Rektors rapport. 26 april 2017

Relevanta dokument
Rektors rapport. 20 juni 2017

Rektors rapport. 14 december 2016

Rektors rapport. 13 september 2017

Högskolan som både myndighet och akademi. Daniel Gillberg Planeringsdirektör, Uppsala universitet

Jämställdhet i akademin: Då, nu och sedan. Ulrika Helldén & Boel Kristiansson Nationella sekretariatet för genusforskning 10 mars 2016

UU i korthet. Tre vetenskapsområden, nio fakulteter, 60 institutioner

Kvalitet och förnyelse KoF17. Forskningsutvärdering vid Uppsala universitet

Nätverksträffar för LV och JiUU

Aktuellt från Utbildningsdepartementet

Excellens i forskning och utbildning för en bättre värld

Jämställdhetsintegrering: ESVs nya uppdrag. Seminarium

UPPSALA UNIVERSITET. fa1m stud jur stud prorektor, deltar i rektors ställe 31. Onsdag den 26 april 2017 Thunbergssalen, SCAS.

Globalt engagemang en del av internationalisering av högre utbildning och forskning SUHF

Forum för internationalisering

Promotionstal aulan 24/5 2017

Slutsatser. Planering. Självvärdering. Planering

Forskning i en föränderlig värld

Plan för jämställdhetsintegrering av Mälardalens högskola

Nätverksträff. TekNat 22 oktober 2018

Tid: Plats: sammanträdesrum Kungsmyntan, Segerstedthuset

Mål och strategier. att vinna och förmedla kunskap till mänsklighetens gagn och för en bättre värld genom

JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING PLAN MED IDENTIFIERADE UTVECKLINGSBEHOV, MÅL OCH AKTIVITETER VID LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET

Jämställd akademi 2017: 1. Planera Vägledning för jämställdhetsintegrering i akademin

HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING

Internationaliseringsutredningen. Agneta Bladh 31 jan 2018

Lista på poster som premieras i den centrala utbytesansökningsomgången Våren 2019 och behöriga intygsundertecknare:

Jämställdhetspolicy för Västerås stad

Linnéstöd. Pär Omling. GD Vetenskapsrådet

BILAGA 1. AKTIVITETSPLAN JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING Mål, enligt regeringsuppdrag och övriga av lärosätet prioriterade aktiviteter:

Utvecklingsplan 2050

Jämställdhetsintegrering vid SLU

Lista på poster som premieras i den centrala utbytesansökningsomgången hösten 2018 och behöriga intygsundertecknare:

Jämställdhetsintegrering i myndigheter, JiM Referensgruppsträff

Ett jämställt KTH Jämställdhetsintegrering KTH

Totalt 32 seminarier samt välbesökta morgonsoffor varje morgon. Enormt intresse för seminariet om rasism

Konsistoriet

Plan för jämställdhetsintegrering

Jämställdhet i akademin. -tar-hogskolesektorn-sats--akademin-ska-blijamstalld.

Rektors rapport. 20 februari 2019

Jämställdhetsintegrering på SLU Varför, vad och hur då?

Verksamhetsplan & resursfördelning 2017 m.m. TIM EKBERG

Rektors rapport. 26 oktober 2016

UFV 2015/475. Uppdrag om att utforma en modell för systematisk utbildningsutvärdering. universitet. Direktiv. Beslutade av rektor

Handlingsplan för hållbar utveckling

Strategisk plan JURIDISKA FAKULTETEN

Konsistoriet

Nätverksträff. HumSam 30 oktober 2018

Välkomna till Studieadministrativt forum! 19:e oktober 2017

Konsistoriet

Samordnare för lika villkor. Kajsa Svaleryd

Nationellt system för kvalitetssäkring av utbildning och forskning

Kunskap i samverkan. för samhällets utmaningar och ökad konkurrenskraft

Universitetsledningen

UPPSALA UNIVERSITET. Tid: Plats: 1(5) PROTOKOLL Sammanträdesdag 26 oktober Konsistoriet

Anvisning om regelbunden granskning av utbildning vid KTH

Universitetsövergripande rutin för hållbar utveckling i forskning inom ramen för miljöledningssystemet

Indikatorrapport. Bilaga med uppdelning per skola Indikatorrapport. Helår tema genomströmning. Tertial 2 tema nybörjare.

UFV 2014/1186. Arbetssätt Projektplan. Fastställd av universitetsdirektören Reviderad

JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING PLAN MED IDENTIFIERADE UTVECKLINGSBEHOV, MÅL OCH AKTIVITETER VID LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET

Handlingsplan för jämställdhetsintegrering vid Göteborgs universitet

Internationell Ranking vid Göteborgs Universitet

Kantar Sifos anseendeindex för svenska lärosäten 2018

UPPSALA UNIVERSITET 1(5) PROTOKOLL Sammanträdesdag 3 0 september Onsdagen den 30 september 2015, kl Styrelserummet, Universitetshuset

Handlingsplan för hållbar utveckling,

Jämställdhetsintegrering. 30 januari 2019 Forum Jämställdhet Marie Trollvik och Katarina Olsson

Kunskap i samverkan. för samhällets utmaningar och ökad konkurrenskraft. Utbildningsdepartementet 1

Mikael Almén, Nationella sekretariatet för genusforskning

Presentation of Uppsala University as employer for young researchers (in Swedish) Mats Larhed,

Ökad internationalisering av universitet och högskolor

Sveriges universitets- och högskoleförbund The Association of Swedish Higher Education. Aktuellt i högskolepolitiken

Ökad internationalisering av universitet och högskolor. Internationaliseringsutredningen 1

VERKSAMHET De övergripande målen för statliga universitets och högskolors verksamhet anges i högskolelagen(1992:1434).

Projektplan Från antagning till välkomnande

CEMR Jämställdhetsdeklaration Handlingsplan för implementering

Eva Åkesson. Ordförande expertgruppen för internationalisering

Indikatorrapport. Bilaga med uppdelning per skola Indikatorrapport. Helår tema genomströmning. Tertial 2 tema nybörjare.

Örebro universitets jämställdhetsplan

UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN QS 2015

Urban Food och Urban Health, Erik Fahlbeck Vicerektor SLU

Så jämställdhetsintegreras genomförandet av Norrbottens folkhälsostrategi - för att förbättra jämställdheten i Norrbotten!

Det är vår i Uppsala!

Kunskap i samverkan. Helene Hellmark Knutsson Minister för högre utbildning och forskning. Utbildningsdepartementet 1

Shanghai-ranking (ARWU) 2016

Bilaga 1: Lista på poster som premieras i den centrala utbytesansökningsomgången hösten 2017:

Handlingsplan för jämställdhetsintegrering i Totalförsvarets rekryteringsmyndighet

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Minnesanteckningar från kvalitetsrådets internatmöte på Sigtunahöjden januari 2017

Process för intern styrning och kontroll

Nätverksträff. Förvaltning 17 oktober 2018

Handbok för det interna miljömålsarbetet

Jämlika Landskrona - Fyra områden

GUL-ADM Ett samarbetsprojekt om kvalitet i administrationen mellan Göteborgs universitet, Lunds universitet och Uppsala universitet

Övergripande handlingsplan för det systematiska arbetsmiljöarbetet (Ersätter handlingsplan dnr: 34-16)

Tal vid vinterpromotionen i universitetsaulan 29 januari 2016

Aktuellt från SUHF Karin Röding Statssekreterare. Utbildningsdepartementet

Delegationernas sammantagna bedömning är att resan till USA uppfyllde syftet.

Promemorian behörighetsgivande och högskoleintroducerande utbildning

Sverige bygger ett Nationellt Innovationsnätverk EIP Agri

JÄMSTÄLLDHETSMYNDIGHETEN. Forum Jämställdhet januari 2019

Kantar Sifos anseendeindex för svenska lärosäten 2017

Transkript:

Rektors rapport 26 april 2017

TN4/6 På gång nationellt Forskningspropositionen arbetas vidare med Entreprenörskapsutredning - besvarad Landsbygdsutredning besvarad Gymnasieskolan - remiss Vinnova samverkan - remiss Tillträdesutredning remiss Oredlighet / forskningsfusk remiss Internationaliseringsutredning Agneta Bladh Styrning och resursfördelning direktiv imorgon Meriteringsanställning förslag på delning

Mål och strategier (UU och CG) Program Hållbar utveckling Internationalisering Samverkan Lika villkor Kvalitetsarbete Handlingsplaner Hållbar utveckling Internationalisering Samverkan Lika villkor Kvalitetsarbete Forskningsstrategier Utbildningsstrategier? Pedagogiskt program Jämställdhetsintegrering

Jämställdhetsintegrering Definition: (Om)organisering, förbättring, utveckling och utvärdering av beslutsprocesser, så att ett jämställdhetsperspektiv införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av processen, av de aktörer som normalt sett deltar i beslutsfattandet. Europarådet

Regleringsbrev 2016-2019 Universitet och högskolor ska ta fram en plan för hur lärosätet avser utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering, i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen, t.ex. i fråga om lika möjligheter till karriärvägar, könsbundna studieval och genomströmning Planen ska beskriva på vilket sätt jämställdhet ska integreras och bli en del av lärosätets ordinarie verksamhet, exempelvis i lärosätets styrprocesser Regleringsbrev för budgetåret 2016 avseende universitet och högskolor

Arbete på UU Arbetsgrupp: Anna Höglund (rektorsråd, ordförande), Tom Petersson (sekreterare), Nina Almgren (sakkunnig), Sofie Annerfalk (studeranderepresentant) Referensgrupp: Rådet för lika villkor Stöd: Nationella sekretariatet för genusforskning

Tidsplan handlingsplan Förslag på plan gick på remiss i början av februari 15 mars skickades planen till nationella sekretariatet för genusforskning för synpunkter Remisstiden på UU går ut 21 april Sammanställning av remissvar och Nationella sekretariatets synpunkter startas 28 april Den 8 maj reviderade planen till ledningsrådet och sedan RS Senast 15 maj till departementet i enlighet med regleringsbrevet

Ranking Shanghai: 60 Times Higher Education: 93 QS: 98 Konsulten Daniel Guhr arbetar med ett underlag för hur UU ska förhålla sig till rankinglistor och säkra en hög position. En placering under 100 kan riskera stipendier för studenter från vissa attraktiva länder. AMONG THE 100 BEST UNIVERSITIES IN THE WORLD IN THE THREE LARGEST INTERNATIONAL RANKINGS

International Student Barometer Benchmark 196 universitet i 17 länder Varför välja Uppsala universitet 1. Forskningskvalitet 2. Anseende 3. Kursutbud 4. Studieavgift 5. Trygghet Förbättringsområden och rekommendationer: 1. Förbättra mottagandet: särskilt hos Housing Office, bankkonto. 2. Bättre introduktion till studier: mer feedback från lärare. 3. Dyrt med bostäder, dålig standard, dyrt att leva, svårt med extrajobb. 4. Förbättra kontakten med svenska studenter 5. Mer karriärvägledning och möjligheter till praktik

Byggprojekt statusrapport Rudbecklaboratoriet invigt Segerstedthuset inflyttning påbörjas i juni Humanistiska teatern - inflyttning juni Universitetshuset vårpromotion och öppnas i augusti Carolina Rediviva Gustavianum Ångström - Övrigt

Ledningsrådets USA-resa 2017 Syfte med resan: Utveckla nya samarbeten (migration, juridik, statskunskap) Presentation nya gästprofessorsprogrammet Fördjupa nuvarande samarbeten Inspireras, lära, diskutera, reflektera Alumner Deltagare: rektors ledningsråd + ytterligare företrädare för varje vetenskapsområde. Totalt 23-26

Möten UCLA Grand challenges (Sustainable LA, combating depression) Alumnevent: When Will the Super Battery Be a Reality? Berkeley Möte på Berkeley. MedFarm även möte på Clinical and Translational Science Institute (CTSI). Ledningen möte med Barbro Osher. Alumnevent: Becoming American? Becoming Swedish? A discussion on citizenship. Stanford Medfarm respektive jurister Alumnevent: Innovation The love child of structure and serendipity? Seattle (dag 1) Medfarm möte på Fred Hutch Alumnevent: Presentation av aktuell forskning från varje vetenskapsområde (Dag Blanck, Mats Larhed, Peter Lindblad) Seattle (dag 2) Alla möte på Bill och Melinda Gates foundation University of Washington juristerna separat möte

Några resultat och intryck Ett par MoU, ev sommarskola. Flera kontakter knutits, flera avtal på gång SF: ett nytt alumnchapter utländska uppsalajurister bildades. Health Summit Bill and Melinda Gates Lyfter fram utbildning som framgångsfaktor Skakade av det politiska läget

IT - statusuppdatering IT-styrgrupp för universitetsgemensamma IT-frågor IT-styrgruppen beslutar om prioriteringar och budget för universitetsgemensamma IT-frågor budgetmodell för gemensam bas-it. Beredande samverkansgrupp för universitetsgemensamma IT-frågor Utreder och bereder de frågor som tas upp i IT-styrgruppen.

Bas-IT Nätverk, hård och mjukdel Kontohantering och auktorisering E-post och kalender Utskrift/kopiering Klienthantering Fillagring Säkerhetskopiering Datorarbetsplats Telefoni Videokonferens

KoF17 Lägesrapport Självvärderingar och övrigt material skickat till panelerna före påsk Panelbesök vecka 19 och 20 (sammanlagt nära 150 experter) Positivt: stort internt engagemang och externt intresse Problem: bibliometri, MP Panelrapporter juni, slutrapport september Efterarbete: åtgärder, insatser, utvecklingsarbete

Vinnovamedel till attraktiva innovationsprojekt, mars 2017 Innovativa startups: 300 tkr vardera till sex avknoppningsföretag UU (Cadess Medical, Dicot, edna solutions, Featherway Robotics, Genagon Therapeutics samt Ilya Pharma) Social innovation, två projekt till UU: Människorättsklinik - ett stärkt försvar av mänskliga rättigheter Nyhetsgranskaren - ett digitalt verktyg för kritisk nyhetsläsning hos ungdomar och lärare Utmaningsdriven innovation: UU-ledd Samverkansplattform för innovation av existerande antibiotika

UUAB Holdingbolagets årsresultat plus 3,4 mnkr, egna kapitalet 70,5 mnkr och dolda övervärdet ca 72 mnkr. Fortsatt god likviditet. Under 2016 tog UUHs portföljbolag in nästan 400 mnkr från externa investerare (+ 50 mnkr jmf 2015.) Sedan start har UUH investerat ca 145 mnkr i 88 nya bolag från UU vilka tillsammans genererade en omsättning på över 450 mnkr och sysselsatte mer än 400 anställda per sista dec 2015. ImInts videofilmsteknik Vidhance är standard i Huawei Mat 90, bolagets prestige-telefon som lanseras just nu. Har också slutit avtal med Samsung. Aktien steg 30 % vid meddelandet.

Hänt sen sist och på gång Dekandag Lärosäten Öst överenskommelse på gång Örebro besök Områdesdialoger Invigning centrum för mångvetenskaplig forskning om rasism Besök av Forte SciFest Baby Björn Vi minns Hans Rosling

I medierna Snabb ökning av resistenta tarmbakterier bland förskolebarn i Uppsala Tid för reflektion gav bättre måltider för de äldre Skolelevers mätningar har bidragit till viktig forskning om klimatförändringar Var femte boende överanvänder el på grannarnas bekostnad Brett program på SciFest 2017 Alumnföreläsning med Iranexperten Trita Parsi Vad och vilka bryr vi oss om när vi vaccinerar oss? Invigning av två nya superdatorer stärker viktig forskning Genetiska faktorer har stor betydelse för vilken tid på året sillen leker Nyupptäckt kusin ändrar bilden av dinosauriernas släktträd