Södermalms stadsdelsvaltning
SID 1 (9) Analys Stadens konkurrenspolicy syftar till att på ett ansvarsmässigt och ansvarsfullt sätt genoma majoritetens beslut att allt som inte är myndighetsutövning och strategiska ledningsfunktioner ska upphandlas i konkurrens eller erbjudas brukarna genom valfrihetssystem. Staden ska erbjuda den enskilde att välja den utare som bäst motsvarar människors önskemål, oavsett driftsform. Stadsdelsnämndens ar ska utnyttja de konkurrensmöjligheter som finns och även i övrigt genomas affärsmässigt. För att öka mångfalden utare och därmed utnyttja konkurrens i syfte att nå bättre avtal ska nämndens ar genomas så att även mindre och nyetablerade etag kan delta. Det innebär bl.a. att arna ska organiseras så enkelt som möjligt i administrativt hänseende och att allt långtgående krav på t.ex. ekonomisk och finansiell ställning ska undvikas. Vid paketering av verksamheter in anbuds ska i varje fall överväganden göras kring hur denna bäst kan göras att underlätta mindre anbudsgivare. Struktur och rutiner uppföljning ska finnas varje upphandlad verksamhet och, så långt som möjligt, klargöras i anbudsunderlag. Ett nära och troendefullt samarbete med upphandlade leverantörer/utare är en utsättning en bra kvalitetsuppföljning. Tidpunkterna respektive har planerats utifrån verksamheternas olika utsättningar och utifrån de resurser som finns genomande av sprojekten och verksamhetsövergångar. Planeringen av valtningens egna ar påverkas också av kommunstyrelsens centrala av vård- och omsorgsboenden. Egenregianbud Egenregianbud kan komma att utarbetas inom områden där konkurrensen kan antas vara mindre omfattande. Egenregianbud ska dock inte lämnas då anbud kan väntas från avknoppande personal.
SID 2 (9) Område: Politisk verksamhet och gemensam administration svärde, Konsumentvägledning Konsumentvägledning i samarbete med Norrmalms SDF 120901-140831 +1 år 500 tkr
SID 3 (9) Område: Individ- och familjeomsorg svärde, Boendestöd i egna hem och stödboendet Hammarby sjöstad Aktivitetshuset Preventionsenheten Södermalms beroendeteam Fritidsgårdsverksamhet på västra Södermalm Boendestöd. Cirka 10 anställda (socialsekreterare, mentalskötare, arbetsterapeuter) Sysselsättning. Cirka 10 anställda (socialsekreterare, mentalskötare, arbetsterapeuter, arbetsinstruktörer) Sociala insatser barn, ungdomar och familjer. Cirka 23 anställda (socialsekreterare, fältassistenter, kuratorer m.fl.) Insatser personer med missbruks- /beroendeproblem. 12 anställda (socialsekreterare.). 150101 Ej bestämt Ej bestämt 150101 Ej bestämt Ej bestämt 150101 Ej bestämt Ej bestämt 150101 Ej bestämt Ej bestämt 100101-151231 1 555 tkr
SID 4 (9) Område: Infrastruktur, stadsmiljö, skydd svärde, Parkdrift Södermalm Parkdrift Södermalm 131001 150930 + 3 år 1 800 tkr
SID 5 (9) Område: Förskoleverksamhet och skolbarnomsorg svärde, Parklekarna Draken, Högalid och Skånegläntan och öppna skolorna Draken och Skånegläntan Parklekar och öppen skola Björns trädgård och Stora Blecktornsparken, Parklek, öppen skola 120401-150331 Parklek, öppen skola (Intraprenadavtal) 120401-150331 4 600 tkr 3 000 tkr
SID 6 (9) Dagverksamhet dementa Grindstugans dagverksamhet, inkl Guldägget, Villa Magdalena dagverksamhet och Kofotens dagverksamhet. Hemtjänstinsatser nattetid. Nattpatrull 1402 Område: Äldreomsorg svärde, 1308 140901 Ej bestämt Ej bestämt 150201 - Ej bestämt 3 000 tkr. Kostentreprenad särskilda boenden Tillagning och leveranser av kost 130201-150131 + 1 år +1 år 8 200 tkr Drift av Vintertullens vård och omsorgsboende Sofiagårdens V o b Sjöstadsgårdens V o b Dagverksamhet dementa Hemtjänstinsatser nattetid. Magdalenagårdens V o b Servicehus samt vård och omsorgsboende Grindstugans dagverksamhet, inkl Guldägget, Villa Magdalena dagverksamhet och Pärlans dagverksamhet. Nattpatrull. Gemensam med Skarpnäck och Enskede-Årsta-Vantör SDF. 120401-150131 121101-141031 121101-141031 90 800 tkr 26 000 tkr 33 100 tkr 120901-140831 10 700 tkr. 101001-140930 101101-151030 3 000 tkr. 36 800 tkr
SID 7 (9) Guldbröllopshemmets V o b Tellus fritidscenter, Tanto, KÖV KÖV. Öppna fritidsverksamheter pensionärer boende i Stockholm Område: Äldreomsorg svärde, 101101-151030 25 400 tkr 110101 121231 130101-141231 5 200 tkr Bergsunds V o b Vindragarens V o b Hornskrokens V o b Pensionat Hornskroken KÖV. Erbjuder äldre personer med demenssjukdom och som vårdas av anhörig att vistas längre eller kortare tid. 111001-150930 111001-150930 120301-150131 120301-150131 70 600 tkr 19 300 tkr 39 600 tkr 3 000 tkr
Klubb Reimersholme och Reimersholme DV Reimersholme och Tantolunden Danvikstull och Hammarby Söders korttidshem, Hammarbyhamnens GB Tantolunden och Zinkensdamm Assistansenhet 1 och 2 Dagliga verksamheter, träfflokal m.m. Förvaltningen avser att göra en genomlysning av området att bättre kunna bedöma hur verksamheten bör dimensioneras och organiseras att därefter återkomma till nämnden med ett nyat slag till konkurrensutsättning. Gruppbostäder Dagliga verksamheter Korttidshem respektive gruppbostad Dagliga verksamheter avtalet ej längt Personlig assistans enl. LASS SID 8 (9) Område:Stöd och service personer med funktionsnedsättning svärde, Ej bestämt Ej bestämt Ej bestämt 090201 130131 130201-150131 090401 130331 130401-150331 091001-150930 100401-140331 100501-160430 25 000 tkr 18 000 tkr 23 500 tkr 16 000 tkr 80 000 tkr. Kreativt center Daglig verksamhet synskadade (KÖV) 120930-140930 1 400 tkr. Södermalms GB och Teckentullens DV Gruppbostad respektive daglig verksamhet döva Äppelgården och Stora Blecktornet Dagliga verksamheter, träfflokal m.m 110101-141231 120201-150430 21 500 tkr 7 000 tkr
SID 9 (9) Verksamhetsövergång från staden i samband med ny konkurrensutsättning Boendestöd i egna hem och stödboendet Hammarby sjöstad Hur många anställda berörs totalt? Cirka 10 anställda Hur många anställda berörs inom olika personalkategorier? socialsekreterare, mentalskötare, arbetsterapeuter Aktivitetshuset Cirka 10 anställda socialsekreterare, mentalskötare, arbetsterapeuter, arbetsinstruktörer Preventionsenheten Cirka 23 anställda socialsekreterare, fältassistenter, kuratorer m.fl. Södermalms beroendeteam Cirka 12 anställda socialsekreterare Kontaktuppgifter Upphandlingsansvar. Kontaktperson/-er. Ted Emanuelsson, telefon 508 12 150 Upphandlingssamordning. Kontaktperson Lars Ingvald, telefon 508 12 018