Sara Skärhem Martin Jansson Dalarna Science Park

Sara Skärhem Martin Jansson Dalarna Science Park

Sara Skärhem Martin Jansson

Vad är innovation?

På Wikipedia hittar man: En innovation är en ny idé, till exempel i form av en produkt, lösning, affärsidé, tjänst, kemisk formel, matematisk metodik eller teknologi som visar sig lovande eller fungerar. Den har inte tänkts ut tidigare av någon annan officiellt. Innovation kommer av latinets innovare, som betyder "att förnya". En innovation är resultatet av en utvecklingsprocess och kreativt tänkande oftast under en längre tid. Innovationsrådets synsätt på innovation sammanfattas som: förmågan att framgångsrikt ta fram och införa nya processer, tjänster och metoder som resulterar i betydande förbättringar av kvalitet, effektivitet eller ändamålsenlighet Naturvårdsverket skriver: Innovation är införandet av en ny eller väsentligt förbättrad teknik, system, vara, tjänst, metod eller process som skapar miljömässiga, sociala eller ekonomiska värden för samhället, företag eller individer. Innovation kan också vara nya sätt att organisera verksamheten, nya sätt att koppla samman befintliga tekniker och system eller nya sätt att använda ekosystemtjänster i byggd miljö.

Defining Innovation (Based on Oslo Manual, 3rd edition, 2005) An innovation is the implementation of a new or significantly improved product (good orservice), or process, a new marketing method, or a new organizational method in business practices, workplace organization or external relations. The minimum requirement for an innovation is that the product, process, marketing method or organizational method must be new (or significantly improved) to the firm. Innovation activities are all scientific, technological, organizational, financial and commercial steps which actually, or are intended to, lead to the implementation of innovations. Innovation activities also include R&D that is not directly related to the development of a specific innovation. An innovative firm is one that has implemented an innovation during the period under review. Main types of innovation 1) A product innovation is the introduction of a good or service that is new or significantly improved with respect to its characteristics or intended uses. This includes significant improvements in technical specifications, components and materials, incorporated software, user friendliness or other functional characteristics. Product innovations can utilize new knowledge or technologies, or can be based on new uses or combinations of existing knowledge or technologies. 2) A process innovation is the implementation of a new or significantly improved production or delivery method. This includes significant changes in techniques, equipment and/or software. Process innovations can be intended to decrease unit costs of production or delivery, to increase quality, or to produce or deliver new or significantly improved products. 3) A marketing innovation is the implementation of a new marketing method involving significant changes in product design or packaging, product placement, product promotion or pricing. Marketing innovations are aimed at better addressing customer needs, opening up new markets, or newly positioning a firm s product on the market, with the objective of increasing the firm s sales. 4) An organizational innovation is the implementation of a new organizational method in the firm s business practices, workplace organization or external relations. Organizational innovations can be intended to increase a firm s performance by reducing administrative costs or transaction costs, improving workplace satisfaction (and thus labor productivity), gaining access to non-tradable assets (such as non-codified external knowledge) or reducing costs of supplies..

Innovation är att skapa nytt värde av idéer

Innovation är att skapa nytt värde av idéer People Socialt Planet Ekologiskt Profit Finansiellt Produkt, Tjänst, Metod, Användningsområde, Affärsmodell, Organisationsstruktur

Varför är innovation så svårt? Svårigheten att förutse resultatet och att etablera mål för lärandet. Innovation är per definition något nytt och därmed osäkert Incitaments och belöningssystem är ofta kortsiktiga och inte utformade för att driva innovationer Att utmana och ifrågasätta befintliga metoder och strukturer innebär förändring Resurser är anpassade och allokeras efter befintliga strukturer och arbetssätt. Innovation ett mind-set där misslyckandet blir en investering i lärande

Miljö Struktur KULTUR Process Människor Copyright 2009 Lane, Maznevski, DiStefano, Dietz

5 PRINCIPER FÖR INNOVATION 1. LÄR AV VERKLIGHETEN 2. VISUALISERA TILLSAMMANS 3. GÖR PROTOTYPER TIDIGT 4. ARBETA SYSTEMATISKT 5. LÄR OCH FÖRBÄTTRA

INNOVATÖRENS NÄTVERKA IFRÅGASÄTTA EXPRIMENTERA OBSERVERA UPPTÄCKAR FÖRMÅGOR ASSOCIERA

PROCESSER FÖR INNOVATION

PROCESSER FÖR INNOVATION - SÄTTER BEHOVET ELLER PROBLEMET FRÄMST - LÄRANDET I CENTRUM - ÄNDRAT FOKUS FRÅN KAN VI GÖRA DET? TILL SKALL VI GÖRA DET? - DRIVER PASSION OCH ENGAGEMANG

Dalarna Science Park Arena för möten Insikter Ledarskapet Partnerskap Struktur

Innovation är att skapa nytt värde av idéer Fokusera på värdeskapandet Börja med problemet inte lösningen Lär av verkligheten

Kom ihåg: - Vill du förändra en organisation så börja med samtalet