GRI-index 2017
Allmänna standardupplysningar GRI Standard Upplysning Sidhänvisning GRI 101: Foundation GRI 102: General Disclosures Organisationsprofil 102-1 Organisationens namn 122 102-2 Aktiviteter, varumärken, produkter och tjänster 122, 2 5, 56 59 102-3 Huvudkontor 122 102-4 Verksamhetsställen 122 102-5 Ägarstruktur och företagsform 122 102-6 Marknader där organisationen är verksam 122, 2 5, 77 78 102-7 Organisationens storlek 122 102-8 Information om anställda och andra arbetstagare 122 102-9 Leveranskedja 122 102-10 Väsentliga förändringar i organisationen eller 123 dess leveranskedja 102-11 Försiktighetsprincip eller -strategi 123 102-12 Externa initiativ 123 102-13 Medlemskap i organisationer 123 Strategi 102-14 Uttalande från högsta beslutsfattare 7 8 102-15 Beskrivning av huvudsaklig påverkan, risker och möjligheter 60 63, 123 Etik 102-16 Värderingar, principer, standarder och normer 10, 124 för beteende 102-17 Rapporteringskanal för råd och frågor om etik 124 Styrning 102-18 Styrningsstruktur 124 102-19 Delegering av ansvar 124 102-20 Ansvar på ledningsnivå för ekonomiska, 125 miljömässiga och sociala frågor 102-21 Ge intressenter råd i ekonomiska, miljömässiga och sociala frågor 125 102-22 Styrelsens och dess kommittéers samman sättning 148, 150, 152 153 102-23 Styrelseordförande 150 102-24 Utse och välja styrelse 148 102-25 Intressekonflikter 149 102-26 Styrelsens roll i arbetet med att fastställa mål, 149, 125 värden och strategi 102-32 Styrelsens roll i hållbarhetsredovisningen 125 102-36 Process för fastställande av ersättningar 125, 152 102-37 Intressenternas delaktighet i att fastställa ersättningen 125, 152 Intressentdialog 102-40 Lista över intressentgrupper 125 102-41 Kollektivavtal 125 102-42 Identifiera och välja ut intressenter 125 102-43 Strategi för kommunikation med intressenter 126 102-44 Nyckelområden och frågor som lyfts 126 2
GRI 102: General Disclosures (forts.) Redovisningspraxis 102-45 Enheter som ingår i koncernredovisningen 114 116 102-46 Definition av innehållet i redovisningen och 127 frågornas avgränsningar 102-47 Lista över väsentliga frågor 127 102-48 Förändringar i informationen 128 102-49 Förändringar i redovisningen 128 102-50 Redovisningsperiod 128 102-51 Datum för publiceringen av den senaste 128 redovisningen 102-52 Redovisningscykel 128 102-53 Kontaktperson för frågor angående 160 redovisningen 102-54 Redovisning i enlighet med GRI-standarderna 128 102-55 GRI-innehållsindex 128, skf.com/ar2017 102-56 Externt bestyrkande 128, 143 Väsentliga frågor GRI Standard Upplysning Sidhänvisning GRI 200: Economic Standards Ekonomiskt resultat GRI 201: Economic Performance 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 129 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 129 103-3 Utvärdering av ledningsansats 129 201-1 Direkt ekonomiskt värde, skapat och levererat 129 201-2 Finansiell påverkan, samt andra risker och 129 möjligheter för organisationens aktiviteter som kan hänföras till klimatförändringar 201-3 Omfattningen av organisationens förmånsbestämda 129 åtaganden Antikorruption GRI 205: Anticorruption 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 130 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 130 103-3 Utvärdering av ledningsansats 130 205-1 Verksamhet bedömd utifrån riskerna för 130 korruption 205-3 Antal bekräftade fall av korruption och vidtagna 130 åtgärder Konkurrensbeteende GRI 206: Anticompetitive Behavior 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 130 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 130 103-3 Utvärdering av ledningsansats 130 206-1 Juridiska åtgärder som vidtagits för konkurrenshämmande 130 aktiviteter, överträdelse av konkur- renslagstiftning och monopolbeteende 3
GRI 300: Environmental Standards Material 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 133 134 GRI 301: Materials 301-1 Material som används per vikt eller volym 133 134 Energi 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 131 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 131 103-3 Utvärdering av ledningsansats 131 GRI 302: Energy 302-1 Energianvändning i organisationen 131 302-3 Energiintensitet 131 302-4 Minskning av energianvändning 131 Vatten 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 133 134 GRI 303: Water 303-01 Vattenanvändning per källa 133 134 På grund av informationsbegränsningar rapporterar SKF endast på vattenanvänd ning från kommunala källor. Utsläpp GRI 305: Emissions 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 131 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 131 103-3 Utvärdering av ledningsansats 131 305-1 Direkta utsläpp av växthusgaser (Scope 1) 132 305-2 Indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 2) 132 305-3 Andra indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 3) 132 305-4 Intensitet avseende växthusgasutsläpp 132 305-5 Minskning av växthusgaser 132 Avloppsvatten och avfall GRI 306: Effluents and Waste 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 133 134 306-2 Avfall per typ och hanteringsmetod 133 134 På grund av informationsbegränsningar rapporterar SKF inte helt enligt GRIs standard. Efterlevnad av miljölagstiftning GRI 307: Environmental Compliance 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 133 134 307-1 Överträdelse av lagar och förordningar inom 133 134 miljöområdet Miljömässig bedömning av leverantörer GRI 308: Supplier Environ mental Assessment 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 141 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 141 103-3 Utvärdering av ledningsansats 141 308-1 Nya leverantörer som analyserades med hjälp 141 av miljömässiga kriterier 308-2 Negativ miljöpåverkan i leveranskedjan och 141 vidtagna åtgärder 4
GRI 400: Social Standards Sysselsättning GRI 401: Employment 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 135 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 135 103-3 Utvärdering av ledningsansats 135 401-1 Nyanställda och personalomsättning 135 Medarbetarrelationer GRI 402: Labor/Management Relations 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 136 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 136 103-3 Utvärdering av ledningsansats 136 402-1 Kortaste tillåtna tidsfrist för att informera om 136 verksamhetsförändringar Hälsa och säkerhet i arbetet GRI 403: Occupational Health and Safety 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 136 137 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 136 137 103-3 Utvärdering av ledningsansats 136 137 403-1 Arbetstagarnas representation i gemensamma 136 137 hälso- och säkerhetskommittéer för ledningen och arbetstagarna 403-2 Typer av skador och skadefrekvens, arbetsrelaterade sjukdomar, förlorade arbetsdagar och frånvaro samt antalet arbetsrelaterade dödsolyckor 136 137 Personal från bemanningsföretag är inkluderade i koncernens olycksfallsrapportering men kan inte särredovisas på grund av informationsbegränsningar. SKF kan inte rapportera per kön. 403-4 Hälsa och säkerhet som omfattas av formella överenskommelser med fackföreningar 136 137 På grund av informationsbegränsningar kan inte en exakt procentsats anges. Utbildning GRI 404: Training and Education 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 137 138 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 137 138 103-3 Utvärdering av ledningsansats 137 138 404-2 Program för att uppgradera medarbetarnas 137 138 kompetens och program för hjälp vid övergångar 404-3 Procentandel av medarbetarna som regelbundet 137 138 genomgår resultat- och karriärutvecklingssamtal Mångfald och lika möjligheter GRI 405: Diversity and Equal Opportunity 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 138 139 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 138 139 103-3 Utvärdering av ledningsansats 138 139 405-1 Mångfald i ledning och bland de anställda 138 139 Åldergrupper och minoriteter kan inte redovisas på grund av olika praxis kring mångfaldsdefinitioner i olika länder. 405-2 Skillnaden mellan män och kvinnor i grundlön och ersättning 138 139 SKF rapporterar endast den genomsnittliga andelen i de åtta största länderna på grund av informationsbegränsningar. Icke-diskriminering GRI 406: Non-discrimination 406-1 Fall av diskriminering samt vidtagna åtgärder 139 141 Det exakta antalet redovisas inte då inte alla fall hanteras centralt. Föreningsfrihet och kollektivavtal GRI 407: Freedom of Association and Collective Bargaining 407-1 Verksamheter och leverantörer för vilka föreningsfriheten och rätten till kollektivförhandlingar kan vara i fara 139 141 5
GRI 400: Social Standards (forts.) Barnarbete GRI 408: Child Labor 408-1 Verksamheter och leverantörer med väsentlig risk för fall av barnarbete 139 141 Generellt för mänskliga rättigheter prioriteras SKFs arbete efter utvärderingar från oberoende externa källor. Unika verksamheter pekas inte ut. Tvångsarbete eller obligatoriskt arbete GRI 409: Forced or Compulsory Labor 409-1 Verksamheter och leverantörer med väsentlig 139 141 Samma som ovan. risk för fall av tvångsarbete eller obligatoriskt arbete Bedömning av mänskliga rättigheter GRI 412: Human Rights Assessment 412-1 Verksamhet bedömd utifrån mänskliga rättigheter 139 141 Social bedömning av leverantörer GRI 414: Supplier Social Assessment 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 141 142 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 141 142 103-3 Utvärdering av ledningsansats 141 142 414-1 Nya leverantörer som analyserades med hjälp 141 142 av sociala kriterier 414-2 Negativ social påverkan i leveranskedjan och 141 142 vidtagna åtgärder Socioekonomisk regelefterlevnad GRI 419: Socioeconomic Compliance 103-1 Väsentlighet och avgränsningar 142 103-2 Ledningsansats och dess komponenter 142 103-3 Utvärdering av ledningsansats 142 419-1 Överträdelse av lagar och förordningar inom det 142 sociala och ekonomiska området 6