Protokoll NÄRVARANDE Ledamöter Henrik Rips (M), Lerum, ordförande Eva Borg (S), Kungsbacka, vice ordförande Marcus Claesson (L), Mölndal Azar Hedenmalm (MP), Tjörn Lena Hedlund (KD), Stenungsund Mats Nilsson (V), Lilla Edet Marina Johansson (S), Göteborg Kent Lagrell (M), Öckerö Manijeh Mehdiyar (MP), Göteborg Jonas Mårdbrink (M), Partille Sekreterare Elisabeth Beijer, Göteborgsregionen Övriga Lena Holmlund, Göteborgsregionen Maryam Wahlund, Göteborgsregionen Rosanna Björklund, Göteborgsregionen Yvonne Witzöe, Göteborgsregionen Maria Ljung, Göteborgsregionen EJ NÄRVARANDE Ledamöter Sebastian Aronsson (S), Alingsås Siw Hallbert (S), Härryda Mona Haugland (S), Kungälv Kennet Sandow (SD), Ale PARAGRAFER 1 9 1. Val av justerare Eva Borg utses att tillsammans med ordföranden justera protokollet. Justeras: 1 (5)
2. Ny avdelningschef Lena Holmlund, som är ny avdelningschef för Arbetsmarknad och social välfärd vid Göteborgsregionen, presenterar sig. Lena Holmlund kommer närmast från en tjänst som sektorschef i stadsdelsförvaltningen Askim- Frölunda-Högsbo i Göteborgs Stad. Styrgruppen hälsar Lena Holmlund välkommen till Göteborgsregionen! 3. Assisterande tjänster Göteborgs Stads initiativ för serviceassistenter inom äldreboenden liksom en FoU-studie om utvecklingen av assisterande tjänster som strategi för kompetensförsörjning presenterades vid styrgruppens sammanträde den 23 november 2017. GR har nu genomfört en kartläggning av intresset för assisterande tjänster inom vård och omsorg. Maryam Wahlund informerar om resultatet av kartläggningen och hur planen för att gå vidare ser ut. Kommunerna ser positivt på att titta vidare på hur sådana tjänster skulle kunna utformas. Kommunerna är inbjudna till en arbetsgrupp som ska arbeta med förslag på innehåll och utbildning. Synpunkter från styrgruppen rör bland annat att det kan öppnas nya möjligheter till lösningar utifrån det stora behovet av vårdpersonal, att kompetensen kan användas där den bäst behövs om man renodlar tjänsterna och att detta kan vara en utveckling i rätt riktning. I Göteborg är utvecklingen av serviceassistenter inom vård och omsorg en del av jämlikhetsarbetet och det är en fråga som är fackligt förankrad. 4. Digitalisering, välfärdsteknik, e-hälsa, robotisering, AI Digitalisering, välfärdsteknik med mera beskrivs ofta som den enskilt viktigaste möjligheten för att kunna effektivisera verksamhet och att möta de stora personal- och kompetensförsörjningsbehoven. Justeras: 2 (5)
Henrik Ripa inleder med reflektioner över utvecklingen och hur vi skulle kunna tänka kring att stärka den digitala utvecklingen och användningen av de möjligheter som finns. Rosanna Björklund, Maria Ljung och Yvonne Witzöe ger definitioner av de olika begreppen samt beskriver läget i några samverkansfrågor. Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) handlar om en säkrad informationstillgång i hela vårdkedjan inom Västra Götalandsregionen och i samverkan med kommunerna i vissa delar. Det kommer ett tilldelningsbeslut till en leverantör den 28 september 2018 och om beslutet inte överklagas kan kommunerna i Göteborgsregionen förvänta sig kopplingar till FVM år 2020. Kommunerna kommer att behöva engagera sig i mycket av det utvecklingsarbete som ska ske. I samverkansplattformen AllAgeHub (AAH) sker just nu halvtidsdialoger som bland annat visar nödvändigheten av att hålla i de idéutvecklingsprojekt som startar upp lokalt. Kommunerna har behov av stöd i implementeringen, tekniken finns ofta. Hur andra sektorer i kommunen kan kopplas på diskuteras. För AAH är det viktigt att arbeta upp samarbete som kan bära efter projekttiden. En information om utredningsarbetet för ett länsgemensamt välfärdscentrum ges också, avsikten är att finna former för att tillhandahålla en teknisk miljö, förvalta välfärdsteknik och ge kunskapsstöd. Göteborgsregionen har ansökt om medel från Europeiska socialfonden för stärkt kompetens inom vård och omsorg. Åtta kommuner har anmält intresse för att delta och beslut fattas i december 2018. Synpunkter från styrgruppen rör bland annat att det är nödvändigt att information om möjligheterna paketeras på ett pedagogiskt sätt, att vi behöver diskutera digitalisering med mera utifrån verktyg snarare än som mål, att det finns behov av kompetensutveckling i kommunerna, att ekonomin spelar roll, att digitaliseringsutvecklingen behöver ta hänsyn till olika behov och målgrupper, etik och möjligt utanförskap samt att det kan innebära utmaningar att välja bort att erbjuda vissa insatser till förmån för digitala lösningar. Vilken politikens roll i digitaliseringsutvecklingen är diskuteras också. Justeras: 3 (5)
5. Hälso- och sjukvårdsområdet Maria Ljung återkopplar i två ärenden där styrgruppen ställt frågor; om statistik vid utskrivning från slutenvården samt om avvikelsehantering. Överenskommelsen om samverkan vid in- och utskrivning trädde i kraft den 25 september 2018. Indikatorer för samverkan vid utskrivning kommer att vara klara vid årsskiftet. Värden för medelvårdtider juli 2018 redovisas. Beträffande avvikelsehantering sker det ett utvecklingsarbete tillsammans mellan kommunerna och Västra Götalandsregionen. Det system som testas fungerar i nuläget inte i förhållande till privata vårdgivare. 6. Valresultat Göteborgsregionen En genomgång av valresultatet i Göteborgsregionen görs. 7. Förbundsstyrelsen den 20 21 september 2018 Henrik Ripa och Eva Borg ger en information från förbundsstyrelsekonferensen. Bland annat beslutade förbundsstyrelsen att ställa sig bakom styrgruppens förslag på skrivelse till Socialdepartementet om samarbete med kommunerna i hälso- och sjukvårdsfrågor. 8. Delårsbokslut Ett delårsbokslut för styrgruppens ansvarsområde har tagits fram och redovisas. Justeras: 4 (5)
9. Verksamhetsplan 2019 Ett första utkast till verksamhetsplan 2019 för styrgruppens ansvarsområde har tagits fram och redovisas. Styrgruppen har inga synpunkter på förslaget, beslut fattas dock inte förrän vid nästa sammanträde. Det sker ett arbete vid Göteborgsregionen för en bättre uppföljning av måluppfyllelsen av verksamhetsplanen. Förslaget kan därför layoutmässigt komma att se något annorlunda ut. Styrgruppen ger kansliet i uppdrag att återkomma med ett förslag på verksamhetsplan 2019. Vid protokollet: Elisabeth Beijer Beredningsansvarig Justeras: Henrik Ripa Ordförande Eva Borg Justerare Justeras: 5 (5)