vision! Juni 2016

Företag i välfärden om drivkrafter och vinstdebatt

Mars Det digitala valet. Följ valåret 2018 i de sociala kanalerna med Notified och Springtime.

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Kursvärdering för ugl-kurs vecka

Coaching. Icf:s coachingfilosofi. Npfcoaching. Bokning av samtal Tel:

KVALITET ARBETSBOK FÖR GRUPPDISKUSSION

Resultat. Förtroendet för regeringen och de politiska företrädarna. Oktober 2014

Eskilstuna kommuns mål för ökad jämställdhet perioden Lättläst version av På spaning efter jämställdheten

Grupparbete Jobbet och samhället

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap

En regering måste kunna ge svar. Alliansregeringen förbereder sig tillsammans. Vi håller vad vi lovar.

Svar till SPF från Moderaterna Hallstahammar. Svar till frågor angående vård och omsorg

Frågor och svar om hälso- och sjukvården i Östergötland.

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Framtidsstrategi för Vänsterpartiet. Partistyrelsens förslag

Vi är Kommunal KOMMUNIKATIONSPLATTFORM NOVEMBER 2016

April Det digitala valet. Följ valåret 2018 i de sociala kanalerna med Notified och Springtime.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

MÖJLIGHETERNAS FALUN BYGGER VI TILLSAMMANS. Så här vill vi göra vår kommun ännu bättre. Jonny Gahnshag Roza Güclü Hedin Ingalill Persson

Möt morgondagens ledare Om 80-talisternas syn på chef- och ledarskap

Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67

Tomas Tobé Stämmotal 16 oktober 2015

Alla behövs i ett växande Stenungsund!

Nytt politiskt landskap för partier och väljare?

De fyra sveken - En granskning av Stefan Löfvens regering utifrån fyra centrala frågor för Sverige

Landstingets program om integration LÄTT LÄST

Vem ska jag möta, och hur kan jag vara nyfiken på och öppen för verksamhetsutövaren?

VI INVESTERAR I JOBB OCH FRAMTIDSTRO FÖR ALLA

VALSTRATEGI BÄTTRE VÄLFÄRD, LAG OCH ORDNING, SNABBARE INTEGRATION

Ökad livskvalitet för äldre

Arbetarekommunen ska ha minst 1050 medlemmar.

Väljaropinion i samarbete med Metro Juli 2011

Transkript:

Sverigedagen

Inledning: 1. Välkommen till Sverigedagen Tack och välkomna till Sverigedagen! Vi är samlade här i dag för att vi vill göra Sverige till ett bättre land att leva och bo i. Vi är samlade för att vi är övertygade om att Sverige kan mer. Vi är samlade för att ett medlemskap i Moderaterna betyder att vi är en del av något som vill frigöra människors potential. Jag tror också att många av er är här för att ni inte är nöjda med att Sverige har fått en regering som saknar idé om vart den vill och som inte klarar av att leda landet framåt. Men jag tror även att det handlar om att det är hög tid för mer politisk diskussion och utveckling. Inte för vår egen skull utan för Sveriges skull. När vi började planera Sverigedagen tänkte vi att om vi kunde samla 300 moderater som arbetar med politikutveckling under en hel dag vore det riktigt bra. Men ni överträffade våra förväntningar med råge. Idag är vi fler än 1000 moderater från hela Sverige här. Det bådar gott inför framtiden! Man brukar säga att idéer sätter människor i rörelse. Jag håller med. Och jag är rätt säker på att det är idéer och engagemang som har fått er att resa från Malmö och Karlstad, från Falun och Sundsvall, till och med hela vägen från Haparanda. Ni - alla ni - kommer att vara viktiga när vi nu tillsammans ska göra Moderaterna till Sveriges framtidsrörelse. 1a. Vi är Sveriges framtidsrörelse Vi förenas i en övertygelse att politik ska stärka människan. Vi vet att var och en kan mer när de får möjlighet. Det kan ibland handla om stöd från politiken men kan också handla om att politiken inte ska stå i vägen för människors frihet. Vi är en politisk rörelse som bejakar förändring, som tror att både samhället och den enskilda människan mår bra av att utvecklas. Därför är och ska Moderaterna vara Sveriges framtidsrörelse. Men det här är inte bara vår egen självbild. Eller en from förhoppning från en partisekreterare. I dag kan jag presentera en ny stor opinionsundersökning från Demoskop som vi beställt för att lära oss mer om hur väljarna ser på Moderaterna och andra partier. Och resultatet är väldigt intressant. Det finns absolut utmaningar och låt mig återkomma till dom. Men en sak blev väldigt tydlig. Resultatet av undersökningen visar att Moderaterna är det parti som flest människor i Sverige upplever som moderna och framtidsinriktade. Detta breda och ansvarstagande parti som ärligt talat var lite tråkiga inför förra valet upplevs som mer moderna och framtidsinriktade än alla andra riksdagspartier. Vi slår till och med Miljöpartiet med hästlängder, trots att Gustav Fridolin gör Youtube-hälsningar till alla han kan. Ni har säkert sett dom, de har varit svåra att missa. Men det är alltså Nya Moderaterna som är Sveriges framtidsparti oavsett vad andra partier väljer att kalla sig. Detta är en viktig grund för oss att bygga vidare på. Jag är nämligen övertygad om att svensk politiks nästa drabbning kommer att handla om vem som bäst kan leda Sverige med en tydlig framtidsagenda. Och partivänner - vi ska vinna den! Samtidigt visar opinionsundersökningen också på utmaningar. Resultatet bekräftar nämligen det som många av oss kände i valrörelsen. Det var ingen slump att vi förlorade valet. Vi var inte och är fortfarande inte - det parti som flest anser har svaret och lösningarna på tillräckligt många samhällsproblem. Vi kommer inte att återfå svenska folkets förtroende utan att utveckla oss. Det har funnits partier som förlorat val och trott att vägen tillbaka är att presentera bortförklaring efter bortförklaring. Att det mest handlar om färgen på affischerna, journalisternas frågor eller om lite otur. Så ska inte vi göra. Vi ska inte skylla på någon annan. Vi ska inte säga att vi ingenting kan lära. Nej. Vi ska vara ärliga mot oss själva och mot väljarna. Vi må ha en självbild att vi har bäst politik för fler jobb - mer kunskap i skolan och en trygg äldreomsorg. Men så ser inte tillräckligt många av väljarna på oss. Då kan man antingen säga att de har fel eller så kan man försöka förändra det. Jag väljer det senare. Här finns inga genvägar, utan den enda lösningen är att vi tillsammans utvecklar vår politik. Omprövningar är sällan enkla att genomföra. Det minns vi från förra gången. De ställer många frågor och utmanar det vi gjort. Men vi vet också att väljarna uppskattar partier som har modet att erkänna egna brister. Och framförallt: som har förmågan att tänka nytt. 2

Jag känner stor frustration över att Sverige har en regering som helt uppenbart inte förmår att ta ansvar för Sverige. Det gör vi nog alla. Den frustrationen ska vi omvandla till energi att förändra Moderaterna och tillsammans med Alliansen vinna nästa val. Allra senast 2018. Vi har tillsatt sex nationella arbetsgrupper som ska arbeta med utmaningar som vi menar står i vägen för att både människor och Sverige ska växa. Och jag hoppas att alla ni här idag har mycket att bidra med i arbetet med grupperna - för vi har ett rejält jobb att göra. Och Sverigedagen är bara det första steget på denna resa. Jag vill att ni ska fråga er själva: Vilket Sverige vill jag ha? Vilket Sverige vill jag att mina barn ska växa upp i? Våga formulera en tanke som inte känns självklar. Och våga vara mottaglig för idéer som du inte tänkt själv. Med den nyfikenheten kan vi lägga grunden för ett parti som når ut till fler. Och för ett bättre Sverige - som kan mer. 2. Sveriges framtidsutmaningar 2a Entreprenörskap Jag vill dock ta chansen att försöka påverka er. Jodå, jag står för att vi ska ha mer debatt och diskussion i Moderaterna. Lyssna mer på varandra. En del skulle kanske beskriva det som högre i tak. Men - jag kan ju inte låta bli att tala om det som både ligger mig varmt om hjärtat och som jag dessutom tror är rätt för vårt parti framåt. Vad jag vill tala om är entreprenörskap, en modern skola och ledarskap. Låt mig börja med entreprenörskap. Jag har en fråga till alla er här inne: Var kommer jobb ifrån? Skulle ni ställa den frågan till Stefan Löfven skulle han nog svara industrikansler, innovationsråd eller kanske katapulter. Kaffe och mazariner är säkert också viktiga beståndsdelar. Eller i alla fall viktiga ingångsvärden, som det heter på Löfven-svenska. Men allvarligt talat, var jobb kommer ifrån är en central fråga och svaret är avgörande för vilken politik man för. Jag menar att jobb är något som skapas av människor. Av idéer. Och en stor portion mod. När politiker träffar företagare ställs ofta frågan hur många jobb som hen vill skapa. Jag tror att få inser att skapandet av jobb sällan är självändamålet för en företagare. Det handlar istället ofta om att förverkliga en idé. Om entreprenörskap. När jag var i tjugoårsåldern var jag med och startade ett kommunikationsföretag. Jag minns fortfarande känslan när vi åkte till IKEA och köpte ett skrivbord. Vi körde det sedan till min lägenhet, en inte så rymlig 1:a. Vi lyckades skruva ihop skrivbordet och placerade det i min hall. Det fick bli vårt kontor. Sedan satt vi med varsin telefonkatalog och ringde efter att få möten med potentiella kunder. Det var slitsamt, det var inte lätt, men vad spännande det var! Så småningom blev detta slit till lön, anställda och ett riktigt företag som kunde flytta ut från min hall. Det är många år sedan jag lämnade företaget, men det finns fortfarande kvar och fortsätter att växa och anställa. Vi borde oftare ställa oss frågan vad som står i vägen för att fler ska köpa ett eget skrivbord till hallen och försöka förverkliga en idé de tror på. Inte hur fler företagare ska tvingas till skrivbordsarbete. Mina vänner, låt mig även vara tydlig om en sak. För Nya Moderaterna är alla jobb, riktiga jobb. Före 2006 fanns det en hel bransch som bara väntade på att få komma fram. Under många år beskrevs den med nedvärderande ord av våra politiska motståndare. Och en del gör det fortfarande. Man sa att jobben inte var värdiga Sverige. Med RUT frigjordes all den kraft som fanns i en bransch som varit satt på undantag. Plötsligt kunde många människor få hjälp att klara livspusslet, samtidigt som tusentals medarbetare fick bättre arbetsvillkor och möjlighet till en rimlig pension. Med RUT har svarta jobb blivit vita. Och vår utgångspunkt måste vara att dessa jobb ska bli fler och inte färre. Det här handlar inte om procentsatser det handlar om synen på arbete och entreprenörskap. Och det här, mina vänner, är en av svensk politiks största konflikter. Vi kommer att prioritera förslag som gör det mer lönsamt att arbeta och driva företag. Som sänker trösklarna in på arbetsmarknaden. Som ger unga möjligheten att få det där första viktiga jobbet. Som ser problemen med en bristande integration där vägen till arbete är för lång för alltför många. Som underlättar för äldre att kunna stanna kvar lite längre på arbetsmarknaden. 3

Vi ska göra vår del, men samtidigt vara tydliga med att människor har ett eget ansvar. Att göra rätt för sig. Att i alla lägen göra sitt yttersta för att bidra efter egen förmåga. Det är egentligen inte så komplicerat. Det är så vi bygger Sverige starkare. Det är så vi bygger ett Sverige som kan mer. Men våra politiska motståndare har en annan idé. Deras förslag leder på punkt efter punkt till att försvaga den gemensamma synen som vi har i Sverige på arbete. Dyrare att anställa unga. Mindre lönsamt för äldre att stanna kvar på arbetsmarknaden. Skattehöjningar som slår direkt mot möjligheterna till att kunna bo och driva företag på landsbygden. Och allt detta gör dom för att bygga ut bidrag och ersättningssystem. Det är inte att ta ansvar för jobben. Det är inte att ta ansvar för Sverige. Dit, mina vänner ska vi INTE. Sverige behöver fler människor som drömmer. Som vågar pröva nya tankar och gå dit ingen har gått tidigare. För Moderaterna är det självklart att vara pragmatisk och prövande i utformningen av vår politik men låt det aldrig råda någon oklarhet om att vi står upp för en politik som skapar förutsättning för fler att få genomföra sina drömmar. Kanske är detta som absolut viktigast inom de yrken som får vårt samhälle att fungera. Välfärdsjobben. Detta är tuffa yrken som sliter. Men de bygger på något otroligt fint: Drömmen att få lära ut, drömmen att få läka ihop eller drömmen om att få sköta om. Vi ska stärka alla de som jobbar inom välfärden. Det handlar om att fler ska få möjlighet att göra karriär, vidareutbilda sig och utvecklas på jobbet. Det handlar om att ge läraren, läkaren, sjuksköterskan och medarbetaren i äldrevården makt över sitt eget jobb för att frigöra deras entreprenörskap och visa respekt för deras kunskap. Entreprenörskap är inte något som ska vara begränsat av ägandeform, det är något som ska rymmas i utövandet av ett yrke. Låt Moderaterna bli det parti som står upp för professionen i välfärden! Det är hög tid nu. 2b En modern kunskapsskola Nästa stora utmaning som jag vill prata med er om kan jag tala länge om. Säkert alldeles för länge. Men det är viktigt. Det handlar om en modern skola. För mig handlar skola och utbildning om rörelse. Det är det främsta verktyget för att frigöra människor. Varje barn börjar en resa när de möter alfabetet för första gången. Jag tror att alla här som har sett ljuset i barns ögon när de lärt sig ett nytt ord håller med om hur fantastiskt det är. Själv har jag förmånen att se hur mina barn utvecklas i en förskolemiljö som lyckas förena omsorg med att också utmana barnen med nya ord, sånger, danser och att få skapa. Det känns naturligt och rätt. Idag är det självklart att både förskolan och skolan har fokus på kunskap. Jag menar att detta är en av de största och viktigaste attitydförändringarna som Moderaterna och Alliansen har bidragit till. Partivänner - vi vet att byggstenarna för en bra skola är skickliga lärare, mer lärarledd undervisningstid och tidigt stöd. Men den moderna skolan ska vara mer än så. Och ett modernt parti ska sätta ribban högre än så. Det var länge sedan som det var tillräckligt för våra barn och barnbarn att lära sig saker utantill. Nu och framöver blir det ännu viktigare för dom att förstå vad de lär sig och hur de ska använda den kunskapen. Vi måste tala mer om inlärning för framtiden. I skoldebatten glömmer vi alltför ofta bort eleverna och deras lärande. Vi behöver ta vår utgångspunkt i att Sverige är och ska vara en framstående kunskapsnation. Vi har en lång tradition av att använda den senaste forskningen för att lösa problem. Och vi är teknikvänliga och öppna. Låt oss se till att detta blir vägledande för svensk skola framåt. Här finns enorma möjligheter. En modern skola handlar om att ta den nya tekniken och forskningen in i klassrummen. Det finns mycket att hämta från de skolor som arbetar framgångsrikt med detta. Lärarna berättar att de yngre eleverna knäcker läskoden tidigare - att deras elever skriver längre och bättre texter och att interaktionen mellan eleverna ökar. Med den nya tekniken får flickorna mer plats i klassrummet och pojkarna som ibland har svårt med pennan lyckas bättre med plattan. Motivationen och lusten ökar för alla. 4

I grunden handlar detta bara om en utveckling av det som vi Moderater har sagt länge. Ska skolan lyckas måste varje elev mötas på sina villkor. Den moderna tekniken är ytterligare en nyckel för att ge fler elever möjligheten till en bra skolgång. Partivänner vi har fört tillbaka kunskap till skoldebattens centrum Nu ska vi ta nästa steg. Nu höjer vi ribban. För oss är kunskap är inte bara inlärning det handlar även om kreativitet. Det handlar om hur var och en kan tänka nya idéer som fortsätter att sätta Sverige i rörelse. Det är framtidens skola. 2c Ledarskap Den tredje utmaningen som jag vill tala med er om handlar om ledarskap. Vi ska fortsätta att försvara titeln som Sverigemästare i att hålla vad vi lovar. Det handlar inte bara om väljarnas förtroende. Det handlar faktiskt också om värdighet. Vårt ord och våra handlingar är allt vi har. Om vi tummar på sanningen, ställer ut politiska förslag som saknar täckning - då skadar vi inte bara vårt eget förtroende, vi skadar även människors förtroende för politiken. Det ska Nya Moderaterna inte bidra till. Mina vänner vi är inte Socialdemokraterna. När vi säger något är det på riktigt. Jag hoppas att Magdalena Andersson hör detta: Ansvar för ordning och reda i ekonomin ska fortsätta att utgöra ramen för vår politik och vi tänker inte skuldsätta framtida generationer bara för att man har problem i budgetförhandlingen med Vänsterpartiet och Miljöpartiet. Men ledarskap för ekonomin handlar om mer. Jag menar att moderat ledarskap ska vara synonymt med ansvar för skattebetalarnas pengar. Att ge oss förtroende ska innebära en trygghet att skattepengar går till det de ska. För oss är mångfald i välfärden och valfrihet för människor en självklarhet och det tänker vi försvara. Men, finns det brister så ska moderater - som företrädare för skattebetalarna - agera resolut oavsett om det gäller offentlig eller privat verksamhet. Vi står på den enskilde människans sida. På patientens. Elevens. Och Skattebetalarens. Att ta ansvar för att våra gemensamma resurser används rätt handlar dock också om att säga nej när vi ser slöseri. Regeringen har fattat många tokiga beslut, men att avbryta bygget av Förbifart Stockholm måste vara bland de tokigaste och mest kostsamma. Tillväxtfientlighet fick gå före sunt förnuft. Det kostade nästan 4 miljoner kronor. Varje dag. Vi visade då ett tydligt ledarskap genom att agera i riksdagen och säkerställa att byggandet kunde återupptas. Det är vi beredd att göra igen. Vi kommer att vara en aktiv opposition i Sveriges Riksdag. Men slöseriet finns inte bara hos regeringen utan till exempel också hos det S-ledda landstinget i Västmanland. Där bestämde man sig för att bygga om sjukhuset. Det är väl helt ok - men det var inte sjukvård som man ville satsa på. De ville satsa 55 miljoner kronor - på en entré. Ja ni förstår att det måste handla om en väääääldigt stor entré. Men, som om detta inte vore tillräckligt, bestämde sig landstinget för ytterligare en satsning. Håll i er nu. 1 miljon kronor skulle satsas - för att bygga ett eget surdegsbageri. Bageriet står nu färdigt och i olika sammanhang stoltserar man med texter som: Sverige första landstingsbageri. Hur gick det då med själva sjukvården kanske någon av er undrar? Ja man började faktiskt bygga nya sjukhusrum, men det visade sig snabbt att rummen blivit för små. Slutsatsen är nog att S-topparna i Västmanlands landsting ska ägna lite mindre tid åt entréer och surdegsbageri och lite mer tid åt det uppdrag som de fått av väljarna: nämligen att leverera bra sjukvård. 5

Moderaterna i Västmanlands landsting har gjort sitt bästa för att få stopp på detta slöseri. Det är helt rätt. Och det är ett sådant ledarskap - även i opposition - som väljarna ser. Men moderat ledarskap handlar också om att ständigt följa samhällsutvecklingen och agera. Låt mig ta ett aktuellt exempel. Häromveckan visade Anna König Jerlmyr, vårt moderata oppositionsråd i Stockholm, precis vad jag menar. Hon konstaterade att antalet temporära boplatser där EU-migranter vistas har ökat kraftig i Stockholm. Därför vill hon att regeringen ska ge möjlighet för kommunerna att kunna agera. Anna König Jerlmyr sa det som många redan känner. Ja, det här handlar om en utsatt grupp som behöver samhällets, Sveriges och EU:s stöd. Men här och nu så räcker inte det. Lagar och regler måste gälla lika för alla. Moderat ledarskap handlar också om att inte väja undan för de svåra frågorna. 3. Avslutning Alldeles strax börjar vi dagens första arbetspass. Det värmer att så många av er hade möjlighet att komma hit idag. Välkommen till Sveriges framtidsrörelse. Ett modernt parti med bredd och med högt i tak. Jag har nu delat med mig av några av mina tankar kring entreprenörskap, en modern skola och betydelsen av ledarskap. Det ska bli väldigt spännande att följa hur diskussionerna i arbetsgrupperna går och vilka frågor och politiska förslag som lyfts fram. Men det vi redan nu kan slå fast, det vi redan nu ska vara stolta över är att vi är ett parti som vågar utmana oss själva. Vi är ett parti som vill mer. Vi är ett parti som inte nöjer oss med avbytarbänken. Vi vill axla ledarskap. Vi vill sätta Sverige i rörelse. Vi är ett parti som är övertygade om att Sverige kan mer. Nu börjar vi jobba! Tack! 6