Det behövs tid för att vara ung



Relevanta dokument
för skola/fritidsgård i Norsjö kommun

Drogpolicy för skola/fritidsgård i stadsdelsförvaltning Centrum

Riktlinjer mot droger

Alkohol- och Drogpolicy

HANDLINGSPLAN FÖR EN DROGFRI SKOLA

Drogpolicy. Älvsbyns Gymnasium och Vuxenutbildning

Handlingsplan. För drogfri skola och kommunalt driven fritidsverksamhet. Handbok för personal som arbetar med barn och ungdom i Ystads kommun.

Drogpolicy. Älvsbyns Gymnasium

Handlingsplan. för drogfritt gymnasium. Handbok för personal och elever på Ystad Gymnasium. Information till vårdnadshavare och elever

Handlingsplan. För drogfri förskola, skola och kommunalt driven fritidsverksamhet.

Handbok för personal och information för föräldrar och elever

ALKOHOL- & DROGPOLICY

En drogfri miljö. för barn och unga

Alkohol- och Drogpolicy för Tyresö gymnasium och Tyresö gymnasiesärskola

Jämtlands Gymnasieförbund

Rutin mot droger. Sektor utbildning. Antaget av sektor utbildnings ledningsgrupp

En drogfri miljö för barn och unga

Handlingsplan mot tobak, alkohol och droger för skolor inom Skövde kommun

En drogfri miljö för barn och unga

Policy mot tobak, alkohol och andra droger i och omkring våra skolområden

Alkohol- och drogpolicy

Policy och handlingsplan ANDT (Alkohol-Narkotika- Dopning och Tobak) för Torsby kommuns skolor

Handlingsplan. för en drogfri uppväxt. Handbok för personal som arbetar med barn och unga i Ystads kommun.

Handlingsplan och policy mot ANT; Alkohol, Narkotika och Tobak

För Öckerö seglande gymnasieskola

Samverkan och förebyggande ANDT*-arbete i Åre kommun Policy och handlingsplan

Drogpolicy för Essunga kommuns skolor

Regler för kommunens drogförebyggande arbete

Ekbackeskolan Osby. Handlingsplan för Tobak, Alkohol och Droger på Ekbackeskolan

Policy mot tobak, alkohol och

Internationella. Engelska Skolan

FYRISSKOLAN & UPPSALA ESTETISKA GYMNASIUM

Drogpolicy och handlingsplan för Fria läroverken i Malmö

Aniaragymnasiet ska må bra och ha så god självkänsla att de inte tycker sig behöva någon form av droger.

DROGPOLICY OCH HANDLINGSPLAN FÖR MÖNSTERÅSGYMNASIET

ALKOHOL- OCH DROGPOLICY MED HANDLINGSPLAN BRÄCKE KOMMUNS GRUNDSKOLOR

LIKABEHANDLINGSPLAN SJÖSTIERNANS FÖRSKOLA

ANDT. Alkohol, narkotika, doping & tobak. Kastalskolans plan för förebyggande arbete. För en drogfri skola.

Kommunstyrelsen beslutar

Senast uppdaterad: Drogpolicy

Drogpolicy för Svalöfs gymnasium

Tobak, alkohol- och drogpolicy för Torsby kommuns skolor

Interpellation: Förekomsten av narkotika på alla Umeås högstadieskolor, Elmer Eriksson (M)

ANDT-plan. Alkohol Narkotika Droger Tobak. Sollentuna

Bilaga 1: Styrdokument

Drogpolicy. Syfte. Syftet med Bobergsgymnasiets drogpolicy är att:

Policy och handlingsplan för tidig upptäckt av drogmissbruk hos elever

ANDT-plan. Alkohol Narkotika Droger Tobak. Sollentuna

Samverkansavtal mellan Polisen och Östhammars Kommun

Policy och handlingsplan för tidig upptäckt av drogmissbruk hos Elever

PM Drogpolicy Lapplands Gymnasium Jokkmokk

Handlingsplan gällande hot och våld Inledning

Jämtlands Gymnasieförbund

Handlingsplan mot tobak

Drogpolicy och handlingsplan för LBS Jönköping

Ordningspolicy och ordningsregler

Rödeby skolområde. för förskoleverksamheten påtallbackens förskola VÅGA VLJA VETA. Vi får alla att lyfta!

Handlingsplan för förebyggande av droganvändning samt åtgärder vid Misstanke om Missbruk Misstanke om Påverkan samt Uppenbar Påverkan

Förskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling

En drogfri miljö. Drogpolicy

Handlingsplan mot droger

HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING OCH ALL FORM AV KRÄNKNING

Drogpolicy vid Norrtelje teknik-och naturbruksgymnasium läsåret

Barn- och utbildningsförvaltningen Dnr Drogpolicy och handlingsplan för elever/ungdomar

HANDLINGSPLAN VID DROGANVÄNDNING OCH ALKOHOLMISSBRUK

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

ANDT-policy. Rutiner (bil. 1) för elever vid Karlskronas kommunala skolor och. vid misstanke om eller upptäckt av missbruk hos elever

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

En drogfri skola för elever i gymnasiet i Malmö stad. Utbildningsförvaltningens policy mot alkohol, droger och tobak

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14

POLICY OCH HANDLINGSPLAN FÖR KLIPPANS GYMNASIESKOLOR

TOBAKSFRI SKOLTID. Örebro oktober Niklas Odén Fristående sakkunnig ANDT och skolan som främjande och förebyggande arena

Övergripande alkohol- och drogpolicy för alla barn- och ungdomsverksamheter i Botkyrka kommun

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Regnbågens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

HANDLINGSPLAN MOT DROGER MÅL: SYFTE:

En tobaksfri generation. Riktlinjer mot tobak Grundskolan 2014

barnkonventionen. _archive/ som bildades Alla I FN

Policy och handlingsplan mot droger

Förskolan Bergmansgården

Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret 2017/2018

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Hillerstorpsområdets handlingsplan mot ANT, Alkohol Narkotika Tobak

Övergripande målsättningar/utgångspunkter för ANDT-arbetet

Trygghetsplan. Alsalamskolan i Örebro. Främjande förebyggande åtgärdande Ansvarig utgivare: Shahin Mahmoud 2016 Alsalamskolan i Örebro

Riktlinjer för hantering av ANDT-frågor i grund- och gymnasieskolan i Helsingborg stads skolor

Handlingsplan mot mobbing, diskriminering, kränkande behandling och förebyggande arbete mot sexuella övergrepp

Trygghetsplan Förskolan Alsalam. Inledning:

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling.

En drogfri skola. Utbildningsförvaltningen. Om nolltolerans mot droger i gymnasieskola, gymnasiesärskola och vuxenutbildning.

Drogförebyggande plan. Kunskapens Hus 2018/2019

Uppdaterad: Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete med likabehandling. Öppna förskolan

Samverkan och förebyggande Brotts- och ANDT*-arbete i Åre Handlingsplan

Handlingsplan mot droger

Likabehandlingsplan för Barnlyckan Ur & Skur 2014

Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling i Karlstad Gymnastikförening

Transkript:

Det behövs tid för att vara ung Till den Öppna Fritidsverksamheten ska de unga känna, att de kan komma bara för att vara och delta på det sätt de önskar. Varje ung människa bär på sina funderingar och tankar om livet. Inom alla finns en längtan att bli förstådd, omtyckt, lyssnad på och tagen på allvar. Ungdomar behöver också få uppleva gemenskap, bli sedda som resurser, och göra val som främjar deras hälsa. I den Öppna Fritidsverksamheten föds drömmar och här finns viljan att förverkliga dem. Här får ungdomar stöd att arrangera egna aktiviteter inom våra ramar. Drömmar vi kan förverkliga kan till exempel vara ett röj med kända artister, en skatetävling, en filminspelning, en biokväll, ett projektarbete, en samtalsgrupp eller ett sommarläger. Här kan alla tillsammans lyckas, påverka och vara delaktiga. Den Öppna Fritidsverksamheten finns inte i stället för den Öppna Fritidsverksamheten finns för! Vi finns inte i stället för föräldrar eller föreningar, vi finns här som en arena för en aktiv fritid i social gemenskap vi erbjuder också en plats för vila och avkoppling. Vissa behöver oss mer, andra mindre, men alla som kommer hit skall möta en trygg miljö i ett möjligheternas hus. 2

Nolltolerans Den öppna Fritidsverksamheten i Ystads kommun är en tobak-, alkohol och drogfri arena där ett ständigt hälsofrämjande arbete pågår. Våra målsättningar är att: Kunskap om hälsofrämjande arbete och om likabehandlingsarbetet ska finnas inom den Öppna Fritidsverksamheten. Barn och ungdomar ska inte använda tobak, alkohol och droger. Varken barn, ungdomar eller personal ska utsättas för passiv rökning. All personal ska ha kännedom om tobakspolicyn. All personal ska veta hur man agerar vid misstanke om, eller upptäckt av, tobaks-, alkohol- eller droganvändning. Vårt hälsofrämjande arbete Vi har ett hälsofrämjande dagligt arbete med extra fokus på temadagar om tobak, cannabis, säker sex, mänskliga rättigheter och temaveckor om rasism och diskriminering, goda val, tobaksfria veckan, kärleksveckan och bemötande Online/Offline. Vårt likabehandlingsarbete För oss handlar likabehandlingsarbetet om att förverkliga FN:s barnkonvention om de mänskliga rättigheterna. Att skapa en fritid fri från diskriminering, kränkningar och mobbning. Att genom vårt främjande förhållningssätt i det dagliga arbetet förmedla samhällets värdegrund. Att förankra likabehandlingsarbetet med de unga under temadagar, vid husmöten och i det dagliga arbetet. 3

Tobak Vad gör vi om vi upptäcker att ett barn/ungdom röker/snusar? Om tobaksanvändning sker, gäller även E-cigarett, på den Öppna Fritidsverksamhetens område informerar vi om att tobaksförbud gäller. Vi uppmanar därefter personen att lämna den Öppna Fritidsverksamhetens område för dagen. Under vecka 47 uppmärksammar vi på Ungdomens Hus och Mötesplatserna i Ystads Kommun den tobaksfria veckan och den 31 maj uppmärksammar vi den tobaksfria dagen. Under dessa dagar har vi samtal med fokus på tobak med stöd av Statens Folkhälsoinstituts material SOMRA samtalet om riskabla levnadsvanor. Vid vissa tillfällen och ibland under längre perioder ringer vi till de vårdnadshavare vars ungdomar vi ser använda tobak på vårt område om vi har telefonnummer och om barnet är under 18 år. Barn och ungdomar som regelbundet använder tobak informeras om att de kan få stöd i att sluta röka och/eller snusa. Vi har material att dela ut till de som önskar sluta röka eller snusa och de har möjlighet att få stödjande samtal av personal både i den Öppna Fritidsverksamheten och genom skolans elevvårdspersonal. Alkohol Vad gör vi om vi upptäcker att ett barn/ungdom är påverkad av eller dricker alkohol? Om barnet/ungdomen befinner sig på den Öppna Fritidsverksamhetens område vid tillfället talar vi med barnet/ungdomen och informerar om alkoholförbudet som gäller. Därefter ringer någon i personalen till vårdnadshavaren i de fall då vi har telefonnummer och om ungdomen är under 18 år. Narkotika Vad gör vi om vi hör/ser att ett barn/ungdom sniffar, använder narkotika, dopningspreparat eller har drogliberala symboler på sig? Någon i personalen i vissa fall i samråd med verksamhetsledaren i den Öppna Fritidsverksamheten tar kontakt med vårdnadshavare i de fall då vi har telefonnummer och om ungdomen är under 18 år. Vid misstanke om försäljning, bruk eller spridning av droger kontaktas berörd myndighet, så som polis och socialmyndighet. 4

Hot & hot om våld Vad gör vi om vi hör/ser ett barn/ungdom utöva hot och/eller hot om våld av sitt eget eller annans liv? Om barnet/ungdomen befinner sig på den Öppna Fritidsverksamhetens område vid tillfället talar vi med barnet/ungdomen och stannar kvar hos denne. Samtidigt ringer någon i personalen till vårdnadshavaren i de fall vi har telefonnummer och om ungdomen är under 18 år. I annat fall kontaktar personalen polismyndigheten. Vid misstanke om fara för det egna eller annans liv kontaktas berörd myndighet, så som polis och socialmyndighet. Skadegörelse & Stöld Vad gör vi om vi hör/ser att ett barn/ungdom avsiktligt förstör eller vid stöld av egendom på den Öppna Fritidsverksamhetens område? Verksamhetsledaren i den Öppna Fritidsverksamheten tar kontakt med vårdnadshavare för ersättning. Vid skadegörelse och stöld ifylles en tillbudsrapport som lämnas till verksamhetsledaren som vid misstanke om brott görs en polisanmälan. Olycksfall Vid olycksfall träder olycksfallsplanen in, som finns i pärmen Viktig information på personalkontoret. Akuta händelser Vid akuta händelser träder handlingsplanen vid kris in, som finns i pärmen Viktig information på personalkontoret och verksamhetsledaren kontaktas. Det finns även en social jour i Ystads kommun söndag-torsdag 18.00-24.00 och fredag-lördag 17.00-02.00. Vi når den sociala jouren på telefon 0733-336251. 5

Vad säger lagen? FN:s konvention om barns rättigheter. Barnkonventionen tillerkänner barns medborgerliga, politiska, ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter. Den innehåller fyra grundläggande principer: att alla barn har samma rättigheter att barnets bästa ska beaktas vid alla beslut att alla barn har rätt till liv och utveckling att alla barn har rätt att säga sin mening och få den respekterad Skollagen och socialtjänstlagen säger att all personal som arbetar med barn och ungdom är skyldig att göra en anmälan till socialtjänsten vid misstanke om att barn/ungdom far illa, t ex genom användning av alkohol/narkotika. Arbetsmiljölagen säger att skolan och fritidsgården skall ha en bra arbetsmiljö och är skyldiga att förebygga ohälsa och olycksfall. Tobakslagen säger att rökning är förbjuden i lokaler som är avsedda för barnomsorg, skolverksamhet eller annan verksamhet för barn och ungdom samt på skolgårdar och på motsvarande områden utomhus. Alkohollagen säger att försäljning av alkoholdrycker till personer under 20 år är förbjuden, om det inte gäller servering på restaurang eller försäljning av folköl, då det är 18 år som gäller. Narkotikalagen säger att den som innehar, brukar eller befattar sig med narkotika, om gärningen är uppsåtlig döms för narkotikabrott. Vi litar på vår känsla Det kan vara svårt att skilja en vanlig tonårsutveckling från tidiga tecken på alkohol- och narkotikaanvändning. De flesta av oss vill ha bevis innan vi går till handling. Vi försöker lita på vår egen känsla och lägga ett pussel av vad vi vet. En enda pusselbit behöver inte betyda någonting men många tillsammans kan ge oss den visshet vi behöver för att agera. Om vi känner oro för någon ungdom tar verksamhetsledaren i den Öppna Fritidsverksamheten en kontakt med Socialtjänsten och/eller polismyndigheten beroende på ärendet. Känner personalen en omedelbar oro för någon ungdom i den Öppna Fritidsverksamheten tar de kontakt med vårdnadshavaren och/eller med berörd myndighet. 6

Ett viktigt trygghetsarbete Bemötandeplanen revideras vid behov efter utvärdering. diskuteras i personalgruppen i augusti och januari varje år. läses av all ny personal tillsammans med sin mentor. diskuteras på hus-, band- och skatemöten i september och maj. finns tillgänglig för alla som kommer till verksamheten. finns tillgänglig på nätet. 7

8